ស្នូលនៃការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ

សមាជិកស្ត្រីមកពីក្រុមជនជាតិភាគតិចក្នុងឃុំសួនភូ បានសម្តែងមតិរបស់ពួកគេនៅក្នុងសន្និសីទសន្ទនាដែលរៀបចំឡើងដោយសហភាពនារីខេត្ត (ឥឡូវជាក្រុង) សហការជាមួយមន្ទីរជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥។

សហភាពនារីក្រុងកំពុងបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួន ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិក ស្ត្រី និងសហគមន៍អំពីសមភាពយេនឌ័រ ដោយលុបបំបាត់ចោលបន្តិចម្តងៗនូវគំរូយេនឌ័រ និងឧបសគ្គចំពោះការអភិវឌ្ឍរបស់ស្ត្រី។

ការផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗនៃគំរូយេនឌ័រ។

នេះគឺជាគោលដៅមួយក្នុងចំណោមគោលដៅដែលគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ រួមទាំងសហភាពនារីក្រុងផងដែរ កំពុងខិតខំសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រពិតប្រាកដ។ ដោយចែករំលែកអំពីវិធីសាស្រ្តនៅក្នុងឃុំថុងញ៉ាត លោកស្រី ផាម ធីយៀន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃឃុំ និងជាប្រធានសហភាពនារីឃុំថុងញ៉ាត បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្រៅពីការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានតាមរយៈកិច្ចប្រជុំសាខា និងក្រុម សហភាពនារីឃុំបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំវគ្គទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់សម្រាប់សមាជិក ស្ត្រី និងប្រជាជន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានរួមបញ្ចូលការរៀបចំសន្និសីទ និងការពិភាក្សាតាមប្រធានបទស្តីពីសមភាពយេនឌ័រនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកទាក់ទងនឹងយេនឌ័រ។ លើសពីនេះ ពួកគេរក្សាប្រសិទ្ធភាពនៃគ្រួសាររីករាយ និងក្លឹបបង្ការអំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រ ដោយរួមចំណែកដល់ការបង្កើនការយល់ដឹង និងកសាងគ្រួសារស្មើភាព រីកចម្រើន និងសុភមង្គល។

បន្ថែមពីលើការរៀបចំការឃោសនា ការបណ្តុះបណ្តាល និងសកម្មភាពតាមប្រធានបទ សមាគមនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏ផ្សព្វផ្សាយផលិតផលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៅលើវេទិកាឌីជីថលរបស់សមាគម និងរៀបចំការប្រកួតប្រជែងតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីជួយផ្សព្វផ្សាយសារអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងការកសាងគ្រួសារដ៏មានសុភមង្គលដល់មន្ត្រី សមាជិក ស្ត្រី និងប្រជាជន។ ថ្មីៗនេះ សហភាពនារីឃុំដាគា បានបើកការប្រកួតប្រជែងតាមអ៊ីនធឺណិត "ស្ត្រីដាគា - ការយល់ដឹងអំពីច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ" សម្រាប់សមាជិក និងស្ត្រីនៅក្នុងឃុំ។ តាមរយៈការឆ្លើយសំណួរជម្រើសច្រើនលើចំណេះដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ ច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងការកសាងគ្រួសារដ៏មានសុភមង្គល សមាជិក និងស្ត្រីមានឱកាសសិក្សាបន្ថែមអំពីសមភាពយេនឌ័រ ការកសាងគ្រួសារដ៏មានសុភមង្គល និងការបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើហិង្សា។

ដោយអនុវត្តគម្រោងទី៨ ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ សមាគមស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុម័តវិធីសាស្រ្តជាច្រើនដែលមានប្រសិទ្ធភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរគំរូយេនឌ័រនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ លោកស្រី វូ ធី ង្វៀន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងជាប្រធានសហភាពនារីឃុំដាក់អូ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ឃុំដាក់អូបានបង្កើតក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់ភូមិ។ ក្រុមទាំងនេះតែងតែចុះទៅផ្ទះនីមួយៗជាប្រចាំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីសមភាពយេនឌ័រ ការបង្ការ និងការគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លើកទឹកចិត្តប្រជាជនឱ្យផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងការអនុវត្តរបស់ពួកគេ ដោយលុបបំបាត់គំរូយេនឌ័របន្តិចម្តងៗ និងលើកកម្ពស់ឋានៈរបស់ស្ត្រី។

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

សន្និសីទស្តីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុបានប្រារព្ធឡើងនៅឃុំតាន់អៀន។នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៥ ខែមិថុនា ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោង CARE ក្រោមសហភាពនារីខេត្ត សហការជាមួយសហភាពនារីឃុំតាន់អុយន បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានស្តីពីសមភាព...

