Ronaldo និយាយត្រូវអំពី MU។

ជាងមួយទសវត្សរ៍បានកន្លងផុតទៅហើយចាប់តាំងពីលោក Sir Alex Ferguson ចាកចេញ ហើយក្រុម Manchester United នៅតែជាប់គាំងក្នុងវដ្តនៃអស្ថិរភាព ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអតីតកាលដ៏រុងរឿងរបស់ខ្លួនក្លាយជាស្រមោលដ៏ធ្ងន់ធ្ងរកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៨ មក Manchester United មិនទាន់បានឈានដល់ចំណុចកំពូលនៃបាល់ទាត់អឺរ៉ុបនៅឡើយទេ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១១ មក ពួកគេបានអវត្តមានពីវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ Champions League។ ហើយចាប់តាំងពីឈ្នះពានរង្វាន់ Premier League ក្នុងរដូវកាល ២០១២/១៣ មក ពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតរបស់ប្រទេសអង់គ្លេសមិនទាន់បានវិលត្រឡប់មក Old Trafford វិញនៅឡើយទេ។

តួលេខទាំងនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាស្ថិតិនោះទេ; ពួកវាសម្គាល់ការបញ្ចប់នៃដំណើរការតំរែតំរង់ដ៏វែងឆ្ងាយ ស្ងាត់ស្ងៀម ប៉ុន្តែជាប់លាប់។

សិរីរុងរឿងចាស់ និងភាពទទេដែលមិនទាន់បានបំពេញ។

ក្នុងអំឡុងពេលដូចគ្នានោះ បាល់ទាត់អង់គ្លេសបានឃើញការកើនឡើងនៃអាណាចក្រថ្មីៗ។ ក្រុម Manchester City បានឆ្លៀតឱកាសនេះ ដោយកសាងគំរូទំនើប ប្រកបដោយចីរភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ក្រុម Liverpool, Arsenal និងសូម្បីតែ Tottenham និង Newcastle សុទ្ធតែបានរកឃើញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។

មានតែ Manchester United ដែលធ្លាប់ជានិមិត្តរូបនៃអំណាចអឺរ៉ុបប៉ុណ្ណោះ ដែលបានឈរស្ងៀមនៅចំកណ្តាលរលកនោះ។

រដូវកាលដែលគ្មានពានរង្វាន់បានក្លាយជារឿងធម្មតាទៅហើយ។ ការមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការប្រកួតនៅអឺរ៉ុបលែងជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទៀតហើយ។ មហិច្ឆតាក្នុងការឈ្នះជើងឯកត្រូវបានជំនួសដោយគោលដៅនៃការបញ្ចប់ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 4 បន្ទាប់មកចំណាត់ថ្នាក់កំពូលទាំង 6 និងចុងក្រោយគឺគ្រាន់តែ "ត្រលប់មករកផ្លូវត្រូវវិញ"។

Old Trafford មិនខ្វះលុយកាក់ ឬកិត្តិនាមទេ ប៉ុន្តែវាខ្វះរឿងសំខាន់មួយគឺ ចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែងច្បាស់លាស់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីណែនាំប្រព័ន្ធទាំងមូល។

ចន្លោះប្រហោងដ៏ធំបំផុតគឺនៅទីនោះចាប់តាំងពីលោក Sir Alex Ferguson ចាកចេញពីតំណែងគ្រូបង្វឹក។

ចន្លោះប្រហោងដ៏ធំបំផុតបានលេចចេញឡើងចាប់តាំងពីថ្ងៃដែលលោក Sir Alex Ferguson ចាកចេញពីតំណែងជាគ្រូបង្វឹក។ គាត់បានយកមិនត្រឹមតែជំនាញរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអត្តសញ្ញាណ អំណាច និងស្ថិរភាពដែល Manchester United មិនធ្លាប់ទទួលបានមកវិញពេញលេញ។

