បទបញ្ជាស្តីពីការបោះឆ្នោតរបស់គណបក្ស

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នៅថ្ងៃទី១០ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី១៣ នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៩០-QD/TW រួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបោះឆ្នោតក្នុងបក្ស។

កាសែត Nam Dinh សូមបង្ហាញអត្ថបទពេញលេញនៃបទបញ្ជានេះ៖

បទបញ្ជាបោះឆ្នោតក្នុងគណបក្ស

(ភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីសម្រេចលេខ 190-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី 13)

----------

ជំពូកទី I
បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

មាត្រា ១. ប្រធានបទ និងវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ

បទបញ្ជានេះអនុវត្តចំពោះការបោះឆ្នោតនៅក្នុងសមាជសាខាបក្ស សមាជគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ការបោះឆ្នោតនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

ការបោះឆ្នោតនៅសមាជជាតិរបស់គណបក្សត្រូវបានសម្រេចដោយសមាជខ្លួនឯង។

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការដែលតែងតាំងសមាជិកបក្សឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការ នយោបាយ និងសង្គម និងសមាគមមហាជនដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ ត្រូវអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃបទបញ្ជានេះ។

មាត្រា ២. គោលការណ៍នៃការបោះឆ្នោត

ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណបក្សត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិមនិយម គឺសមភាព ការបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់ និងសំឡេងភាគច្រើនសាមញ្ញ។ លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតពីកម្រិតមូលដ្ឋានដល់គណៈកម្មាធិការបក្សដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដោយផ្ទាល់ត្រូវតែទទួលបានការអនុម័តពីគណៈកម្មាធិការបក្សមានសមត្ថកិច្ចដូចដែលបានកំណត់។

មាត្រា ៣. ទម្រង់នៃការបោះឆ្នោត

១. សន្លឹកឆ្នោតសម្ងាត់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

- បោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការ ឬសាខាបក្ស (ហៅថាគណៈកម្មាធិការបក្ស)។ បោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិកណ្តាលរបស់បក្ស។

- បោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខាធិការ និងអនុលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។

- ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការិយាល័យនយោបាយ អគ្គលេខាធិការ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

- ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ ប្រធាន និងអនុប្រធានរបស់ខ្លួន។

- ជ្រើសរើសប្រតិភូឲ្យចូលរួមសមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់។

- ប្រមូលមតិយោបល់លើបេក្ខជន ដើម្បីដាក់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

- ណែនាំសមាជិកបក្សឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយ និងសង្គម និងអង្គការមហាជនដែលបក្ស និងរដ្ឋចាត់តាំង។

២. ការបោះឆ្នោតដោយការលើកដៃ (ដោយប្រើប័ណ្ណសមាជិកគណបក្សដើម្បីបោះឆ្នោត) ត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

- បោះឆ្នោតជ្រើសរើសស្ថាប័នប្រតិបត្តិ និងស្ថាប័នគាំទ្រនៃសមាជ ឬសន្និសីទ (គណៈអធិបតីនៃសមាជ លេខាធិការដ្ឋាន លេខាធិការសមាជ ប្រធានសន្និសីទ គណៈកម្មាធិការសម្រាប់ផ្ទៀងផ្ទាត់លិខិតសម្គាល់របស់អ្នកតំណាង គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត)។

- តាមរយៈចំនួន និងបញ្ជីបេក្ខជន។

ជំពូកទី II

ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការគណបក្សរៀបចំសមាជ អង្គការគ្រប់គ្រង និងជួយសមាជក្នុងដំណើរការបោះឆ្នោត

មាត្រា ៤. ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងការកោះប្រជុំសមាជ

១. រៀបចំផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់ប្រតិភូចូលរួមសមាជកម្រិតខ្ពស់; ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខាធិការ អនុលេខាធិការ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ ប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រៀបចំកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិលើកដំបូង ដើម្បីបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខាធិការ អនុលេខាធិការ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យតាមកម្រិតរបស់ពួកគេ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

២. ទទួលពាក្យសុំឈរឈ្មោះជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សពីសមាជិកបក្សពេញសិទ្ធិដែលមិនមែនជាប្រតិភូចូលរួមសមាជ (ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សមិនឱ្យលើសពី ១៥ ថ្ងៃធ្វើការមុនពេលបើកសមាជជាផ្លូវការ) ដើម្បីដឹកនាំការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបញ្ជូនទៅគណៈប្រធានដើម្បីរាយការណ៍ទៅសភាសម្រាប់ការពិចារណា និងសម្រេច។

៣. ប្រកាសចំនួនប្រតិភូ និងបែងចែកប្រតិភូទៅគណៈកម្មាធិការ និងសាខាបក្សក្រោមឱវាទ។ ដឹកនាំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីដែលបានកំណត់។ សម្រេច និងប្រកាសពេលវេលាបើកសមាជ ៣០ ថ្ងៃធ្វើការជាមុន។

៤. ផ្តល់ជូនគណៈកម្មាធិការដែលផ្ទៀងផ្ទាត់លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ប្រតិភូនូវឯកសារទាក់ទងនឹងលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត និងបញ្ហាផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ប្រតិភូ។

៥. ផ្តល់ឯកសារទៅគណៈអធិបតី ដើម្បីឆ្លើយសំណួរដែលលើកឡើងដោយសមាជិកគណបក្ស និងប្រតិភូនៅក្នុងសមាជទាក់ទងនឹងបេក្ខជន។

៦. រៀបចំឯកសារសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី ដើម្បីបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចថ្មី នៅកម្រិតរៀងៗខ្លួន ក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំលើកដំបូង។

៧. រៀបចំចំនួន បញ្ជីឈ្មោះ និងបុគ្គលិករបស់គណៈប្រធានសភា ប្រធានសភា លេខាធិការដ្ឋាន លេខាធិការសភា និងគណៈកម្មាធិការសម្រាប់ផ្ទៀងផ្ទាត់លិខិតសម្គាល់របស់អ្នកតំណាង ដើម្បីដាក់ជូនសភាសម្រាប់ការពិចារណា និងបោះឆ្នោត។

មាត្រា ៥. ភារកិច្ចរបស់គណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជ

១. ការរៀបចំការបោះឆ្នោត។

២. គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់សមាជ ដើម្បីពិភាក្សា និងយល់ដឹងអំពីស្តង់ដារសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្តង់ដារ ចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រតិភូដែលចូលរួមសមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់។

៣. តែងតាំងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជ។ ផ្តល់ការណែនាំអំពីបេក្ខភាព និងការតែងតាំង។

៤. ចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន និងបេក្ខជនដែលបានតែងតាំង ស្នើករណីដែលត្រូវដកចេញ និងករណីដែលមិនត្រូវដកចេញពីបញ្ជីឈ្មោះបោះឆ្នោត ហើយរាយការណ៍ទៅសភាដើម្បីពិចារណា និងសម្រេច។

៥. ទទួលបានយោបល់ពីសភាលើបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំង។ រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត និងទទួលបានការបោះឆ្នោតពីសភាលើចំនួន និងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន។

៦. ណែនាំបញ្ជីឈ្មោះគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់សមាជបោះឆ្នោត។ ដឹកនាំសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងនីតិវិធីនៃការបោះឆ្នោតក្នុងអំឡុងពេលសមាជ។

៧. ការដោះស្រាយកង្វល់របស់ប្រតិភូទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរៀបចំការបោះឆ្នោត។

៨. ធានាបាននូវការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ខ្ពស់ និងដឹកនាំការអនុវត្តផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខាធិការ និងអនុលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស តាមការអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច រហូតដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខាធិការ និងអនុលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មីត្រូវបានជ្រើសតាំង។

