នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤ បណ្ឌិត្យសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈបានប្រារព្ធពិធីអបអរសាទរខួបលើកទី៦៥ឆ្នាំ (២៩ ឧសភា ១៩៥៩ - ២៩ ឧសភា ២០២៤)។
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីនេះ មានសមមិត្ត Pham Thi Thanh Tra សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ លោក Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ក្រសួង សាខា; ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួងមហាផ្ទៃ; ជំនាន់ថ្នាក់ដឹកនាំ សាស្ត្រាចារ្យ សិស្សានុសិស្ស ដែលបានធ្វើការ និងសិក្សានៅបណ្ឌិត្យសភា តាមរយៈសម័យកាល និងតំណាងស្ថានទូត និងអង្គការអន្តរជាតិមួយចំនួននៅវៀតណាម។
ក្រឡេកទៅមើលដំណើរ ៦៥ឆ្នាំនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត Nguyen Ba Chien នាយកបណ្ឌិត្យសភាបានមានប្រសាសន៍ថា បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ៖ ពីកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលសាមញ្ញដែលមានទីតាំងនៅផ្ទះសហគមន៍ Phu Luu ស្រុក Tu Son ខេត្ត Bac Ninh បណ្ឌិត្យសភាបានក្លាយទៅជាប្រព័ន្ធបើកចំហ ដែលមានវត្តមាននៅ ទីក្រុងហាណូយ តំបន់មជ្ឈិម និងទីក្រុងហូជីមិញ។
ក្រុម អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ គ្រូបង្រៀន មន្ត្រី និងកម្មករនៃបណ្ឌិត្យសភាត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព។ ជំនាន់អ្នកដឹកនាំ គ្រូបង្រៀន អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងមន្ត្រីនៃបណ្ឌិត្យសភាបានរួមដៃគ្នាធ្វើការរួមគ្នា និងធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីអភិវឌ្ឍបណ្ឌិត្យសភាលើគ្រប់វិស័យ និងធ្វើបានល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់សង្គម ជំរុញមន្ត្រីរាជការ និងធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រលើការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ។
ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 27/2022/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងគម្រោងបញ្ចូលសាកលវិទ្យាល័យកិច្ចការផ្ទះហាណូយទៅជាបណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023 បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានក្លាយជាអង្គភាពធំជាង និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៅក្នុងមុខងារ ភារកិច្ច និងស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងបេសកកម្មបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បណ្ឌិត្យសភាបានក្លាយទៅជាគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់ថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈមានមោទនភាពចំពោះនិស្សិតជំនាន់ជាច្រើននៃបណ្ឌិត្យសភាដែលបានកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗក្នុងស្ថាប័នរបស់បក្ស រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាលខេត្ត ក្រុង។ អ្នកដឹកនាំនៃសាកលវិទ្យាល័យ បណ្ឌិត្យសភា សាជីវកម្ម និងសហគ្រាសធំៗ។ អាចនិយាយបានថាគ្រប់ស្ថាប័ន និងស្ថាប័ននៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសយើងមានវត្តមាន ហើយបានបន្សល់ទុកនូវ "ការចាប់អារម្មណ៍" របស់ខ្លួនលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញការងារតាមជំនាន់និស្សិតនៃបណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ។
បណ្ឌិត្យសភាបានបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនជាមជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងផ្នែករដ្ឋបាល ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ ការរួមចំណែកជាក់ស្តែងក្នុងដំណើរការរៀបចំ ប្រតិបត្តិការ និងការបង្កើតថ្មីនៃសេវាស៊ីវិល ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃដំណាក់កាលនីមួយៗនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។ ជំនាន់ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ កម្មសិក្សាការី និងសិស្សានុសិស្ស មានមោទនភាពចំពោះប្រពៃណី និងសមិទ្ធិផលប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងរយៈពេល ៦៥ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