ស្ត្រីនៅទីក្រុងដាណាំងបានអនុវត្តគម្រោង និងភារកិច្ចចំនួន ១.១៨៨។ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (DNO) - នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៥ ខែមិថុនា សន្និសីទលើកទី ២ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពនារីទីក្រុងដាណាំង អាណត្តិទី១ បានសង្ខេបសកម្មភាពសម្រាប់រយៈពេល ៦ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ និងពិនិត្យឡើងវិញនូវរយៈពេលមួយឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តាមគំរូថ្មី។

ប្រធានរដ្ឋសភា ត្រឹន ថាញ់ ម៉ាន់៖ សាខាសហភាពនារីគ្រប់រូប និងមន្ត្រីសហភាពនារីគ្រប់រូប ត្រូវតែក្លាយជាឋានសួគ៌នៃសន្តិភាព និងសន្តិសុខសម្រាប់នារីយ៉ាងពិតប្រាកដ។ថ្លែងនៅក្នុងសមាជជាតិនៃអ្នកតំណាងនារីនៅព្រឹកនេះ លោកស្រី ត្រឹន ថាញ់ ម៉ាន់ ប្រធានរដ្ឋសភា បានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសលើតម្រូវការសម្រាប់សហភាពនារីវៀតណាម ដើម្បីបន្តកែលម្អគុណភាពនៃតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ស្ត្រី។ លោកស្រីប្រធានរដ្ឋសភាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “សាខាមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងមន្ត្រីសហភាពគ្រប់រូប ត្រូវតែក្លាយជាជម្រកសុវត្ថិភាពសម្រាប់ស្ត្រីនៅពេលដែលត្រូវការ”។

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ដោយអនុវត្តគម្រោងទី ៨ ខេត្តដុងណៃ បានបង្កើត និងថែរក្សាក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ចំនួន ៤៦ ក្រុម; រក្សាគំរូទំនាក់ទំនងចំនួន ៥ ក្រុម; រៀបចំការប្រកួតប្រជែងដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ លុបបំបាត់ទំនៀមទម្លាប់ហួសសម័យ និងកសាងរបៀបរស់នៅស៊ីវិល័យក្នុងចំណោមជនជាតិភាគតិច។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបានបង្កើត និងចម្លងគំរូដើម្បីផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងការអនុវត្ត; រៀបចំការសន្ទនាជាមួយសមាជិកស្ត្រីជនជាតិភាគតិច... តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះ សមាជិកស្ត្រីទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីគោលនយោបាយសមភាពយេនឌ័រ និងរួមចំណែកកាន់តែច្រើនដល់ការអភិវឌ្ឍមូលដ្ឋាន។

នៅថ្ងៃទី១៧ និងទី១៨ ខែមិថុនា សមាជជាតិលើកទី១៤ នៃសហភាពនារីវៀតណាម សម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១ នឹងត្រូវប្រារព្ធឡើងនៅ ទីក្រុងហាណូយ ដោយមានប្រតិភូផ្លូវការជិត ៨០០នាក់ចូលរួម។ សមាជនេះនឹងវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃចលនានារី និងសកម្មភាពរបស់សហភាពនារីក្នុងអាណត្តិកន្លងមក ព្រមទាំងដាក់ចេញនូវទិសដៅ គោលបំណង ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការងាររបស់សហភាពនារី និងចលនានារីសម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១ ក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

លើកកម្ពស់ការផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រី និងលើកកម្ពស់ឋានៈរបស់ពួកគេ។

របាយការណ៍ នយោបាយ នៃសមាជលើកទី១ នៃតំណាងនារីខេត្តដុងណៃ (ឥឡូវជាទីក្រុង) អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ បញ្ជាក់ថា ស្ត្រីគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈសង្គមបានខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើន និងសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យលើកទឹកចិត្តជាច្រើនក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។

នៅក្នុងវិស័យនយោបាយ ស្ត្រីជាច្រើនត្រូវបានទុកចិត្ត និងចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ដោយមានសមាមាត្រកើនឡើង។ នៅក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច សហគ្រិនស្ត្រីកំពុងចូលរួមយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច គាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងផលិតកម្ម និងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម និងកាន់តែមានជំនាញក្នុងការចាប់យកឱកាសអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំ ស្ត្រីជាច្រើនបានខិតខំសិក្សា បណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ កម្មករស្ត្រីកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងរីករាយក្នុងចលនាត្រាប់តាម កសាងគ្រួសាររុងរឿង និងសប្បាយរីករាយ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមជាច្រើន។

