អនុប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Huynh Thanh Xuan បានចូលរួមមហាសន្និបាតគណៈប្រតិភូសហជីពឃុំ Tay Son។

(GLO)- សម្ព័ន្ធសហជីពឃុំ Tay Son (ខេត្ត Gia Lai) ទើបតែបានរៀបចំដោយជោគជ័យនូវមហាសន្និបាតប្រតិភូលើកទី ១ អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។ សមមិត្ត Huynh Thanh Xuan - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) បានចូលរួមមហាសន្និបាត។

អញ្ជើញចូលរួមមហាសន្និបាតក៏មានប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Ha Duy Trung រួមជាមួយប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ៨០ តំណាងសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងតំបន់ផងដែរ។

គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមក្នុងសភា។ រូបថត៖ VP

របាយការណ៍នៅសមាជបានបញ្ជាក់ថា៖ ក្នុងអាណត្តិកន្លងមក ទោះបីជួបការលំបាកច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្នុងឃុំតាសុង បន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ គិត​មក​ដល់​ពេល​នេះ ឃុំ​ទាំង​មូល​មាន​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន ៣.២២៥​នាក់ ចូល​រួម​ក្នុង​ក្រុម​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៣៧។

ការងារថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សកម្មភាពសុខុមាលភាពជាច្រើនដូចជា “Union Shelter”, “Happy Tet”, “Union Meal” បានចូលរួមចំណែកក្នុងការធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិដូចជា៖ “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “បៃតង-ស្អាត-ស្អាត សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ” ត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ។ ឃុំទាំងមូលបានគៀងគរឧបត្ថម្ភសម្រាប់សកម្មភាពមនុស្សធម៌ និងសប្បុរសធម៌ ដោយមានទឹកប្រាក់សរុបជាង ២០០លានដុង; បានបរិច្ចាកឈាមជាង ២០ ប្លោក និងបានថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ កម្មការនី ១០០% ភ្លាមៗ ក្នុងឱកាសបុណ្យ និងបុណ្យតេត។

ចូលដល់អាណត្តិ 2025-2030 សមាជបានកំណត់គោលដៅកសាងអង្គការសហជីពឃុំឱ្យរឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ លើកកម្ពស់តួនាទីតំណាង ការពារសិទ្ធិកម្មករ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព រួមចំណែកធ្វើឱ្យ Tay Son ក្លាយជាឃុំអភិវឌ្ឍន៍ដោយយុត្តិធម៌ក្នុងខេត្ត។

គោលដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលត្រូវបានអនុម័តរួមមានៈ ខិតខំឱ្យមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៣.៥០០ នាក់នៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ។ 100% នៃសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 20 នាក់ឡើងទៅបង្កើតសហជីព។ យ៉ាងហោចណាស់ 85% នៃសហគ្រាសដែលមានសហជីពចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ 100% នៃសហជីពមូលដ្ឋានធ្វើអធិការកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 90% ត្រូវបានជូនដំណឹង និងសិក្សាអំពីដំណោះស្រាយ គោលនយោបាយ និងច្បាប់។

សមាជក៏បានកំណត់នូវរបកគំហើញចំនួនពីរ៖ ការពង្រឹងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ការបង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ ដោយយកសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាមជ្ឈមណ្ឌល។

គណៈកម្មាធិការ​ប្រតិបត្តិ​នៃ​សហជីព​កម្មករ​ឃុំ​តៃ​សឺន អាណត្តិ​ទី​១ បាន​ណែនាំ​ខ្លួន​ទៅ​សភា។ រូបថត៖ VP

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើដោយជោគជ័យ សហជីពឃុំបានកំណត់ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដូចជា៖ ការពង្រឹងការឃោសនា និងការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ និងច្បាប់ដល់កម្មករនិយោជិត; លើកកំពស់ចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ លើកកំពស់សមត្ថភាពមន្ត្រីសហជីព។ ថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិកសហជីពឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ជាពិសេសកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធី "អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន"; ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងសម័យកាលថ្មី...

សមាជបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្តក្នុងការតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងមុខតំណែងសំខាន់ៗរបស់សហជីពកម្មករឃុំតាសុន សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។ តាមនោះ សមមិត្ត ង្វៀន គីមហ្វុង ត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពឃុំសម្រាប់អាណត្តិដំបូង។

ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html