មាត្រា ៦. ភារកិច្ចរបស់លេខាធិការដ្ឋាន និងលេខាធិការសភា

១. កត់ត្រាកំណត់ហេតុសង្ខេបនៃការពិភាក្សា និងព្រាងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈអធិបតី ប្រធានសមាជ និងសមាជទាក់ទងនឹងការបោះឆ្នោត។

២. ជួយគណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជក្នុងការចងក្រងលទ្ធផលនៃការតែងតាំង និងបេក្ខជនដើម្បីរៀបចំបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោតមុនពេលសមាជជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

៣. គ្រប់គ្រង និងចែកចាយឯកសារ និងការបោះពុម្ពផ្សាយរបស់សមាជ តាមការណែនាំរបស់គណៈអធិបតី និងប្រធានសមាជ។ ទទួល ថែរក្សា និងជួយគណៈអធិបតី និងប្រធានសមាជក្នុងការផ្ញើឯកសារ ឯកសារ និងការបោះពុម្ពផ្សាយទាំងអស់របស់សមាជទៅគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី (តាមរយៈការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស)។

មាត្រា ៧. ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការសម្រាប់ផ្ទៀងផ្ទាត់លិខិតសម្គាល់របស់អ្នកតំណាងរាស្ត្រដែលចូលរួមសមាជ។

១. ពិនិត្យរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សដែលរៀបចំសមាជទាក់ទងនឹងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ និងនីតិវិធី ស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសតំណាងរាស្ត្រ និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់តំណាងរាស្ត្រ។

២. ពិនិត្យ និងសន្និដ្ឋានលើពាក្យបណ្តឹង និងការថ្កោលទោសទាក់ទងនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ប្រតិភូដែលគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដោះស្រាយ។ រាយការណ៍ទៅគណៈអធិបតី ដើម្បីដាក់ជូនសមាជដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើករណីដែលប្រតិភូមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ ករណីដែលប្រតិភូបានដាក់សំណើសុំដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីប្រតិភូ និងការបំប្លែងប្រតិភូបម្រុងទៅជាប្រតិភូពេញសិទ្ធិដែលត្រូវបានកោះហៅ។

៣. រាយការណ៍លទ្ធផលនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ប្រតិភូទៅសភាដើម្បីពិចារណា និងបោះឆ្នោតលើការទទួលស្គាល់ពួកគេ។

មាត្រា ៨. គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត

១. គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតគឺជាស្ថាប័នគាំទ្រការបោះឆ្នោតរបស់សមាជ ដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈអធិបតី និងប្រធានសមាជ និងត្រូវបានអនុម័តដោយការបោះឆ្នោតរបស់សមាជ។ គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតមានប្រតិភូផ្លូវការមួយចំនួននៅក្នុងសមាជនៃប្រតិភូ ឬសមាជិកគណបក្សផ្លូវការមួយចំនួននៅក្នុងសមាជនៃសមាជិកគណបក្សដែលឈ្មោះរបស់ពួកគេមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

ចំនួន និងបញ្ជីឈ្មោះសមាជិក និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតនៅសមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបានជ្រើសរើស និងតែងតាំងដោយគណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជ។ សមាជបោះឆ្នោតអនុម័ត។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការ ចាត់តាំងភារកិច្ចដល់សមាជិករបស់ខ្លួន និងទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជចំពោះសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការ។

២. គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតមានភារកិច្ចដូចខាងក្រោម៖

- ការណែនាំអំពីរបៀបបោះឆ្នោត ពិនិត្យ និងបិទជិតប្រអប់សន្លឹកឆ្នោត ចែកចាយសន្លឹកឆ្នោតដោយផ្ទាល់ទៅអ្នកតំណាង (ឬទៅគណៈប្រតិភូ) រាប់ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលចេញ និងប្រមូលបាន រាយការណ៍ទៅសភា និងរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

- ពិនិត្យ និងសម្រេចលើសន្លឹកឆ្នោតមិនបានការ និងពាក្យបណ្តឹងទាក់ទងនឹងការបោះឆ្នោតក្នុងអំឡុងពេលសមាជ។

- រៀបចំរបាយការណ៍រាប់សន្លឹកឆ្នោត ដាក់ជូនគណៈអធិបតី និងប្រធានសមាជ និងប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត ចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុបោះឆ្នោត បិទសន្លឹកឆ្នោត រួចប្រគល់ជូនគណៈអធិបតី និងប្រធានសមាជ ដើម្បីប្រគល់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី រក្សាទុកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រសិនបើការរាប់សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានធ្វើឡើងដោយកុំព្យូទ័រ គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតអាចប្រើប្រាស់បុគ្គលិកបច្ចេកទេសមួយចំនួនដែលមិនមែនជាអ្នកតំណាងរាស្ត្រចូលរួមក្នុងសមាជ។ បុគ្គលិកបច្ចេកទេសទាំងនេះដែលជួយក្នុងដំណើរការរាប់សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ដោយគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

- ក្រៅពីគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចរាប់សន្លឹកឆ្នោត គ្មានអ្នកណាម្នាក់ផ្សេងទៀតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅជិតតំបន់ដែលគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតកំពុងធ្វើការនោះទេ។

ជំពូកទី III

ការតែងតាំង, ការដោះលែង, ការបោះឆ្នោត, បញ្ជីបេក្ខជន, សន្លឹកឆ្នោត

មាត្រា ៩. ការតែងតាំង និងនីតិវិធីតែងតាំង

១. ការតែងតាំងអាចអនុវត្តបានក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

ក) សមាជិកពេញសិទ្ធិនៃគណបក្សតែងតាំងបេក្ខជននៅក្នុងសមាជគណបក្សដែលពួកគេជាសមាជិក។ ប្រតិភូពេញសិទ្ធិនៃសមាជតែងតាំងបេក្ខជននៅក្នុងសមាជប្រតិភូ។

ខ) សមាជិកគណបក្សពេញសិទ្ធិ ដែលមិនមែនជាអ្នកតំណាងរាស្ត្រចូលរួមក្នុងសមាជ អាចដាក់ពាក្យឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតនៅក្នុងសមាជគណបក្សមូលដ្ឋាន ឬដាក់ឯកសារឈរឈ្មោះឱ្យជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសមាជប្រតិភូ ចាប់ពីថ្នាក់ស្រុកឡើងទៅ។

គ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិអាចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍អាចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាលេខាធិការ និងអនុលេខាធិការ។ ក្នុងករណីដែលគណៈកម្មាធិការបក្សជ្រើសរើសតែលេខាធិការ និងអនុលេខាធិការ ប៉ុន្តែមិនមែនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ទេ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សមានសិទ្ធិឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាលេខាធិការ និងអនុលេខាធិការ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទបញ្ជានេះ)។ ក្នុងករណីដែលសមាជសាខាបក្សមិនបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការសាខាបក្ស សមាជិកបក្សពេញសិទ្ធិមានសិទ្ធិឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាលេខាធិការ និងអនុលេខាធិការ។

ឃ) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិកណ្តាលរបស់គណបក្សអាចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឲ្យចូលក្នុងការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ សមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយអាចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឲ្យជាអគ្គលេខាធិការ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

ឃ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សអាចតែងតាំងបេក្ខជនឱ្យជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ ហើយសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍អាចតែងតាំងបេក្ខជនឱ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការបក្សរៀងៗខ្លួន (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទបញ្ជានេះ)។

ង) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យអាចតែងតាំងបេក្ខជនឲ្យជាប់ឆ្នោតជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

