ការសម្រេចចិត្តនេះគឺត្រឹមត្រូវ សមស្រប និងស្របតាមបំណងប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

សន្និសីទលើកទី១១ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី១៣ បានបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី១២ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥ បន្ទាប់ពីការងារដ៏មមាញឹករយៈពេលបីថ្ងៃ និងការឯកភាពគ្នាយ៉ាងដាច់ខាត។ នេះអាចចាត់ទុកថាជាសន្និសីទប្រវត្តិសាស្ត្រមួយដែលពិភាក្សាអំពីការសម្រេចចិត្តដ៏សំខាន់បំផុតនៅក្នុងដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មីរបស់វៀតណាម។

សន្និសីទនេះទទួលបានជោគជ័យយ៉ាងធំធេង ជាពិសេសក្រុមបញ្ហាទាក់ទងនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់នៃបរិធានប្រព័ន្ធ នយោបាយ ការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់។ បញ្ហាទាំងនេះទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងពីមន្ត្រី សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន ដែលបានកោតសរសើរចំពោះការសម្រេចចិត្តដ៏ត្រឹមត្រូវ សមស្រប និងពេញនិយម។

លោកស្រី ផាម ធី ថាញ់ ម៉ៃ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ទីក្រុង ហាណូយ បានមានប្រសាសន៍ថា៖
បើកយុគសម័យថ្មីមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍជាតិ។

ការបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទី១១ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមនីតិកាលទី១៣ គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខលើមាគ៌ាបដិវត្តន៍ថ្មី នាំប្រទេសជាតិចូលទៅក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍ និងវិបុលភាព។

ផាំ-ថាញ់-ម៉ៃ.jpg — លោកស្រី ផាម ធី ថាញ់ ម៉ៃ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូអចិន្ត្រៃយ៍ រដ្ឋសភា ទីក្រុងហាណូយ។ *រូបថត៖ quochoi.vn*

វិស័យសំខាន់ៗពីរនៃសន្និសីទនេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ។ ប្រសិនបើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាល និងប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវបដិវត្តន៍នៃការធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពសាមញ្ញ នោះខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការរៀបចំជាបន្តបន្ទាប់សម្រាប់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស និងការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសតំណាងរាស្ត្រទៅកាន់រដ្ឋសភានីតិកាលទី 16 និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2026-2031 នឹងបម្រើដល់ការកំណត់ទិសដៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ និងពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ខ្ញុំពិតជារីករាយ និងមានមោទនភាពណាស់ដែលបានរស់នៅ ធ្វើការ និងចូលរួមក្នុងភារកិច្ចប្រវត្តិសាស្ត្រដ៏សំខាន់ទាំងនេះរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ នឹងបើកសម័យប្រជុំលើកទី ៩ របស់ខ្លួនក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីពិភាក្សា និងសម្រេចលើបញ្ហាសំខាន់ៗ ដើម្បីធ្វើឱ្យលទ្ធផលនៃសន្និសីទនេះក្លាយជាស្ថាប័ន។

ដូចប្រតិភូដទៃទៀតនៃគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាក្រុងហាណូយដែរ ខ្ញុំនឹងចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងបញ្ចេញមតិរបស់ខ្ញុំដោយមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗរបស់រដ្ឋសភា រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សដោយជោគជ័យ និងភាពជោគជ័យនៃបដិវត្តន៍ ដូចដែលលោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានបញ្ជាក់ ដែលមិនត្រឹមតែអំពីការរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍ និងបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីការធ្វើវិមជ្ឈការអំណាច ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល ការបែងចែកធនធាន និងការបង្កើតលំហសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផងដែរ។

យើងខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា ក្រោមការដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល បដិវត្តន៍ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពប្រសើរឡើង នឹងបើកយុគសម័យថ្មីមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍជាតិ ដែលសក្តិសមនឹងការរំពឹងទុក និងការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។

វរសេនីយ៍ឯក ហ័ង គីម ហៀន អតីតស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំរាជធានី អតីតមេបញ្ជាការរងកងពលលេខ ៣១៦ យោធភូមិភាគទី ២៖
បដិវត្តន៍ប្រាកដជានឹងទទួលបានជោគជ័យ។

តាមគំនិតខ្ញុំ ខ្លឹមសារដែលបានពិភាក្សា និងអនុម័តដោយសន្និសីទលើកទី១១ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី១៣ គឺត្រឹមត្រូវ និងសមស្របបំផុត ដែលបន្តស្មារតីបដិវត្តន៍ និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមក្នុងរយៈពេល ៩៥ ឆ្នាំកន្លងមកចាប់តាំងពីការបង្កើតរបស់ខ្លួន។