យោងតាមលោកស្រី ប៊ូយ ធីហាញ អនុប្រធានសហភាពនារីក្រុង និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការនារីក្រុង៖ ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺដោយសារការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះស្ត្រីពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ ចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលរហូតដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន។ ជាពិសេស សហភាពនារីគ្រប់កម្រិតនៅក្នុងទីក្រុងបានផ្តល់ដំបូន្មាន និងស្នើដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់កម្រិតលើការងាររបស់កម្មាភិបាលស្ត្រី។ សហភាពគ្រប់កម្រិតចូលរួមក្នុងការសម្របសម្រួលការពិនិត្យឡើងវិញនូវកម្មាភិបាលស្ត្រីគ្រប់កម្រិត ដោយស្នើដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់កម្រិតឱ្យបណ្តុះបណ្តាល និងដាក់បញ្ចូលពួកគេក្នុងការរៀបចំផែនការសម្រាប់មុខតំណែងគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំដែលសមស្របទៅនឹងសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានផ្តល់ជូនដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង និងជំនាញបញ្ជ្រាបយេនឌ័រសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងស្ត្រីគ្រប់កម្រិត...

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

ដើមទុននៃសេចក្តីមេត្តាករុណាជួយស្ត្រីដែលខ្វះខាត។ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៤ មក សហភាពនារីហាណូយ តាមរយៈកាសែតនារីហាណូយ (បច្ចុប្បន្នជាទីភ្នាក់ងារកាសែត និងវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ហាណូយ) បានសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Home Credit Vietnam Co., Ltd. ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីគ្មានការប្រាក់ចំនួន ១០០ លានដុង ដើម្បីគាំទ្រដល់ស្ត្រីដែលមានជីវភាពខ្វះខាតនៅក្នុងទីក្រុង ក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផល ស្ត្រីជាច្រើនអាចកែលម្អជីវិត និងជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។

ក្រុមហ៊ុន Home Credit Vietnam ចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាព។បន្ទាប់ពីការអនុវត្តកម្មវិធីជាងមួយទសវត្សរ៍ដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងសហគមន៍ ក្រុមហ៊ុន Home Credit Vietnam បានចុះហត្ថលេខាជាផ្លូវការលើការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ផ្តល់អំណាចដល់ស្ត្រី (WEPs)។ នេះគឺជាជំហានថ្មីមួយនៅក្នុងដំណើរដើម្បីប្រែក្លាយកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះទៅជាការប្តេជ្ញាចិត្តដែលមានតម្លាភាព អាចវាស់វែងបាន និងអាចវាយតម្លៃបាន។

ការកែលម្អគុណភាពនៃលំហូរ FDI ក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។ក្នុងរយៈពេលជិត ៤០ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ប្រទេសវៀតណាមបានជួបប្រទះនឹងរលកទាក់ទាញការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) ចំនួនបួនលើក។ នៅក្នុងរលកទាំងបួននេះ ខេត្តដុងណៃ តែងតែស្ថិតក្នុងចំណោមតំបន់ឈានមុខគេទូទាំងប្រទេសក្នុងការទាក់ទាញ FDI។ ដោយមានទីតាំងអំណោយផលជាច្រកផ្លូវដឹកជញ្ជូនទៅកាន់តំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗភាគខាងត្បូង និងប្រព័ន្ធឧទ្យានឧស្សាហកម្មដែលទើបបង្កើតថ្មី ខេត្តដុងណៃបានក្លាយជាគោលដៅសម្រាប់វិនិយោគិនអន្តរជាតិជាច្រើន។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញធនធាន និងគាំទ្រដល់សហគ្រិនភាពរបស់ស្ត្រី ដោយជួយស្ត្រីឱ្យទទួលបានប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម អភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងសម្រេចបាននូវការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។ ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ សហភាពបានគាំទ្រស្ត្រីជាង ៣៦០០ នាក់ក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ វាក៏បានគាំទ្រដល់ការបង្កើតសហគ្រាសថ្មីចំនួន ៦ សហករណ៍ចំនួន ១៧ និងក្រុមសហករណ៍ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីចំនួន ៩៩... ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហភាពនារីក្រុងក៏ប្រារព្ធទិវាសហគ្រិនភាពនារីជាមួយនឹងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ដែលមានគោលបំណងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីសហគ្រិនភាពក្នុងចំណោមសមាជិក និងស្ត្រីរបស់ខ្លួន... តាមរយៈសកម្មភាពទាំងនេះ សហភាពមិនត្រឹមតែរួមចំណែកលុបបំបាត់គំរូយេនឌ័រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ បញ្ជាក់ពីជំហររបស់ពួកគេ និងធ្វើការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍសង្គមផងដែរ។

ង៉ា សុន

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202606/nong-cot-thuc-day-binh-dang-gioi-01b2158/