នារីវៀតណាម៖ ព្រះអាទិត្យរះសម្រាប់ភាពរុងរឿងរបស់ប្រទេស

លោកស្រី Nguyen Thi Minh Huong អនុប្រធានសហភាពនារីវៀតណាម (VWU) បានចែករំលែកថា ការបង្កើនតួនាទីរបស់នារីវៀតណាមលើគ្រប់វិស័យក្នុងជីវភាពសង្គមគឺដូចជាពន្លឺថ្ងៃចម្រុះពណ៌ដែលចាំងមកដើម្បីភាពរុងរឿងរបស់ប្រទេស។

ប្រធានសហភាពនារីវៀតណាម លោកស្រី Ha Thi Nga បានទៅសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីស្ត្រី និងទាហាននៃមន្ទីរពេទ្យជាន់ទី២ លេខ៣ មុនពេលចាកចេញទៅបំពេញបេសកកម្មនៅអង្គការសហប្រជាជាតិនៅទីក្រុង Bentiu ថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២១។ (ប្រភព៖ VNA)

តើអ្នកអាចវាយតម្លៃលទ្ធផល និងសមិទ្ធិផលដែលវៀតណាមសម្រេចបានក្នុងការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីនាពេលថ្មីៗនេះទេ?

វៀតណាមជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលបានបំពេញការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រី ដោយបានបំពេញគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សហស្សវត្សរ៍ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់ស្ត្រីឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បក្ស និងរដ្ឋមានគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីដើម្បីពង្រីកសក្តានុពល ភាពខ្លាំង និងស្មារតីនៃភាពជាម្ចាស់ និងសេចក្តីប្រាថ្នាដើម្បីក្រោកឈរឡើងលើគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម។

ក្នុងវិស័យ នយោបាយ វៀតណាមស្ថិតនៅលំដាប់ទី ៣ ក្នុងចំណោមបណ្តាប្រទេសនានាទាក់ទងនឹងសមាមាត្រនៃតំណាងរាស្រ្តស្ត្រី (ឈានដល់អត្រាតំណាងស្ត្រី ៣០,២៦%) ។ សមាមាត្រនៃក្រសួង និងទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីដែលមានមេដឹកនាំស្ត្រីសំខាន់ៗមានលើសពី 50% ។ វៀតណាមជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ៣ ក្នុងតំបន់អាស៊ាន និងទី៤៧ ក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន ១៨៧ លើពិភពលោក ដែលចូលរួមក្នុងចំណាត់ថ្នាក់សមភាពយេនឌ័រក្នុងការចូលរួមនយោបាយ។

នៅក្នុង វិស័យសេដ្ឋកិច្ច អត្រានៃអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីបានឈានដល់ 29.8% ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 6 ក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានអត្រាសហគ្រិនស្ត្រីខ្ពស់បំផុត។ ប្រឈមមុខនឹងផលប៉ះពាល់ដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19 រដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយជួយដល់ប្រជាពលរដ្ឋ អាជីវករ និងកម្មករ។ លើសពីនេះទៀត ជំនួយបន្ថែមត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានផ្ទៃពោះ ឬចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោមប្រាំមួយឆ្នាំ។ ឧបត្ថម្ភដល់កុមារកំព្រាដោយសារជំងឺរាតត្បាត Covid-19... រួមចំណែកធ្វើឱ្យជីវិតរស់នៅរបស់ប្រជាជនមានស្ថេរភាព និងធានាសន្តិសុខសង្គម។

ក្នុងវិស័យ វប្បធម៌ និងសង្គម បញ្ញវន្តស្ត្រីរាប់ពាន់នាក់បានទទួលជោគជ័យជាច្រើនក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលនាំមកនូវតម្លៃសេដ្ឋកិច្ចខ្ពស់ និងមនុស្សជាតិយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ អត្តពលិកនារីវៀតណាមដណ្តើមបានមេដាយ និងរង្វាន់ជាច្រើនលើឆាកក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ នៅឆ្នាំ២០២២ ចំនួនទាហានស្រីដែលចូលរួមក្នុងកងកម្លាំងរក្សាសន្តិភាពរបស់វៀតណាមនឹងមានប្រហែល ១៦,៧% ហើយកំពុងរួមចំណែកទាំងថ្ងៃទាំងយប់ដល់បេសកកម្មដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

បច្ចុប្បន្ននេះ វៀតណាមក៏កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តរបៀបវារៈឆ្នាំ 2030 សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដែលរួមមានគោលដៅលើការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រី និងកុមារី។ យោងតាមរបាយការណ៍គម្លាតយេនឌ័រសកលឆ្នាំ 2022 ចេញផ្សាយដោយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក (WEF) ក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 ចំណាត់ថ្នាក់សមភាពយេនឌ័ររបស់វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2022 មានចំនួន 83/146 ប្រទេស កើនឡើងចំនួនបួនធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 ជាមួយនឹងសូចនាករក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច និងការអប់រំបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

អនុប្រធានសហភាពនារីវៀតណាម Nguyen Thi Minh Huong។ (ប្រភព៖ Vietnam Women's Union)

តើការខិតខំប្រឹងប្រែងនិងការរួមចំណែកអ្វីខ្លះដែលសហភាពនារីវៀតណាមសម្រេចបានជោគជ័យនោះ?