ក្នុងឱកាសនេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Ba Chien បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងមជ្ឈិមក្រសួង មន្ទីរ អង្គភាព ស្ថាប័នមូលដ្ឋាន អង្គភាព ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល អង្គការអន្តរជាតិ ... ដែលតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ ដឹកនាំ សម្របសម្រួល និងជួយបណ្ឌិតសភានាពេលកន្លងមក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកក៏បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ ជំនាន់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលបានចូលរួមអភិវឌ្ឍន៍ បណ្ឌិត្យសភា និងបានសម្តែងនូវការគោរព និងជឿជាក់លើសិស្សានុសិស្សជំនាន់ក្រោយ ដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងស្រាវជ្រាវ និងសិក្សា ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងការកសាងមាតុភូមិវៀតណាម ដែលបានធ្វើឱ្យកិត្យានុភាព និងឋានៈរបស់បណ្ឌិត្យសភាកាន់តែភ្លឺស្វាង។
សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Ba Chien នាយកបណ្ឌិតសភាបានអះអាងថា ដោយមោទនភាពក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់បណ្ឌិត្យសភា ដោយការគោរពចំពោះជំនាន់មុន និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បណ្ឌិត្យសភាក្នុងសម័យកាលថ្មី សមូហភាពរបស់មន្ត្រី លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងនិស្សិតនៃបណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានប្តេជ្ញាចិត្តច្នៃប្រឌិតឱ្យកាន់តែខ្លាំងក្លាលើគ្រប់វិស័យនៃសកម្មភាព ដោយប្រកាន់យកនូវទំនៀមទម្លាប់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរួម។ ជាកម្លាំងជំរុញ និងតម្លៃរួម។
ឈរលើមូលដ្ឋាននៃតម្លៃរួមនោះ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបំពេញការងារដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវតួនាទីរបស់មជ្ឈមណ្ឌលជាតិបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ជំរុញមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ បំពេញតាមតម្រូវការនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សំដៅកសាងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋក្នុងដំណាក់កាលលើកកម្ពស់ឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មតំបន់ និងពិភពលោក។
ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានទទួលស្គាល់ កោតសរសើរ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធិផល និងការរួមចំណែករបស់បណ្ឌិតសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈក្នុងបុព្វហេតុបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈសម្រាប់បរិក្ខារដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសក្នុងរយៈពេល ៦៥ ឆ្នាំកន្លងមក។
ក្រៅពីនេះ នៅមានការលំបាក ដែនកំណត់ និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅខាងមុខ ប៉ុន្តែបណ្ឌិត្យសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានគុណសម្បត្តិ និងឱកាសជាច្រើនដើម្បីឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងរឹងមាំ។ "ឥឡូវនេះ ជាមួយនឹងស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់កាន់តែប្រសើរឡើង និងធនធានកើនឡើង បណ្ឌិត្យសភាមានការលើកទឹកចិត្ត និងកម្លាំងជំរុញថ្មីៗជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតការវិវឌ្ឍន៍ឈានមុខគេ និងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលឆ្នើមបន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត"។
រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ កំណត់ភារកិច្ច៖ “កសាងក្រុមកម្មាភិបាល ជាដំបូងថ្នាក់ដឹកនាំទាំងអស់មានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ មានក្រមសីលធម៌ច្បាស់លាស់ សមត្ថភាពពូកែ ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទម្លាយ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានបង្កើតថ្មី មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម”។ បណ្ឌិត្យសភាជាតិនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈមានតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តកិច្ចការដ៏មានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការប្រគល់ភារកិច្ចជូនថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព សាស្ត្រាចារ្យ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត នៃបណ្ឌិត្យសភានាពេលខាងមុខ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តការងារដូចខាងក្រោមឱ្យបានល្អ៖
