ច្បាប់បោះឆ្នោតរបស់គណបក្ស

នៅថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 13 បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 190-QD/TW ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតបក្ស។

កាសែត Nam Dinh ណែនាំអត្ថបទទាំងស្រុងនៃបទប្បញ្ញត្តិ៖

បទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតនៅក្នុងគណបក្ស

(ភ្ជាប់ជាមួយសេចក្តីសម្រេចលេខ 190-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13)

----------

ជំពូក I
បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

មាត្រា 1. ប្រធានបទ និងវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ

បទប្បញ្ញត្តិនេះអនុវត្តចំពោះការបោះឆ្នោតនៅសមាជក្រឡាបក្ស សមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិត។ ការបោះឆ្នោតនៅសន្និសីទគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

ការបោះឆ្នោតនៅសមាជជាតិរបស់បក្សគឺសម្រេចដោយសមាជ។

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាដែលណែនាំសមាជិកបក្សឱ្យឈរឈ្មោះជាអ្នកដឹកនាំក្នុងរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការសង្គម- នយោបាយ និងសមាគមមហាជនដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ឱ្យ ត្រូវអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

មាត្រា 2. គោលការណ៍នៃការបោះឆ្នោត

ការបោះឆ្នោតក្នុងបក្សត្រូវបានធ្វើឡើងតាមគោលការណ៍នៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម; សមភាព ដោយផ្ទាល់ និងភាគច្រើន។ លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតពីកោសិកាបក្សទៅគណៈកម្មាធិការបក្សដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមត្រូវតែត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការបក្សមានសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រការ 3. ទម្រង់នៃការបោះឆ្នោត

1. ការបោះឆ្នោតសម្ងាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

- ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ក្រឡាបក្ស (អក្សរកាត់ថា គណៈកម្មាធិការបក្ស); ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបក្ស។

- ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា និងអនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស។

- ជ្រើសរើសការិយាល័យនយោបាយ អគ្គលេខាធិការ លេខាធិការដ្ឋាន។

- ជ្រើសរើសគណៈកម្មការអធិការកិច្ច ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មការអធិការកិច្ច។

- ជ្រើសរើសប្រតិភូចូលរួមសមាជគណៈកម្មាធិការថ្នាក់លើ។

-យកសន្លឹកឆ្នោតទៅសួរយោបល់បេក្ខជនដើម្បីដាក់ក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

- ណែនាំសមាជិកបក្សឱ្យឈរឈ្មោះជាអ្នកដឹកនាំរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម និងសមាគមមហាជនដែលបក្ស និងរដ្ឋប្រគល់ឱ្យ។

2. ការបង្ហាញសន្លឹកឆ្នោត (ដោយប្រើកាតសមាជិកបក្សដើម្បីបោះឆ្នោត) ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

- ជ្រើសរើសស្ថាប័នប្រតិបត្តិ និងគាំទ្រសម្រាប់សមាជ និងសន្និសីទ (ប្រធានសភា លេខាធិការដ្ឋាន លេខាធិការសមាជ ប្រធានសន្និសីទ គណៈកម្មាធិការពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិប្រតិភូ គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត)។

- តាមរយៈចំនួន និងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត។

ជំពូក II

ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការដើម្បីបញ្ជូនសន្និបាត អង្គការនានាដើម្បីគ្រប់គ្រង និងជួយសមាជក្នុងការងារបោះឆ្នោត

ប្រការ ៤.ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ

1. រៀបចំផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់ប្រតិភូចូលរួមសមាជនៅកម្រិតខ្ពស់; ផែនការបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា អនុប្រធាន គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ និងលក្ខខណ្ឌនៃការរៀបចំកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិលើកទី១ ដើម្បីបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា អនុប្រធាន គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៅថ្នាក់តែមួយ តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

2. ទទួលឯកសារបេក្ខភាពសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកផ្លូវការរបស់បក្ស ដែលមិនមែនជាប្រតិភូសមាជ (ផ្ញើទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស យ៉ាងតិច ១៥ថ្ងៃធ្វើការមុនថ្ងៃបើកសមាជជាផ្លូវការ) ដើម្បីដឹកនាំពិនិត្យ និងបញ្ជូនបន្តទៅគណៈអធិបតី ដើម្បីរាយការណ៍ជូនអង្គសមាជ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

៣.ប្រកាសចំនួនប្រតិភូ និងបែងចែកប្រតិភូទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្ស។ ដឹកនាំការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីដែលបានកំណត់។ សម្រេចចិត្ត និងប្រកាសពេលវេលាបើកសមាជ 30 ថ្ងៃធ្វើការជាមុន។

4. ផ្តល់ឯកសារដល់គណៈកម្មាធិការពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូអំពីស្ថានភាព លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតប្រតិភូ និងបញ្ហាទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូ។

5. ផ្តល់ឯកសារដល់គណៈប្រធានដើម្បីឆ្លើយសំណួរដែលស្នើដោយសមាជិកបក្ស និងគណៈប្រតិភូសមាជទាក់ទងនឹងបេក្ខជន។

៦.រៀបចំឯកសារសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី ដើម្បីជ្រើសរើសមុខតំណែងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់ខ្លួន។

7. រៀបចំចំនួន បញ្ជីឈ្មោះ និងបុគ្គលិកនៃគណៈប្រធាន ប្រធានសមាជ លេខាធិការដ្ឋាន លេខាធិការសមាជ និងគណៈកម្មាធិកាត្រួតពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិរបស់គណៈប្រតិភូ ដើម្បីដាក់ជូនសមាជដើម្បីពិចារណា និងអនុម័តដោយការបោះឆ្នោត។

ប្រការ 5. កាតព្វកិច្ចរបស់គណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជ

1. រៀបចំការបោះឆ្នោត។

២- ផ្តល់ការណែនាំសម្រាប់សមាជ ដើម្បីពិភាក្សា និងស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធគណៈកម្មាធិការបក្ស។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមសមាជបក្សនៅកម្រិតខ្ពស់។

3. តែងតាំងបញ្ជីបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ។ ផ្តល់ការណែនាំអំពីបេក្ខភាព និងការតែងតាំង។

4. ចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជន និងបេក្ខភាព; ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោត រាយការណ៍ទៅសមាជដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

5. ប្រមូលសន្លឹកឆ្នោតពីសមាជសម្រាប់បេក្ខជន និងបេក្ខភាព។ រៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោត ប្រមូលសន្លឹកឆ្នោតពីសមាជ ដើម្បីអនុម័តលេខ និងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

៦.ណែនាំបញ្ជីឈ្មោះគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងប្រធានគណៈកម្មការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់សមាជបោះឆ្នោត។ ដឹកនាំសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ផ្សព្វផ្សាយពីវិធាន និងនីតិវិធីនៃការបោះឆ្នោតនៅក្នុងសមាជ។

7. ឆ្លើយតបទៅនឹងមតិរបស់ប្រតិភូចំពោះបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរៀបចំការបោះឆ្នោត។

៨.ធានាការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាបន្ទាន់ និងដឹកនាំការអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា និងអនុលេខាបក្ស ដែលបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច រហូតដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ថ្មី លេខា និងអនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស។

ប្រការ ៦.ភារកិច្ចរបស់លេខាធិការដ្ឋាន និងលេខាធិការសមាជ

1. កត់ត្រាកំណត់ហេតុសង្ខេបការពិភាក្សា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈប្រធាន ប្រធានសមាជ និងសមាជពាក់ព័ន្ធនឹងការបោះឆ្នោត។

២-ជួយគណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជក្នុងការសំយោគលទ្ធផលបេក្ខភាព និងការតែងតាំង ដើម្បីបម្រើដល់ការរៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោត មុនពេលសមាជជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

៣.គ្រប់គ្រង និងចែកចាយឯកសារ និងការបោះពុម្ពផ្សាយនៃសមាជ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈប្រធាន និងជាប្រធានសមាជ។ ប្រមូល ថែរក្សា និងជួយគណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជ ផ្ញើទៅគណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិថ្មី (តាមរយៈការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស) នូវកំណត់ត្រា ឯកសារ និងការបោះពុម្ពផ្សាយនៃសមាជ។

ប្រការ 7. ភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រឡងសញ្ញាបត្រទុតិយភូមិ

១-ពិនិត្យរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជស្តីពីការអនុវត្តគោលការណ៍ នីតិវិធី ស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូ។ បញ្ហាទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូ។

