ស្ត្រី​ចូល​រួម​នយោបាយ​ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​មាន​បញ្ហា​សំខាន់ៗ​ជា​ច្រើន​ត្រូវ​បាន​គេ​បំភ្លេច​ចោល…

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសប្រចាំនៅវៀតណាម Hilde Solbakken តែងតែគិតគូរដល់ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងជីវិតការទូតរបស់លោកស្រី។ (រូបថត៖ KT)

មួយនៃគោលនយោបាយ "សប្បុរសបំផុតរបស់ពិភពលោក"

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេស Hilde Solbakken បានចែករំលែកថា តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ប្រទេសន័រវេសមានមតិយ៉ាងខ្លាំងថា ស្ត្រីគួរតែនៅផ្ទះ និងថែរក្សាគ្រួសារ ហើយបុរសគួរតែចេញទៅធ្វើការ និងជាអ្នករកស៊ីចិញ្ចឹមអន្តរជាតិ។ ហើយផ្នែកមួយនៃការផ្លាស់ប្តូរគឺមកពី៖ សង្គមដែលដឹងថាសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសន័រវេសកំពុងរីកចម្រើន និងតម្រូវការក្នុងការនាំស្ត្រីចូលទៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម។

ដូច្នេះ ដោយសារចលនាស្ត្រីនិយមខ្លាំងនៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1960 និងច្បាប់សមភាពយេនឌ័របានអនុម័តនៅឆ្នាំ 1978 អង្គការនយោបាយបានចាប់ផ្តើមយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីសមភាពយេនឌ័រ។

យោងតាមឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken ប្រទេសន័រវេសមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ ដូចជាការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់សិស្ស ដើម្បីជួយស្ត្រីមានឱកាសសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សា។ សាងសង់កន្លែងមើលថែទាំកូនថ្មីដែលមានតម្លៃសមរម្យ បង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់ទាំងប្តី និងប្រពន្ធ ដើម្បីឱ្យស្ត្រីធ្វើការដោយភាពសុខសាន្ត ដើម្បីឱ្យទាំងស្ត្រី និងបុរសធានាបាននូវតុល្យភាពជាមួយនឹងពេលវេលាសម្រាប់ការងារ និងគ្រួសារ...

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតស្ត្រីបានវិភាគថា៖ «តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់ប្រទេសន័រវេសសម្រាប់ឪពុកម្តាយគឺជាគោលនយោបាយដ៏សប្បុរសបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក។ អ្នកអាចជ្រើសរើសដើម្បីរីករាយនឹងអត្រាប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបជាងបន្តិច ជាថ្នូរនឹងការបន្ថែមម៉ោងក្រៅម៉ោង ដើម្បីមើលថែកូនរបស់អ្នក។

ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំយល់ឃើញថា នេះពិតជាគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចមនុស្សធម៌។ ព្រោះនៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលនាំស្ត្រីចូលក្នុងកម្លាំងពលកម្ម ធនធានមនុស្សរបស់ប្រទេសត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រសើរជាងប្រសិនបើមានតែបុរសធ្វើការ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត រដ្ឋាភិបាល​អាច​ប្រមូល​ពន្ធ​បន្ថែម​ទៀត​ដើម្បី​ចំណាយ​លើ​ការ​សម្រាក​លំហែមាតុភាព ការ​ឈប់សម្រាក​សម្ភព និង​អត្ថប្រយោជន៍​កាន់តែ​ប្រសើរ​»​។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ ប្រទេសន័រវេសមានវិធីសាស្រ្តយ៉ាងច្បាស់លាស់ចំពោះការអប់រំ៖ ចាប់ពីថ្នាក់មត្តេយ្យ ឬសាលាបឋមសិក្សា កុមារត្រូវបានបង្រៀនថាក្មេងប្រុស និងក្មេងស្រីអាចធ្វើរឿងដូចគ្នា។ កុមារមានសិទ្ធិជ្រើសរើស និងអភិវឌ្ឍទៅតាមចំណាប់អារម្មណ៍ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ មិនមែនដោយសារតែពួកគេជាក្មេងប្រុស ឬក្មេងស្រីនោះទេ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បានចែករំលែកថា "វាគឺជាទស្សនវិស័យនេះ ដែលបានដើរតាមខ្ញុំពេញមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ ដែលជួយខ្ញុំបង្កើតអត្តសញ្ញាណតែមួយគត់សម្រាប់ដំណើរការលូតលាស់របស់ខ្ញុំ" ។