២. នីតិវិធីដាក់ពាក្យ៖

ក) សមាជិកពេញសិទ្ធិគណបក្សនៅក្នុងសមាជគណបក្សអាចតែងតាំងខ្លួនឯងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសមាជ ឬដាក់ពាក្យសុំទៅកាន់ប្រធានសមាជ។ នៅក្នុងសមាជប្រតិភូកម្រិតមូលដ្ឋាន សមាជិកពេញសិទ្ធិគណបក្សដែលមិនមែនជាប្រតិភូចូលរួមក្នុងសមាជ ប្រសិនបើពួកគេចង់ឈរឈ្មោះ ត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំទៅកាន់គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន។

ខ) ប្រតិភូផ្លូវការនៅឯសមាជអាចតែងតាំងខ្លួនឯងដោយផ្ទាល់នៅឯសមាជ ឬដាក់ពាក្យសុំទៅកាន់គណៈប្រធាននៃសមាជ។

គ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សអាចតែងតាំងខ្លួនឯងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីត្រូវបានជ្រើសតាំងឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ (ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន) និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

ឃ) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យអាចតែងតាំងខ្លួនឯងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យដើម្បីឲ្យជាប់ឆ្នោតជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

ឃ) សមាជិកគណបក្សដែលមិនមែនជាអ្នកតំណាងរាស្ត្រចូលរួមក្នុងសមាជ ប្រសិនបើឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ស្រុក ឬថ្នាក់សមមូលឡើងទៅ ត្រូវតែបំពេញឯកសារបេក្ខជនរបស់ខ្លួន ហើយដាក់ជូនស្ថាប័នរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ដែលកោះប្រជុំសមាជមិនឱ្យលើសពី ១៥ ថ្ងៃធ្វើការមុនពេលបើកសមាជ។ ឯកសារបេក្ខជនរួមមាន៖

- ទម្រង់ពាក្យសុំ។

- សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានការបញ្ជាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន។

- ការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គល និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ស្របតាមច្បាប់។

- វិញ្ញាបនបត្រសុខភាព។

- ការវាយតម្លៃជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ជាកន្លែងដែលបុគ្គលនោះរស់នៅ ធ្វើការ និងស្នាក់នៅ ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិ។

- សន្និដ្ឋានលើស្តង់ដារនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមានសមត្ថកិច្ចដូចដែលបានកំណត់។

- ច្បាប់ចម្លងនៃសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ (បញ្ជាក់ដោយស្ថាប័ន ឬអង្គភាពគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ឬដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច)។

គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានដែលសមាជិកបក្សកំពុងសកម្ម និងកន្លែងដែលសមាជិកបក្សរស់នៅ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងផ្តល់យោបល់លើបេក្ខជន។ ប្រសិនបើបញ្ហាដែលត្រូវការផ្ទៀងផ្ទាត់លើសពីសិទ្ធិអំណាចរបស់ពួកគេ ពួកគេគួរតែស្នើសុំគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់លើដើម្បីពិចារណា និងសម្រេច។

ស្ថាប័នរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សដែលរៀបចំសមាជនេះ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់សុពលភាពនៃឯកសារ និងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បេក្ខជន។

មាត្រា ១០. ការតែងតាំង និងនីតិវិធីតែងតាំង

១. ការតែងតាំងអាចអនុវត្តបានក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

ក) គណៈប្រធាន (ប្រធាន) នៃសមាជ (សន្និសីទ) តែងតាំងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលរៀបចំសមាជ (សន្និសីទ)។

ខ) នៅក្នុងសមាជបក្ស សមាជិកបក្សពេញសិទ្ធិ សមាជិកបក្សបណ្ដោះអាសន្ន និងសមាជិកបក្សសាកល្បង សុទ្ធតែមានសិទ្ធិតែងតាំងសមាជិកបក្សពេញសិទ្ធិនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ឬសាខារបស់ខ្លួន ឲ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រតិភូចូលរួមក្នុងសមាជគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់ ឬត្រូវជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ខ្លួន។

គ) នៅក្នុងសមាជប្រតិភូ ប្រតិភូផ្លូវការតែងតាំងសមាជិកគណបក្សដែលជាប្រតិភូ និងសមាជិកគណបក្សផ្លូវការដែលមិនមែនជាប្រតិភូនៃសមាជគណបក្សរៀងៗខ្លួន ឲ្យជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការគណបក្ស។ ពួកគេក៏តែងតាំងប្រតិភូផ្លូវការពីសមាជរបស់ពួកគេផ្ទាល់ ឲ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រតិភូចូលរួមក្នុងសមាជគណបក្សកម្រិតខ្ពស់ផងដែរ។

ឃ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិតែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិផ្សេងទៀតឱ្យត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ។ តែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ឱ្យត្រូវបានជ្រើសរើសជាលេខាធិការ ឬអនុលេខាធិការ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 11 នៃបទបញ្ជានេះ)។

ឃ) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្សតែងតាំងសមាជិកផ្សេងទៀតនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្សឲ្យជាប់ឆ្នោតក្នុងការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល និងតែងតាំងសមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយឲ្យជាប់ឆ្នោតជាអគ្គលេខាធិការ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 11 នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

ង) សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិតែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិផ្សេងទៀតឱ្យជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។ តែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យឱ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទបញ្ជានេះ)។

(ឆ) សមាជិកម្នាក់នៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យតែងតាំងសមាជិកម្នាក់ទៀតនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យឱ្យត្រូវបានជ្រើសតាំងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

២. នីតិវិធីតែងតាំង៖

ក) នៅក្នុងសមាជបក្ស សមាជិកបក្សតែងតាំងសមាជិកបក្សផ្លូវការនៃអង្គការបក្សរៀងៗខ្លួន ទាំងដោយផ្ទាល់ ឬជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់គណៈអធិបតីនៃសមាជ។ នៅក្នុងសមាជប្រតិភូកម្រិតមូលដ្ឋាន ការតែងតាំងសមាជិកបក្សផ្លូវការដែលមិនមែនជាប្រតិភូផ្លូវការទៅកាន់សមាជសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបានធ្វើឡើងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ដោយមានការយល់ព្រមពីបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំង។

ខ) នៅក្នុងសមាជថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់សមមូល និងខ្ពស់ជាងនេះ ប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជតែងតាំងសមាជិកគណបក្សដែលជាប្រតិភូ និងសមាជិកគណបក្សផ្លូវការដែលមិនមែនជាប្រតិភូនៃសមាជគណបក្សរៀងៗខ្លួន ឲ្យជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការគណបក្ស និងតែងតាំងប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជរៀងៗខ្លួន ឲ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រតិភូចូលរួមក្នុងសមាជគណបក្សកម្រិតខ្ពស់។

នៅពេលដែលប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជតែងតាំងសមាជិកគណបក្សដែលមិនមែនជាប្រតិភូនៃសមាជសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសចូលទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស ពួកគេត្រូវតែដាក់ស្នើការតែងតាំងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររួមជាមួយឯកសាររបស់បេក្ខជនតាមការកំណត់ ហើយត្រូវតែទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំង។

គ) គណៈកម្មាធិការបក្សដែលរៀបចំសមាជមានភារកិច្ចជួយសមាជក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបញ្ជាក់ពីប្រវត្តិ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់បេក្ខជន និងបេក្ខជននៅក្នុងសមាជ។

៣. បុគ្គលដែលតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៅក្នុងសមាជត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះសមាជក្នុងការធានាថាបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់។ បន្ទាប់ពីសមាជ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ថាបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទេ អ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងនឹងត្រូវទទួលរងនូវវិធានការវិន័យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស អាស្រ័យលើភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការរំលោភបំពាន។

មាត្រា ១១. ការតែងតាំង និងការឈរឈ្មោះសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន។

១. សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងបេក្ខជននៅខាងក្រៅបញ្ជីដែលតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សទេ។ ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែង ឬទទួលយកការតែងតាំងទេ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់ពួកគេមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីបេក្ខជនដែលដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស។

២. នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងបុគ្គលិកនៅខាងក្រៅបញ្ជីដែលតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សទេ។ ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែង ឬទទួលយកការតែងតាំងទេ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់ពួកគេមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីបេក្ខជនពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្ស។

៣. នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្ស សមាជិកនៃការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកនៃលេខាធិការដ្ឋានមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងបុគ្គលិកនៅខាងក្រៅបញ្ជីដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយការិយាល័យនយោបាយទេ។ ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែង ឬទទួលយកការតែងតាំងទេ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់ពួកគេមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីតែងតាំងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។

មាត្រា ១២. ការតែងតាំង និងបេក្ខភាពសម្រាប់ប្រតិភូចូលរួមក្នុងសមាជបក្សនៅកម្រិតខ្ពស់បន្ទាប់។

១. នៅក្នុងសមាជគណបក្ស មានតែសមាជិកគណបក្សពេញសិទ្ធិទេដែលមានសិទ្ធិតែងតាំងបេក្ខជននៅកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេឱ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រតិភូទៅកាន់សមាជគណបក្សកម្រិតខ្ពស់។ សមាជិកគណបក្សពេញសិទ្ធិ សមាជិកគណបក្សបណ្ដោះអាសន្ន និងសមាជិកគណបក្សសាកល្បងមានសិទ្ធិតែងតាំងសមាជិកគណបក្សពេញសិទ្ធិឱ្យជាប់ឆ្នោតជាប្រតិភូទៅកាន់សមាជកម្រិតខ្ពស់។

២. នៅក្នុងសមាជប្រតិភូ មានតែប្រតិភូផ្លូវការប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំង ឬស្នើឡើងនូវប្រតិភូផ្លូវការពីសមាជផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដើម្បីឲ្យសមាជជ្រើសរើសជាប្រតិភូទៅកាន់សមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់។

៣. គណៈអធិបតីនៃសមាជតែងតាំងបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជសម្រាប់សមាជដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រតិភូចូលរួមសមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់។

មាត្រា ១៣. សិទ្ធិបោះឆ្នោត

១. មានតែប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសមាជិកបក្សផ្លូវការនៃសមាជបក្សប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតរបស់ពួកគេ និងបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូចូលរួមសមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់។

២. នៅក្នុងសមាជបក្ស សមាជិកបក្សបណ្ដោះអាសន្ន និងសមាជិកបក្សសាកល្បងមិនមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតទេ។

មាត្រា ១៤. បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសន្លឹកឆ្នោតលើស និងបញ្ជីបោះឆ្នោត

១. ចំនួនបេក្ខជនដែលមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសចូលទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ត្រូវតែធំជាងចំនួនដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ចំនួនលើសអតិបរមាត្រូវបានសម្រេចដោយសមាជ (សន្និសីទ) ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពី ៣០% នៃចំនួនដែលត្រូវជ្រើសរើសនោះទេ ដែលក្នុងនោះគណៈកម្មាធិការបក្សដែលរៀបចំសមាជ (សន្និសីទ) ត្រូវរៀបចំចំនួនលើស ១០% - ១៥% សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។

២. បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជ (សន្និសីទ) គឺជាបញ្ជីឈ្មោះតែងតាំងផ្លូវការដែលបានដាក់ជូនសមាជ (សន្និសីទ)។

៣. សមាជ (សន្និសីទ) បានពិភាក្សា និងបោះឆ្នោតដើម្បីបង្កើតបញ្ជីដូចខាងក្រោម៖

- បេក្ខជន និងបេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ ហើយត្រូវទទួលបានការយល់ព្រមពីចំនួនប្រតិភូសរុប (សមាជិកបក្ស) ដែលចូលរួមសមាជ (សន្និសីទ) ដើម្បីដាក់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីសម្រាប់សមាជ (សន្និសីទ) ពិចារណា និងសម្រេច។

- ក្នុងករណីដែលបញ្ជីបេក្ខជនរួមមានអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជ អ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រតិភូចូលរួមសមាជ (សន្និសីទ) ហើយចំនួនបេក្ខជនមិនលើសពី 30% នៃចំនួនដែលត្រូវការ សមាជ (សន្និសីទ) នឹងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

- ក្នុងករណីដែលបញ្ជីឈ្មោះរួមមានបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស បេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយប្រតិភូនៃសមាជ (សន្និសីទ) និងបេក្ខជនលើសពី 30% នៃចំនួនដែលត្រូវជ្រើសរើស សមាជ (សន្និសីទ) ត្រូវស្វែងរកយោបល់ពីប្រតិភូ និងបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយសមាជ (សន្និសីទ)។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស្វែងរកយោបល់ បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនត្រូវចងក្រងតាមចំនួនសំឡេងគាំទ្រ ពីខ្ពស់បំផុតទៅទាបបំផុត ដោយមានលើសអតិបរមាមិនលើសពី 30% នៃចំនួនដែលត្រូវជ្រើសរើស។

ក្នុងករណីដែលចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងលើសពី 30% នៃចំនួនដែលត្រូវការ ដោយសារតែបេក្ខជនច្រើននាក់ទទួលបានចំនួនសំឡេងឆ្នោតដូចគ្នានៅចុងបញ្ចប់នៃបញ្ជី សមាជ (សន្និសីទ) នឹងពិចារណា និងសម្រេចលើការជ្រើសរើសដោយផ្អែកលើអាទិភាពទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ និងអតីតភាពសមាជិកភាពគណបក្ស (ប្រសិនបើមានចំនួនសមាជិកគណបក្សស្មើគ្នា ពួកគេទាំងអស់នឹងត្រូវបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត)។

៤. បញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោតត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់អក្ខរក្រមតាមឈ្មោះ (ក, ខ, គ...)។ ប្រសិនបើមានមនុស្សជាច្រើនដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា ពួកគេនឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមនាមត្រកូលរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើនាមត្រកូលទាំងពីរដូចគ្នា ពួកគេនឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមឈ្មោះកណ្តាលរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើកត្តាទាំងបីនេះត្រូវគ្នា អ្នកដែលមានសមាជិកភាពគណបក្សយូរជាងនឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ជាង។

៥. ប្រសិនបើការបោះឆ្នោតមួយត្រូវធ្វើឡើងដើម្បីជ្រើសរើសមនុស្សចន្លោះពី ១ ទៅ ៦ នាក់ បញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោតអាចមានលើសចំនួនអតិបរមា ១ នាក់។

៦. ប្រសិនបើការបោះឆ្នោតជុំទីមួយមិនបានផ្តល់ចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវការទេ ការសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវធ្វើការបោះឆ្នោតជុំមួយទៀតឬអត់គឺអាស្រ័យលើសមាជ (សន្និសីទ)។ បញ្ជីសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជុំបន្ទាប់ត្រូវតែរួមបញ្ចូលបេក្ខជនដែលនៅសល់ ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ពីខ្ពស់បំផុតទៅទាបបំផុត ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតជុំមុន។

មាត្រា ១៥. សន្លឹកឆ្នោត

១. សន្លឹកឆ្នោតត្រូវសរសេរឈ្មោះពេញរបស់បុគ្គលដែលមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត (ក្នុងករណីដែលមិនអាចបោះពុម្ពបាន គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតរបស់សមាជត្រូវកត់ត្រាបញ្ជីបោះឆ្នោតនៅលើសន្លឹកឆ្នោត)។ ត្រារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សដែលរៀបចំសមាជត្រូវបិទនៅជ្រុងខាងឆ្វេងខាងលើនៃសន្លឹកឆ្នោត។ ចំពោះសាខាបក្សដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន (ឬគណៈកម្មាធិការបក្សតាមនាយកដ្ឋាន) ត្រារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបិទ។

