ស្ថានភាព «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់

ក្នុងនាមជារដ្ឋមន្ត្រីមួយក្នុងចំណោមរដ្ឋមន្ត្រីទាំងបីដែលចូលរួមក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម នារសៀលថ្ងៃទី៣១ ឧសភា រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថានភាពមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួនគេចវេស ខ្វះទំនួលខុសត្រូវ និងខ្លាចកំហុសក្នុងការបំពេញភារកិច្ចបានធ្វើឲ្យសភា “ក្តៅគគុក” ក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សា។

4 មូលហេតុជាមូលដ្ឋាន

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ថា ស្ថានភាពនេះមិនត្រឹមតែកើតឡើងជាលក្ខណៈបុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន នៅតាមក្រសួង និងសាខាមួយចំនួន ក្នុងចំណោមក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងក្នុងសកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ផងដែរ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “នេះជាភស្តុតាងជាក់ស្តែងបំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី និងអចលនទ្រព្យ លទ្ធកម្មឧបករណ៍សាធារណៈ នីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងការផ្តល់សេវាទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន និងអាជីវកម្ម”។

បើតាមលោកស្រី ត្រា ស្ថានភាពនេះបានពន្យារពេល និងជាប់គាំងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ធ្វើឲ្យបាត់បង់ទំនុកចិត្តពីប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រាំងស្ទះដល់ការជំរុញ និងធនធានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ ប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម ជាពិសេសគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការលំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់ប្រទេសយើង។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “គណៈប្រតិភូបាននិយាយយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីបញ្ហានេះ។

កិច្ចសន្ទនា-ស្ថានភាព «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់ — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ចូលរួមការពន្យល់ (រូបថត៖ Quochoi.vn)

ទាក់ទងនឹងមូលហេតុនេះ អ្នកស្រី ត្រា មានប្រសាសន៍ថា មានមូលហេតុមូលដ្ឋានចំនួន ៤។ ទីមួយ គឺការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ព្រមទាំងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការមួយចំនួន។

ទី២ តួនាទីគំរូរបស់មន្ត្រីថ្នាក់ដឹកនាំមួយចំនួនមិនត្រូវបានគេលើកកម្ពស់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ទីបី ប្រព័ន្ធគោលនយោបាយនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់ មានភាពត្រួតស៊ីគ្នា និងយឺតយ៉ាវក្នុងការកែប្រែបញ្ហាមួយចំនួនដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត។ បទប្បញ្ញត្តិ និងការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង និងមូលដ្ឋាននៅតែមានទិដ្ឋភាពមួយចំនួនដែលមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាព។

ទី៤៖ វិន័យកំពុងត្រូវបានរឹតបន្តឹង ការប្រឆាំងអំពើពុករលួយកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ហើយមន្ត្រីរាជការជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានកាត់ទោស ចោទប្រកាន់ និងរំលោភបំពានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ នាំឲ្យស្មារតីមន្ត្រីរាជការខ្លាចកំហុស និងការទទួលខុសត្រូវ។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា៖ «ទោះជាមូលហេតុអ្វីក៏ដោយ ស្ថានភាពនេះត្រូវតែបញ្ចប់។

កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ

រាយការណ៍អំពីដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយចំនួន ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានអះអាងថា លើសពីពេលណាៗទាំងអស់ គឺត្រូវផ្លាស់ប្តូរដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ ដោយផ្តោតលើ ការអប់រំនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ។

កែតម្រូវជាបន្ទាន់ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស ពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តឲ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ និងដោះស្រាយការងាររបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។

កិច្ចសន្ទនា-ស្ថានភាព «ក្តៅ» មន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ចូលរួមពន្យល់ (រូបថត២)។ — ស្ថានភាពមន្ត្រីខ្លាចធ្វើខុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ហើយមិនហ៊ានធ្វើអ្វី គឺជាបញ្ហាដ៏ក្តៅគគុកនៅរដ្ឋសភា នាថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា (រូបថត៖ Quochoi.vn)។

អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទិសដៅរបស់រដ្ឋសភា ប្រធានរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី បង្កើនការពិនិត្យឡើងវិញ សំណើបន្ថែម និងគ្រប់លក្ខណៈស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ ជាពិសេសក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ដែលការលំបាក និងបញ្ហានៅតែកើតមានឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងអំណាច អាជ្ញាធរ ស្ថាប័ន និងអង្គការនានា។ លើកកំពស់វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរអំណាច និងការអនុញ្ញាត។

ណែនាំអំពីការរៀបចំគោលនយោបាយរបស់បក្ស លើការលើកទឹកចិត្ត ការពារកម្មាភិបាល ការបង្កើតថ្មី ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។

“បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នជំនាញ និង៦៣ រាជធានី-ខេត្ត និងក្រសួងយុត្តិធម៌ ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាច្បាប់ និងយុត្តាធិការ ទើបរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល រាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច បើចាំបាច់នឹងរាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញដំណោះស្រាយសាកល្បង ដើម្បីការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ក្លាហាន ហ៊ាន និងធ្វើសកម្មភាព”។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងធានាប្រាក់ចំណូលដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។

កៀរគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ប្តេជ្ញាបំផ្លាញចិត្តគំនិត ខ្លាចកំហុស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងភាពអសកម្មក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។

លើសពីនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា អំពីដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ក្នុងនោះក្រសួងបានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រូវមានដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ជាក់លាក់ និងខ្លាំងក្លាបន្ថែមទៀត ដើម្បីជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាទូទៅ ក៏ដូចជាកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល លុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គសម្រាប់សហគ្រាសវិនិយោគ ក៏ដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍ ។

ប្រភព