នាពេលថ្មីៗនេះ ដោយមានមុខងារថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ស្រ្តី សហភាពនារីវៀតណាមបានអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់ស្ត្រី។

ទីមួយ សមាគមបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាង ផ្តល់ការរិះគន់សង្គម និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងសមភាពយេនឌ័រ។ ផ្តល់អនុសាសន៍នាំយកបញ្ហាទាក់ទងនឹងស្ត្រី និងកុមារ និងការបញ្ជ្រាបសមភាពយេនឌ័រទៅក្នុងដំណើរការនៃច្បាប់ និងការបង្កើតគោលនយោបាយ។ សំណើគោលនយោបាយជាច្រើនត្រូវបានទទួលយក និងកត់សម្គាល់ដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ សហជីពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានស្នើឡើងនូវគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន ដើម្បីរៀបចំបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាគមបានណែនាំដោយជោគជ័យនូវគម្រោងរដ្ឋាភិបាលចំនួនបួន និងខ្លឹមសារមួយចំនួននៅក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនបី។ សមាគមបានបំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អក្នុងការនិយាយ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់របស់ស្ត្រី និងកុមារ តាមរយៈការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការបណ្តាញ ក្រុមប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ និងផ្លូវចិត្ត ក្រុមការងារប្រឹក្សាដើម្បីដោះស្រាយករណី និងចំណុចក្តៅពាក់ព័ន្ធនឹងស្ត្រី និងកុមារ។ល។

ទី២ សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាមបាននិងកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពនិងកម្មវិធីជាច្រើនដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពស្ត្រី; ថែទាំ គាំទ្រស្ត្រី ជាពិសេស សមាគមស្វែងរកយ៉ាងសកម្ម និងសកម្ម និងណែនាំបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព ទៅក្នុងផែនការ និងចូលរួមក្នុងឧបករណ៍ដឹកនាំនៅគ្រប់កម្រិត។ សមាគមបានគាំទ្រស្ត្រីក្នុងការទទួលបានឥណទាន ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគាំទ្រស្ត្រីក្នុងការចាប់ផ្តើម និងដំណើរការអាជីវកម្ម។ គាំទ្រការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសង្គមមួយចំនួនទាក់ទងនឹងស្ត្រី។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 សហភាពនារីវៀតណាមជាលើកដំបូងបានធ្វើជាប្រធាន និងអនុវត្តគម្រោងទី 8 ក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរការគិត ការយល់ដឹង និងការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារជនជាតិភាគតិច។

ទី៣ សមាគមបើកយុទ្ធនាការ និងចលនាត្រាប់តាមគោលបំណងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍដ៏ទូលំទូលាយរបស់ស្ត្រី។ ជាពិសេសក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ 2022-2027 សមាគមបានដាក់ចេញនូវចលនាត្រាប់តាម “កសាងស្ត្រីវៀតណាមក្នុងយុគសម័យថ្មី” ប្រកបដោយចំណេះដឹង សីលធម៌ សុខភាព និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនឯង គ្រួសារ សង្គម និងប្រទេសជាតិ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យលើកកំពស់ស្មារតី និងសេចក្តីប្រាថ្នាចង់ក្រោកឡើង រួមចំណែកទេពកោសល្យ និងបញ្ញា ហើយរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុកសាង ការពារ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

នាថ្ងៃទី ១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២២ សហភាពនារីវៀតណាមបានរៀបចំកិច្ចប្រជុំដៃគូអន្តរជាតិ “រួមដៃដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រី និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព”។ (ប្រភព៖ សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាម)

ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន តើស្ត្រីវៀតណាមកំពុងជួបបញ្ហាអ្វីខ្លះ?