បច្ចុប្បន្ននេះ វៀតណាមមានអតិរេកក្មេងប្រុសប្រហែល 1,5 លាននាក់។ ដូច្នេះក្នុងពេលខាងមុខនេះ តើក្មេងប្រុសទាំងនេះនឹងត្រូវធ្វើអ្វីនៅពេលពួកគេចង់ស្វែងរកដៃគូរ ឬចាប់ផ្តើមគ្រួសារ? តើ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម​របស់​វៀតណាម​នឹង​ប៉ះពាល់​យ៉ាង​ណា?

ដូច្នេះ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសសង្ឃឹមថា គោលនយោបាយលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនឹងក្លាយជាអាទិភាពមួយក្នុងចំណោមអាទិភាពចម្បងរបស់រដ្ឋាភិបាលវៀតណាម។ ប្រទេសន័រវេសក៏មានផ្លូវវែងឆ្ងាយដើម្បីឈានទៅសម្រេចបានសមិទ្ធិផលនាពេលបច្ចុប្បន្នក្នុងសមភាពយេនឌ័រ លោកស្រីសង្ឃឹមថា វៀតណាមក៏អាចធ្វើកិច្ចការនេះនាពេលខាងមុខផងដែរ។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសប្រចាំនៅវៀតណាម Hilde Solbakken ផ្ទាល់បានរៀបចំមុខម្ហូបឆ្ងាញ់ៗជាមួយមេចុងភៅនៅឯមហោស្រពអាហារសមុទ្រន័រវេស។ (រូបថត៖ KT)

ការតស៊ូបានទៅឆ្ងាយណាស់។

ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ប្រទេសន័រវេសក៏ជារឿងដែលបំផុសគំនិតផងដែរ។ យោងតាមឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken នៅក្នុងប្រទេសរបស់នាង ទោះបីជាមិនល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយ ការប្រយុទ្ធដើម្បីសមភាពយេនឌ័របានទៅឆ្ងាយណាស់។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតស្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "វាគឺជាការចូលរួមនយោបាយរបស់ស្ត្រីដែលនឹងជួយការពារបញ្ហាទាំងនោះពីការបំភ្លេចចោល ដូចជាសុខភាពបន្តពូជ និងសិទ្ធិអប់រំរបស់កុមារី"។

លោក​ស្រី​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​ចាប់​តាំង​ពី​ខ្ញុំ​ចូល​បម្រើ​ការ​នៅ​ក្រសួង​ការ​បរទេស​ក្នុង​ឆ្នាំ ១៩៩៧ កូតា​ជ្រើសរើស​មនុស្ស​ទាំង​ពីរ​ភេទ​មាន​ចំនួន ៥០-៥០»។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា សម្រាប់​ស្ត្រី​ដែល​ត្រូវ​បាន​តែង​តាំង​ឲ្យ​កាន់​តំណែង​ខ្ពស់​បំផុត ន័រវែស​ក៏​ត្រូវ​ការ​ពេល​យូរ​ដែរ»។

យូរៗទៅ គណបក្សនយោបាយជាច្រើននៅក្នុងប្រទេស Nordic បានចាប់ផ្តើមសង្កត់ធ្ងន់លើតុល្យភាពយេនឌ័រនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងបញ្ជីបេក្ខជនរបស់ពួកគេនៅក្នុងការបោះឆ្នោត ដោយសារតែស្ត្រីជនជាតិន័រវេសកាន់មុខតំណែងនៃការទទួលខុសត្រូវកាន់តែសំខាន់។ ជាងនេះទៅទៀត រដ្ឋាភិបាលក៏មានសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មជាមួយនឹងគោលនយោបាយដែលទាមទារឱ្យមានគណៈកម្មាធិការ គណៈប្រតិភូ ឬគណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ និងព្រឹត្តិការណ៍នានា ដើម្បីធានាឱ្យបានយ៉ាងហោចណាស់ 40% នៃសមាជិកតំណាងឱ្យភេទនីមួយៗ។