ហ័ង-គីម-ហៀន.jpg — វរសេនីយ៍ឯក ហ័ង គីម ហៀន អតីតស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំរាជធានី អតីតមេបញ្ជាការរងនៃកងពលលេខ ៣១៦ យោធភូមិភាគ ២។ *រូបថត៖ ហា វូ*

ជាពិសេស គោលនយោបាយនៃការបន្តរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ធ្វើឱ្យអង្គភាពរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ និងរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឡើងវិញជាពីរកម្រិត គឺត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់រយៈពេលរាប់រយឆ្នាំខាងមុខ មិនមែនគ្រាន់តែជាចក្ខុវិស័យរយៈពេលខ្លីនោះទេ។ ប្រព័ន្ធដ៏ស្មុគស្មាញមួយដែលប្រើប្រាស់ថវិកាជាង ៧០% សម្រាប់ការចំណាយដដែលៗ បន្សល់ទុកធនធានតិចតួចណាស់សម្រាប់ការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ ដែលធ្វើឱ្យប្រទេសមានការលំបាកក្នុងការអភិវឌ្ឍ។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយនៃការរៀបចំឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធប្រព័ន្ធនយោបាយមានភាពសាមញ្ញ ការកាត់បន្ថយចំនួនខេត្ត និងក្រុងមកត្រឹម ៣៤ ការលុបបំបាត់កម្រិតស្រុក និងការកាត់បន្ថយចំនួនឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៦០-៧០% តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ គឺស្របនឹងបំណងប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន។ គោលនយោបាយដែលត្រឹមត្រូវ មានប្រសិទ្ធភាព និងស្របតាមបំណងប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ប្រាកដជាទទួលបានជោគជ័យ។

ឥឡូវនេះ យើងបានបង្កើតទិសដៅទូទៅដ៏ត្រឹមត្រូវបែបនេះហើយ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ការអនុវត្តក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរ ដោយការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកជាកត្តាសំខាន់បំផុត ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យទាំងអស់។ យើងត្រូវតែធានានូវវិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយជ្រើសរើសកម្មាភិបាលល្អ ដែលមានការលះបង់ មានទេពកោសល្យ និងប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រក្នុងការបម្រើប្រទេសជាតិ និងប្រជាជន ទើបប្រទេសជាតិអាចរីកចម្រើនបានយ៉ាងរឹងមាំ។

លោកបណ្ឌិត ឡេ ភឿងលីញ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋ និងច្បាប់ សាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល ឡេ ហុងផុង (ហាណូយ)៖
ប្រទេសនេះមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្តវា។

ខ្ញុំជឿជាក់ថា គោលនយោបាយនៃការបន្តពង្រឹងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ននៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ និងការបង្កើតប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ គឺមានសារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ហើយត្រូវបានគាំទ្រដោយសមាជិកភាគច្រើននៃកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន។ ពីព្រោះបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់ ៤០ ឆ្នាំ យើងមិនត្រឹមតែត្រូវយកឈ្នះលើដែនកំណត់នៃប្រព័ន្ធនយោបាយដ៏ស្មុគស្មាញ និងខ្ជះខ្ជាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែប្រទេសយើងក៏ទទួលបានកម្លាំង និងសន្ទុះថ្មីផងដែរ ដោយមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីអនុវត្តបដិវត្តន៍នេះ។

ទៀន-ស៊ី-ឡេ-ភឿង-លីន.jpg — លោកបណ្ឌិត ឡេ ភឿងលីញ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋ និងច្បាប់ សាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល ឡេ ហុងផុង (ហាណូយ)។ រូបថត៖ សាកលវិទ្យាល័យ។

ក្រៅពីឱកាសដើម្បីពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផលនៃឧបករណ៍រដ្ឋបាល បុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសនៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ បានចាស់ទុំ និងមានគុណភាព សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង នៅពេលដែលអង្គភាពថ្នាក់ខេត្តមួយចំនួនត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា អង្គភាពថ្នាក់ស្រុកត្រូវបានលុបចោល និងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា។ ហើយគំរូមូលដ្ឋានពីរជាន់ត្រូវបានអនុវត្ត។ នៅពេលដែលកម្រិតស្រុកត្រូវបានលុបចោល កម្រិតឃុំ ដែលជាអ្នកនៅជិតប្រជាជនបំផុត និងដឹកនាំ និងដឹកនាំដោយផ្ទាល់ នឹងអនុវត្តបាវចនា "ប្រជាជនដឹង ប្រជាជនពិភាក្សា ប្រជាជនធ្វើ ប្រជាជនត្រួតពិនិត្យ ប្រជាជនត្រួតពិនិត្យ និងប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍" កាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។

ចាប់ពីពេលនេះតទៅ នៅក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ខ្ញុំជឿថាវាចាំបាច់ក្នុងការផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បី "រក្សា" មនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះផ្តោតលើការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងគំរូការងារថ្មី។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/quyet-sach-dung-trung-va-rat-hop-long-dan-698815.html