នៅក្រុមហ៊ុន SD Company Limited (My Phong Ward) «ព្រះច័ន្ទពេញវង់» ទាំងនេះ - ជាពាក្យដែលគួរឱ្យគោរពសម្រាប់ជនពិការ - កំពុងធ្វើការយ៉ាងឧស្សាហ៍ព្យាយាមជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយអះអាងពីតម្លៃខ្លួនឯងដោយទំនុកចិត្ត និងសរសេររឿងរ៉ាវជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេឡើងវិញ។
ត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ "ព្រះច័ន្ទអឌ្ឍចន្ទ"
សម្រាប់ជនពិការ ដំណើរឆ្ពោះទៅរកការស្វែងរកការងារដែលមានស្ថិរភាពមិនដែលងាយស្រួលនោះទេ។ ក្រៅពីដែនកំណត់រាងកាយ ពួកគេក៏ប្រឈមមុខនឹងរបាំងមួយដែលមើលមិនឃើញផងដែរ គឺការរើសអើងសង្គម។

អាជីវកម្មជាច្រើនមានភាពស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការជួលមនុស្សដែលមានពិការភាព ដោយខ្លាចបញ្ហាដូចជាផលិតភាព ថ្លៃដើមគាំទ្រ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ។ ក្តីបារម្ភទាំងនេះធ្វើឱ្យថយចុះឱកាសការងារដែលមានកំណត់រួចទៅហើយសម្រាប់មនុស្សដែលមានពិការភាព។
ដោយផ្អែកលើការយល់ដឹងនេះ ក្រុមហ៊ុន SD Company Limited បានជ្រើសរើសវិធីសាស្ត្រមនុស្សធម៌៖ ជ្រើសរើសបុគ្គលិក បណ្តុះបណ្តាល និងចាត់តាំងការងារសមស្របដល់ជនពិការ ជាពិសេសកុមារថ្លង់ និងកុមារគថ្លង់ ដែលធ្លាប់បានសិក្សានៅសាលាជនពិការ Nhan Ai។
នៅទីនោះ គ្មានការសន្ទនា ឬសំណើចយ៉ាងរស់រវើកទេ មានតែការផ្ចង់អារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ដៃរំកិលយ៉ាងលឿន ដោយផ្គុំរាល់ព័ត៌មានលម្អិតតូចៗ ភ្នែកតាមដានជំហាននីមួយៗ។ អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងលាតត្រដាងក្នុងចង្វាក់ស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែមានភាពជាក់លាក់ជាមិល្លីម៉ែត្រ។
ពួកគេប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាតាមរយៈការសម្លឹងភ្នែក កាយវិការ និងនិមិត្តសញ្ញាដែលធ្លាប់ស្គាល់។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងភាពស្ងៀមស្ងាត់នោះហើយ ដែល «ភាសា» មួយទៀតកាន់តែច្បាស់ជាងពេលណាៗទាំងអស់៖ ភាសានៃកម្លាំងពលកម្ម ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងបំណងប្រាថ្នាចង់បញ្ជាក់ខ្លួនឯង។
លោក ង្វៀន ក្វឹក បាវ នាយកផ្នែកដំឡើងរបស់ក្រុមហ៊ុន បានចែករំលែកថា៖ «បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកពិការចំនួន ៨ នាក់។ អ្នកខ្លះបានធ្វើការជាមួយយើងអស់រយៈពេលជាង ១០ ឆ្នាំមកហើយ។ យើងមិនជ្រើសរើសពួកគេដោយសារតែអាណិតពួកគេទេ»។
ពួកគេមិនត្រឹមតែទទួលបានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទទួលបានទំនុកចិត្ត ការគោរពខ្លួនឯង និងអារម្មណ៍នៃការទទួលស្គាល់ពីសង្គម ដែលជាតម្លៃដែលមិនអាចមើលឃើញបាន ប៉ុន្តែមានសារៈសំខាន់មិនគួរឱ្យជឿ។ |
អ្វីដែលយើងឃើញគឺតម្លៃ និងសក្តានុពលនៅក្នុងបុគ្គលម្នាក់ៗ។ ក្រុមហ៊ុនគ្រាន់តែជាកន្លែងដែលផ្តល់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។