ទីមួយ បណ្ឌិត្យសភាកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ដោយឈរលើគោលការណ៍យកគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ យកអ្នកសិក្សាជាមជ្ឈមណ្ឌល យកស្វ័យភាពរបស់បណ្ឌិត្យសភាជាកម្លាំងជំរុញ លើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ ភាពច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត។ ជំរុញយ៉ាងមុតមាំនូវបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតនៃបណ្ឌិត្យសភានីមួយៗ ដើម្បីក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក ជាមួយនឹងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទេរចំណេះដឹង។ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតអំពីការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការកសាងប្រព័ន្ធនៃតម្លៃវប្បធម៌ ចំណេះដឹង និងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានៃបណ្ឌិត្យសភា ដើម្បីបង្កើតម៉ាកយីហោដ៏ឆ្នើម និងមានកិត្យានុភាពក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ជាកន្លែងទាក់ទាញមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ សិស្សានុសិស្ស និងនិស្សិតក្នុងស្រុក ក្នុងតំបន់ និងក្រៅប្រទេស មកកាន់បណ្ឌិត្យសភា ដើម្បីទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹងសិក្សា ហើយតែងតែស្វែងរកចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃនៅទីនេះ។
ទីពីរ ត្រូវបន្តស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងការិយាល័យនយោបាយ និងឯកសាររបស់រដ្ឋស្តីពីការច្នៃប្រឌិត និងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីឱ្យជាមូលដ្ឋាន និងទូលំទូលាយ ច្នៃប្រឌិតការងារបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញការងារនៅបណ្ឌិតសភា ធ្វើទំនើបកម្ម និងផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ និងបច្ចេកវិទ្យានៅបណ្ឌិត្យសភា។ ជាដំបូង ចាំបាច់ត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរទស្សនវិជ្ជាបណ្តុះបណ្តាល កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គឺ៖ ផ្លាស់ប្តូរពីការបំពាក់នូវចំណេះដឹង មកអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព ចិញ្ចឹមតាមមុខតំណែងការងារ បណ្តុះឥស្សរជន បណ្តុះទេពកោសល្យ។ បន្ទាប់គឺការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្ត វិធីសាស្រ្ត បច្ចេកវិទ្យា ខ្លឹមសារ កម្មវិធី សៀវភៅសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាល និងសម្ភារៈជំរុញ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈត្រូវផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងជីវិតសាធារណៈ ហើយត្រូវតែជាសៀវភៅណែនាំចំណេះដឹងអំពីអភិបាលកិច្ចជាតិសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ មុខងារមន្ត្រីរាជការក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន ទាមទារឱ្យកាន់តែខ្លាំងឡើងនូវសមត្ថភាព គុណភាព និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ដូច្នេះបណ្ឌិត្យសភាត្រូវតែជាស្ពានឆ្លងកាត់ និងបង្រួមគម្លាតសមត្ថភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃមុខងារស៊ីវិលក្នុងសម័យបច្ចុប្បន្ន។
ទីបី នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីអភិវឌ្ឍបណ្ឌិត្យសភាទៅជាសាកលវិទ្យាល័យដ៏សំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ និងគោលនយោបាយសាធារណៈតាមគំរូនៃសាកលវិទ្យាល័យប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជាមួយនឹងបាវចនានៃវិទ្យាសាស្ត្រស៊ីជម្រៅ និងការច្នៃប្រឌិតជាតម្លៃស្នូលក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ បណ្ឌិត្យសភាត្រូវតែមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវលម្អិត និងជាក់លាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃធាតុនីមួយៗដែលបង្កើតតម្លៃរបស់វា បង្កើតម៉ាកសញ្ញា និងអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់សម្រាប់បណ្ឌិត្យសភា ដែលពិតជាលេចធ្លោក្នុងចំណោមសាកលវិទ្យាល័យបច្ចុប្បន្នរាប់រយ។
ទី៤ ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងកិច្ចការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ដំណើរការនៃសកលភាវូបនីយកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលកំពុងចោទជាសំណួរធំៗ ដែលចាំបាច់ត្រូវឆ្លើយ។ បណ្ឌិត្យសភាត្រូវផ្តោតលើការបំភ្លឺអំពីបញ្ហាជាក់ស្តែង ការបកស្រាយភ្លាមៗអំពីបញ្ហាអភិវឌ្ឍន៍ ភាពរាំងស្ទះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការផ្តល់នូវទឡ្ហីករណ៍វិទ្យាសាស្ត្រដែលអាចទុកចិត្តបាន និងបញ្ចុះបញ្ចូលសម្រាប់ដំណើរការបង្កើតគោលនយោបាយ និងការបង្កើតច្បាប់របស់រដ្ឋ ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
