ការប្រណាំង Ballon d'Or ឆ្នាំ 2025 នៅតែបើកចំហរ។ |
នៅល្ងាចថ្ងៃទី៧ ខែសីហា បញ្ជីបេក្ខជន៣០នាក់ដែលទទួលបានពានរង្វាន់នេះ ត្រូវបានទស្សនាវដ្ដីបារាំងមួយប្រកាស។ នៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខភាពសម្រាប់ Ballon d'Or ឆ្នាំ 2025 វាងាយស្រួលមើលឈ្មោះដែលមានលទ្ធភាពខ្ពស់ក្នុងការឈ្នះពានរង្វាន់ដូចជា Ousmane Dembele និង Vitinha របស់ Paris Saint-Germain, Cole Palmer របស់ Chelsea, Raphinha និង Lamine Yamal របស់ Barcelona, Mohamed Salah របស់ Liverpool និង Kylian Mbappe របស់ Real Madrid ។
លើសពីនេះ បញ្ជីឈ្មោះទាំង 30 ក៏រួមបញ្ចូលបេក្ខភាពផ្សេងទៀតដូចជា Vinicius Jr, Jude Bellingham (Real Madrid), Nuno Mendes, Fabian Ruiz, Joao Neves, Khvicha Kvaratskhelia, Désiré Doué, Achraf Hakimi, Gianluigi Donnarumma (PSG), Declanker Man City, Viktor Görésénéré (Viktor Géraséné)។ Guirassy (Dortmund), Lautaro Martinez, Denzel Dumfries (Inter Milan), Michael Olise, Harry Kane (Bayern), Pedri, Robert Lewandowski (Barcelona), Scott McTominay (Napoli), Florian Wirtz, Van Dijk, Alexis Mac Allister (Liverpool) ។
បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខភាពនៅឆ្នាំនេះគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់សម្រាប់ការបង្ហាញខ្លួនរបស់ Scott McTominay ដែលជាខ្សែបម្រើសញ្ជាតិស្កុតឡេនដែលលេងឱ្យ Napoli ។ បន្ទាប់ពីចាកចេញពី Manchester United នៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2024 McTominay បានផ្ទុះការស៊ុតបញ្ចូលទីបាន 13 គ្រាប់ និង 6 assists ដែលជួយ Napoli ឈ្នះ Scudetto ជាលើកទី 4 ហើយត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកលេង Serie A ប្រចាំឆ្នាំ 2024/25 ។ Viktor Gyökeres (កីឡា/Arsenal) ក៏ជាឈ្មោះមួយផ្សេងទៀតដែលទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍។
PSG គ្រប់គ្រងការតែងតាំងដោយមានឈ្មោះចំនួន ១១។ យោងតាម Opta កីឡាករ Dembele គឺជាបេក្ខភាពលេខមួយសម្រាប់ Ballon d'Or ឆ្នាំ 2025។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ The Times បានអត្ថាធិប្បាយថាការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ Ballon d'Or ឆ្នាំ 2025 គឺជាការប្រកួតដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបានបំផុតក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ។
ពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់នេះគ្រោងនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅសាលមហោស្រព Chatelet ក្នុងទីក្រុងប៉ារីសនៅថ្ងៃទី 22 ខែកញ្ញា។ នេះគឺជាឆ្នាំបន្ទាប់ ពានរង្វាន់នឹងត្រូវបានវិនិច្ឆ័យលើសមិទ្ធិផលក្នុងរយៈពេលមួយរដូវកាល ដោយដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ជំនួសឱ្យការធ្វើតាមឆ្នាំពេញដូចកាលពីមុន។
ប្រភព៖ https://znews.vn/psg-ap-dao-de-cu-qua-bong-vang-2025-post1575004.html
Kommentar (0)