កែលម្អយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្ម

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានបញ្ជាក់ថា ការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច គឺជាវិធានការវាយតម្លៃសមត្ថភាពដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ខេត្ត។ រូបថត៖ NGUYEN DUC LIEM

ជាមួយនឹងគោលដៅធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសវិនិយោគអាជីវកម្ម ពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីជំនះការលំបាក បន្តងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍ។

តាមរយៈសន្និសីទវាយតម្លៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (PAR) វិភាគសន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ខេត្ត (PCI) សន្ទស្សន៍បៃតងខេត្ត (PGI) ឆ្នាំ 2023... ដែលធ្វើឡើងនាពេលថ្មីៗនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំ ខេត្ត Vinh Long បានផ្តល់នូវទិសដៅយ៉ាងមុតមាំ បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការបើកទូលាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន សំដៅបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចអំណោយផល នាំមកនូវការពេញចិត្តដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម

នៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 សេដ្ឋកិច្ច របស់ខេត្តបានបន្តកើនឡើងក្នុងនិន្នាការវិជ្ជមាន។ លោក Ha Van Ban - ប្រធានការិយាល័យស្ថិតិខេត្តបានឲ្យដឹងថា៖ គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្ម។ បន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងរួមដំណើរជាមួយធុរកិច្ចដើម្បីងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៅឆ្នាំ២០២៤។ ជាពិសេសពង្រឹងកិច្ចសន្ទនា ស្តាប់យោបល់ធុរកិច្ច ដើម្បីចែករំលែក និងដោះស្រាយ និងដោះស្រាយការលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ Vinh Long ជំរុញការវិនិយោគ និងជំរុញពាណិជ្ជកម្ម ពង្រីកទីផ្សារនាំចេញ ធ្វើពិពិធកម្មទីផ្សារផលិតផល និងសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មបង្កើនការអភិវឌ្ឍន៍។

នៅក្នុងខែកក្កដាតែមួយ ការវាយតម្លៃរបស់ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅក៏បានបង្ហាញផងដែរថា ការងារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទីក្រុងត្រូវបានបញ្ចប់យ៉ាងខ្លាំង។ សេដ្ឋកិច្ច​បាន​ងើប​ឡើង​វិញ និង​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​ល្អ។ កម្មករភាគច្រើនលែងអត់ការងារធ្វើ ឬអត់ការងារធ្វើដូចនៅចុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២២ និងដើមឆ្នាំ ២០២៣។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអ្នកមានបុណ្យមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា ដោយសាររដ្ឋអនុវត្តប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងរបបអនុគ្រោះក្នុងរយៈពេល៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៣ និងបន្តកែសម្រួលការកើនឡើងដោយទំហំធំគួរសម ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា... ជីវិតរបស់មនុស្ស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តនៅតែមានកម្រិតជាក់លាក់។ ក្នុងកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនាពេលថ្មីៗនេះ លោក Lu Quang Ngoi - ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានកត់សម្គាល់ថា ក្នុងបរិបទនៃការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ទាមទារឱ្យគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីអនុវត្តផែនការរយៈពេល ៦ ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះប្រកបដោយលទ្ធផលល្អបំផុត។ «យើងឃើញថា នៅមានស្ថាប័ន អង្គភាពមួយចំនួន ដែលបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវ ណែនាំ និងការពារតំបន់ ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័ន និងអង្គភាព ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប៉ុន្តែនៅតែមានការភ័យខ្លាច កំហុស និងជំរុញបញ្ហា ជាពិសេសបញ្ហាលំបាក និងស្មុគស្មាញ» - ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានសង្កត់ធ្ងន់។