2. ពិចារណា និងបញ្ចប់ញត្តិ បណ្តឹងតវ៉ា និងការបរិហារទាក់ទងនឹងគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូ ដែលដោះស្រាយដោយគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ រាយការណ៍ជូនគណៈអធិបតី ដើម្បីដាក់ជូនអង្គសមាជដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចលើករណីដែលលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ប្រតិភូមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់ ករណីដែលមានការស្នើសុំដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីប្រតិភូ និងការបំប្លែងប្រតិភូជំនួសទៅជាប្រតិភូផ្លូវការដែលត្រូវបានកោះប្រជុំ។

3. រាយការណ៍ទៅសមាជអំពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យគុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រតិភូសម្រាប់សមាជដើម្បីពិចារណានិងបោះឆ្នោតទទួលស្គាល់។

ប្រការ 8. គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត

1. គណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត គឺជាស្ថាប័នដែលជួយដល់ការបោះឆ្នោតនៃសមាជ ដែលណែនាំដោយប្រធាន និងជាប្រធានសមាជ ហើយត្រូវបានអនុម័តដោយសមាជ។ គណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតមានគណៈប្រតិភូផ្លូវការមួយចំនួននៅក្នុងសមាជគណៈប្រតិភូ ឬសមាជិកគណបក្សផ្លូវការមួយចំនួននៅក្នុងសមាជសមាជិកគណបក្សដែលឈ្មោះមិននៅក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

ចំនួន បញ្ជីសមាជិក និងប្រធានគណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតនៅសមាជគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើស និងណែនាំដោយប្រធាន និងប្រធានសមាជ និងអនុម័តដោយសមាជដោយការបោះឆ្នោត។

ប្រធានគណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ដឹកនាំសកម្មភាពរបស់គណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ប្រគល់ភារកិច្ចជូនសមាជិក; ទទួលខុសត្រូវចំពោះគណៈប្រធាន និងប្រធានសមាជសម្រាប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

2. គណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតមានភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ

- ការណែនាំអំពីរបៀបបោះឆ្នោត ពិនិត្យ ផ្សាភ្ជាប់ប្រអប់សន្លឹកឆ្នោត ចែកសន្លឹកឆ្នោតដោយផ្ទាល់ដល់ប្រតិភូ (ឬដោយគណៈប្រតិភូ) ពិនិត្យចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលបានចេញ និងប្រមូលដើម្បីរាយការណ៍ទៅសមាជ និងរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

-ពិនិត្យ និងសន្និដ្ឋានលើការបោះឆ្នោតមិនត្រឹមត្រូវ និងបណ្តឹងអំពីការបោះឆ្នោតក្នុងសមាជ។

.- រៀបចំរបាយការណ៍រាប់សន្លឹកឆ្នោតជូនប្រធាន និងប្រធានសមាជ និងប្រកាសលទ្ធផលបោះឆ្នោត។ ចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុបោះឆ្នោត បិទសន្លឹកឆ្នោត ហើយផ្ទេរវាទៅប្រធាន និងប្រធានសមាជ ដើម្បីប្រគល់ទៅឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិថ្មី ដើម្បីរក្សាទុកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រសិនបើការរាប់សន្លឹកឆ្នោតធ្វើឡើងដោយកុំព្យូទ័រ គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតអាចជួលបុគ្គលិកបច្ចេកទេសមួយចំនួនដែលមិនមែនជាប្រតិភូសភា។ បុគ្គលិកបច្ចេកទេសបម្រើការរាប់សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ដោយគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

- លើកលែងតែគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសបំពេញការងាររាប់សន្លឹកឆ្នោត គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យទៅកន្លែងដែលគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតកំពុងធ្វើការនោះទេ។

ជំពូក III

បេក្ខភាព, បេក្ខភាព, ការបោះឆ្នោត, បញ្ជីបោះឆ្នោត, សន្លឹកឆ្នោត

ប្រការ 9. ដំណើរការបេក្ខភាព និងបេក្ខភាព

1. បេក្ខភាពត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោមៈ

ក) សមាជិកគណបក្សផ្លូវការឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតក្នុងសមាជបក្សដែលពួកគេជាសមាជិក។ គណៈប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជបានឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតនៅឯសមាជនៃប្រតិភូ។

ខ) សមាជិកផ្លូវការរបស់គណបក្សដែលមិនមែនជាតំណាងសមាជ ដាក់ពាក្យសុំបេក្ខភាពនៅក្នុងសមាជរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន ឬដាក់ពាក្យសុំបេក្ខភាពដើម្បីជ្រើសរើសជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសមាជគណៈប្រតិភូមកពីថ្នាក់ស្រុក និងសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

គ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជាលេខាធិការ ឬអនុលេខាធិការ; ក្នុងករណីដែលគណៈកម្មាធិការបក្សជ្រើសរើសតែលេខា ឬអនុលេខាប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សមានសិទ្ធិឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជាលេខាធិការ ឬអនុលេខាធិកា (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។ ក្នុងករណីដែលសមាជក្រឡាបក្សមិនបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការក្រឡាបក្ស សមាជិកបក្សផ្លូវការមានសិទ្ធិឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជាលេខា ឬអនុលេខា។

ឃ) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឱ្យការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឱ្យតំណែងអគ្គលេខាធិការ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

ឃ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតឱ្យគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ឈរឈ្មោះឱ្យបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ពួកគេ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

ង) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច។

2. នីតិវិធីនៃការដាក់ពាក្យ:

ក) សមាជិកបក្សជាផ្លូវការនៅក្នុងសមាជបក្សអាចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់នៅសមាជ ឬដាក់ពាក្យសុំទៅប្រធានសមាជ។ នៅក្នុងសមាជថ្នាក់មូលដ្ឋាន សមាជិកគណបក្សផ្លូវការដែលមិនមែនជាប្រតិភូសមាជ បើឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត ត្រូវដាក់ពាក្យសុំទៅគណៈកម្មាធិការមូលដ្ឋាន។

ខ) ប្រតិភូផ្លូវការនៅសមាជ រត់ទៅបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់នៅសមាជ ឬផ្ញើពាក្យសុំទៅប្រធានសមាជ។

គ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ដំណើរការដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីជ្រើសរើសជាគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ (ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន) និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច។

ឃ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចដំណើរការដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច ដើម្បីជ្រើសរើសជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច។

ឃ) សមាជិកបក្សដែលមិនមែនជាប្រតិភូសមាជ បើឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតនៅគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ស្រុក ឬសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ ត្រូវបំពេញឯកសារបេក្ខភាពរបស់ខ្លួន ហើយបញ្ជូនវាទៅភ្នាក់ងាររៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ មិនលើសពី ១៥ ថ្ងៃធ្វើការមុនថ្ងៃបើកសមាជ។ ឯកសារបេក្ខភាពរួមមានៈ

- ទម្រង់ពាក្យសុំ។

- ប្រវត្តិបុគ្គលដែលបញ្ជាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន។

- ប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិ និងចំណូលរបស់បុគ្គល និងគ្រួសារតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

- វិញ្ញាបនបត្រសុខភាព។

- មតិរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននៅកន្លែងរស់នៅ ធ្វើការ និងស្នាក់នៅតាមបទបញ្ញត្តិ។

- ការសន្និដ្ឋានអំពីស្តង់ដារនយោបាយរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

- ច្បាប់ថតចម្លងសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ពីគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ (បញ្ជាក់ដោយទីភ្នាក់ងារ អង្គភាពគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ឬដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច)។

គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានដែលសមាជិកបក្សសកម្ម និងកន្លែងដែលសមាជិកបក្សស្នាក់នៅ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបញ្ជាក់ និងផ្តល់យោបល់លើបេក្ខជន។ ប្រសិនបើបញ្ហាណាមួយត្រូវពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ហួសពីសមត្ថកិច្ច គណៈកម្មាធិការបក្សជាបន្ទាន់ត្រូវពិនិត្យ និងសម្រេច។

ភ្នាក់ងាររៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យមើលសុពលភាពនៃឯកសារ និងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បេក្ខជន។

ប្រការ 10. ការតែងតាំង និងការតែងតាំង

1. ការតែងតាំងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងករណីដូចខាងក្រោម:

ក) គណៈប្រធាន (ប្រធាន) នៃសមាជ (សន្និសីទ) តែងតាំងបញ្ជីបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ (សន្និសីទ)។