ក្រៅពីសមិទ្ធផលនានា ស្ត្រីកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន។

អត្រាអត់ការងារធ្វើរបស់កម្មការិនីមានកម្រិតខ្ពស់ជាងកម្មករបុរស។ ស្ត្រីធ្វើការងារថែទាំជិតពីរដងច្រើនជាងបុរស។ ការចំណាយពេលវេលាលើការងារដែលមិនមានប្រាក់ខែ គឺកំណត់ឱកាសរបស់ស្ត្រីក្នុងការបង្កើនចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ពួកគេ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍ ឬចំណាយពេលថែរក្សាសុខភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីសម្រេចបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ។

លើសពីនេះទៀត ទោះបីជាចំនួនអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះក៏ដោយ បច្ចុប្បន្នមានចំនួន 26.5% នៃចំនួនអាជីវកម្មសរុប លទ្ធភាពនៃការខ្ចីដើមទុននៃអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីគឺទាបជាង 10% ជាងអាជីវកម្មស្រដៀងគ្នាដែលគ្រប់គ្រងដោយបុរស។ សូម្បីតែនៅពេលទទួលបានប្រាក់កម្ចីក៏ដោយ បរិមាណប្រាក់កម្ចីច្រើនតែតូចជាង និងមានលក្ខខណ្ឌខ្លីជាង។

យោងតាមការសិក្សាឆ្នាំ 2022 របស់ UNDP ទោះបីជាសមាមាត្រស្ត្រីវៀតណាមក្នុងវិស័យនយោបាយខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគពិភពលោកក៏ដោយ ស្ត្រីមានត្រឹមតែប្រហែល 21% នៃមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះ។

មានបញ្ហាសង្គមជាបន្តបន្ទាប់ជាច្រើនដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់ស្ត្រី៖ ភាពក្រីក្រ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ការផ្លាស់ប្តូរមុខងារគ្រួសារ។ អំពើហឹង្សាក្នុងគ្រួសារ គ្រឿងញៀន ពេស្យាចារ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍ ជាពិសេសករណីរំលោភបំពាន និងអំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងកុមារ កាន់តែមានភាពស្មុគ្រស្មាញ ស្មុគស្មាញ និងធ្ងន់ធ្ងរ ដែលគំរាមកំហែងដល់សុវត្ថិភាពរបស់ស្ត្រី និងកុមារ។ លើសពីនេះ ស្ត្រីមួយចំនួនធំបាននឹងកំពុងប្រឈមមុខនឹងអស្ថិរភាពដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដោយសារតែផលប៉ះពាល់ទ្វេរដងនៃការរាតត្បាត Covid-19 ដូចជាផលប៉ះពាល់សុខភាព ការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពក្រីក្រ និងការធ្លាក់ចុះនៃចំណេះដឹង ជំនាញ និងឱកាសធ្វើសមាហរណកម្ម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតនៅតែជាកត្តាយេនឌ័រ និងការរើសអើងដែលកំណត់តួនាទី និងសមត្ថភាពរបស់ស្ត្រី។ ការប្រកាន់ពូជសាសន៍ និងការរើសអើងទាំងនេះមានសូម្បីតែក្នុងចំណោមស្ត្រី ដែលធ្វើឱ្យពួកគេខ្វះទំនុកចិត្តក្នុងការជ្រើសរើសការងារ អភិវឌ្ឍខ្លួនឯង និងតម្រង់ទិសអាជីពរបស់កូនៗពួកគេ។

ក្នុងឱកាសនេះ តើមានសារអ្វីចង់ផ្ញើជូនស្ត្រីជនជាតិវៀតណាម កូនចៅបងប្អូនស្រី Trung និង Trieu Thi Trinh ក្នុងសង្គមទំនើប?

ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបអនុស្សាវរីយ៍លើកទី 1983 នៃការបះបោរ Hai Ba Trung និងខួបលើកទី 113 នៃទិវាអន្តរជាតិនារី 8 មិនា ខ្ញុំសូមគោរពផ្ញើជូនចំពោះវីរៈនារី ជីដូន ជីតា ម្តាយ និងស្ត្រីក្នុងនិងក្រៅប្រទេស។ សូមជូនពរលោកអ្នកមានសុខភាពល្អ សុភមង្គល និងជោគជ័យគ្រប់ពេលវេលា។

ខ្ញុំជឿជាក់ថា ការបន្តមរតកនូវទំនៀមទំលាប់ដ៏អង់អាចក្លាហាន ស្មោះត្រង់ និងទំនួលខុសត្រូវ ដែលស្ត្រីវៀតណាមជំនាន់ក្រោយបានបង្កើត និងថែរក្សានោះ ស្ត្រីម្នាក់ៗនឹងជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើម គំនិតច្នៃប្រឌិត និងភាពក្លាហានរបស់ខ្លួន ដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាក បន្តរួមចំណែកសក្តិសមក្នុងបុព្វហេតុកសាងប្រទេសរីកចម្រើន និងសប្បាយរីករាយ។

សូមអរគុណ!

(baoquocte.vn)

ប្រភព