ក្នុងករណីមានសន្លឹកឆ្នោតលើសនៅក្នុងបញ្ជី សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានបែងចែកជាពីរជួរឈរ៖ លេខស៊េរី និងឈ្មោះពេញ។ ប្រសិនបើអ្នកបោះឆ្នោតមិនបោះឆ្នោតឱ្យនរណាម្នាក់នៅក្នុងបញ្ជីទេ ពួកគេគួរតែកាត់ចេញទាំងឈ្មោះពេញរបស់មនុស្សដែលពួកគេមិនបោះឆ្នោតឱ្យ។

ក្នុងករណីដែលបញ្ជីសន្លឹកឆ្នោតមិនមានសន្លឹកឆ្នោតដែលនៅសល់ទេ សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានបែងចែកជាបួនជួរឈរ៖ លេខស៊េរី ឈ្មោះពេញ; យល់ព្រម; មិនយល់ព្រម។ អ្នកបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសម្គាល់សញ្ញា X នៅក្នុងប្រអប់ "យល់ព្រម" ឬ "មិនយល់ព្រម" ដែលត្រូវនឹងឈ្មោះពេញរបស់បុគ្គលនៅក្នុងបញ្ជីសន្លឹកឆ្នោត។

២. ទម្រង់បែបបទដែលមានសុពលភាព និងមិនត្រឹមត្រូវ៖

- សន្លឹកឆ្នោតដែលមានសុពលភាព គឺជាសន្លឹកឆ្នោតដែលចេញដោយគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត សន្លឹកឆ្នោតដែលមានចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលត្រូវការ (ទាំងពេញលេញ ឬមិនពេញលេញ)។ សន្លឹកឆ្នោតដែលបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោតមានតែមនុស្សម្នាក់ ដោយអ្នកបោះឆ្នោតសម្គាល់ X ក្នុងប្រអប់ "យល់ព្រម" ឬ "មិនយល់ព្រម"។ សន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់មនុស្សច្រើននាក់ដែលគ្មានសន្លឹកឆ្នោតនៅសល់ ដោយអ្នកបោះឆ្នោតសម្គាល់ X ក្នុងប្រអប់ទាំងពីរ (យល់ព្រម និងមិនយល់ព្រម) ឬមិនសម្គាល់ X ក្នុងប្រអប់ណាមួយ (យល់ព្រម និងមិនយល់ព្រម) ដែលត្រូវនឹងឈ្មោះពេញរបស់មនុស្សម្នាក់ ឬច្រើននាក់នៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត។

- សន្លឹកឆ្នោតមិនត្រឹមត្រូវ គឺជាសន្លឹកឆ្នោតដែលមិនបានចេញដោយគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត; សន្លឹកឆ្នោតលើសពីចំនួនដែលបានកំណត់; សន្លឹកឆ្នោតដែលមិនបោះឆ្នោតឱ្យនរណាម្នាក់នៅក្នុងបញ្ជីសន្លឹកឆ្នោតច្រើននាក់; សន្លឹកឆ្នោតដែលសម្គាល់ដោយ X ទាំងនៅក្នុងប្រអប់ "យល់ព្រម" និង "មិនយល់ព្រម" ឬទុកប្រអប់ទាំងពីរឱ្យនៅទទេនៅលើបញ្ជីសន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់; សន្លឹកឆ្នោតដែលសម្គាល់ដោយ X ទាំងនៅក្នុងប្រអប់ "យល់ព្រម" និង "មិនយល់ព្រម" ដែលត្រូវគ្នានឹងឈ្មោះពេញរបស់បុគ្គលទាំងអស់នៅក្នុងបញ្ជីសន្លឹកឆ្នោតច្រើននាក់; សន្លឹកឆ្នោតដែលបោះឆ្នោតឱ្យនរណាម្នាក់ដែលមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីសន្លឹកឆ្នោត; សន្លឹកឆ្នោតដែលសម្គាល់ដោយ ឬប្រើទឹកថ្នាំច្រើនប្រភេទ; សន្លឹកឆ្នោតដែលបានចុះហត្ថលេខា ឬមានអក្សរបន្ថែម។

មាត្រា ១៦. បញ្ជីសង្ខេបនៃបេក្ខជន

ចាប់ពីសមាជបក្សថ្នាក់មូលដ្ឋានឡើងទៅ មុនពេលការបោះឆ្នោតជាផ្លូវការកើតឡើង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សមាជផ្តល់បញ្ជីសង្ខេបនៃបេក្ខជន (ដែលបានតម្រៀបតាមបញ្ជីឈ្មោះបោះឆ្នោត) សម្រាប់ប្រតិភូពិនិត្យជាមុន។

ជំពូកទី IV

នីតិវិធីបោះឆ្នោត

មាត្រា ១៧. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្ស

១. គណៈអធិបតីនៃសមាជរាយការណ៍ទៅសមាជអំពីតម្រូវការ ស្តង់ដារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងចំនួនសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី ដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលកោះប្រជុំសមាជ។ សមាជពិភាក្សាអំពីតម្រូវការ ស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី និងបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការ (យោងតាមការណែនាំ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់លើក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការនៅក្នុងអង្គការបក្សនីមួយៗ)។

២. គណៈអធិបតីនៃសមាជតែងតាំងបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សដែលបានកោះប្រជុំសមាជ។

៣. ធ្វើដំណើរការតែងតាំង និងបេក្ខភាព។

៤. គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជន និងបេក្ខជន ស្នើករណីដែលត្រូវដក និងករណីដែលមិនត្រូវដកចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោត ហើយរាយការណ៍ទៅសភាសម្រាប់ការពិចារណា និងសម្រេច។

សភានឹងបោះឆ្នោតដើម្បីស្នើសុំយោបល់លើបេក្ខជន និងបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំង។

៥. រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន; ទទួលបានការបោះឆ្នោតពីសភាដើម្បីអនុម័តចំនួន និងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន។

៦. គណៈប្រធានណែនាំបញ្ជីឈ្មោះគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ដែលមានប្រធានមួយរូប និងសមាជិកមួយចំនួនដែលជាប្រតិភូដែលមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត។ សភាបោះឆ្នោតអនុម័តបញ្ជីឈ្មោះគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

៧. គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតណែនាំអំពីនីតិវិធីបោះឆ្នោត; ត្រួតពិនិត្យ និងបិទជិតប្រអប់សន្លឹកឆ្នោតមុនពេលបោះឆ្នោត; និងចែកចាយសន្លឹកឆ្នោតទៅអ្នកតំណាង។ សភាដឹកនាំការបោះឆ្នោត; គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតរាប់ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតសរុបដែលបានចេញ និងប្រមូលបាន រាយការណ៍ទៅសភា; រាប់សន្លឹកឆ្នោត និងប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី។

៨. សមាជសាខាបក្សបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការសាខាបក្សដោយផ្ទាល់ បន្ទាប់មកបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការ និងអនុលេខាធិការពីចំណោមសមាជិកគណៈកម្មាធិការ។ ក្នុងករណីដែលមិនមានគណៈកម្មាធិការសាខាបក្សត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស សាខាបក្សនឹងបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការ និងបើចាំបាច់ អនុលេខាធិការនៃសាខាបក្ស។

៩. ចំពោះសមាជបក្សចាប់ពីថ្នាក់មូលដ្ឋានរហូតដល់គណៈកម្មាធិការបក្សដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដោយផ្ទាល់ ប្រសិនបើតំណែងលេខាធិការត្រូវបានជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់ បន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតគណៈកម្មាធិការបក្ស ការបោះឆ្នោតតែងតាំងនឹងត្រូវយកពីសមាជិកបក្ស ឬប្រតិភូនៃសមាជសម្រាប់តំណែងលេខាធិការ។ ការបោះឆ្នោតតែងតាំងនឹងត្រូវចងក្រង និងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់មុនពេលបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការ។ មានតែបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់បានផ្តល់ការណែនាំរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះ ទើបការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការនឹងបន្ត។