“បញ្ហានេះត្រូវរៀនពីបទពិសោធន៍” ព្រោះយោងទៅតាមលោក Lu Quang Ngoi៖ “ឆ្នាំ ២០២៤ គឺជាឆ្នាំទី ៤ នៃការអនុវត្តផែនការ ៥ ឆ្នាំ ដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥ ដែលជាឆ្នាំមានសារសំខាន់ពិសេសក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្សខេត្ត ពង្រឹងធុរកិច្ច និងបរិស្ថាន លើកទី១១។ ជំរុញឱ្យអាជីវកម្មជំនះការលំបាក បន្តងើបឡើងវិញ និងអភិវឌ្ឍ ជាពិសេសទាមទារឱ្យគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យកំណត់ការកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ចជាការងារសំខាន់ ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវតម្រង់ទិសយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងតាំងចិត្តក្នុងការលុបបំបាត់ការលំបាក ជម្រះភាពរាំងស្ទះ រួមចំណែកដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ បង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគប្រកបដោយភាពអំណោយផល សមភាព មិត្តភាព បើកចំហ និងតម្លាភាព។

ដើម្បីជំនះ "ឧបសគ្គ"

ទន្ទឹមនឹងភារកិច្ចអនុវត្តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដឹកនាំវិស័យនីមួយៗ និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ ផ្តោតលើដំណោះស្រាយកែលម្អសន្ទស្សន៍ការអនុវត្តរដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត (PAPI) សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈខេត្ត (PAR INDEX) សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តលើសេវារដ្ឋបាល (SIPAS), CPI, PGI ។

នៅឆ្នាំ២០២៣ លទ្ធផលនៃសូចនាករខាងលើរបស់ ខេត្ត Vinh Long ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ដែលមិនចង់បាន ដែលទាមទារឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តបន្ថែមទៀតពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ។ លទ្ធផល PAR INDEX ក្នុងឆ្នាំ 2023 នៃខេត្តជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 53/63 ខេត្ត និងក្រុងទូទាំងប្រទេស (ធ្លាក់ចុះ 7 កន្លែងធៀបនឹងឆ្នាំ 2022); ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ៩/១៣ ក្នុងតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ។ SIPAS ក្នុងឆ្នាំ 2023 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 48/63 ខេត្ត និងក្រុងទូទាំងប្រទេស (កើនឡើង 3 កន្លែងធៀបនឹងឆ្នាំ 2022); ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ១១/១៣ នៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ។ PAPI ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ៤៧/៦១ ខេត្ត ក្រុង (ខេត្ត Quang Ninh និង Binh Duong គ្មានទិន្នន័យ) ធ្លាក់ចុះ ២៦ កន្លែង បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២២; ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី ៨/១៣ នៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ យោងតាមលទ្ធផល PCI ក្នុងឆ្នាំ 2023 ដែលប្រកាសដោយសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) Vinh Long មិនស្ថិតនៅក្នុងខេត្ត និងក្រុងកំពូលទាំង 30 ដែលមានគុណភាពអភិបាលកិច្ចល្អបំផុតនៅក្នុងប្រទេសនោះទេ ប៉ុន្តែយោងតាម VCCI ខេត្តបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកែលម្អគុណភាពអភិបាលកិច្ចតាមរយៈសូចនាករសមាសភាគចំនួន 8 ដែលមានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងលទ្ធផល 2020 របស់ Vinh ក្នុងឆ្នាំ 2022។ ខេត្ត-ក្រុងកំពូលទាំង១០នៅទូទាំងប្រទេស និងនៅផ្នែកខាងលើនៃតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ ត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានសមត្ថភាពឆ្លើយតប កាត់បន្ថយ និងជម្នះផលវិបាកនៃគ្រោះធម្មជាតិសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មក្នុងតំបន់។

ដើម្បីជំនះ “ឧបសគ្គ” និងលើកកំពស់គុណសម្បត្តិ បន្ទាប់ពីសន្និសីទវាយតម្លៃ និងវិភាគចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយនៃសូចនាករដែលបានបោះពុម្ពរួច ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានចេញឯកសារសេចក្តីសន្និដ្ឋានដឹកនាំការចាត់តាំងភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់វិស័យនីមួយៗ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីកែលម្អចំណាត់ថ្នាក់នាពេលខាងមុខ។ ទាក់ទិននឹងសូចនាករ PAR INDEX, SIPAS និង PAPI ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត - Lu Quang Ngoi ដែលជាប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការពង្រឹងបន្ថែមនូវតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិការការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ពង្រឹងការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយទាន់ពេលវេលានូវលទ្ធផលនៃសូចនាករខេត្តឆ្នាំ២០២៣ ដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច ជាពិសេសចំពោះមន្ត្រីរាជការផ្ទាល់ ដែលទទួល ដំណើរការ និងប្រគល់លទ្ធផលនៃកំណត់ហេតុនីតិវិធីរដ្ឋបាល (TTHC) ជូនប្រជាពលរដ្ឋ អង្គការនៅតាមគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមន្ត្រីរាជការដោយផ្ទាល់។ ជាមួយគ្នានេះ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាននីមួយៗ មានវិធានការជាក់លាក់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តផែនការដោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នៅអង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើតប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ។

