បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ

នៅក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 សាលារបស់ខ្ញុំបានកំណត់ចំនួនសរុបនៃ Emulation Fighters និងការសរសើរដល់ 30%។ ក្រុមប្រឹក្សានាយកសាលាបាននិយាយថា ដោយផ្អែកលើច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ សមូហភាពដែលសម្រេចបានឋានៈជាកម្មករកម្រិតខ្ពស់ត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃបុគ្គលនៅក្នុងសមូហភាពដែលសម្រេចបាននូវងារជា "កម្មករកម្រិតខ្ពស់" ហើយមិនមានបុគ្គលណាម្នាក់ត្រូវបានប្រដៅពីទម្រង់នៃការព្រមាន ឬខ្ពស់ជាងនេះឡើយ។

ដូច្នេះដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅ 70% នៃ Advanced Workers វាមានន័យថានៅសល់តែ 30% ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ចំណងជើងនៃ Emulation Fighter និងកម្រិតផ្សេងទៀតនៃការសរសើរ។ តើខ្ញុំអាចសួរថា តើការពន្យល់នេះត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរដែរឬទេ? ង្វៀន វ៉ាន់ភឿង (vanthuong ***@gmail.com)

* ឆ្លើយតប៖

ត្រង់ចំណុច គ ប្រការ 2 មាត្រា 28 នៃច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ពិចារណាលើចំណងជើង "សមូហភាពការងារកម្រិតខ្ពស់" គឺ "យ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃបុគ្គលនៅក្នុងសមូហភាពបានទទួលងារជា "ការងារកម្រិតខ្ពស់" ហើយគ្មានបុគ្គលណាមួយត្រូវបានគេដាក់ពិន័យពីទម្រង់នៃការព្រមាន ឬខ្ពស់ជាងនេះទេ" ។ វាមិនចែងថា 30% ដែលនៅសល់ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ចំណងជើងនៃ Emulation Fighter និងកម្រិតផ្សេងទៀតនៃការសរសើរនោះទេ។

ច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរឆ្នាំ 2022 មិនចែងអំពីអត្រានៃការពិចារណាសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ដល់ការត្រាប់តាម និងទម្រង់នៃការសរសើរ និងមិនប្រគល់ឱ្យក្រសួង មន្ទីរ សាខាខេត្ត ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីចាត់ចែងអត្រានៃការពិចារណាសម្រាប់ការផ្តល់ប័ណ្ណសរសើរ និងទម្រង់នៃការសរសើរ។ ការពិចារណាលើការត្រាប់តាមចំណងជើង និងទម្រង់នៃការសរសើរត្រូវតែផ្អែកលើស្តង់ដារដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែង នៅពេលពិចារណាការផ្តល់រង្វាន់ដល់ការត្រាប់តាម និងទម្រង់នៃការសរសើរ ដោយធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

សម្រាប់សំណួរ ឬកង្វល់អំពីគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន សូមផ្ញើទៅកាន់ផ្នែក៖ ប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកអាន - កាសែត Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi)។

អ៊ីមែល៖ bandocgdtd@gmail.com

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-luat-thi-dua-khen-thuong-post742919.html