មាត្រា ១៨. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូសម្រាប់សមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់

១. នៅពេលជ្រើសរើសប្រតិភូសម្រាប់សមាជបក្សកម្រិតខ្ពស់ បញ្ជីប្រតិភូផ្លូវការ និងប្រតិភូបម្រុងត្រូវបានចងក្រងជាបញ្ជីតែមួយ។ ប្រតិភូផ្លូវការត្រូវបានជ្រើសរើសមុនគេ ហើយប្រតិភូដែលនៅសល់ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រតិភូបម្រុង។ ប្រសិនបើចំនួនប្រតិភូផ្លូវការត្រូវបានឈានដល់ ប៉ុន្តែនៅតែមានប្រតិភូដែលទទួលបានសំឡេងឆ្នោតច្រើនជាងពាក់កណ្តាលដែលសមាជិកបក្សដែលត្រូវបានកោះហៅ ឬច្រើនជាងពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រតិភូដែលត្រូវបានកោះហៅ នោះប្រតិភូបម្រុងនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសពីប្រតិភូទាំងនោះតាមចំនួនសំឡេងឆ្នោតរបស់ពួកគេ ពីខ្ពស់បំផុតទៅទាបបំផុត។ ប្រសិនបើនៅតែមានកន្លែងទំនេរសម្រាប់ប្រតិភូបម្រុងដូចដែលបានកំណត់ សមាជនឹងសម្រេចថាតើត្រូវធ្វើការបោះឆ្នោតបន្ថែមទៀតឬអត់។

២. ថាតើបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោតបន្ទាប់រួមបញ្ចូលអ្នកតំណាងបន្ថែមដែលមិនមាននៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោតមុនឬអត់នោះ គឺអាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តរបស់សភា។

មាត្រា ១៩. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន ឬប្រធានសន្និសីទនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី។

១. អតីតលេខាធិការ ឬអនុលេខាធិការដែលត្រូវបានជ្រើសតាំងឡើងវិញ ឬសមមិត្តដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់ (ប្រសិនបើអតីតលេខាធិការ ឬអនុលេខាធិការមិនត្រូវបានជ្រើសតាំងឡើងវិញ) ត្រូវធ្វើជាអ្នកកោះប្រជុំ បើកកិច្ចប្រជុំ និងធ្វើជាអធិបតីនៃសម័យប្រជុំរហូតដល់ប្រធាន ឬប្រធានសន្និសីទត្រូវបានជ្រើសតាំង។ ជាពិសេសសម្រាប់កិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស បទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ មាត្រា ២៣ នៃបទបញ្ជាទាំងនេះនឹងត្រូវអនុវត្ត។

២. ជ្រើសរើសប្រធាន ឬប្រធានសន្និសីទដែលមានសមាជិកចំនួន ១ ទៅ ៣ នាក់។ កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរបស់គណបក្សមានសមាជិក ៥ នាក់។

៣. គណៈអធិបតី ឬប្រធានសន្និសីទ (តទៅនេះហៅថា គណៈអធិបតី) រាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីសុំការអនុម័តលើកម្មវិធីការងារ និងបន្តនីតិវិធីបោះឆ្នោត។

មាត្រា ២០. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍

ចំនួនសមាជិកដែលត្រូវបានជ្រើសតាំងឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវបានកំណត់ស្របតាមបទបញ្ជារបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់ ហើយមិនត្រូវលើសពីមួយភាគបីនៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សដែលត្រូវបានជ្រើសតាំងដោយសភាឡើយ។

១. គណៈអធិបតីសន្និសីទរាយការណ៍អំពីតម្រូវការ ស្តង់ដារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងចំនួនសមាជិកដែលបានស្នើឡើងដែលត្រូវជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។

២. កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្សពិភាក្សាអំពីតម្រូវការ ស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ព្រមទាំងបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។

៣. គណៈប្រធានរាយការណ៍បញ្ជីឈ្មោះសមមិត្តដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សមុនទៅកាន់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ថ្មី។

៤. ធ្វើដំណើរការតែងតាំង និងបេក្ខភាព។

៥. រៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមសម្រាប់ការពិភាក្សា (បើចាំបាច់)។

៦. គណៈប្រធានរាយការណ៍ពីបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជន និងបេក្ខជនដែលបានតែងតាំងរួចជាស្រេច។ ស្នើករណីដែលត្រូវដកចេញ និងករណីដែលមិនត្រូវដកចេញពីបញ្ជីឈ្មោះបោះឆ្នោត ហើយដាក់របាយការណ៍នេះទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណា និងសម្រេច។

ទទួលបានយោបល់របស់សន្និសីទលើបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងសន្និសីទ (បើចាំបាច់)។

7. Lập danh sách bầu cử, hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử ban thường vụ.

៨. ការបោះឆ្នោត ការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងការប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

Điều 21. Bầu bí thư, phó bí thư cấp uỷ

Những đồng chí ứng cử hoặc được đề cử vào danh sách để bầu giữ chức bí thư, phó bí thư phải là những đồng chí đã trúng cử uỷ viên ban thường vụ; nơi không có ban thường vụ thì những đồng chí ứng cử, được đề cử giữ chức vụ bí thư, phó bí thư phải là những đồng chí đã trúng cử cấp uỷ viên.

Số lượng phó bí thư được bầu ở mỗi cấp uỷ thực hiện theo quy định của Trung ương và hướng dẫn của cấp uỷ cấp trên.

1. Đoàn chủ tịch hội nghị báo cáo về yêu cầu bầu bí thư, phó bí thư.

2. Đoàn chủ tịch báo cáo với hội nghị những đồng chí được cấp uỷ khoá trước và cấp uỷ cấp trên trực tiếp giới thiệu để được bầu giữ chức bí thư, phó bí thư; báo cáo kết quả phiếu giới thiệu của đại hội đối với chức danh bí thư (nếu có).

3. Tiến hành ứng cử, đề cử.

4. Đoàn chủ tịch báo cáo tổng hợp danh sách ứng cử, đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

Lấy phiếu xin ý kiến của hội nghị đối với những người tự ứng cử, được đề cử tại hội nghị (nếu cần).

5. Lập danh sách bầu cử; hội nghị biểu quyết danh sách bầu cử bí thư, phó bí thư.

6. Bầu cử (bầu bí thư trước, bầu phó bí thư sau).

7. Kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

Sau khi được bầu, bí thư điều hành ngay công việc của cấp uỷ khoá mới, được ký văn bản với chức danh bí thư; bí thư khoá trước bàn giao công việc cho bí thư mới trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi có bí thư mới. Trường hợp chưa bầu được chức danh bí thư thì cấp uỷ khoá mới thống nhất phân công một đồng chí phó bí thư ký các văn bản với chức danh phó bí thư.

Đồng chí phó bí thư đảng uỷ quân sự cấp tỉnh, cấp huyện được ký các văn bản với chức danh phó bí thư ngay sau khi được bầu.

Điều 22. Bầu uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra

Uỷ ban kiểm tra các cấp được lập từ đảng uỷ cơ sở trở lên, do hội nghị cấp uỷ cùng cấp bầu; thành viên uỷ ban kiểm tra gồm một số đồng chí trong cấp uỷ và một số đồng chí ngoài cấp uỷ. Đại hội chi bộ, đảng uỷ bộ phận không bầu uỷ ban kiểm tra.

1. Đoàn chủ tịch báo cáo với hội nghị về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng uỷ viên uỷ ban kiểm tra theo quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp uỷ cấp trên trực tiếp để hội nghị xem xét, quyết định.

2. Hội nghị thảo luận về yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu, biểu quyết số lượng uỷ viên uỷ ban kiểm tra.