ទី៥ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញសកម្មភាពសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ មិនត្រឹមតែទាក់ទាញធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងបណ្តុះបណ្តាលសាស្ត្រាចារ្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបើកឱកាសដើម្បីបញ្ជាក់អំពីសមត្ថភាពរបស់បណ្ឌិត្យសភា ផ្លាស់ប្តូរចំណេះដឹង និងពង្រឹងចំណេះដឹងផ្នែកគ្រប់គ្រងមនុស្សជាតិ។
ទី៦ បន្តពង្រឹងគុណភាពបុគ្គលិកបង្រៀនរបស់បណ្ឌិត្យសភា។ គ្រូបង្រៀនរបស់សាលាបណ្ឌិតសភាត្រូវមានភាពស្និទ្ធស្នាលនឹងគំនិត និងការបង្រៀនរបស់ពូ ហូ សម្រាប់អ្នកធ្វើការបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមកម្មាភិបាល៖ "ត្រូវតែជាគំរូគ្រប់ផ្នែក៖ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ របៀបធ្វើការ" និង "ត្រូវតែសិក្សាបន្ថែមទៀតដើម្បីអាចធ្វើការងារបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ" ដូច្នេះគ្រូបង្រៀនរបស់បណ្ឌិតសភាត្រូវតែក្លាយជាមនុស្សដែលមានភាពវៃឆ្លាត និងជាគំរូបំផុតនៅពេលឈរលើវេទិកា។ ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ និងអភិវឌ្ឍសាស្ត្រាចារ្យ បណ្ឌិតសភាត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ទាក់ទាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងគោលនយោបាយសាធារណៈ រដ្ឋបាលសាធារណៈ រដ្ឋបាលសាធារណៈ និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ឱ្យចូលរួមក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញឱ្យបណ្ឌិតសភាក្លាយជាគំរូពិតប្រាកដក្នុងការទាក់ទាញទេពកោសល្យ បណ្តុះបេះដូងមនុស្ស បុគ្គលិកលក្ខណៈល្អឥតខ្ចោះ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។
ទី៧ បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ ត្រូវមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់មួយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍបណ្ឌិត្យសភាឌីជីថល ដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ រួមចំណែកលុបបំបាត់ដែនកំណត់នៃលំហ និងពេលវេលាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ សិក្ខាកាម និងនិស្សិត ឱ្យមានឱកាសទទួលបានចំណេះដឹង ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញចំណេះដឹងគ្រប់ពេលវេលា។
ក៏នៅក្នុងពិធីនេះដែរ ប្រធានសមាគមអតីតគ្រូបង្រៀន លោក Nguyen Huu Khien បានអបអរសាទរ បណ្ឌិត្យសភា ក្នុងខួបលើកទី ៦៥ នៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍។ លោកសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Huu Khien ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលលំបាក និងគុណសម្បត្តិចម្រុះជាច្រើន ប៉ុន្តែទោះជាស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈ និងលក្ខខណ្ឌបែបណាក៏ដោយ ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនៃបណ្ឌិតសភាបានរួបរួម និងឯកភាពគ្នាក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដ៏ល្អប្រសើរដែលរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃប្រគល់ជូន។ សមាជិកនៃសមាគមអតីតគ្រូបង្រៀននៃបណ្ឌិត្យសភាតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់បណ្ឌិត្យសភា ហើយតែងតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអមដំណើរ និងគាំទ្របណ្ឌិត្យសភានៅពេលចាំបាច់។
សិក្ខាកាមនៃវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលឯកទេសជាន់ខ្ពស់ លោក Pham Van Binh បានរំឮកថា ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលរបស់បណ្ឌិត្យសភាជាតិរដ្ឋបាលសាធារណៈ វាពិតជានឹងបំពេញបេសកកម្មប្រកបដោយជោគជ័យ រួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង រួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុកសាងមុខងារស៊ីវិលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវ ថាមវន្ត និងប៉ិនប្រសប់ ឆ្ពោះទៅកាន់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បម្រើប្រជាជន។ ក្នុងឱកាសគម្រប់ខួប៦៥ឆ្នាំនៃការបង្កើត តាងនាមនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សា និងស្រាវជ្រាវនៅបណ្ឌិត្យសភា លោកបានថ្លែងអំណរគុណចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃបណ្ឌិត្យសភា និងក្រុមការងារទាំងមូលរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ សាស្ត្រាចារ្យ និងមន្ត្រីរាជការ ដែលបានលះបង់កម្លាំងកាយចិត្តក្នុងបុព្វហេតុបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមក។
រូបភាពខ្លះៗក្នុងពិធី៖
Thu Trang - វិបផតថលរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ
ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tin-tuc---su-kien/tin-hoat-dong-cua-bo-noi-vu/ky-niem-65-nam-ngay-thanh-lap-hoc-vien-hanh-chinh--d610-t56092.html
Kommentar (0)