ទស្សនវិជ្ជានេះមិនត្រឹមតែត្រូវបានបង្ហាញជាពាក្យសម្ដីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងរបៀបដែលការផលិតត្រូវបានរៀបចំ និងបរិយាកាសការងារនៅក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ នៅក្នុងរោងចក្រដំឡើងរថយន្ត មិនមានការសន្ទនាដ៏រំខាន គ្មានការរំខានអ្វីឡើយ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាផ្តោតអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងទៅលើការងាររបស់ពួកគេ។
ដៃដែលហាក់ដូចជា "ពិការ" ទាំងនេះ កំពុងបង្កើតផលិតផលសម្រេចដោយភាពជាក់លាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង។
លោក បាវ បានបន្ថែមថា «ពួកគេប្រហែលជាត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីស៊ាំនឹងវានៅពេលដំបូង។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេក្លាយជាអ្នកជំនាញ ពួកគេធ្វើការយ៉ាងស្ថិរភាព។ ជាពិសេសការអត់ធ្មត់ និងវិន័យរបស់ពួកគេ»។
តាមពិតទៅ អត្រានៃការចាកចេញក្នុងចំណោមកម្មករពិការនៅក្រុមហ៊ុនគឺស្ទើរតែសូន្យ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថិរភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏បង្ហាញថាពួកគេពិតជាបានរកឃើញកន្លែងដែលត្រូវចូលរួមផងដែរ។
ក្រៅពីការបង្កើតការងារ ក្រុមហ៊ុន SD Company Limited ក៏សហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសាលា Nhan Ai សម្រាប់ជនពិការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ រៀងរាល់សប្តាហ៍ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងអ្នកបច្ចេកទេសមកទស្សនាសាលា ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដល់សិស្សានុសិស្ស។
លើសពីនេះ សិស្សានុសិស្សមានឱកាសទៅទស្សនារោងចក្រ និងឃើញផ្ទាល់ភ្នែកពីដំណើរការការងារជាក់ស្តែង។ បទពិសោធន៍ទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយពួកគេកំណត់ផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានបណ្តុះជំនឿថា ពួកគេពិតជាអាចធ្វើការ និងរស់នៅដោយឯករាជ្យដូចអ្នកដទៃដែរ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរទស្សនកិច្ចបែបនេះ ភ្នែកដ៏អន្ទះសាររបស់ ង្វៀន ធី អាញ ធូ និង វ៉ ភុក មិញ ដែលជាសិស្សដែលកំពុងសិក្សានៅសាលានេះ កាន់តែភ្លឺស្វាងថែមទៀត នៅពេលដែលពួកគេបានឃើញសិស្សច្បងកំពុងធ្វើការ។
តាមរយៈភាសាសញ្ញា សិស្សានុសិស្សបានចែករំលែកថា៖ ពួកគេនឹងខិតខំសិក្សាឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព ដើម្បីអាចទទួលបានការងារនៅក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគត។ ក្តីស្រមៃហាក់ដូចជាសាមញ្ញមួយ គឺការមានការងារធ្វើដែលមានស្ថេរភាព ប៉ុន្តែសម្រាប់ពួកគេ វាគឺជាដំណើរនៃការយកឈ្នះលើឧបសគ្គជាច្រើន។
លោកស្រី ផាម ធី អាន់ហា នាយិកាសាលាសម្រាប់ជនពិការញ៉ានអៃ បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្តីបារម្ភធំបំផុតរបស់យើងគឺសិស្សនឹងទៅណា និងអ្វីដែលពួកគេនឹងធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ការមានដៃគូអាជីវកម្មជាមួយយើងចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលរហូតដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន”។
អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ក្រុមហ៊ុននេះបានក្លាយជាដៃគូជាមួយសាលាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ នៅពេលដែលសិស្សទទួលបានជំនាញចាំបាច់ និងបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាចង់ធ្វើការ ក្រុមហ៊ុននឹងជួលពួកគេដោយផ្ទាល់។ នេះគឺជាឱកាសដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ពួកគេដើម្បីក្លាយជាមនុស្សឯករាជ្យបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
ដំណើរមួយដើម្បីស្វែងរកខ្លួនឯងឡើងវិញ
ខណៈពេលដែលចំនួនបុគ្គលិក ឬអត្រារក្សាបុគ្គលិកអាចឆ្លុះបញ្ចាំងដោយផ្នែកអំពីប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន វាគឺជារឿងរ៉ាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សម្នាក់ៗដែលផ្តល់នូវភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតអំពីតម្លៃដែលអាជីវកម្មនេះផ្តល់ជូន។

ដោយបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជាង 12 ឆ្នាំ លោក Nguyen Anh Du (អាយុ 33 ឆ្នាំ កើតមកថ្លង់ និងគ) មិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍របស់គាត់នៅពេលចែករំលែកដំណើរជីវិតរបស់គាត់បានទេ។ តាមរយៈកាយវិការដៃ និងចលនាមាត់ គាត់បានរៀបរាប់ថា “ពីមុន ខ្ញុំធ្លាប់គិតថាខ្ញុំជាបន្ទុកដល់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ”។
«ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីត្រូវបានក្រុមហ៊ុនជួលមក ខ្ញុំអាចចិញ្ចឹមជីវិតដោយខ្លួនឯង និងថែមទាំងអាចផ្ញើប្រាក់ទៅផ្ទះដើម្បីជួយគ្រួសាររបស់ខ្ញុំទៀតផង។ នៅទីនេះ ខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំជាជនពិការទេ ប៉ុន្តែជាកម្មករពិតប្រាកដម្នាក់»។
ពីមនុស្សម្នាក់ដែលធ្លាប់ដកខ្លួនចេញពីខ្លួនឯងដោយសារតែអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯងអន់ជាងអ្នកដទៃ ឥឡូវនេះលោកឌូបានក្លាយជាកម្មករជំនាញដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព និងជីវិតឯករាជ្យ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនត្រឹមតែបានមកពីការងាររបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មកពីរបៀបដែលគាត់វាយតម្លៃខ្លួនឯងឡើងវិញផងដែរ។
រឿងរ៉ាវរបស់ ហ្វិញ ត្រឹន ក្វុក ខាញ់ (អាយុ ២៤ ឆ្នាំ ជាកម្មករថ្មី) ក៏ជាសក្ខីភាពនៃដំណើរស្វែងរកភាពសមសួន និងការអះអាងខ្លួនឯងផងដែរ។
អរគុណចំពោះការតភ្ជាប់នេះ គម្លាតរវាង «ការបណ្តុះបណ្តាល» និង «ការងារ» ត្រូវបានរួមតូចគួរឱ្យកត់សម្គាល់ - អ្វីមួយដែលមិនមែនគ្រប់អាជីវកម្មទាំងអស់អាចសម្រេចបាននោះទេ។ |
បន្ទាប់ពីបានរៀនកាត់ដេរ និងកាត់ដេរនៅសាលាសម្រាប់ជនពិការញ៉ានអៃ ខាញ បានសាកល្បងជំនាញកាត់ដេរបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយដឹងថាវាមិនសមស្រប ខាញ បានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរទិសដៅ ហើយដាក់ពាក្យសុំការងារនៅក្រុមហ៊ុន SD Co., Ltd.។
