ទីក្រុង Quy Nhon បានប្រែក្លាយទៅជា «ទីក្រុងវិទ្យាសាស្ត្រ»។

ទីក្រុង Quy Nhon កំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ចដ៏រឹងមាំ ដោយមានគោលបំណងក្លាយជា "ទីក្រុងវិទ្យាសាស្ត្រ" និងជាមជ្ឈមណ្ឌលទេសចរណ៍អន្តរជាតិ។ ក្នុងចំណោមការបើកឱកាសការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាច្រើន ឧបសគ្គភាសាកំពុងកាត់បន្ថយភាពប្រកួតប្រជែងរបស់កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក។

ទិសដៅ សេដ្ឋកិច្ច ថ្មី និងស្តង់ដារធនធានមនុស្សដ៏តឹងរ៉ឹងនៅ Quy Nhon។

ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ទីក្រុង Quy Nhon ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះបានបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់លាស់។ ក្រៅពីការវិនិយោគជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងសណ្ឋាគារ និងរមណីយដ្ឋានលំដាប់ផ្កាយ ៥ អន្តរជាតិ ទីក្រុងនេះកំពុងទាក់ទាញដើមទុនយ៉ាងច្រើនចូលទៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។ នេះត្រូវបានបង្ហាញជាឧទាហរណ៍ដោយគម្រោងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នៅក្នុងជ្រលងភ្នំច្នៃប្រឌិត Quy Hoa និងវត្តមានរបស់សាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗដូចជាFPT ។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានបង្កើតការងារថ្មីរាប់ពាន់ជាមួយនឹងកញ្ចប់ប្រាក់បំណាច់ដ៏ទាក់ទាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាជីវកម្មពហុជាតិសាសន៍ និងប្រព័ន្ធសេវាកម្មកម្រិតខ្ពស់តម្រូវឱ្យមានកម្លាំងពលកម្មដែលមិនត្រឹមតែមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបំពេញតាមស្តង់ដារទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិផងដែរ។

ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អឥតខ្ចោះ ប៉ុន្តែខ្វះទំនុកចិត្តលើការទំនាក់ទំនង។

ការសង្កេតពីទីផ្សារការងារបង្ហាញថា បុគ្គលិកនៅ Quy Nhon មានគុណសម្បត្តិគួរឱ្យកត់សម្គាល់ទាក់ទងនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងស្រុក ការយល់ដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដ៏រឹងមាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលឱកាសសម្រាប់ការឡើងឋានៈដល់កម្រិតគ្រប់គ្រងកើតឡើង ឬនៅពេលដែលគម្រោងតម្រូវឱ្យមានកិច្ចសហការដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំនាញបរទេស មនុស្សជាច្រើនខកខានឱកាសទាំងនេះ។

មូលហេតុចម្បងគឺបណ្តាលមកពីភាពស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេស។ ការខ្វះទំនុកចិត្តធ្វើឱ្យបុគ្គលិកស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្ហាញគំនិត ដែលកំណត់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការចរចា និងកម្សាន្តដៃគូ។ នៅក្នុងបរិយាកាសអាជីវកម្មទំនើប ដែលភាសាអង់គ្លេសត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឧបករណ៍ធ្វើការលំនាំដើម ដែនកំណត់ភាសាក្លាយជាឧបសគ្គដោយអចេតនាដែលរារាំងដល់វឌ្ឍនភាពរបស់បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។

ភាសាបរទេសគឺជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ធនធានមនុស្សនៅ Quy Nhon ដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពជឿនលឿន (ប្រភព៖ iStock)

ឧបសគ្គចំពោះការរៀនភាសាបរទេសនៅពេលពេញវ័យ។

ទោះបីជាទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃភាសាបរទេសក៏ដោយ មនុស្សពេញវ័យច្រើនតែជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមពិសេសៗក្នុងការបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ៖

● ឧបសគ្គផ្លូវចិត្ត៖ មិនដូចសិស្សទេ អ្នកជំនាញការងារច្រើនតែខ្លាចធ្វើខុស ឬត្រូវបានវិនិច្ឆ័យចំពោះការបញ្ចេញសំឡេងមិនត្រឹមត្រូវ ឬកំហុសវេយ្យាករណ៍នៅចំពោះមុខមិត្តរួមការងារ។ នេះធ្វើឱ្យពួកគេស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការអនុវត្ត និងរារាំងការអភិវឌ្ឍប្រតិកម្មភាសា។

● ការរឹតបន្តឹងពេលវេលា៖ កាលវិភាគការងារដ៏មមាញឹក ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មដែលមិនបានរំពឹងទុក និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ ធ្វើឱ្យការរក្សាកាលវិភាគថ្នាក់រៀនផ្ទាល់មិនអាចទៅរួច ដែលនាំឱ្យមានអត្រាអវត្តមានខ្ពស់ និងអត្រាបោះបង់ការសិក្សា។

● វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលមិនឆបគ្នា៖ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបែបប្រពៃណីជាច្រើននៅតែផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងទៅលើទ្រឹស្តី និងវាក្យសព្ទសិក្សា ដោយខ្វះឱកាសសម្រាប់អន្តរកម្មជាក់ស្តែង ដែលធ្វើឱ្យអ្នករៀនពិបាកអនុវត្តចំណេះដឹងរបស់ពួកគេភ្លាមៗនៅកន្លែងធ្វើការ។

ដំណោះស្រាយសិក្សាដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់មនុស្សដែលមមាញឹក។

ដោយ​ផ្អែក​លើ​បរិបទ​នេះ ការ​ស្វែងរក​មជ្ឈមណ្ឌល​ទំនាក់ទំនង​ភាសា​អង់គ្លេស​នៅ​ខេត្ត Quy Nhon ដែល​បំពេញ​តាម​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​នៃ​ភាព​បត់បែន និង​លទ្ធភាព​អនុវត្ត​ខ្ពស់ គឺជា​តម្រូវការ​បន្ទាន់​មួយ។

ការផ្តល់ជំនាញភាសាបរទេសដល់បុគ្គលិកក្នុងស្រុក គឺជាដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងមួយ ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យចាប់យកឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពដោយទំនុកចិត្ត (ប្រភព៖ VUS Quy Nhon)។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក វិទ្យាស្ថានភាសាអង់គ្លេសវៀតណាម-អាមេរិក (VUS) បានដាក់ឱ្យដំណើរការ iTalk ដែលជាកម្មវិធីភាសាអង់គ្លេសទំនាក់ទំនងដែលត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់តែបុគ្គលដែលមមាញឹកប៉ុណ្ណោះ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងគំរូថ្នាក់ថេរនៅមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសបច្ចុប្បន្នជាច្រើន iTalk យកឈ្នះលើឧបសគ្គស្នូលតាមរយៈយន្តការដែលបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង៖

១. កាលវិភាគសិក្សាដែលអាចបត់បែនបាន៖ សិស្សមានសិទ្ធិក្នុងការរចនាកាលវិភាគផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដោយជ្រើសរើសម៉ោងសិក្សាដែលសមស្របនឹងកាលវិភាគការងារជាក់ស្តែងរបស់ពួកគេជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ដែលកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការខកខានថ្នាក់រៀនដោយសារតែការងារដែលមិនបានរំពឹងទុក។

២. ការអនុវត្តជាក់ស្តែងខ្ពស់៖ កម្មវិធីសិក្សាផ្តោតលើស្ថានភាពទំនាក់ទំនងនៅកន្លែងធ្វើការធម្មតា ដូចជាការសរសេរអ៊ីមែល ការធ្វើបទបង្ហាញ និងការជួបជាមួយដៃគូ។ ចំណេះដឹងមានភាពសង្ខេប ដូច្នេះអ្នករៀនអាចអនុវត្តវាទៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេបានភ្លាមៗ។

៣. បរិយាកាសអន្តរកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ៖ ថ្នាក់រៀនផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បំផុតលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ គ្រូបង្រៀនដើរតួជាអ្នកសម្របសម្រួល ដោយជួយសិស្សឱ្យយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាចរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើខុស ដោយហេតុនេះលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យទំនាក់ទំនងដោយទំនុកចិត្ត និងអភិវឌ្ឍប្រតិកម្មធម្មជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរទីក្រុង Quy Nhon ទៅជា "ទីក្រុង វិទ្យាសាស្ត្រ " ការបំពាក់ជំនាញភាសាបរទេសដល់ប្រជាជនជាមុន គឺជាជំហានយុទ្ធសាស្ត្រមួយ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយដែលជួយធនធានមនុស្សក្នុងស្រុកបង្កើនគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ ធ្វើសមាហរណកម្មដោយទំនុកចិត្តទៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មសកល និងគ្រប់គ្រងអាជីពរបស់ពួកគេ។

ដើម្បីបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក និងចាប់យកឱកាសការងារ សូមទាក់ទងមក HOTLINE របស់យើងខ្ញុំតាមរយៈលេខ 028 7308 3333 ឬមកកាន់មជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនងភាសាអង់គ្លេស Quy Nhon របស់យើង។ ក្រុមអ្នកជំនាញរបស់យើងខ្ញុំនៅ VUS នឹងជួយអ្នករចនាផែនការសិក្សាផ្ទាល់ខ្លួន និងផ្តល់ការវាយតម្លៃកម្រិតដោយឥតគិតថ្លៃទាំងស្រុង!

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/quy-nhon-chuyen-minh-thanh-thanh-pho-khoa-hoc-post1846158.tpo