យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល OCB នៅឯកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក ក្នុងឆ្នាំ 2024 ស្ថានភាពពិភពលោកនៅតែបន្តមានភាពស្មុគស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបានជាមួយនឹងកត្តាហានិភ័យ និងភាពមិនច្បាស់លាស់ជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកកំពុងមានស្ថិរភាពជាបណ្តើរៗ នៅពេលដែលពាណិជ្ជកម្មពិភពលោកមានភាពប្រសើរឡើង សម្ពាធអតិផរណាមានភាពធូរស្រាល ហើយលក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុនៅតែបន្តធូរស្រាល។ ក្នុងបរិបទនោះ ធនាគារបានអនុវត្តកម្មវិធីឥណទានអនុគ្រោះជាបន្តបន្ទាប់ដែលមានដែនកំណត់សរុបជាង 65.000 ពាន់លានដុង គាំទ្រដល់អតិថិជនសាជីវកម្ម និងបុគ្គលជាង 15.000 នាក់ ឱ្យទទួលបានដើមទុនក្នុងតម្លៃសមរម្យ និងអត្រាការប្រាក់ប្រកួតប្រជែង។
លើសពីនេះ OCB ក៏អនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថលដ៏រឹងមាំ ដែលជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាប្រតិបត្តិការសម្រាប់អតិថិជន។ សកម្មភាពទាំងនេះបានជួយធនាគាររក្សាកំណើនឥណទានទីផ្សារជិត 20% ខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម (15.08%)។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទ្រព្យសកម្មសរុបរបស់ OCB ក៏មានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ ដោយឈានដល់ 280.712 ពាន់លានដុង កើនឡើង 17% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធនាគារបានបន្តកត់ត្រាកំណើនដ៏រឹងមាំក្នុងការប្រមូលទីផ្សារ 1; ការគ្រប់គ្រងគុណភាពទ្រព្យសកម្ម; អនុលោមតាមដែនកំណត់ និងសមាមាត្រ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពនៃប្រតិបត្តិការធនាគារ។ ជាពិសេស OCB បាននិងកំពុងអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពនូវសកម្មភាពកៀរគរមូលធននៅក្នុង "បដិវត្តន៍បៃតង" ដោយបង្ហាញពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួនជាធនាគារឈានមុខគេមួយក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ឥណទានបៃតងនៅ OCB បានកើនឡើង 30% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអត្រាកំណើនឥណទានខ្ពស់បើធៀបទៅនឹងធនាគារនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។
លោក Trinh Van Tuan - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល OCB ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកនៅសមាជ
នៅឆ្នាំ 2025 OCB មានបំណងចង់មានទ្រព្យសកម្មសរុបចំនួន 316.779 ពាន់លាន កើនឡើង 13% និងការចល័តទីផ្សារសរុប 1 នៃ 218.842 ពាន់លាន កើនឡើង 14% ។ ជាពិសេសជាមួយនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំចាប់ពីឆ្នាំ 2024 តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដ៏រឹងមាំចំពោះក្រុមអតិថិជនដែលមានសក្ដានុពលកំណើនល្អ OCB រំពឹងថាប្រាក់កម្ចីសរុបនៅក្នុងទីផ្សារ 1 នឹងកើនឡើង 16% ឈានដល់ 208,472 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធកើនឡើង 33% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2024 ដែលឈានដល់ 5,338 ពាន់លាន។
ជាមួយនឹងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រដែលបានកំណត់ OCB បានកសាងទិសដៅប្រតិបត្តិការឆ្ពោះទៅរកអភិបាលកិច្ច និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ជាពិសេស៖ ខិតខំនាំ OCB ទៅជាធនាគារពាណិជ្ជឯកជននាំមុខគេទាំង 5 នៅវៀតណាមទាក់ទងនឹងប្រសិទ្ធភាព ESG ធានាការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពគំរូនៃការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការក្នុងទិសដៅទំនើប ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវគំរូរបស់អង្គការ។ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្របែងចែកអតិថិជនច្បាស់លាស់ ផលិតផល និងសេវាកម្មតម្រង់ទិសទៅតាមតម្រូវការនៃផ្នែកនីមួយៗ។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះអនុលោមភាព ដើម្បីធានាបាននូវកំណើនប្រកបដោយចីរភាព។ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងប្រតិបត្តិការ; ការកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បង្កើតគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ជាពិសេស បំពេញ និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត ESG ដ៏ទូលំទូលាយក្នុងប្រតិបត្តិការធនាគារ សំដៅនាំយកសមាមាត្រនៃឥណទានបៃតងដែលនៅសេសសល់ដល់បំណុល TT1 សរុបនៅឆ្នាំ 2025 ដល់ជាង 11% ។
បន្ថែមពីលើការអនុម័តផែនការអាជីវកម្មឆ្នាំ 2025 នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅ ភាគទុនិកក៏បានយល់ព្រមលើផែនការទូទាត់ភាគលាភជាសាច់ប្រាក់ក្នុងអត្រា 7% បង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញដល់ 26.631 ពាន់លានដុងដោយការចេញភាគហ៊ុនពីភាគហ៊ុនក្នុងអត្រា 8% ។ ធនាគារនឹងប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលដែលបានមកពីការបង្កើនដើមទុនដើម្បីបំពេញបន្ថែមដើមទុនអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន វិនិយោគ ផ្តល់ប្រាក់កម្ចី និងការទិញ និងសាងសង់សម្ភារៈបរិក្ខារផ្សេងៗ។ ជាការពិត ជាមួយនឹងផែនការបង្កើនទំហំអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ការបង្កើនដើមទុនធម្មនុញ្ញគឺចាំបាច់ដើម្បីជួយធនាគារធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ បង្កើនបន្ទប់សម្រាប់ការពង្រីកឥណទាន ក៏ដូចជាពង្រឹងសមាមាត្រគ្រប់គ្រាន់ដើមទុន (CAR) ។ ពេលវេលានៃការបង្កើនដើមទុននឹងត្រូវសម្រេចដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបន្ទាប់ពីទទួលបានការអនុញ្ញាតពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ គេរំពឹងថាបន្ទាប់ពីការបង្កើនដើមទុន ធនាគារ Aozora, Ltd. នៅតែជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនធំតែមួយគត់របស់ OCB ជាមួយនឹងសមាមាត្រកម្មសិទ្ធិ 15% ដែលមិនផ្លាស់ប្តូរពីឆ្នាំមុន។
នៅឆ្នាំនេះ សភាក៏បានជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 នៃ OCB នឹងមានសមាជិកចំនួន 7 នាក់ និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យចំនួន 5 នាក់ ដែលការកើនឡើងចំនួន 2 សមាជិកបើធៀបនឹងអាណត្តិ 2020-2025 ។ ការបន្ថែមនេះគឺដើម្បីផ្គូផ្គងទំហំ និងតម្រូវការអភិបាលកិច្ចនៅ OCB ក្នុងរយៈពេលថ្មី។
សន្និសីទបានធ្វើការជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ផែនការ និងសំណើសំខាន់ៗជាច្រើនទៀតក៏ត្រូវបានអនុម័តដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនផងដែរ។
ប្រភព៖ https://ocb.com.vn/vi/tin-tuc-su-kien/tin-tuc/ocb-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dong-co-dong-thuong-nien-2025
Kommentar (0)