ជំហានដ៏សំខាន់មួយគឺថា ប្រទេសន័រវេសតម្រូវឱ្យសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនធំៗដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងផ្សារហ៊ុនមានយ៉ាងហោចណាស់ 40% នៃភេទនីមួយៗ។ នេះមិនត្រឹមតែធានាឱ្យមានតុល្យភាពយេនឌ័រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រាក់ចំណូលរបស់អាជីវកម្មផងដែរ។

ទិដ្ឋភាពមួយទៀត យោងតាមឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken ប្រទេសន័រវេសមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនដែលគាំទ្រដំណើរការសន្តិភាពជុំវិញពិភពលោក។ ប្រទេសទទួលស្គាល់ថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវសន្តិភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ ក្នុង​ជម្លោះ​ជាច្រើន ស្ត្រី​និង​កុមារ​ជា​ញឹកញាប់​ជា​ជនរងគ្រោះ។ ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងនយោបាយគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយដើម្បីធានាថាសំឡេងរបស់ពួកគេត្រូវបានគេឮ។

យោងតាមអ្នកការទូតស្ត្រី នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ស្ត្រីមានសមាមាត្រខ្ពស់នៃភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ប៉ុន្តែវាហាក់បីដូចជានៅតែមាន "ពិដានកញ្ចក់" នៅឡើយ។ នេះគឺជារូបភាពប្រៀបធៀបដែលពិពណ៌នាអំពីរបាំងក្រៅផ្លូវការដែលមើលមិនឃើញ ដែលរារាំងការឈានទៅមុខរបស់ស្ត្រីទៅកាន់តំណែងកំពូលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការ។

ចែករំលែកអំពីអ្នកនយោបាយស្ត្រីវៀតណាមដែលនាងចាប់អារម្មណ៍បំផុតនោះ ឯកអគ្គរដ្ឋទូតន័រវេសបានលើកឡើងពីអនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan។ នាខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 11 អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan បានទៅបំពេញទស្សនកិច្ចជាផ្លូវការនៅប្រទេសន័រវេស។ ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken មានឱកាសបានជួប និងមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះអនុប្រធាន។

ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បានសម្តែងថា៖ “អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan ពិតជាមានចំណេះដឹងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅអំពីរាល់បញ្ហាដែលបានផ្លាស់ប្តូរ និងពិភាក្សា។ អ្នកដឹងទេថា មានមនុស្សដែលអាចគ្រប់គ្រងលំហរភ្លាមៗនៅពេលពួកគេបង្ហាញខ្លួន ហើយអនុប្រធាន Vo Thi Anh Xuan គឺជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេ។

ក្នុងជំនួបពិភាក្សាការងារជាមួយព្រះអង្គម្ចាស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានរដ្ឋសភា និងជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវប្បធម៌ និងសមភាពយេនឌ័រ ក៏ដូចជាធុរកិច្ចន័រវេសសំខាន់ៗ អនុប្រធានរដ្ឋ Vo Thi Anh Xuan បានបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏យូរអង្វែង។

អ្នកស្រី Solbakken សង្ឃឹម​ថា ស្ត្រី​វៀតណាម​នឹង​កាន់​តំណែង​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​បន្ថែម​ទៀត ព្រោះ​ពួកគេ​ពិតជា​ស័ក្តិសម​នឹង​ការងារ​នេះ។

ក្រុម G4 រួមមានស្ថានទូតកាណាដា ន័រវែស នូវែលសេឡង់ ស្វីស និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNDP) សហការជាមួយក្លឹបអ្នកកាសែតស្ត្រីនៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម រៀបចំការពិភាក្សា "យេនឌ័រ និងសារព័ត៌មាន" ខែតុលា ឆ្នាំ 10។ (រូបថត៖ KT)

"ខ្ញុំតំណាងឱ្យប្រទេសរបស់ខ្ញុំ មិនមែនខ្លួនខ្ញុំទេ"