ខ) នៅក្នុងសមាជបក្ស សមាជិកបក្សផ្លូវការ សមាជិកបក្សបណ្តោះអាសន្ន និងសមាជិកបក្សបណ្តោះអាសន្ន សុទ្ធតែមានសិទ្ធិតែងតាំងសមាជិកបក្សជាផ្លូវការនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ឬក្រឡាបក្ស ដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រតិភូទៅសមាជបក្សថ្នាក់ខ្ពស់ ឬបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សតាមកម្រិតរបស់ខ្លួន។

គ) ក្នុងសមាជគណៈប្រតិភូ គណៈប្រតិភូផ្លូវការតែងតាំងសមាជិកបក្ស ដែលជាប្រតិភូ និងសមាជិកបក្សផ្លូវការ ដែលមិនមែនជាប្រតិភូនៃសមាជបក្សតាមកម្រិតរបស់ខ្លួន ដើម្បីជ្រើសរើសជាគណៈកម្មាធិការបក្ស។ តែងតាំងប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជថ្នាក់របស់ខ្លួន ដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រតិភូទៅសមាជនៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់។

ឃ) សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិតែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិផ្សេងទៀត ដើម្បីជ្រើសរើសជាគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ។ តែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ដើម្បីជ្រើសរើសជាលេខាធិការ ឬអនុលេខា (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

ឃ) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស តែងតាំងសមាជិកម្នាក់ទៀតនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ដើម្បីជ្រើសរើសជាការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម។ តែងតាំងសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីជ្រើសរើសជាអគ្គលេខាធិការ (លើកលែងតែករណីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

ង) សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិតែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិផ្សេងទៀត ដើម្បីជ្រើសរើសជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។ តែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច ដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា ១១ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ)។

g) សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចតែងតាំងសមាជិកម្នាក់ទៀតនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចដើម្បីជ្រើសរើសជាអនុប្រធាននៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច។

2. នីតិវិធីនៃការតែងតាំង៖

ក) នៅក្នុងសមាជបក្ស សមាជិកបក្សតែងតាំងសមាជិកបក្សជាផ្លូវការនៃអង្គការបក្សរបស់ពួកគេដោយការតែងតាំងដោយផ្ទាល់ ឬដោយការបញ្ជូនជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ប្រធានសមាជ។ នៅក្នុងសមាជថ្នាក់មូលដ្ឋាន សមាជិកគណបក្សផ្លូវការដែលមិនមែនជាប្រតិភូសមាជផ្លូវការត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ការបោះឆ្នោតទៅគណៈកម្មាធិការបក្សជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ ដោយមានការយល់ព្រមពីអ្នកតែងតាំង។

ខ) នៅក្នុងសមាជរបស់គណៈប្រតិភូនៅថ្នាក់ស្រុក និងសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ ប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជតែងតាំងសមាជិកបក្ស ដែលជាប្រតិភូ និងសមាជិកបក្សផ្លូវការ ដែលមិនមែនជាប្រតិភូសមាជនៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតរបស់ខ្លួន ដើម្បីបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាគណៈកម្មាធិការបក្ស។ តែងតាំងប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជនៅថ្នាក់របស់ខ្លួន ដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រតិភូចូលរួមសមាជរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ខ្ពស់។

នៅពេលដែលគណៈប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជតែងតាំងសមាជិកគណបក្សដែលមិនមែនជាប្រតិភូសមាជសម្រាប់ការបោះឆ្នោតទៅគណៈកម្មាធិការបក្ស ការតែងតាំងត្រូវតែធ្វើឡើងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបរបស់បុគ្គលដែលបានភ្ជាប់មកជាមួយតាមការកំណត់ ហើយត្រូវតែមានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអ្នកតែងតាំង។

គ) គណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ មានភារកិច្ចជួយសមាជពិនិត្យ និងផ្ទៀងផ្ទាត់សាវតា និងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បេក្ខជន និងបេក្ខភាពក្នុងសមាជ។

៣.អ្នកតែងតាំងបេក្ខជនឱ្យចូលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងសមាជ ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះសមាជចំពោះលក្ខណៈសម្បត្តិ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បេក្ខជនចូលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស។ បន្ទាប់ពីសមាជ ប្រសិនបើវាត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ថាអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងមិនបំពេញតាមលក្ខណៈសម្បត្តិ និងលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការរំលោភបំពាន នោះអ្នកជ្រើសរើសនឹងត្រូវបានពិចារណាដើម្បីដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណបក្ស។

ប្រការ ១១.បេក្ខភាព និងការតែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន។

1. សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សដែលប្រជុំសមាជមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងបុគ្គលិកក្រៅបញ្ជីដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សឡើយ។ មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត ឬទទួលយកការតែងតាំងឡើយ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់គាត់មិនស្ថិតនៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។

2. នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងបុគ្គលិកក្រៅបញ្ជីដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឡើយ។ ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត ឬទទួលបានការតែងតាំងឡើយ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់ពួកគេមិនស្ថិតក្នុងបញ្ជីឈ្មោះនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។

3. នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងបុគ្គលិកក្រៅបញ្ជីដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយការិយាល័យនយោបាយនោះទេ។ ពួកគេមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត ឬទទួលបានការតែងតាំងឡើយ ប្រសិនបើឈ្មោះរបស់ពួកគេមិនស្ថិតក្នុងបញ្ជីបេក្ខភាពរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ប្រការ 12. បេក្ខភាព និងការតែងតាំងជាប្រតិភូចូលរួមសមាជរបស់គណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់លើដោយផ្ទាល់

1. នៅក្នុងសមាជបក្ស មានតែសមាជិកបក្សផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតក្នុងសមាជថ្នាក់របស់ខ្លួន ដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រតិភូទៅសមាជរបស់អង្គការជាន់ខ្ពស់របស់គណបក្ស។ សមាជិកបក្សផ្លូវការ សមាជិកបក្សបណ្តោះអាសន្ន និងសមាជិកបក្សបណ្តោះអាសន្ន មានសិទ្ធិតែងតាំងសមាជិកបក្សជាផ្លូវការ ដើម្បីជ្រើសតាំងដោយសមាជជាប្រតិភូទៅសមាជរបស់អង្គការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់ ។

2. នៅក្នុងសមាជគណៈប្រតិភូ មានតែប្រតិភូផ្លូវការប៉ុណ្ណោះដែលអាចឈរឈ្មោះបោះឆ្នោត និងតែងតាំងគណៈប្រតិភូផ្លូវការក្នុងសមាជថ្នាក់របស់ខ្លួន ដើម្បីជ្រើសតាំងដោយសមាជជាប្រតិភូ ដើម្បីចូលរួមសមាជរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ខ្ពស់។

3. គណៈប្រធានសមាជ តែងតាំងបុគ្គលិកដែលប្រជុំដោយគណៈកម្មាធិការសមាជ ដើម្បីរៀបចំសមាជ ដើម្បីជ្រើសរើសជាប្រតិភូចូលរួមសមាជរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ខ្ពស់។

ប្រការ ១៣.សិទ្ធិបោះឆ្នោត

1. មានតែគណៈប្រតិភូផ្លូវការនៃសមាជរបស់គណៈប្រតិភូគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ និងសមាជិកផ្លូវការនៃសមាជបក្សប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់របស់ខ្លួន និងជ្រើសរើសប្រតិភូឱ្យចូលរួមសមាជជាន់ខ្ពស់របស់គណបក្ស។

2. នៅក្នុងសមាជបក្ស សមាជិកបក្សបណ្តោះអាសន្ន និងសមាជិកបក្សបណ្តោះអាសន្ន មិនមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតទេ។

មាត្រា ១៤.បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីតុល្យភាព និងបញ្ជីបោះឆ្នោត

១.ចំនួនបេក្ខជនក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោតសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវមានច្រើនជាងចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបោះឆ្នោតជ្រើសរើស។ អតិរេកអតិបរិមាត្រូវបានសម្រេចដោយសមាជ (សន្និសិទ) ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពី 30% នៃចំនួនដែលត្រូវបោះឆ្នោត ដែលក្នុងនោះគណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ (សន្និសីទ) ដើម្បីរៀបចំចំនួនបុគ្គលិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ដែលមានអតិរេកពី 10% - 15% ។

2. បញ្ជីបេក្ខជនដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតរៀបចំសមាជ (សន្និសីទ) គឺជាបញ្ជីបេក្ខជនផ្លូវការសម្រាប់សមាជ (សន្និសីទ)។