3. Đoàn chủ tịch báo cáo với hội nghị danh sách những đồng chí được cấp uỷ khoá trước giới thiệu để bầu uỷ ban kiểm tra và chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra và ý kiến của ban thường vụ khoá mới.

4. Tiến hành ứng cử, đề cử.

5. Đoàn chủ tịch tổng hợp danh sách những người ứng cử, được đề cử, đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

6. Lập danh sách bầu cử, hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử.

7. Bầu uỷ viên uỷ ban kiểm tra trước, sau đó bầu chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra trong số uỷ viên uỷ ban kiểm tra.

8. Kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

9. Uỷ ban kiểm tra bầu phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra trong số uỷ viên uỷ ban kiểm tra đã được bầu.

Sau khi được bầu, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra điều hành ngay công việc của uỷ ban kiểm tra khoá mới, được ký các văn bản với chức danh chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra.

Điều 23. Bầu Bộ Chính trị

1. Phiên họp thứ nhất của Ban Chấp hành Trung ương Đảng do đồng chí Tổng Bí thư khoá trước (tái cử hoặc không tái cử) làm triệu tập viên khai mạc và chủ trì cho đến khi bầu xong Đoàn Chủ tịch hội nghị.

Trường hợp đồng chí Tổng Bí thư khoá trước không thể làm triệu tập viên thì Đoàn Chủ tịch Đại hội cử triệu tập viên.

2. Đoàn Chủ tịch Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng báo cáo về đề án và đề nghị số lượng Uỷ viên Bộ Chính trị cần bầu.

៣. សន្និសីទបានពិភាក្សា និងបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ។

4. Đoàn Chủ tịch báo cáo danh sách những đồng chí được Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá trước đề cử vào Bộ Chính trị,

៥. ធ្វើដំណើរការតែងតាំង និងបេក្ខភាព។

៦. រៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមសម្រាប់ការពិភាក្សា។

7. Đoàn Chủ tịch tổng hợp danh sách những người tự ứng cử, được đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

៨. រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត ហើយសន្និសីទនឹងបោះឆ្នោតអនុម័តចំនួន និងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនសម្រាប់ការិយាល័យនយោបាយ។

៩. ការបោះឆ្នោត ការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងការប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

Điều 24. Bầu Tổng Bí thư

1. Đoàn Chủ tịch báo cáo về yêu cầu, tiêu chuẩn Tổng Bí thư và dự kiến nhân sự Tổng Bí thư được Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá trước giới thiệu, ý kiến giới thiệu của Bộ Chính trị khoá mới, kết quả giới thiệu nhân sự Tổng Bí thư của Đại hội để hội nghị tham khảo.

2. Họp tổ để thảo luận và tiến hành ứng cử, đề cử.

3. Đoàn Chủ tịch tổng hợp danh sách những người tự ứng cử, được đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

4. Lập danh sách bầu cử, hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử.

5. Bầu cử, kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

Điều 25. Bầu Ban Bí thư

1. Đồng chí Tổng Bí thư thay mặt Đoàn Chủ tịch Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng báo cáo về đề án và đề nghị số lượng Uỷ viên Ban Bí thư cần bầu.

២. សន្និសីទបានពិភាក្សា និងបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកនៃលេខាធិការដ្ឋាន។

3. Đoàn Chủ tịch báo cáo danh sách những đồng chí được Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá trước đề cử vào Ban Bí thư.

4. Tiến hành ứng cử, đề cử.

៥. រៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមសម្រាប់ការពិភាក្សា។

6. Đoàn Chủ tịch tổng hợp danh sách những người tự ứng cử, được đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

Lấy phiếu xin ý kiến của hội nghị đối với những người tự ứng cử, được đề cử tại hội nghị (nếu cần).

៧. រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត ហើយសន្និសីទនឹងបោះឆ្នោតអនុម័តចំនួន និងបញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនសម្រាប់លេខាធិការដ្ឋាន។

៨. ការបោះឆ្នោត ការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងការប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

Điều 26. Bầu Uỷ ban Kiểm tra Trung ương

1. Đoàn Chủ tịch báo cáo về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Trung ương để hội nghị xem xét, quyết định.

2. Hội nghị tiến hành biểu quyết về số lượng Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Trung ương.

3. Đoàn Chủ tịch đề cử danh sách do Bộ Chính trị khoá trước giới thiệu bầu Uỷ ban Kiểm tra Trung ương và ý kiến của Bộ Chính trị khoá mới.

4. Tiến hành ứng cử, đề cử.

5. Đoàn Chủ tịch tổng hợp danh sách những người tự ứng cử, được đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

6. Lập danh sách bầu cử; hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử.

7. Bầu cử, kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

Điều 27. Bầu Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương

1. Đoàn Chủ tịch báo cáo về yêu cầu, tiêu chuẩn Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương; nhân sự được Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá trước dự kiến giới thiệu (nếu có) và ý kiến giới thiệu của Bộ Chính trị khoá mới.

2. Tiến hành ứng cử, đề cử.

Lấy phiếu xin ý kiến của hội nghị đối với các trường hợp tự ứng cử, được đề cử tại hội nghị (nếu cần).

4. Lập danh sách bầu cử, hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử.

5. Bầu cử, kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

Điều 28. Bầu bổ sung uỷ viên ban thường vụ; bí thư, phó bí thư, uỷ viên uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra

1. Ban thường vụ cấp uỷ báo cáo về yêu cầu bầu bổ sung ban thường vụ, bí thư, phó bí thư; uỷ viên uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra của cấp uỷ.

2. Ban thường vụ cấp uỷ báo cáo danh sách những đồng chí được ban thường vụ cấp uỷ hoặc cấp uỷ cấp trên trực tiếp giới thiệu để được bầu bổ sung vào ban thường vụ, bí thư, phó bí thư; uỷ viên uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra.

3. Tiến hành ứng cử, đề cử.

4. Ban thường vụ cấp uỷ tổng hợp danh sách ứng cử, đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

Lấy phiếu xin ý kiến của hội nghị đối với các trường hợp tự ứng cử, được đề cử tại hội nghị (nếu cần).

5. Lập danh sách bầu cử, hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử.

6. Bầu cử, kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

Điều 29. Bầu Tổng Bí thư (khi có yêu cầu); bầu bổ sung Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương

1. Bộ Chính trị báo cáo về yêu cầu bầu Tổng Bí thư; bầu bổ sung Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng chính thức (chuyển từ dự khuyết lên chính thức), Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương.

2. Bộ Chính trị báo cáo danh sách những đồng chí được Bộ Chính trị giới thiệu để được bầu làm Tổng Bí thư; bầu bổ sung làm Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng chính thức, Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Trung ương.

3. Tiến hành ứng cử, đề cử.

4. Họp tổ để thảo luận (nếu cần).

5. Bộ Chính trị tổng hợp danh sách những người tự ứng cử, được đề cử; đề xuất những trường hợp được rút và không được rút khỏi danh sách bầu cử, báo cáo hội nghị xem xét, quyết định.

Lấy phiếu xin ý kiến của hội nghị đối với những người tự ứng cử, được đề cử tại hội nghị (nếu cần).

6. Lập danh sách bầu cử; hội nghị biểu quyết thông qua số lượng và danh sách bầu cử.

7. Bầu cử, kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử.

ជំពូកទី V

TÍNH KẾT QUẢ VÀ CHUẨN Y KẾT QUẢ BẦU CỬ

Điều 30. Tính kết quả bầu cử

1. Kết quả bầu cử được tính trên số phiếu bầu hợp lệ; phiếu hợp lệ là phiếu được quy định tại Điều 15 của Quy chế này. Trường hợp phiếu bầu nhiều người mà không có số dư, người bầu cử đánh dấu X vào cả ô đồng ý và ô không đồng ý hoặc không đánh dấu X vào cả hai ô đồng ý, không đồng ý tương ứng với họ và tên người nào thì không tính vào kết quả bầu cử của người đó (phiếu đó vẫn được tính là phiếu hợp lệ).

