មនុស្សយន្ត 'លួចការងារ' ពីបុគ្គលិក 500,000 នៅ Amazon

Amazon កំពុងបង្កើតមនុស្សយន្តដែលអាចធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការដឹកជញ្ជូនអាវ និងដបសាប៊ូ រហូតដល់កញ្ចប់ដាក់ជង់។ នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Amazon សង្ឃឹមថាមនុស្សយន្តទាំងនេះនឹងជួយសង្គ្រោះក្រុមហ៊ុនពីការជួលកម្មកររាប់រយពាន់នាក់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

ប្រព័ន្ធដៃមនុស្សយន្ត Sparrow របស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ។ (ប្រភព៖ New York Times)

តើ Amazon ចាប់ផ្តើមជាមួយមនុស្សយន្តដោយរបៀបណា?

ក្នុងឆ្នាំ 2012 ក្រុមហ៊ុន Amazon បានទិញអ្នកផលិតមនុស្សយន្ត Kiva ដែលផលិតមនុស្សយន្តរាងមូលខ្លី ដែលអាចលើកជង់ទំនិញ និងបញ្ជូនពួកគេទៅកម្មករ។

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក Amazon បានចាត់ថ្នាក់ប្រតិបត្តិការទាំងអស់របស់ខ្លួនជាប្រាំមួយប្រភេទនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម៖ ចលនា ការរៀបចំ ការតម្រៀប ការផ្ទុក ការទទួលស្គាល់ និងការវេចខ្ចប់។ លោក Tye Brady ប្រធានក្រុមហ៊ុន Amazon Robotics បាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយកាលពីរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំមុនថា "យើងចង់មានសមត្ថភាពលំដាប់ ពិភពលោក នៅក្នុងប្រភេទនីមួយៗ" ។

វិធីសាស្រ្តរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ដោះស្រាយបញ្ហាស្នូលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្សយន្ត៖ ថាតើត្រូវបង្កើតមនុស្សយន្តដែលអាចធ្វើកិច្ចការជាច្រើន ប៉ុន្តែពិបាកក្នុងការអភិវឌ្ឍ ឬបង្កើតមនុស្សយន្តដែលផ្តោតលើជំនាញមួយ ប៉ុន្តែទំនងជាជោគជ័យ។

Amazon បានជ្រើសរើសចុងក្រោយ៖ Hercules ត្រូវបានប្រើដើម្បីផ្លាស់ទីរទេះធ្ងន់ Pegasus ត្រូវបានប្រើដើម្បីដឹកជញ្ជូន និងតម្រៀបការបញ្ជាទិញវេចខ្ចប់។ វាក៏មានអាវុធរ៉ូបូតស៊េរី Robin និង Sparrow ដែលប្រើដើម្បីរៀបចំរបស់របរ និងកញ្ចប់ផ្សេងៗ។

មនុស្សយន្តរើស និងប្រមូលកន្ត្រកទទេសម្រាប់កម្មករ។ (រូបថត៖ Telegraph)

តើ Amazon ប្រើមនុស្សយន្តអ្វីខ្លះ?

កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន Amazon បានចាប់ផ្តើមគិតឡើងវិញពីរបៀបដែលឃ្លាំងសំខាន់ៗរបស់ខ្លួនដំណើរការ។ ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតគឺការផ្លាស់ប្តូរពីរបៀបដែល Amazon រក្សាទុក និងដឹកជញ្ជូនទំនិញ។

នៅក្នុងប្រព័ន្ធចាស់ Amazon បានរក្សាទុកផលិតផលនៅក្នុងទូដាក់ក្រណាត់។ កម្មករបានចូលទៅក្នុងទូ ហើយស្វែងរកផលិតផលដែលចង់បាន។

នៅក្នុងប្រព័ន្ធថ្មីដែលមានឈ្មោះថា Sequoia ធុងផ្ទុកត្រូវបានជំនួសដោយធុងប្លាស្ទិកដែលរុញចូល និងចេញពីស៊ុមដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ផលិតផលអាចផ្លាស់ទីក្នុងធុងទាំងនេះ។ ហើយអរគុណចំពោះបច្ចេកវិទ្យាចក្ខុវិស័យកុំព្យូទ័រ Amazon អាចមើលធុងពីខាងលើដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណផលិតផល។ បន្ទាប់មក ដៃមនុស្សយន្ត យកផលិតផលដោយប្រើ ពែងបឺត។