3. សមាជ (សន្និសិទ) បានពិភាក្សា និងបោះឆ្នោតដើម្បីបង្កើតបញ្ជីដូចខាងក្រោមៈ

- បេក្ខជន និងបេក្ខនារី ដែលមិនត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស ត្រូវធានានូវស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយត្រូវអនុម័តលើសពី ៣០% នៃចំនួនប្រតិភូសរុប (សមាជិកគណបក្ស) ដែលចូលរួមសមាជ (សន្និសីទ) ដើម្បីបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីសម្រាប់សមាជ (សន្និបាត) ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេច។

- ក្នុងករណីបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលិកដែលគណៈកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជ តែងតាំងដោយសមាជ (សន្និសិទ) ប្រតិភូ និងបេក្ខជនមិនមានសមតុល្យ 30% បើធៀបនឹងចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបោះឆ្នោត សមាជ (សន្និសីទ) នឹងសម្រេច។

- ក្នុងករណីបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលិកដែលគណៈកម្មាធិការបក្សតែងតាំងដោយសមាជ (សន្និសិទ) ប្រតិភូ និងបេក្ខជនលើសពី 30% នៃចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបោះឆ្នោត សមាជ (សន្និសីទ) ត្រូវពិគ្រោះលើបុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយសមាជ (សន្និសីទ) ប្រតិភូ និងបេក្ខជន។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការពិគ្រោះ ជ្រើសរើសពីចំនួនសំឡេងដែលព្រមព្រៀងគ្នាពីខ្ពស់ទៅទាប ដើម្បីបង្កើតបញ្ជីបេក្ខជនដែលមានសមតុល្យអតិបរមាមិនលើសពី 30% នៃចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបោះឆ្នោត។

ក្នុងករណីចំនួនបេក្ខជនឈរឈ្មោះ ឬឈរឈ្មោះបោះឆ្នោតមានលើសពី 30% នៃចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបោះឆ្នោត ព្រោះនៅចុងបញ្ចប់នៃបញ្ជីមានអ្នកដែលមានចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដូចគ្នាច្រើន សមាជ (សន្និសិទ) នឹងពិចារណា និងសម្រេចជ្រើសរើសតាមលំដាប់អាទិភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធគណបក្ស និងអាយុ (ក្នុងករណីដែលមានអាយុស្មើគ្នា គណបក្សទាំងអស់នឹងត្រូវបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត)។

4. បញ្ជីបោះឆ្នោតត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់អក្ខរក្រមតាមឈ្មោះ ក, ខ, គ... បើមានមនុស្សច្រើននាក់ដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា គេរៀបចំតាមនាមត្រកូល។ ប្រសិនបើនាមត្រកូលដូចគ្នា ពួកគេត្រូវបានរៀបចំដោយឈ្មោះកណ្តាល។ ប្រសិនបើទិន្នន័យទាំងបីនេះដូចគ្នា បុគ្គលដែលមានអតីតភាពគណបក្សខ្ពស់ជាងត្រូវបានរៀបចំតាមឈ្មោះខាងលើ។

5. ក្នុងករណីត្រូវការជ្រើសរើសពី 1 ដល់ 6 នាក់ បញ្ជីបោះឆ្នោតត្រូវមានសមតុល្យអតិបរមា 1 នាក់។

6. ប្រសិនបើចំនួនបេក្ខជនជាប់ឆ្នោតក្នុងការបោះឆ្នោតមួយមិនគ្រប់គ្រាន់ សមាជ (សន្និសីទ) នឹងសម្រេចថាតើត្រូវរៀបចំការបោះឆ្នោតមួយផ្សេងទៀតឬអត់។ បញ្ជីបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតបន្ទាប់ត្រូវតែមានតុល្យភាពដែលយកចេញពីលទ្ធផលបោះឆ្នោតពីមុនពីខ្ពស់បំផុតទៅទាបបំផុតនៃអ្នកដែលមិនជាប់ឆ្នោត។

មាត្រា ១៥.សន្លឹកឆ្នោត

1. សន្លឹកឆ្នោតបោះពុម្ពឈ្មោះពេញរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត (នៅកន្លែងដែលគ្មានលក្ខខណ្ឌក្នុងការបោះពុម្ពសន្លឹកឆ្នោត គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតរបស់សមាជត្រូវកត់ត្រាបញ្ជីបោះឆ្នោតនៅលើសន្លឹកឆ្នោត); ត្រារបស់គណកម្មាធិការបក្សរៀបចំសមាជត្រូវដាក់នៅជ្រុងខាងលើខាងឆ្វេងនៃសន្លឹកឆ្នោត។ ក្រឡាបក្សដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន (ឬអង្គភាពបក្ស) ត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយត្រារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន។

ក្នុងករណីមានអតិរេកលើសន្លឹកឆ្នោត សន្លឹកឆ្នោតចែកចេញជាពីរជួរគឺ លេខស៊េរី នាមត្រកូល និងនាមខ្លួន។ ប្រសិនបើអ្នកបោះឆ្នោតមិនបោះឆ្នោតឱ្យនរណាម្នាក់នៅលើសន្លឹកឆ្នោតទេ គាត់ត្រូវតែកាត់ចេញទាំងនាមត្រកូល និងនាមខ្លួនរបស់អ្នកដែលមិនបោះឆ្នោតឱ្យ។

ក្នុងករណីបញ្ជីបេក្ខជនគ្មានសមតុល្យ សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានបែងចែកជា ៤ ជួរ៖ លេខសៀរៀល, ឈ្មោះពេញ; យល់ព្រម; មិនយល់ស្រប។ អ្នកបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគូសសញ្ញា X នៅក្នុងប្រអប់យល់ព្រម ឬប្រអប់មិនយល់ស្របដែលត្រូវនឹងឈ្មោះបុគ្គលក្នុងបញ្ជីបេក្ខជន។

2. ការបោះឆ្នោតត្រឹមត្រូវ និងមិនត្រឹមត្រូវ៖

- សន្លឹកឆ្នោតដែលមានសុពលភាព គឺជាសន្លឹកឆ្នោតដែលចេញដោយគណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត សន្លឹកឆ្នោតដែលមានចំនួនគ្រប់គ្រាន់ ឬមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលត្រូវការ។ សន្លឹកឆ្នោតដែលមានមនុស្សតែម្នាក់ក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត អ្នកបោះឆ្នោតគូសសញ្ញា X ក្នុងប្រអប់មួយក្នុងចំណោមប្រអប់ទាំងពីរយល់ព្រម ឬមិនយល់ស្រប។ សន្លឹកឆ្នោតដែលមានសន្លឹកឆ្នោតច្រើនដោយគ្មានតុល្យភាព អ្នកបោះឆ្នោតគូសសញ្ញា X ក្នុងប្រអប់ទាំងពីរ (យល់ព្រម និងមិនយល់ស្រប) ឬមិនគូស X ក្នុងប្រអប់ទាំងពីរ (យល់ព្រម និងមិនយល់ស្រប) ដែលត្រូវនឹងឈ្មោះពេញរបស់មនុស្សម្នាក់ ឬច្រើននាក់ក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

- សន្លឹកឆ្នោតមិនត្រឹមត្រូវ គឺជាសន្លឹកឆ្នោតដែលមិនត្រូវបានចេញដោយគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។ សន្លឹកឆ្នោតដែលមានសំឡេងច្រើនជាងចំនួនកំណត់; សន្លឹកឆ្នោតមិនបោះឆ្នោតឲ្យនរណាម្នាក់ក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោតពហុបុគ្គល; សន្លឹកឆ្នោតដែលមានអក្សរ X នៅក្នុងប្រអប់យល់ព្រម និងមិនយល់ស្រប ឬទុកប្រអប់ទាំងពីរឱ្យនៅទទេក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោតដែលមានមនុស្សតែម្នាក់។ សន្លឹកឆ្នោតដែលមានអក្សរ X នៅក្នុងប្រអប់យល់ព្រម និងមិនយល់ស្រប ដែលត្រូវគ្នានឹងឈ្មោះពេញរបស់ប្រជាជនទាំងអស់នៅក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោតពហុបុគ្គល។ សន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់មនុស្សដែលមិនមានក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត; សន្លឹកឆ្នោតដែលបានសម្គាល់ ឬប្រើទឹកថ្នាំច្រើនប្រភេទ; សន្លឹកឆ្នោតដែលបានចុះហត្ថលេខា ឬសរសេរនៅលើ។