«ទោះបីជាខ្ញុំទើបតែធ្វើការនៅទីនេះបានជិតមួយខែក៏ដោយ ខ្ញុំយល់ថាការងារនេះសមរម្យណាស់។ អ្វីដែលសំខាន់នោះ មានមិត្តរួមការងារជាច្រើនដែលស្រដៀងនឹងខ្ញុំ ដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ជាងមុន។ ខ្ញុំនឹងព្យាយាមនៅទីនេះរយៈពេលវែង»។ ខាញ បានចែករំលែក។
អ្វីដែលពួកគេមានដូចគ្នាមិនត្រឹមតែពិការភាពរាងកាយរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាដំណើររបស់ពួកគេក្នុងការយកឈ្នះលើភាពមិនស្រួលដើម្បីរួមបញ្ចូលទៅក្នុងសង្គមផងដែរ។ ហើយបរិយាកាសការងារនៅទីនេះបានជួយកាត់បន្ថយដំណើរនោះ។
នៅក្រុមហ៊ុន SD Company Limited កម្មករពិការមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "វត្ថុដែលត្រូវការជំនួយ" ទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកពិតប្រាកដ - មានទំនួលខុសត្រូវ ចូលរួមចំណែក និងមានតម្លៃ។
តម្លៃមិនត្រូវបានវាស់វែងដោយប្រាក់ចំណេញតែមួយមុខនោះទេ
នៅក្នុងបរិបទនៃចំនួនអាជីវកម្មកាន់តែច្រើនឡើងៗ ដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព រឿងរ៉ាវរបស់ក្រុមហ៊ុន SD Company Limited បង្ហាញថា ការទទួលខុសត្រូវសង្គមមិនមែនជាបន្ទុកនោះទេ ប៉ុន្តែអាចក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍។
ការផ្តល់ «ដំបងនេសាទ» ជំនួសឲ្យ «ត្រី» ដល់ជនពិការមិនត្រឹមតែជួយពួកគេផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកកាត់បន្ថយសម្ពាធលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមផងដែរ។
អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គំរូនេះក៏រួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញរបស់សហគមន៍ចំពោះជនពិការផងដែរ - ពីការអាណិតអាសូរធម្មតា រហូតដល់ការទទួលស្គាល់សមត្ថភាព និងតម្លៃពិតរបស់ពួកគេ។
យោងតាមលោក Nguyen Quoc Bao នាយកផ្នែកដំឡើងរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុន នៅពេលដែលជនពិការមានការងារធ្វើដែលមានស្ថិរភាព ការផ្លាស់ប្តូរមិនមែនគ្រាន់តែអំពីប្រាក់ចំណូលនោះទេ។ វាក៏អំពីទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង របៀបដែលពួកគេយល់ឃើញខ្លួនឯង និងរបៀបដែលក្រុមគ្រួសារ និងសង្គមរបស់ពួកគេមើលឃើញពួកគេផងដែរ។
បើគ្មានការអបអរសាទរ ឬការអួតអាងទេ ដំណើររបស់ក្រុមហ៊ុននឹងលាតត្រដាងដោយស្ងប់ស្ងាត់ ដូចជាមនុស្សដែលពួកគេជ្រើសរើសធ្វើការជាមួយដែរ។ ប៉ុន្តែវាគឺជាភាពស្ងប់ស្ងាត់នេះឯងដែលបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយូរអង្វែង។
នៅទីនោះ «ព្រះច័ន្ទអឌ្ឍចន្ទ» ទាំងនោះលែងត្រូវបានបិទបាំងដោយអារម្មណ៍អន់ជាងខ្លួនទៀតហើយ។ ពួកវារៀនភ្លឺចែងចាំង — មិនចាំបាច់មូលឥតខ្ចោះទេ ប៉ុន្តែភ្លឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំភ្លឺជីវិតរបស់ពួកគេ។
ពេលព្រឹក
ប្រភព៖ https://baodongthap.vn/noi-nhung-vang-trang-khuyet-tu-tin-lap-nghiep-a240598.html









Kommentar (0)