ដៃមនុស្សយន្ត Sparrow នឹងមើលទៅក្នុងធុងសំរាម ជ្រើសរើសផលិតផលដែលចង់បាន ហើយដាក់វានៅក្នុងធុងមួយទៀត។ (រូបថត៖ Tech Crunch)

នៅឃ្លាំងទំនើបបំផុតរបស់ Amazon នៅ Shreveport រដ្ឋ Louisiana បុគ្គលិកគ្រាន់តែត្រូវប៉ះផលិតផលនៅពីរបីជំហានប៉ុណ្ណោះ ដូចជាយកវាចេញពីប្រអប់ដឹកជញ្ជូន ហើយដាក់វានៅក្នុងធុងសំរាម។ បន្ទាប់មក ដៃមនុស្សយន្ត Sparrow មើលទៅក្នុងធុងសំរាម ជ្រើសរើសផលិតផលដែលចង់បាន ហើយដាក់វានៅក្នុងធុងមួយទៀត។

ដៃមនុស្សយន្តដែលមានឈ្មោះថា Robin ដាក់កញ្ចប់ដែលខ្ចប់នៅលើមនុស្សយន្តតូចមួយដែលមានឈ្មោះថា Pegasus ដែលបន្ទាប់មកបញ្ជូនកញ្ចប់ទាំងនោះចុះក្រោម អាស្រ័យលើកន្លែងដែលពួកគេទៅ។ នៅខាងក្រោមចង្កឹះនោះ ដៃមនុស្សយន្តដែលមានសាច់ដុំខ្ពស់ ឈ្មោះថា Cardinal រើសប្រអប់បិទជិត ហើយដាក់វានៅលើរទេះ។

មនុស្សយន្តដូចអណ្តើកដែលមានឈ្មោះថា Proteus នឹងរអិលនៅក្រោមរទេះទាំងនោះ ហើយដឹកទំនិញដោយស្វ័យភាពទៅកាន់ចត។ នៅពេលវាផ្លាស់ទីជុំវិញកម្មករ ពន្លឺរបស់ Proteus បង្កើតស្នាមញញឹម។

លើសពីនេះ Amazon មានការច្នៃប្រឌិតផ្សេងទៀត ដូចជាមនុស្សយន្តវេចខ្ចប់ ម៉ាស៊ីនផ្លុំខ្យល់ និងម៉ាស៊ីនដាក់ស្លាក ដែលមានសមត្ថភាពអនុវត្តស្ទីគ័រ 3,000 ក្នុងមួយម៉ោង។

ប្រព័ន្ធមនុស្សយន្ត Pegasus របស់ក្រុមហ៊ុន Amazon មានជំនាញក្នុងការផ្លាស់ទីវត្ថុធ្ងន់ៗ។ (ប្រភព៖ New York Times)

យោងតាមកាសែត New York Times ក្រុមហ៊ុន Amazon ដែលជាសាជីវកម្មពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកធំជាងគេទីពីរនៅសហរដ្ឋអាមេរិក គ្រោងនឹងជំនួសការងារជាង 500,000 ជាមួយនឹងមនុស្សយន្ត ដែលជាចំណុចរបត់ថ្មីមួយនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។

កម្លាំងការងាររបស់ Amazon របស់អាមេរិកបានកើនឡើងជាងបីដងចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 ដែលឈានដល់ជិត 1.2 លាននាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមស្វ័យប្រវត្តិកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2027 ក្រុមហ៊ុន Amazon ប្រហែលជាមិនចាំបាច់ជួលកម្មករបន្ថែមលើសពី 160,000 នាក់ទេ ដោយសន្សំបានប្រហែល 0.30 ដុល្លារក្នុងមួយមុខទំនិញដែលបានជ្រើសរើស វេចខ្ចប់ និងដឹកជញ្ជូន។

នាយកប្រតិបត្តិបាននិយាយថានៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលដែលត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ការចែកចាយលឿនបំផុត Amazon កំពុងអភិវឌ្ឍឃ្លាំងដែលស្ទើរតែគ្មានមនុស្សក្នុងគោលបំណងធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម 75% នៃប្រតិបត្តិការ។

មិញហន

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/nhung-robots-cuop-viec-cua-500-000-nhan-su-tai-amazon-ar972710.html