ប្រការ១៦.បញ្ជីបេក្ខជន

ចាប់ពីសមាជគណបក្សមូលដ្ឋាន និងខាងលើ មុននឹងធ្វើការបោះឆ្នោតជាផ្លូវការ គណៈប្រធានសមាជផ្តល់បញ្ជីបេក្ខជន (តាមលំដាប់ដូចបញ្ជីបោះឆ្នោត) សម្រាប់ប្រតិភូសិក្សាជាមុន។

ជំពូក IV

នីតិវិធីបោះឆ្នោត

ប្រការ ១៧.ការបោះឆ្នោតគណៈកម្មាធិការបក្ស

1. ប្រធានសមាជរាយការណ៍ជូនអង្គសមាជអំពីតម្រូវការ បទដ្ឋាន រចនាសម្ព័ន្ធ និងចំនួនគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី ដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតដែលបានធ្វើសមាជ។ សមាជពិភាក្សាអំពីតម្រូវការ បទដ្ឋាន និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី និងការបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស (តាមការណែនាំ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់លើចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ)។

2. គណៈប្រធានសមាជតែងតាំងបញ្ជីបុគ្គលិកដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតរៀបចំសមាជ។

3. រៀបចំបេក្ខភាព និងការតែងតាំង។

4. គណៈប្រធានបានចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជន និងបេក្ខភាព ស្នើករណីដែលអាច និងមិនអាចដកចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោត ហើយរាយការណ៍ទៅសមាជដើម្បីពិចារណា និងសម្រេច។

ទទួលបានមតិរបស់សមាជលើបេក្ខជន និងបេក្ខភាព។

5. រៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោត; បោះឆ្នោតសភាដើម្បីអនុម័តលេខនិងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

6. គណៈប្រធានណែនាំបញ្ជីគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត រួមទាំងប្រធានគណៈកម្មាធិការមួយរូប និងសមាជិកមួយចំនួនដែលជាប្រតិភូ ដែលមានឈ្មោះមិននៅក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត។ សភាបោះឆ្នោតអនុម័តលើបញ្ជីនៃគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។

គណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ណែនាំពីរបៀបបោះឆ្នោត។ ពិនិត្យ និងបិទសន្លឹកឆ្នោតមុនពេលបោះឆ្នោត។ ចែកសន្លឹកឆ្នោតដល់ប្រតិភូ។ សមាជរៀបចំការបោះឆ្នោត; គណកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត រាប់ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតសរុបដែលបានចេញ ប្រមូល និងរាយការណ៍ទៅសមាជ។ រាប់សន្លឹកឆ្នោត និងប្រកាសលទ្ធផលបោះឆ្នោតរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិថ្មី។

8. សមាជកោសិកាបក្សជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិកោសិកាបក្ស បន្ទាប់មកជ្រើសរើសលេខាក្រឡាបក្ស និងលេខារងពីក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិកោសិកា។ ដែលជាកន្លែងដែលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិកោសិកាបក្សមិនត្រូវបានជ្រើសរើស កោសិកាបក្សជ្រើសរើសលេខាកោសិកាបក្ស ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ ជ្រើសរើសអនុប្រធានកោសិកាបក្ស។

9. សមាជបក្សចាប់ពីថ្នាក់មូលដ្ឋានរហូតដល់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រសិនបើការបោះឆ្នោតដោយផ្ទាល់នៃតំណែងលេខាត្រូវបានអនុវត្តបន្ទាប់ពីការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវប្រមូលសំឡេងតែងតាំងពីសមាជិកបក្ស ឬប្រតិភូនៃសមាជសម្រាប់តំណែងលេខា។ ចងក្រងសន្លឹកឆ្នោតជ្រើសតាំង និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់មុននឹងធ្វើការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខា។ លុះតែក្រោយគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់បានផ្តល់ការណែនាំរបស់ខ្លួនទើបការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាត្រូវបានប្រព្រឹត្តទៅ។

ប្រការ១៨.ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រតិភូចូលរួមសមាជគណៈកម្មាធិការជាន់ខ្ពស់បក្ស

1. នៅពេលបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូទៅសមាជនៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខ្ពស់ បញ្ជីឈ្មោះប្រតិភូផ្លូវការ និងជំនួសត្រូវចងក្រងជាបញ្ជីតែមួយ។ ប្រតិភូផ្លូវការត្រូវបានជ្រើសរើសជាមុន ហើយប្រតិភូដែលនៅសល់ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រតិភូជំនួស។ ក្នុងករណីចំនួនប្រតិភូផ្លូវការមានគ្រប់គ្រាន់ ប៉ុន្តែនៅតែមានប្រតិភូមួយចំនួនដែលមានលើសពីពាក់កណ្តាលនៃចំនួនសមាជិកបក្សដែលត្រូវបានកោះហៅ ឬលើសពីពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រតិភូដែលត្រូវបានកោះហៅនោះ ប្រតិភូជំនួសត្រូវបានជ្រើសរើសពីក្នុងចំណោមប្រតិភូទាំងនោះតាមលទ្ធផលបោះឆ្នោតពីខ្ពស់បំផុតទៅទាប។ ប្រសិនបើនៅមានការខ្វះខាតគណៈប្រតិភូជំនួសតាមបទប្បញ្ញត្តិ សមាជនឹងសម្រេចថាត្រូវបន្តការបោះឆ្នោតឬអត់។

2. ថាតើបញ្ជីបោះឆ្នោតបន្ទាប់ណែនាំគណៈប្រតិភូបន្ថែមនៅខាងក្រៅបញ្ជីបោះឆ្នោតមុនឬអត់ គឺត្រូវសម្រេចដោយសមាជ។

ប្រការ 19. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន ឬប្រធានសន្និសិទក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិថ្មី

1. លេខា ឬអនុលេខានៃអាណត្តិមុនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឡើងវិញ ឬសមមិត្តដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយគណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ខ្ពស់ (ប្រសិនបើលេខាធិការ ឬអនុលេខានៃអាណត្តិមុនមិនត្រូវបានជ្រើសរើសឡើងវិញ) ត្រូវកោះប្រជុំ បើក និងធ្វើជាប្រធានអង្គប្រជុំ រហូតដល់គណៈប្រធាន ឬប្រធានសន្និសីទត្រូវបានជ្រើសរើស។ សម្រាប់សន្និសីទលើកទី១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស បទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ ១ មាត្រា ២៣ នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះត្រូវអនុវត្ត។

2. ជ្រើសរើសគណៈប្រធាន ឬប្រធានសន្និសីទដែលមានសមមិត្តពី 1 ទៅ 3 នាក់; សន្និបាតគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមមានសមមិត្តចំនួន៥។

3. គណៈប្រធាន ឬប្រធានសន្និសិទ (តទៅនេះហៅថា គណៈប្រធាន) រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីអនុម័តលើកម្មវិធីការងារ និងដំណើរការបោះឆ្នោត។

ប្រការ 20. ការបោះឆ្នោតគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍

ចំនួនសមាជិកជាប់ឆ្នោតនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការជាន់ខ្ពស់បក្ស ពោលគឺមិនលើសពី ១/៣ នៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសមាជ។

1. ប្រធានសន្និសីទរាយការណ៍អំពីតម្រូវការ ស្តង់ដារ រចនាសម្ព័ន្ធ និងស្នើចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ដែលត្រូវជ្រើសរើស។

2. សន្និបាតគណៈកម្មាធិការបក្សពិភាក្សាអំពីតម្រូវការ បទដ្ឋាន រចនាសម្ព័ន្ធគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងការបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។

3. គណៈប្រធានរាយការណ៍បញ្ជីសមមិត្តដែលបានណែនាំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សមុន ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ថ្មី។

4. អនុវត្តបេក្ខភាព និងការតែងតាំង។

5. ការប្រជុំក្រុមដើម្បីពិភាក្សា (ប្រសិនបើចាំបាច់) ។

6. គណៈប្រធានរាយការណ៍អំពីសេចក្តីសង្ខេបនៃបញ្ជីបេក្ខជន និងបេក្ខភាព; ស្នើករណីដែលអាច និងមិនអាចដកចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោត ហើយរាយការណ៍ទៅអង្គសន្និបាតដើម្បីពិចារណា និងការសម្រេច។

យកសន្លឹកឆ្នោតពីសន្និសីទសម្រាប់បេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងសន្និសីទ (ប្រសិនបើចាំបាច់)។

៧-រៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោត សន្និបាតបោះឆ្នោតអនុម័តលើចំនួន និងបញ្ជីបេក្ខជនឈរឈ្មោះក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។

