លោក Nguyen Van Hung ត្រូវបានតែងតាំងជានាយករងការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Nam Dinh ។
នាថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ សាជីវកម្ម ប្រៃសណីយ៍ វៀតណាមបានរៀបចំពិធីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចតែងតាំងលោក Nguyen Van Hung ប្រធានអង្គភាព - នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល ឲ្យកាន់តំណែងជានាយករងការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Nam Dinh។
អញ្ជើញចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថា ប្រគល់ភារកិច្ចនៅចំនុចស្ពានរបស់សាជីវកម្ម មានលោក Chu Quang Hao លេខាធិការរងទទួលបន្ទុកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយកសាជីវកម្ម។ ក៏មានការចូលរួមពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងការិយាល័យសាជីវកម្មផងដែរ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបុគ្គលិកសំខាន់ៗនៃប៉ុស្តិ៍រដ្ឋបាលខេត្ត Nam Dinh បានចូលរួមនៅចំនុចស្ពានរបស់អង្គភាព។
ដោយមានការអនុញ្ញាតពីអគ្គនាយកសាជីវកម្ម លោកប្រធានការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Vu Thi Chau Giang បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីការសម្រេចចិត្តតែងតាំងបុគ្គលិកជូនលោក Nguyen Van Hung ។
រូបថត៖ Thanh Phuong
អបអរសាទរអគ្គនាយករងថ្មី លោកអគ្គនាយក Chu Quang Hao បានចែករំលែកថា៖ ប៉ុស្តិ៍រដ្ឋបាលខេត្ត Nam Dinh គឺជាអង្គភាពមួយក្នុងចំណោមអង្គភាពដែលមានលទ្ធផលអាជីវកម្មល្អ និងរីកចម្រើន។ ការតែងតាំងសមមិត្តដែលបានធ្វើការយូរមកហើយនៅអង្គភាពគឺជាគុណសម្បត្តិមួយ ប៉ុន្តែក៏បង្កបញ្ហាប្រឈម និងសម្ពាធសម្រាប់ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្តផងដែរ។ សាជីវកម្មសង្ឃឹមថាការបន្ថែមនាយករង១រូបបន្ថែមទៀតនឹងពង្រឹងទិសដៅកាន់តែទូលំទូលាយ និងទូលំទូលាយ បន្តជំរុញការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Nam Dinh បន្តរក្សាតំណែងដែលខ្លួនបានកសាងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានការតំរង់ទិសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឈានទៅមុខក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។
ក្រៅពីប្រគល់ភារកិច្ចជូនក្រុមប្រឹក្សានាយក និងនិយោជិតនៃប៉ុស្តិ៍រដ្ឋបាលខេត្ត Nam Dinh ដើម្បីបញ្ចប់យុទ្ធនាការ “សកម្មភាព ១២០ ថ្ងៃ - សម្រេចបានជោគជ័យ” អគ្គនាយកក៏បានប្រគល់ភារកិច្ចចំនួន ៦ ជូនសមមិត្ត Nguyen Van Hung ផងដែរ។ ជាពិសេស ផ្តោតលើការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការយល់ដឹងឱ្យបានពេញលេញនូវទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការលះបង់គ្រប់បែបយ៉ាង សមត្ថភាព និងលើកកម្ពស់ភាពខ្លាំង និងបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ត្រៀមខ្លួនចែករំលែកការលំបាកជាមួយបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាព ដើម្បីជម្នះបញ្ហាប្រឈម និងបំពេញការងារដោយជោគជ័យ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវពាក្យមាសទាំង ១០ “ភក្តីភាព-ភាពក្លាហាន-ការលះបង់-ការច្នៃប្រឌិត-ក្តីមេត្តា” ក្នុងបរិបទថ្មីជាមួយនឹងអត្ថន័យថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិត និងផ្លាស់ប្តូរឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការមុខតំណែងថ្មី នៅពេលចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត។
អគ្គនាយក Chu Quang Hao ថ្លែងសុន្ទរកថាប្រគល់ភារកិច្ចជូនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានតែងតាំង។
"អ្នកដឹកនាំត្រូវតែជាបុគ្គលដែល "ដាក់គំរូ - វិន័យ - ការផ្តោតអារម្មណ៍ - ការទម្លាយ" ។ ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន សមមិត្តដែលត្រូវបានតែងតាំងត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីនៃការធ្វើជាគំរូ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គភាព។ សមមិត្ត Hung ត្រូវបន្តកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់ ជាពិសេសចំណេះដឹងអាជីវកម្មរបស់គាត់ ដើម្បីធានាបាននូវទិសដៅត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព និងដើម្បីបំពេញតាមស្ថានភាពថ្មី និងតួនាទីថ្មីរបស់អគ្គនាយក។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីទទួលមុខតំណែងថ្មី សមមិត្ត Nguyen Van Hung បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះការជឿជាក់ និងទំនុកចិត្តរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំសាជីវកម្ម និងថ្នាក់ដឹកនាំការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Nam Dinh។ ក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់គាត់ សមមិត្ត Hung បានសន្យាថានឹងធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព មន្ត្រី និងនិយោជិតនៃអង្គភាព ដើម្បីខិតខំសម្រេចបានលទ្ធផល និងសមិទ្ធផលថ្មីៗជាច្រើន ដោយបន្តរួមចំណែកដល់ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត និងសាជីវកម្ម។
ក្នុងរយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំនៃការងារក្នុងវិស័យនេះ ខ្ញុំមានឱកាសរៀនសូត្រ និងប្រមូលបទពិសោធន៍ក្នុងមុខតំណែងជាច្រើនពីកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុម អ្នកឯកទេសផ្នែកមុខងារ រហូតដល់ប្រធានការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ស្រុក មជ្ឈមណ្ឌលកេងប្រវ័ញ្ចដឹកជញ្ជូន ប្រធាននាយកដ្ឋានមុខងារនៅការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត។ល។ បានបង្ហាញការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់គាត់។
លោកស្រី Vu Thi Chau Giang នាយក និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៃការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្តបានអបអរសាទរចំពោះលោក Nguyen Van Hung ដែលបានទទួលការទុកចិត្តពីថ្នាក់ដឹកនាំសាជីវកម្មទូទៅឱ្យតែងតាំងជាអនុប្រធានការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត។
រូបថត៖ Thanh Phuong
ដោយមានការអនុញ្ញាតពីថ្នាក់ដឹកនាំសាជីវកម្មទូទៅដើម្បីបង្ហាញសេចក្តីសម្រេចតែងតាំង ប្រធានការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Nam Dinh លោក Vu Thi Chau Giang បានចែករំលែកថា៖ សមមិត្ត Nguyen Van Hung គឺជាកម្មាភិបាលដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល អនុវត្ត និងចាស់ទុំពីអង្គភាពមូលដ្ឋាន មានសីលធម៌ល្អ មានគុណវុឌ្ឍិ និងបានរួមចំណែកជាច្រើនដល់អង្គភាពដែលខ្លួនធ្វើការ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រីសង្ឃឹមថា សមមិត្តហុងនឹងនាំមកនូវភាពសាទរ សមត្ថភាព និងសាមគ្គីភាពជាមួយសមូហភាពនៃការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត ដើម្បីខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់អង្គភាព និងសាជីវកម្មទូទៅ ជាដំបូងដើម្បី "សម្រេចបានជោគជ័យ" នៃយុទ្ធនាការសកម្មភាពរយៈពេល 120 ថ្ងៃ។
Kommentar (0)