បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោង

- ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា គឺជាប្រាក់ឈ្នួលទាបបំផុត ដែលត្រូវបង់ជូនកម្មករ កម្មការិនី ដែលធ្វើការងារសាមញ្ញបំផុត ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា ដើម្បីធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករ និងក្រុមគ្រួសារ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម - សេដ្ឋកិច្ច។

- ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានកំណត់ដោយតំបន់ កំណត់ដោយខែ និងម៉ោង។

- ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានកែសម្រួលដោយផ្អែកលើកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិត និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ទំនាក់ទំនងរវាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងប្រាក់ឈ្នួលទីផ្សារ; សន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ច; ទំនាក់ទំនងរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ; ការងារនិងភាពអត់ការងារធ្វើ; ផលិតភាពការងារ; និងសមត្ថភាពទូទាត់របស់សហគ្រាស។

មាត្រា 3 នៃក្រឹត្យលេខ 38/2022 របស់ រដ្ឋាភិបាល បានកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាតាមតំបន់ដូចខាងក្រោម៖

តំបន់	ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមា (ឯកតា៖ ដុង/ម៉ោង)
តំបន់ I	២២.៥០០
តំបន់ II	20,000
តំបន់ III	១៧.៥០០
តំបន់ IV	១៥.៦០០

ដាងទ្រុង

ប្រភព: http://laocaitv.vn/chinh-tri-xa-hoi/quy-dinh-ve-muc-luong-toi-thieu-voi-cong-viec-ban-thoi-gian