៨-ការបោះឆ្នោត ការរាប់សន្លឹកឆ្នោត ការប្រកាសលទ្ធផលបោះឆ្នោត។

ប្រការ ២១.ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការ និងអនុលេខាបក្ស

សមមិត្តដែលកំពុងរត់សម្រាប់ឬតែងតាំងឱ្យជាប់ឆ្នោតជាតំណែងរបស់លេខាធិការនិងអនុរដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែជាសមមិត្តដែលបានជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ នៅកន្លែងដែលមិនមានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សមមិត្តដែលកំពុងដំណើរការឬត្រូវបានតែងតាំងឱ្យធ្វើជារដ្ឋលេខាធិការនិងអនុរដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែជាសមមិត្តដែលបានជាប់ឆ្នោតជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការគណបក្ស។

ចំនួនលេខាធិការរងដែលបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសនៅថ្នាក់គណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗត្រូវបានអនុវត្តយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនិងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ខ្ពស់។

1 ។ សន្និសីទសន្និសីទគណៈអភិបាលកិច្ចបន្ទាន់បានរាយការណ៍អំពីសំណើនេះដើម្បីបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការនិងអនុរដ្ឋមន្ត្រីរង។

2 ។ របាយការណ៍របស់គណៈប្រធានភិបាលបានផ្តល់អនុសាសន៍ដោយគណៈកម្មាធិការពិធីជប់លៀងមុននិងគណៈកម្មាធិការកំពូលជាបឋមនឹងត្រូវបានជ្រើសតាំងឱ្យជាប់ឆ្នោតជាតំណែងជារដ្ឋលេខាធិការនិងអនុរដ្ឋមន្ត្រីរង។ រាយការណ៍លទ្ធផលនៃអនុសាសន៍របស់សភាសម្លេងគាំទ្រសម្រាប់មុខតំណែងលេខាធិការ (បើមាន) ។

3 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

4 ។ របាយការណ៍ Pritedium សេចក្តីរាយការណ៍ស្តីពីសេចក្តីសង្ខេបនៃបញ្ជីបេក្ខជននិងបេក្ខជនដែលបានតែងតាំង។ ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

បោះឆ្នោតពីសន្និសីទសម្រាប់បេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយខ្លួនឯងនិងអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងនៅសន្និសីទ (បើចាំបាច់) ។

5 ។ ធ្វើបញ្ជីបេក្ខជន; សន្និសិទចូលរួមបញ្ជីបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសលេខាធិការនិងអនុរដ្ឋមន្ត្រីរង។

6 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើស (ការបោះឆ្នោតជ្រើសតាំងរបស់រដ្ឋលេខាធិការដំបូងការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសរងអនុរដ្ឋលេខាធិការក្រោយមក) ។

7 ។ រាប់សន្លឹកឆ្នោតនិងប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសអគ្គលេខាធិការភ្លាមៗដឹកនាំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មីនិងចុះហត្ថលេខាលើឯកសារដែលមានចំណងជើងលេខាធិការ។ លេខាធិការដ្ឋានមុន ៗ បានប្រគល់ការងារដល់លេខាធិការថ្មីក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃាធិការលេខាធិការថ្មី។ ក្នុងករណីដែលលេខាធិការមិនបានជាប់ឆ្នោតគណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្មីនឹងចាត់តាំងអនុរដ្ឋមន្ត្រីដែលបានចុះហត្ថលេខាលើឯកសារជាមួយចំណងជើងអនុរដ្ឋលេខាធិការ។

អគ្គលេខាធិការរងនៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សយោធាស្រុកនិងស្រុកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះហត្ថលេខាលើឯកសារដែលមានឈ្មោះបោះពានរង្វាន់អនុរដ្ឋមន្ត្រីរងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើស។

មាត្រា 22 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យលោកប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ

គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើងពីគណៈកម្មាធិការគណបក្ស Grloudsoots Uptives កើនឡើងផងដែរដែលបានជ្រើសរើសដោយគណៈកម្មាធិការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សដែលមានកម្រិតដូចគ្នា។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យរួមមានសមមិត្តមួយចំនួននៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សនិងសមមិត្តមួយចំនួននៅខាងក្រៅគណៈកម្មាធិការគណបក្ស។ គណៈកម្មាធិការគណបក្សសភានិងគណៈកម្មាធិការគណបក្សនៃមន្ទីរនាយកដ្ឋានមិនជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

។

2 ។ សន្និសីទបានពិភាក្សាអំពីតម្រូវការស្តង់ដាររចនាសម្ព័ននិងបានបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

។

4 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

។

បោះឆ្នោតឱ្យបានពីសន្និសីទសម្រាប់បេក្ខជនដែលបានតែងតាំងនៅសន្និសីទ (បើចាំបាច់) ។

រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះការបោះឆ្នោតសន្និសិទបានបោះឆ្នោតអនុម័តលើបញ្ជីឈ្មោះនិងការបោះឆ្នោត។

7 ។ ជ្រើសរើសសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យជាមុនសិនបន្ទាប់មកជ្រើសរើសប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យពីក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

8 ។ រាប់សន្លឹកឆ្នោតនិងប្រកាសលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

9 ។ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យជ្រើសរើសអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមកពីក្នុងចំណោមសមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

បន្ទាប់ពីត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យជាបន្ទាន់ដឹកនាំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យថ្មីនិងចុះហត្ថលេខាលើឯកសារដែលមានចំណងជើងនៃគណៈកម្មាធិអធិការកិច្ច។

មាត្រា 23 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការិយាល័យនយោបាយ

1 ។ សម័យប្រជុំលើកដំបូងនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលគណបក្សត្រូវបានកោះហៅឡើងនិងដឹកនាំដោយអគ្គលេខាធិការនៃពាក្យមុន (ជាប់ឆ្នោតជាថ្មីឬមិនបានជាប់ឆ្នោតថ្មី) រហូតដល់ការបោះឆ្នោតសន្និសិទជាប្រធានសន្និសីទ។

ក្នុងករណីដែលអគ្គលេខាធិការនៃអគ្គលេខាធិការនៃពាក្យមុនមិនអាចដើរតួជាប្រធានាធិបតីនៃគណៈប្រធាននៃសមាជនេះនឹងតែងតាំងអ្នកបាន។

2 ។ ជាប្រធានរបស់គណៈប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិភាគីកណ្តាលរបាយការណ៍ស្តីពីគម្រោងនេះហើយស្នើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយដែលត្រូវបានជ្រើសរើស។

3 ។ សន្និសីទបានពិភាក្សានិងបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ។

4 ។ នេះបានរាយការណ៍ពីបញ្ជីឈ្មោះសមមិត្តដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលគណបក្សមុនដល់ការិយាល័យនយោបាយ។

5 ។ អនុវត្តបេក្ខជននិងការតែងតាំង។

6 ។ ជួបគ្នាជាក្រុមដើម្បីពិភាក្សា។

7 ។ គណៈប្រធានប្រក្រតីចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជនដែលបានតែងតាំងនិងតែងតាំងដោយការតែងតាំងដោយខ្លួនឯង។ ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

8 ។ រៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោតសន្និសីទសន្និសិទបោះឆ្នោតអនុម័តលើបញ្ជីឈ្មោះនិងការបោះឆ្នោតរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។

9 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសេចក្តីប្រកាសអំពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

មាត្រា 24. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសអគ្គលេខាធិការទូទៅ

។

2 ការប្រជុំជាក្រុមដើម្បីពិភាក្សានិងធ្វើឱ្យបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

3 ។ គណៈប្រធានប្រៃសណីយ៍ចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជនដែលបានតែងតាំងនិងការតែងតាំង។ ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

5 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសេចក្តីប្រកាសស្តីពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

មាត្រា 25 ការបោះឆ្នោតលេខាធិការដ្ឋាន

1 ។ អគ្គលេខាធិការទូទៅក្នុងនាមជាប្រធានគណៈនៃគណៈប្រធាននៃសន្និសីទគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិរបស់ភាគីកណ្តាលដែលបានរាយការណ៍មកលើគម្រោងនេះហើយបានស្នើឱ្យមានចំនួនសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានត្រូវបានជ្រើសរើស។

2 ។ សន្និសិទពិភាក្សានិងបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកនៃលេខាធិការដ្ឋាន។

3 ។ គណៈកម្មាធិការគណៈក្តីម៍បានរាយការណ៍ពីបញ្ជីសមសហភាពដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមបក្សមុនដល់លេខាធិការដ្ឋាន។

