ជាកន្លែងសម្រាប់បណ្តុះចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងជំនាន់ក្រោយ។

ជិតដល់ខួបលើកទី 70 នៃសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ កម្មវិធី "អ្នកដឹកនាំនិស្សិត NEU" បានវិលត្រឡប់មកវិញជាផ្លូវការ។ កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងស្វែងរក "មនុស្សជំនាន់ថ្មី" - មុតស្រួច មានទំនុកចិត្ត និងរឹងមាំនៅចំពោះមុខការផ្លាស់ប្តូរនៃសម័យកាល - ដើម្បីតំណាងឱ្យយុវជនសព្វថ្ងៃនេះ និងបន្តមរតករបស់មនុស្សជំនាន់មុនៗក្នុងការបង្កើតអនាគត។

នៅពេលដែលគណៈកម្មាធិការរៀបចំកម្មវិធីប្រគល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងរដូវកាលឆ្នាំ ២០២៤។ រូបថត៖ VB

ក្នុងចំណោមយុគសម័យឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាផ្តល់នូវឱកាសជាច្រើនសម្រាប់ការទម្លាយភាពជឿនលឿន ប៉ុន្តែក៏ដាក់តម្រូវការកាន់តែតឹងរ៉ឹងផងដែរ។ នៅពេលដែលងារជាអ្នកដឹកនាំកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាព អ្វីដែលត្រូវការមិនមែនគ្រាន់តែជាងារនោះទេ ប៉ុន្តែជាសមត្ថភាពខាងក្នុងដ៏រឹងមាំមួយដើម្បីទប់ទល់នឹងការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ការប្រកួតប្រជែង "អ្នកដឹកនាំនិស្សិត NEU" បានវិលត្រឡប់មកវិញបន្ទាប់ពីការផ្អាករយៈពេលមួយឆ្នាំ ដោយបង្កើតវេទិកាមួយដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវជំនាញស៊ីជម្រៅជាមួយនឹងស្មារតីស្វាហាប់។ ស្របពេលជាមួយនឹងខួបលើកទី 70 នៃសាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ចជាតិ ការប្រកួតប្រជែង "អ្នកដឹកនាំនិស្សិត NEU ឆ្នាំ 2026" មិនត្រឹមតែជាការបន្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បង្ហាញពីភាពបត់បែន និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់និស្សិតរបស់ខ្លួនផងដែរ។

ដោយមានបាវចនា "ឯកភាព - ត្រួសត្រាយផ្លូវ - ភាពច្នៃប្រឌិត - នវានុវត្តន៍" សហភាពនិស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិមិនត្រឹមតែភ្ជាប់និស្សិតជាមួយសាកលវិទ្យាល័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍដ៏ទូលំទូលាយទាំងផ្នែកសិក្សា និងជំនាញផងដែរ។

តាមរយៈសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំជាច្រើនដូចជា "NeuLympic Games" "ការប្រកួតសរសេរច្នៃប្រឌិតអំពីសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិដែលយើងស្រឡាញ់" និងកម្មវិធីសិក្សាដូចជា "ដំណើរអាជីវកម្ម" "ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗរបស់និស្សិត" និងជាពិសេស "អ្នកដឹកនាំនិស្សិត NEU" សមាគមនេះបានរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសស្វាហាប់មួយដែលនិស្សិតអាច ស្វែងយល់ និងបញ្ជាក់ខ្លួនឯង។

ក្រៅពីសមិទ្ធផលសិក្សា ការប្រកួតប្រជែងនេះសង្កត់ធ្ងន់លើកម្លាំងផ្ទាល់ខ្លួន និងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ តាមរយៈបញ្ហាប្រឈមជាក់ស្តែង អ្នកចូលរួមប្រកួតប្រជែងពង្រឹងជំនាញគិតគូរជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ ដោយហេតុនេះបង្ហាញពីរូបភាពនៃមនុស្សជំនាន់ Z ដ៏ស្វាហាប់ ដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីទម្លាយចេញ។

ការប្រកួតប្រជែងនេះត្រូវបានបែងចែកជាពីរដំណាក់កាលសំខាន់ៗ។ ដំណាក់កាលជ្រើសរើសបេក្ខជននឹងធ្វើឡើងចាប់ពីខែមីនាដល់ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦ ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសិក្ខាសាលាចាប់ផ្តើម បន្ទាប់មកដោយវគ្គដាក់ពាក្យស្នើសុំភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការប្រកួតប្រជែងផ្កាយរណបពហុវិញ្ញាសាជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីជ្រើសរើសបេក្ខជនឆ្នើមទាំង ៤០ រូប ដើម្បីឡើងទៅវគ្គពាក់កណ្តាលផ្តាច់ព្រ័ត្រ។

ដំណាក់កាល "សង្វៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំ" នឹងដំណើរការចាប់ពីខែឧសភាដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ដោយមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងស៊ីជម្រៅជាមួយអ្នកណែនាំ។ វគ្គពាក់កណ្តាលផ្តាច់ព្រ័ត្រត្រូវបានគ្រោងទុកសម្រាប់ថ្ងៃទី ៧ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦ ដែលក្រុមនានានឹងដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមជាក់ស្តែង និងបង្ហាញដំណោះស្រាយរបស់ពួកគេទៅកាន់គណៈកម្មការវិនិច្ឆ័យដើម្បីជ្រើសរើសកំពូលទាំង ២០។

វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រត្រូវបានគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦ នៅបរិវេណសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ហើយនឹងមានបីផ្នែក៖ ការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងរហ័ស ការរចនា និងការបង្ហាញគម្រោងសង្គម និងវគ្គសំណួរ និងចម្លើយ។

នៅឆ្នាំនេះ ការប្រកួតប្រជែងបានវិលត្រឡប់មកវិញជាមួយនឹងរូបរាងថ្មី ដោយពង្រីកចំនួនអ្នកចូលរួម និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មនានា។ ប្រព័ន្ធប្រកួតប្រជែងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ដោយជំនួសទ្រឹស្តីជាមួយនឹងបញ្ហាជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតជាពិសេសលើការអភិវឌ្ឍជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំតាមរយៈគម្រោងដែលអាចធ្វើទៅបាន រួមជាមួយនឹងផែនការថវិកា និងទំនាក់ទំនង។ ពេញមួយការប្រកួតប្រជែង អ្នកចូលរួមត្រូវតែអនុវត្តចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ការគិតរិះគន់ ជំនាញធ្វើការជាក្រុម និងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេក្រោមសម្ពាធ។ វិធីសាស្រ្តនេះជួយបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពសម្របខ្លួន និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដោយមានគោលបំណងស្វែងរកបុគ្គលដែលបង្កើតតម្លៃជាក់ស្តែង ខណៈពេលដែលក៏បង្កើតភាពទាក់ទាញតាំងពីដំបូងផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/giao-duc/noi-kien-tao-ban-linh-the-he-lanh-dao-tre-20260423183333553.htm