ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងយក្ស ប្រគល់ប្រាក់រាប់ពាន់លានដល់អតិថិជនដែលលុបចោលកិច្ចសន្យា

ក្រុមហ៊ុន Manulife Vietnam Company Limited (Manulife) ទើបតែបានប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុបណ្តោះអាសន្នដាច់ដោយឡែករបស់ខ្លួនសម្រាប់រយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023។

តាមនោះ ក្នុងរយៈពេល ៦ខែដើមឆ្នាំនេះ ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធពីសកម្មភាពអាជីវកម្មធានារ៉ាប់រងបានថយចុះ ១៣% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដែលឈានដល់ ១១.០៩០ ពាន់លានដុង។

ទាក់ទងនឹងចំណូលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង Manulife ឈានដល់ 11,464 ពាន់លានដុង (ធ្លាក់ចុះ 11%) ដែលក្នុងនោះបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដើមមានចំនួន 11,427 ពាន់លានដុង។

ចំណូលពីសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុកើនឡើង 6% ឈានដល់ 2.543 ពាន់លានដុង។ ប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតក៏បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង 71% ដល់ 1,550 ពាន់លានដុង។

លើសពីនេះ Manulife បានកាត់បន្ថយការចំណាយប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុចំនួន 73% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា មកនៅត្រឹម 305 ពាន់លានដុង។

ប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតនេះបានថយចុះ 29% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាដែលឈានដល់ 2,434 ពាន់លានដុង។

មូលហេតុចម្បងនៃការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណេញគឺដោយសារតែការទូទាត់សំណង និងការធានារ៉ាប់រងសរុបរបស់ក្រុមហ៊ុន Manulife ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះបានកើនឡើងដល់ជាង 8,800 ពាន់លានដុង ដែលស្មើនឹងការកើនឡើង 45% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។

គួរកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងផ្នែកសំណង និងការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងរបស់ក្រុមហ៊ុន Manulife មានការចំណាយលើសពី 1,511 ពាន់លានដុងសម្រាប់ "ការលុបចោលកិច្ចសន្យា"។ កម្រិតនៃការចំណាយនេះបានកើនឡើង 3.8 ដងបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

“ភាពមិនប្រក្រតី” នេះអាចត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថា Manulife ត្រូវដោះស្រាយសំណើលុបចោលកិច្ចសន្យា និងផ្តល់សំណងដល់អតិថិជនបន្ទាប់ពីការរំលោភជាបន្តបន្ទាប់ដោយភ្នាក់ងារ ជាទូទៅកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងដែលបានចុះហត្ថលេខាតាមរយៈធនាគារ SCB ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការទូទាត់កម្រៃជើងសារដល់ភ្នាក់ងារបានថយចុះចំនួន 43% មកនៅត្រឹម 911 ពាន់លានដុង ដោយសារការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូល។

ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងកាណាដានេះក៏បានកត់ត្រាប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុច្រើនជាង 2,200 ពាន់លានដុង ដែលជាការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង 76% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នានេះ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុន Manulife មានប្រាក់បញ្ញើធនាគាររយៈពេលខ្លីគិតជា USD ស្មើនឹង 1,016 ពាន់លានដុង និងប្រាក់បញ្ញើទូទាត់ (VND) ចំនួន 1,481 ពាន់លានដុង។

តម្លៃនៃការវិនិយោគរយៈពេលខ្លីក៏បានឈានដល់ 22,414 ពាន់លានដុង (កើនឡើងបន្តិចបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា)។ ក្នុងនោះការវិនិយោគភាគហ៊ុនមានចំនួន ៩.៥៧០ពាន់លានដុង; មូលបត្របំណុលរដ្ឋាភិបាលចំនួន 203 ពាន់លានដុង (អត្រាការប្រាក់ពី 8.8% ទៅ 15%/ឆ្នាំ); ប្រាក់បញ្ញើរយៈពេលខ្លីចំនួន 11,251 ពាន់លានដុង (អត្រាការប្រាក់ពី 5.2% ទៅ 9.8%/ឆ្នាំ);…

ទាក់ទងនឹងការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែង Manulife កំពុងវិនិយោគរយៈពេលវែងចំនួន 68.231 ពាន់លានដុង (កើនឡើងជាង 5.000 ពាន់លានដុងក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា)។

ក្នុងនោះ ៨៣ពាន់លានដុង ត្រូវបានវិនិយោគក្នុងក្រុមហ៊ុន Manulife Investment Vietnam Fund Management Company Limited (ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ); 68,149 ពាន់លានដុងបានវិនិយោគលើមូលបត្របំណុលរដ្ឋាភិបាល មូលបត្របំណុលសាជីវកម្ម និងមូលបត្របំណុលក្នុងស្រុក។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏មានប្រាក់បញ្ញើធនាគាររយៈពេលវែងជាង 590 ពាន់លានដុងផងដែរ។ ប្រាក់បញ្ញើនេះមានរយៈពេលពី៣ឆ្នាំដល់៣០ឆ្នាំ អត្រាការប្រាក់ចាប់ពី២,១%ក្នុងមួយឆ្នាំដល់១១,៨%ក្នុងមួយឆ្នាំ។

មេនូឡាយហ្វ៍ វៀតណាម ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "ជើងឯក" លើអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិក។ នៅឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងនេះនឹងផ្តល់ប្រាក់ខែជាមធ្យមរហូតដល់ 1 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។

របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានចេញផ្សាយនាពេលថ្មីៗនេះបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់ចំនួន 670 ពាន់លានដុងលើប្រាក់ខែបុគ្គលិកក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ។ របាយការណ៍មិនបានបង្ហាញពីចំនួនជាក់លាក់នៃបុគ្គលិកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមតួលេខដែលចេញផ្សាយនៅចុងឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុន Manulife Vietnam មានបុគ្គលិកចំនួន 1,153 នាក់។

ប្រសិនបើចំនួនបុគ្គលិកនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ ឬផ្លាស់ប្តូរតិចតួចបើប្រៀបធៀបទៅនឹងចុងឆ្នាំមុន ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលបុគ្គលិក Manulife ម្នាក់ៗទទួលបានក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2023 ក៏នឹងឡើងដល់ 581 លានដុង/ម្នាក់ ស្មើនឹង 96.83 លានដុង/នាក់/ខែ។

ជាការពិតណាស់ ចំនួននេះគឺសម្រាប់តែបុគ្គលិកការិយាល័យប៉ុណ្ណោះ មិនមែនភ្នាក់ងារដែលលក់ធានារ៉ាប់រងដោយផ្ទាល់ដល់អតិថិជននោះទេ។

ប្រភព