កំណត់ការកែលម្អ PCI និង PGI ជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយ ដែលត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តនៅក្នុងផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានបញ្ជាក់ថា៖ «នេះជាវិធានការវាយតម្លៃសមត្ថភាពដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត»។ ជាមួយគ្នានេះ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវ និងវឌ្ឍនភាពនៃការបំពេញការងារនីមួយៗ បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ក្នុងវិស័យនីមួយៗ និងវិស័យនីមួយៗ។​ លើសពីនេះការសម្របសម្រួលការងាររវាងស្ថាប័ន និងអង្គភាពត្រូវធានាឱ្យបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយពីខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។​ ប្រមុខវិស័យ និងមូលដ្ឋានត្រូវទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះលទ្ធផលនៃ PCI ។ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាព ជាពិសេសសូចនាករសមាសភាគដែលមិនទាន់បានដល់គោលដៅក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ”។

Vinh Long ផ្តោតលើការបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម។

ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​បាន​ស្នើ​ថា៖ បន្ត​ជំរុញ​កំណែទម្រង់​រដ្ឋបាល និង​កំណែទម្រង់​ប្រព័ន្ធ​តុលាការ​ពី​ខេត្ត​ដល់​ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ជាពិសេស យកចិត្តទុកដាក់លើការពង្រឹងកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល; ការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុងរវាងភ្នាក់ងាររដ្ឋ; ពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្កើនភាពងាយស្រួល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម។ បន្តពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និងធ្វើទំនើបកម្មប្រតិបត្តិការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងហាងទំនិញតែមួយនៅគ្រប់កម្រិត។ ចាប់យកព័ត៌មាន ក៏ដូចជាដំណើរការនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដើម្បីកែតម្រូវភ្លាមៗ និងការពារការរំលោភលើការដោះស្រាយកំណត់ត្រានីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ត្រូវ​បញ្ចប់​ប្រព័ន្ធ​ទិន្នន័យ​ដីធ្លី​ក្នុង​ខេត្ត​ជា​បន្ទាន់ ដើម្បី​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​អំណោយផល​សម្រាប់​អាជីវកម្ម​ក្នុង​ការ​ចូល​ប្រើប្រាស់​ដី។ ផ្សព្វផ្សាយឯកសារណែនាំពន្យល់ចំណុចដែលនៅតែមានចម្ងល់ជាច្រើន និងមានភាពមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវអនុសាសន៍ និងដំណើរការដោះស្រាយអនុសាសន៍របស់អាជីវករលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ខេត្ត ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញឱ្យទាន់ពេលវេលា។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត - លោក Lu Quang Ngoi បានផ្តាំផ្ញើថា៖ បន្តលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមជាមួយនឹងការងាររៀបចំផែនការកម្មាភិបាល ធានាការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ; ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើបៀតបៀន និងបង្កការអាក់អន់ចិត្តចំពោះសហគ្រាស។ ពង្រឹងអធិការកិច្ច និងវិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាលរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួលរវាងភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យក្នុងការអនុវត្តមុខងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ និងភារកិច្ចពាក់ព័ន្ធសហគ្រាសស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាមិនឲ្យមានការត្រួតស៊ីគ្នា ឬចម្លងគ្នា និងគ្មានផលប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។ ចាត់ចែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ដែលបង្កការលំបាក និងការយាយីដល់សហគ្រាស។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ត្រាន់ ភឿក

ប្រភព៖ https://baovinhlong.vn/kinh-te/202408/chu-tich-ubnd-tinh-chi-dao-quyet-liet-cai-thien-moi-truong-dau-tu-kinh-doanh-3185658/