
ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ
បន្ទាប់ពីការរៀបចំរដ្ឋបាលឡើងវិញ ប្រជាជនខេត្ត Phu Tho មានប្រមាណ ៤ លាននាក់ កម្មករជាង ២,៣ លាននាក់ រចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច បានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងឆ្ពោះទៅរកឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម កសិកម្ម បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ជាពិសេស ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ និងវិស័យដែលត្រូវការកម្មករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មួយចំនួនធំ ដូចជា អេឡិចត្រូនិក គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ភស្តុភារ ... បានលេចចេញជារូបរាង។
ក្នុងបរិបទនោះ គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សខេត្ត Phu Tho ដំណាក់កាល 2025 - 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 បានកំណត់នូវគោលបំណងសំខាន់ៗចំនួនប្រាំ៖ ការច្នៃប្រឌិតស្ថាប័ន និងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស; ការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សស្របតាមវដ្ដ PDCA; ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ស្របតាមឧស្សាហកម្ម និងវិស័យសំខាន់ៗ។ ធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលភាសាបរទេស ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត និងការផ្សារភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាល - ការងារ - ទីផ្សារការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ តាមនោះ ដល់ឆ្នាំ ២០៣០ ខិតខំធ្វើស្តង់ដារជាង ៧០% នៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ បង្កើតក្រុមកម្មករដែលមានគុណភាពខ្ពស់ចំនួន 50,000; បង្កើតយ៉ាងហោចណាស់ 30 គំរូនៃរដ្ឋ - សាលារៀន - ទំនាក់ទំនងសហគ្រាស; ចំនួនកម្មករនិយោជិតឈានដល់ជាង 2.4 លាននាក់; អត្រានៃកម្មករដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលនឹងឈានដល់ 80-85% ដែលក្នុងនោះ 40-45% នឹងមានសញ្ញាបត្រនិងវិញ្ញាបនបត្រ; ផលិតភាពការងារនឹងកើនឡើងជាមធ្យមជាង 12% ក្នុងរយៈពេល 2025-2030...

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Viet Cuong ថ្លែងសុន្ទរកថាបិទសិក្ខាសាលា។

ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានការងារ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលា
នៅក្នុងសិក្ខាសាលា អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការសាងសង់គម្រោងដែលបានអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងខេត្ត Phu Tho ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ទន្ទឹមនឹងនេះបញ្ហាទាក់ទងនឹងលទ្ធភាពនៃគោលដៅ; ធនធាននៃការអនុវត្ត; ការព្យាករណ៍តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងវិស័យសាធារណៈ។ គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងរក្សាកម្មករ; ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការកសាង និងប្រតិបត្តិការមូលដ្ឋានទិន្នន័យធនធានមនុស្ស...

ប្រតិភូមកពីសាកលវិទ្យាល័យការងារ និងសង្គមកិច្ចបានផ្តល់យោបល់លើគម្រោងក្នុងសិក្ខាសាលានេះ។
ថ្លែងមតិនៅចុងបញ្ចប់នៃសិក្ខាសាលា ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លោក Tran Viet Cuong បានអះអាងថា ការកសាង និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដំណាក់កាល ២០២៥ - ២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ មានសារសំខាន់ពិសេស រួមចំណែកបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ Phu Tho អភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព ក្លាយជាតំបន់ភ្នំ Miland ។
លោកប្រធាននាយកដ្ឋានបានថ្លែងអំណរគុណចំពោះអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់ការរួមចំណែកយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងគុណភាពចំពោះគម្រោង ជាពិសេសការយល់ឃើញ និងសំណើដែលមានលក្ខណៈព្យាករណ៍ និងដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះបញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តនូវគោលដៅ និងគោលបំណងដែលខេត្ត Phu Tho បានកំណត់ក្នុងដំណាក់កាលនីមួយៗ។ លោកបានសំណូមពរថា បន្ទាប់ពីបញ្ចប់សិក្ខាសាលាភ្លាម មន្ទីរជំនាញ និងអង្គភាពពិគ្រោះយោបល់ យកចិត្តទុកដាក់ ធ្វើការសំយោគ និងបញ្ចប់គម្រោងភ្លាមៗ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។
ពណ៌ខៀវ
ប្រភព៖ https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm






Kommentar (0)