4 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

5 ។ ការប្រជុំជាក្រុមដើម្បីពិភាក្សា។

6 ។ គណៈប្រធានប្រៃសណីយ៍ចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជនដែលបានតែងតាំងនិងតែងតាំងដោយការតែងតាំង។ ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះការបោះឆ្នោតសន្និសិទបោះឆ្នោតអនុម័តលើបញ្ជីលេខាធិការដ្ឋានលេខាធិការដ្ឋាន។

8 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសេចក្តីប្រកាសអំពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

មាត្រា 26. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល

1 ។ របាយការណ៍ Pritedium សេចក្តីរាយការណ៍ស្តីពីស្តង់ដាររចនាសម្ព័ន្ធនិងចំនួនសមាជិកនៃគណៈកម្មការអធិការកិច្ចកណ្តាលសម្រាប់សន្និសីទដែលត្រូវពិចារណានិងសម្រេចចិត្ត។

2 ។ សន្និសិទបានបោះឆ្នោតលើចំនួនសមាជិកនៃគណៈកម្មការអធិការកិច្ចកណ្តាល។

3 ។ គណៈអាររាជ្យណាត់តែងតាំងបញ្ជីដែលបានណែនាំដោយការិយាល័យនយោបាយមុនដើម្បីជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសំខាន់និងមតិរបស់ការិយាល័យនយោបាយថ្មី។

4 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

5 ។ គណៈប្រធានប្រតិបត្ដិបញ្ជីបេក្ខជនដែលបានតែងតាំងនិងការតែងតាំង។ ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

6 ។ រៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោត សន្និសិទចូលរួមអនុម័តលើចំនួននិងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

7 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសេចក្តីប្រកាសស្តីពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

មាត្រា 27.- ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល

1 ។ របាយការណ៍របស់គណៈប្រតិបត្ដិការគណៈប្រតិបត្ដិចំពោះតម្រូវការនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល បុគ្គលិកដែលស្នើឱ្យត្រូវបានណែនាំដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាលគណបក្សមុន (ប្រសិនបើមាន) និងអនុសាសន៍ពីការិយាល័យនយោបាយថ្មី។

2 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

ទទួលបានការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសន្និសីទសម្រាប់បេក្ខជននិងបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយខ្លួនឯងដែលត្រូវបានតែងតាំងក្នុងសន្និសីទ (បើចាំបាច់) ។

មាត្រា 28. ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខារងអនុលេខាធិការសមាជិកអធិការកិច្ចអធិការកិច្ចនិងប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ

1 ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សរបាយការណ៍ស្តីពីសំណើនេះដើម្បីជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋមារងរងលេខាធិការរងលេខាធិការ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនិងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។

2 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បានរាយការណ៍ថាគណៈរដ្ឋមន្រ្តីបានផ្តល់អនុសាសន៍ដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឬគណៈកម្មាធិការកំពូលជំទាស់ភ្លាមៗដែលនឹងត្រូវជាប់ឆ្នោតជាគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋមារងរងលេខាធិការយល់ព្រម។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនិងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

3 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

4 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជននិងបេក្ខជនដែលបានតែងតាំង ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

រៀបចំបញ្ជីឈ្មោះការបោះឆ្នោតសន្និសិទបោះឆ្នោតអនុម័តលើចំនួននិងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

6 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសការរាប់សន្លឹកឆ្នោតសេចក្តីប្រកាសស្តីពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត។

មាត្រា 29 ។ ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសអគ្គលេខាធិការទូទៅ (នៅពេលស្នើសុំ); ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីនៃគណៈកម្មាធិការមណ្ឌលកណ្តាលសមាជិកដែលជាសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអគ្គលេខាធិការដ្ឋានសមាជិកគណៈកម្មការអធិការកិច្ចកណ្តាលនិងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល

1 ។ របាយការណ៍របស់ការិយាល័យនយោបាយលើសំណើរសុំជ្រើសរើសអគ្គលេខាធិការអគ្គលេខាធិការ។ ដើម្បីជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលកម្មវិធីផ្លូវការ (ពីការឆ្លាស់គ្នាទៅផ្លូវការ) សមាជិកការិយាល័យនយោបាយសមាជិកលេខាធិការគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាលកណ្តាលនិងប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាល។

2 ។ ការិយាល័យនយោបាយរាយការណ៍ថាបញ្ជីសមសហភាពដែលបានណែនាំដោយអ្នកនយោបាយដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាអគ្គលេខាធិការ។ ដើម្បីជ្រើសរើសសមាជិកបន្ថែមនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមកម្មវិធីផ្លូវការសមាជិកការិយាល័យអ្នកនយោបាយសមាជិកលេខាធិការគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាលកណ្តាលនិងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាល។

3 ។ អនុវត្តបេក្ខភាពនិងការតែងតាំង។

4 ។ ការប្រជុំជាក្រុមដើម្បីពិភាក្សា (បើចាំបាច់) ។

5 ។ ការិយាល័យនយោបាយចងក្រងបញ្ជីបេក្ខជនដែលបានតែងតាំងនិងតែងតាំងដោយការតែងតាំង។ ស្នើករណីដែលអាចនិងមិនអាចដកខ្លួនចេញពីបញ្ជីបោះឆ្នោតបានហើយរាយការណ៍ទៅសន្និសីទសម្រាប់ការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្ត។

6 ។ រៀបចំបញ្ជីបោះឆ្នោត សន្និសិទចូលរួមអនុម័តលើចំនួននិងបញ្ជីបោះឆ្នោត។

ជំពូកទី V

ការគណនានិងផ្តល់សច្ចាប័នលើលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត

មាត្រា 30 ។ ការគណនាលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោត

1 ។ លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតត្រូវបានគណនាផ្អែកលើចំនួនសំឡេងឆ្នោតដែលមានសុពលភាព។ សន្លឹកឆ្នោតដែលមានសុពលភាពគឺជាសន្លឹកឆ្នោតដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងមាត្រា 15 នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ ក្នុងករណីដែលមិនមានសន្លឹកឆ្នោតដែលនៅសល់សម្រាប់អ្នកបោះឆ្នោតដែលប្រឡងលេខ X ទាំងនៅក្នុងប្រអប់យល់ព្រមនិងមិនយល់ព្រមដែលត្រូវនឹងលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតរបស់បុគ្គលនោះ (នោះនៅតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការបោះឆ្នោតដែលមានសុពលភាព) ។

2 សម្រាប់សមាជបក្សៈបេក្ខជនដែលបានបោះឆ្នោតត្រូវទទួលបានសំឡេងគាំទ្រចំនួនពាក់កណ្តាលនៃចំនួនសមាជិកសភានៃគណៈកម្មាធិការបក្សដែលបានកោះហៅមកក្នុងគណៈកម្មាធិការគណបក្សដទៃទៀតប៉ុន្តែសមាជិកគណបក្សមានវត្តមាននៅសភាសមាជិកគណបក្សចូលរួមក្នុងការបោះឆ្នោត។ ការបោះឆ្នោតវានៅតែត្រូវបានគេរាប់បញ្ចូល) សមាជិកគណបក្សដែលត្រូវបានគេបញ្ឈប់ពីសកម្មភាពរបស់គណបក្សដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ដោយចោទប្រកាន់សមាជិកគណបក្សផ្លូវការដែលអវត្តមានក្នុងសភាដែលមានហេតុផលស្របច្បាប់និងអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការគណបក្ស។

3 ។ សម្រាប់ប្រតិភូ: អ្នកជាប់ឆ្នោតត្រូវទទួលបានសំឡេងគាំទ្រជាងពាក់កណ្តាលនៃចំនួនប្រតិភូផ្លូវការសរុបដោយមិនរាប់បញ្ចូលសមាជិកគណៈកម្មាធិការដែលអវត្តមាននៅទូទាំងសភាដោយគ្មានប្រតិភូជំនួសដើម្បីជំនួសពួកគេឡើយ។

4 ។ នៅឯសន្និសីទគណៈកម្មាធិការបក្សដើម្បីជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនិងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យអ្នកដែលបានផ្ទេរសមាជិកសរុបទៅសមាជិកក្រុមប្រឆាំងនិងសមាជិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីសកម្មភាពដែលត្រូវបានកាត់ទោសឬឃុំខ្លួន។