2. Đối với đại hội đảng viên: Người trúng cử phải đạt số phiếu bầu quá một nửa so với tổng số đảng viên chính thức của đảng bộ, chi bộ được triệu tập trừ số đảng viên đã được giới thiệu sinh hoạt tạm thời ở đảng bộ khác, đảng viên đã được miễn công tác và sinh hoạt đảng không có mặt ở đại hội (nếu đảng viên đó có mặt ở đại hội, hội nghị đảng viên, tham gia bầu cử, biểu quyết thì vẫn tính), số đảng viên bị đình chỉ sinh hoạt đảng, bị khởi tố, truy tố, tạm giam, đảng viên chính thức vắng mặt suốt thời gian đại hội có lý do chính đáng được cấp uỷ triệu tập đại hội đồng ý.

3. Đối với đại hội đại biểu: Người trúng cử phải đạt số phiếu bầu quá một nửa so với tổng số đại biểu chính thức được triệu tập trừ số cấp uỷ viên cấp triệu tập đại hội vắng mặt suốt thời gian đại hội, đại biểu chính thức vắng mặt suốt thời gian đại hội không có đại biểu dự khuyết thay thế.

4. Ở hội nghị cấp uỷ để bầu ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, người trúng cử phải đạt số phiếu bầu quá một nửa so với tổng số cấp uỷ viên trừ số thành viên đã chuyển sinh hoạt đảng tạm thời không có mặt tại hội nghị, số thành viên đang bị đình chỉ sinh hoạt, bị khởi tố, truy tố, tạm giam.

5. Trường hợp số người đạt số phiếu bầu quá một nửa nhiều hơn số lượng cần bầu thì những người trúng cử là những người có số phiếu cao hơn lấy từ trên xuống cho đến khi đủ số lượng cần bầu.

6. Nếu cuối danh sách trúng cử có nhiều người bằng phiếu nhau và nhiều hơn số lượng cần bầu, thì chủ tịch hoặc đoàn chủ tịch đại hội (hội nghị) lập danh sách những người ngang phiếu nhau đó để đại hội (hội nghị) bầu lại và lấy người có số phiếu cao hơn, không cần phải quá một nửa. Trường hợp bầu lại mà số phiếu vẫn bằng nhau, có bầu tiếp hay không do đại hội (hội nghị) quyết định.

Điều 31. Biên bản bầu cử

1. Biên bản bầu cử lập thành 3 bản có chữ ký của đồng chí thay mặt đoàn chủ tịch và trưởng ban kiểm phiếu. Ban kiểm phiếu niêm phong phiếu bầu để đoàn chủ tịch giao cho cấp uỷ khoá mới lưu trữ.

Đoàn chủ tịch giao lại biên bản bầu cử và phiếu bầu cho cấp uỷ khoá mới để báo cáo cấp uỷ cấp trên trực tiếp xem xét, chuẩn y.

2. Nội dung biên bản:

- Tổng số đại biểu hoặc tổng số đảng viên được triệu tập.

- Tổng số đại biểu dự đại hội đại biểu hoặc tổng số đảng viên dự đại hội đảng viên.

- Số đại biểu hoặc số đảng viên bị bác tư cách dự đại hội.

- Số cấp uỷ viên cấp triệu tập đại hội vắng mặt suốt thời gian đại hội.

- Số đại biểu chính thức vắng mặt không có đại biểu dự khuyết thay thế.

Tổng số đại biểu dự đại hội đại biểu hoặc tổng số đảng viên dự đại hội đảng viên có mặt khi bầu.

- Số phiếu phát ra.

- Số phiếu thu về.

- Số phiếu hợp lệ.

- Số phiếu không hợp lệ.

- Số phiếu bầu đủ số lượng.

- Số phiếu bầu thiếu so với số lượng cần bầu (trong đó thiếu 1, thiếu 2...).

- Số phiếu được bầu từ cao xuống thấp của từng người trong danh sách bầu cử (tính theo tỉ lệ số đại biểu trong đại hội đại biểu hoặc đảng viên trong đại hội đảng viên được triệu tập).

- Danh sách những người trúng cử.

Điều 32. Chuẩn y kết quả bầu cử cấp uỷ, ban thường vụ cấp uỷ, bí thư, phó bí thư, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm và uỷ viên uỷ ban kiểm tra các cấp

Đối với tổ chức đảng từ cấp chi bộ đến các đảng bộ trực thuộc Trung ương, chậm nhất là 7 ngày làm việc sau đại hội (hội nghị), cấp uỷ khoá mới phải báo cáo lên cấp uỷ cấp trên trực tiếp biên bản bầu cử cấp uỷ, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, uỷ viên uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, danh sách trích ngang, sơ yếu lý lịch của từng thành viên.

Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo kết quả bầu cử của cấp uỷ cấp dưới về kết quả bầu cử thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp (ở Trung ương là Bộ Chính trị, nơi có ban thường vụ thì uỷ nhiệm cho ban thường vụ) chuẩn y ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư; uỷ viên uỷ ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra cấp uỷ.

Sau khi có quyết định chuẩn y của cấp có thẩm quyền, thì các đồng chí phó bí thư, uỷ viên ban thường vụ, phó chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra mới được ký tên với chức danh tương ứng trong các văn bản của đảng bộ và của uỷ ban kiểm tra.

ជំពូកទី VI

XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 33. Thẩm quyền, thủ tục giải quyết khiếu nại, vi phạm Quy chế bầu cử

1. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày bế mạc đại hội (hội nghị), nếu có đơn, thư khiếu nại về bầu cử, thì uỷ ban kiểm tra của cấp uỷ cấp trên trực tiếp có trách nhiệm xác minh, kiểm tra lại và báo cáo cấp uỷ cùng cấp xem xét, quyết định.

2. Nếu phát hiện thấy có sự vi phạm nguyên tắc, thủ tục bầu cử thì cấp uỷ cấp trên có quyền bãi bỏ kết quả bầu cử của đại hội hoặc của hội nghị cấp uỷ cấp dưới, chỉ đạo đại hội (hội nghị) tiến hành bầu cử lại; trường hợp cá nhân đã được bầu vào cấp uỷ hoặc uỷ ban kiểm tra cấp dưới nhưng không bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định, cấp uỷ cấp trên có quyền không chuẩn y công nhận cấp uỷ viên hoặc uỷ viên uỷ ban kiểm tra cấp đó.

Điều 34. Xử lý vi phạm quy chế bầu cử

Người cố tình gây cản trở cho việc bầu cử, vi phạm quy chế bầu cử, thì cấp uỷ có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định về kỷ luật trong Đảng.

Điều 35. Thời hạn lưu trữ phiếu bầu cử

Phiếu bầu cử được ban kiểm phiếu niêm phong và chuyển cho đoàn chủ tịch để bàn giao cho cấp uỷ lưu trữ trong thời hạn 6 tháng. Trong thời gian này, nếu không có quyết định của cấp có thẩm quyền, không ai được tự ý mở niêm phong.

Quá 6 tháng, nếu không có khiếu nại, tố cáo về kết quả bầu cử thì cấp uỷ cùng cấp quyết định cho huỷ số phiếu đó.

Chương VII

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 36. Điều khoản thi hành

1. Quy chế này thay thế Quy chế bầu cử trong Đảng được ban hành kèm theo Quyết định số 244-QĐ/TW, ngày 09/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XI; được phổ biến đến chi bộ và thực hiện thống nhất trong Đảng.

2. Những quy định về bầu cử trong Đảng trước đây trái với Quy chế này đều bị bãi bỏ.

3. Ban Bí thư hướng dẫn cụ thể việc thực hiện Quy chế này.

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
Nguồn: https://baonamdinh.vn/chinh-tri/202410/quy-che-bau-cu-trong-dang-3e81b6e/