ដូច្នេះ ក្នុងនាមជាអ្នកការទូតស្រី តើឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken ជួបប្រទះនូវគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិអ្វីខ្លះក្នុងការងាររបស់នាង? ឯកអគ្គរដ្ឋទូត​ស្ត្រី​មកពី​អឺរ៉ុប​ខាងជើង​បាន​ចែករំលែក​ដោយ​ស្មោះស្ម័គ្រ​ថា​៖ «​មិន​ថា​យើង​ជា​ប្រុស​ឬ​ស្រី​ទេ តម្រូវការ​ការងារ​យើង​ដូចគ្នា​។ ខ្ញុំ​ជា​ឯកអគ្គរដ្ឋទូត ខ្ញុំ​ត្រូវ​តំណាង​ប្រទេស មិន​មែន​ខ្លួន​ខ្ញុំ​ទេ»។

នាងបាននិយាយថា "ប្រទេសន័រវេសពិតជាសំណាងណាស់ដែលមានស្ត្រីខ្លាំងមួយជំនាន់ ដែលបានត្រួសត្រាយផ្លូវឱ្យយើងមានភាពស្មើគ្នា និងស្មើរនឹងបុរស"។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងការបរទេសន័រវេស មានឯកអគ្គរាជទូតប្រុសស្រីចំនួនស្មើគ្នា។

យើង​មក​ដល់​ពេល​នេះ​ហើយ ដែល​ស្ត្រី​ក៏​កាន់​តំណែង​ដ៏​មាន​កិត្យានុភាព​បំផុត​របស់​ប្រទេស​នេះ​ដែរ។ នៅឆ្នាំ 1945 ប្រទេសន័រវេសមានរដ្ឋមន្ត្រីស្ត្រីដំបូងរបស់ខ្លួនគឺរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសង្គមកិច្ច។ នៅឆ្នាំ 2017 ក្រសួងការបរទេសន័រវេសមានរដ្ឋមន្ត្រីស្ត្រីដំបូងរបស់ខ្លួន ហើយឥឡូវនេះយើងមានរដ្ឋមន្ត្រីស្រីចំនួន 2 នាក់”។

អ្នកស្រី Solbakken បាននិយាយថា របៀបដែលប្រជាជនយល់ឃើញថា ឯកអគ្គរដ្ឋទូតស្ត្រីអាចអាស្រ័យលើប្រទេសដែលពួកគេធ្វើការ។ ភាពខុសគ្នានេះអាស្រ័យលើតួនាទីយេនឌ័រ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសនោះ។

“ពេលខ្លះ ខ្ញុំនឹងត្រូវគេរំពឹងថានឹងចូលរួមកម្មវិធីបង្ហាញម៉ូដច្រើនជាងសិក្ខាសាលាស្តីពីគោលនយោបាយសន្តិសុខ។ មនុស្ស​ប្រហែល​ជា​គិត​ថា​ខ្ញុំ​ចាប់​អារម្មណ៍​ជាង​ចំពោះ​បញ្ហា​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ស្រាល​ជាង​ក្នុង​ការ​ទូត ដូចជា​វប្បធម៌​ជាដើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងាររបស់ខ្ញុំគឺគ្របដណ្តប់គ្រប់ផ្នែកនៃទំនាក់ទំនងការទូត មិនថាផ្នែកសន្តិសុខ ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ឬវប្បធម៌។

លើកទីមួយដែលខ្ញុំទៅធ្វើជំនួញនៅបរទេស ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាដូចជាមិនសូវយកចិត្តទុកដាក់ទេ ព្រោះខ្ញុំជាស្រី និងក្មេង។ ប៉ុន្តែនេះបន្តិចម្តង ៗ ថយចុះ។ វាមិនសំខាន់ទេដែលខ្ញុំជាស្ត្រី។ ខ្ញុំធ្វើការជាមួយជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ។ អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​អាច​នាំ​មក​ដល់​សង្គម​គឺ​ជា​អ្វី​ដែល​ពិត​ជា​សំខាន់​»​ឯកអគ្គរដ្ឋទូត Hilde Solbakken បាន​សម្តែង​។