5 ។ ក្នុងករណីចំនួនអ្នកដែលទទួលបានថវិកាជាងពាក់កណ្តាលនៃការបោះឆ្នោតគឺធំជាងចំនួនមនុស្សដែលត្រូវការប្រជាជនជាប់ឆ្នោតនឹងក្លាយជាអ្នកដែលមានចំនួនសំឡេងខ្ពស់ជាងចំនួនមនុស្សដែលត្រូវបានជ្រើសរើសត្រូវបានជ្រើសរើស។

6 ប្រសិនបើនៅចុងបញ្ចប់នៃបញ្ជីបេក្ខជនដែលបានជ្រើសរើសមានមនុស្សជាច្រើនដែលមានសំលេងស្មើគ្នានិងច្រើនជាងចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសមាជជាតិ (សន្និសិទ) ដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកដែលមានចំនួនសំឡេងខ្ពស់ជាងពាក់កណ្តាល។ ក្នុងករណីមានការជ្រើសរើសឡើងវិញហើយចំនួនសន្លឹកឆ្នោតនៅតែស្មើគ្នាមិនថានឹងបន្តការបោះឆ្នោតរឺមិនត្រូវបានសំរេចដោយសភា (សន្និសីទ) ។

មាត្រា 31. នាទីបោះឆ្នោត

1 ។ នាទីបោះឆ្នោតត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុង 3 ច្បាប់ដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយតំណាងគណៈប្រធាននៃគណៈក្តីសោធិ៍ខ្មែរនិងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោត។ គណៈកម្មាធិការរាប់សន្លឹកឆ្នោតបានផ្សាភ្ជាប់សន្លឹកឆ្នោតសម្រាប់គណៈក្តីសោធិរដ្ឋគរាជដើម្បីប្រគល់ជូនគណៈកម្មាធិការគណបក្សរយៈពេលថ្មីសម្រាប់ការផ្ទុក។

គណៈប្រធាននឹងប្រគល់ការបោះឆ្នោតចំនួននាទីនិងសន្លឹកឆ្នោតទៅគណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្មីដែលបានរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការសន្និបាតជាបឋមសម្រាប់ការពិចារណានិងអនុម័ត។

2 ។ មាតិកានាទី:

- ចំនួនប្រតិភូសរុបឬចំនួនសមាជិកគណបក្សសរុបបានកោះហៅ។

- ចំនួនប្រតិភូសរុបដែលចូលរួមសភាឬចំនួនសមាជិកគណបក្សសរុបចូលរួមមហាសន្និបាតគណបក្ស។

- ចំនួនប្រតិភូឬសមាជិកគណបក្សដែលមិនមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការចូលរួមសភា។

- ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការនៅកម្រិតដែលកោះប្រជុំសមាជអវត្តមានទូទាំងសភា។

- ចំនួនប្រតិភូផ្លូវការអវត្តមានមិនមានប្រតិភូឆ្លាស់គ្នាដើម្បីជំនួសពួកគេទេ។

ចំនួនប្រតិភូសរុបដែលចូលរួមក្នុងសមាជឬចំនួនសមាជិកគណបក្សសរុបចូលរួមសភាដែលមានក្នុងពេលបោះឆ្នោតនៅពេលបោះឆ្នោត។

ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលបានចេញ។

- ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលបានទទួល។

- ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតដែលមានសុពលភាព។

- លេខសន្លឹកឆ្នោតមិនត្រឹមត្រូវ។

- ចំនួនសម្លេងគ្រប់គ្រាន់។

- ចំនួនសន្លឹកឆ្នោតគឺតិចជាងចំនួនដែលត្រូវការដើម្បីបោះឆ្នោត (ដែលក្នុងនោះ 1 បានបាត់ 2 នាក់កំពុងបាត់ខ្លួន ... ) ។

- ចំនួនសម្លេងគាំទ្រពីកំរិតខ្ពស់ដល់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងបញ្ជីបោះឆ្នោត (គណនាយោងតាមសមាមាត្ររបស់ប្រតិភូក្នុងសមាជប្រតិភូឬសមាជិកគណបក្សក្នុងសមាជបក្សដែលកោះប្រជុំបានកោះប្រជុំ។

- បញ្ជីឈ្មោះបេក្ខជនដែលបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើស។

មាត្រា 32 ។

សម្រាប់អង្គការបក្សមកពីគណៈកម្មាធិការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សដោយផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរបស់គណៈកម្មាធិការគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចលោកប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យនិងបញ្ជីទម្រង់នៃសមាជិកនីមួយៗ។

ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃធ្វើការគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានរបាយការណ៍ពីគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតទាបដែលជាគណៈកម្មាធិការជាន់ខ្ពស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍លេខាធិការ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យប្រធាននិងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្ស។

បន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចយល់ព្រមរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអគ្គលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យអាចចុះហត្ថលេខាជាមួយចំណងជើងរៀងៗខ្លួននៅក្នុងឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនិងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យ។

ជំពូកទី 6 VI

ដោះស្រាយការរំលោភបំពាន

មាត្រា 33. សមត្ថភាពនិងនីតិវិធីនៃការដោះស្រាយបណ្តឹងនិងការរំលោភបំពានបទបញ្ជាបោះឆ្នោត

1 ។ ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃបិទសន្និបាតនៃសមាជ (សន្និសិទ) ប្រសិនបើមានញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យជាបន្ទាន់នៃគណៈកម្មាធិការសន្និបាតភ្លាមៗនៃការប្រឡងនិងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការគណបក្សនៃការពិចារណានិងការសម្រេចចិត្តដូចគ្នា។

2 ប្រសិនបើមានការរំលោភលើគោលការណ៍នៃការបោះឆ្នោតនិងនីតិវិធីត្រូវបានរកឃើញគណៈកម្មាធិការបក្សខ្ពស់មានសិទ្ធិលុបចោលលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតសភាឬសន្និសីទនៃគណៈកម្មាធិការបក្សជាន់ទាបនិងដឹកនាំសមាជ (សន្និសិទ) ដើម្បីរៀបចំការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ក្នុងករណីដែលបុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានគេបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតទាបឬគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកម្រិតទាបប៉ុន្តែមិនបំពេញតាមស្តង់ដារដែលបានកំណត់នោះគណៈកម្មាធិការគណបក្សជាន់ខ្ពស់មានសិទ្ធិមិនយល់ព្រមការទទួលស្គាល់សមាជិកគណៈកម្មាធិការគណបក្សឬសមាជិកអធិការកិច្ចនៅកម្រិតនោះ។

មាត្រា 34. ការដោះស្រាយការរំលោភបំពានបទបញ្ជាបោះឆ្នោត

អ្នកដែលរារាំងការបោះឆ្នោតដោយចេតនាឬរំលោភបំពានបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនឹងត្រូវបានពិចារណានិងគ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មាធិការគណបក្សដែលមានសមត្ថកិច្ចយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិវិន័យរបស់គណបក្ស។

មាត្រា 35.- រយៈពេលនៃការផ្ទុកសន្លឹកឆ្នោត

សន្លឹកឆ្នោតត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់ដោយគណៈកម្មាធិការរាប់និងផ្ទេរទៅគណៈប្រធានសម្រាប់ការប្រគល់ជូនគណៈកម្មាធិការគណបក្សសម្រាប់ផ្ទុកក្នុងរយៈពេល 6 ខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះដោយគ្មានការសំរេចចិត្តពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបើកត្រាដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។

បន្ទាប់ពី 6 ខែប្រសិនបើមិនមានពាក្យបណ្តឹងឬការបដិសេធអំពីលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតដូចគ្នានឹងសម្រេចចិត្តលុបចោលការបោះឆ្នោតទាំងនោះ។

ជំពូកទី 7

លក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្ត

មាត្រា 36 .- បទប្បញ្ញត្តិនៃការអនុវត្ត

1 ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះជំនួសបទប្បញ្ញត្តិនៃការបោះឆ្នោតរបស់គណបក្សដែលបានចេញរួមគ្នាជាមួយនឹងការសម្រេចចិត្តលេខ 244-QD / TW ចុះថ្ងៃទី 9 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2014 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលគណបក្សលើកទី 11 ។ វាត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដល់ក្រឡាគណបក្សហើយអនុវត្តបានឯកសណ្ឋានក្នុងពិធីជប់លៀង។

2 ។ បទប្បញ្ញត្តិមុន ៗ ស្តីពីការបោះឆ្នោតរបស់គណបក្សដែលផ្ទុយពីធម្មនុញ្ញនេះត្រូវបានលុបចោល។

3 ។ លេខាធិការដ្ឋានផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់លើការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

ប្រភព: https://baonamdinh.vn/chinh-tri/202410/quey-che-bau-cu-trong-dang-dang-3e81b6ee/