ក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ មានបញ្ជីឈ្មោះកីឡាករជាច្រើនដែលកំពុងមក និងចាកចេញ៖ David Moyes, Ryan Giggs, Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer, Michael Carrick, Ralf Rangnick, Erik ten Hag, Ruud van Nistelrooy និងថ្មីៗនេះគឺ Ruben Amorim។ កីឡាករម្នាក់ៗបានមកដល់ជាមួយនឹងការរំពឹងទុកផ្សេងៗគ្នា និងទស្សនវិជ្ជាផ្សេងៗគ្នា ហើយពួកគេទាំងអស់គ្នាបានចាកចេញដោយមានអារម្មណ៍ថាមិនពេញលេញ។

ក្រុម Manchester United បានសាកល្បងអ្នកចាត់ការទូទៅគ្រប់ប្រភេទដែលអាចស្រមៃបាន។ អ្នកខ្លះមានវិន័យ អ្នកខ្លះផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង ហើយអ្នកខ្លះទៀតពឹងផ្អែកលើអារម្មណ៍ និង DNA របស់ក្លឹប។ ប៉ុន្តែចំណុចរួមគឺថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានផ្តល់ពេលវេលា ឬរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតគម្រោងដែលមានអត្ថន័យពិតប្រាកដនោះទេ។ ក្លឹបផ្លាស់ប្តូរអ្នកចាត់ការទូទៅលឿនជាងការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ហើយនោះគឺជាភាពផ្ទុយគ្នាដ៏ធំបំផុត។

នៅក្នុងបរិបទនោះ សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់ Cristiano Ronaldo មុនពេលចាកចេញពី Old Trafford បានក្លាយជារឿងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ គាត់បាននិយាយថា Manchester United "មិនបានវិវត្តន៍" ចាប់តាំងពីការចាកចេញរបស់ Sir Alex Ferguson។ នៅពេលនោះ មនុស្សជាច្រើនបានចាត់ទុកវាថាជាពាក្យជូរចត់របស់តារាដែលមិនពេញចិត្ត។ ប៉ុន្តែពេលវេលាបានបង្ហាញថាវាជាការពិតដែលមិនអាចប្រកែកបាន។

បាល់ទាត់សម័យទំនើបទាមទារឲ្យមានការសហការគ្នាពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងកំពូលរហូតដល់ទីលាន។ ភាពជោគជ័យលែងមកពីភាពរុងរឿងពីអតីតកាលទៀតហើយ ប៉ុន្តែមកពីយុទ្ធសាស្ត្រ ទិន្នន័យ ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ និងការគ្រប់គ្រង។

ក្រុម Manchester United នៅតែមានរូបរាងដូចជាក្លឹបធំមួយ ប៉ុន្តែប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេមានលក្ខណៈមិនច្បាស់លាស់។ ពួកគេមានប្រតិកម្មច្រើនជាងការផ្តួចផ្តើមគំនិត។ ពួកគេតែងតែកែកំហុសជានិច្ច ប៉ុន្តែកម្រនឹងដោះស្រាយមូលហេតុដើមណាស់។

នៅពេលដែល "យក្ស" លែងដឹងពីរបៀបភ្ញាក់ឡើង។

ការធ្លាក់ចុះរបស់ក្រុម Manchester United មិនមែនជារឿងសោកនាដកម្មនោះទេ។ ពួកគេនៅតែឈ្នះការប្រកួត នៅតែមានពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យ និងនៅតែមានក្រុមដែលមានគុណភាព។

ប៉ុន្តែនោះហើយជាអ្វីដែលធ្វើឲ្យការធ្លាក់ចុះកាន់តែមានគ្រោះថ្នាក់។ ពីព្រោះវាបង្កើតអារម្មណ៍ថា ដោយគ្រាន់តែរុញច្រានបន្តិចបន្តួច អ្វីៗនឹងល្អប្រសើរ។ តាមពិតទៅ វាមិនមែនទេ។

Ruben Amorim ទើបតែត្រូវបាន Manchester United បណ្តេញចេញ។

បញ្ហារបស់ក្លឹប Manchester United មិនមែនស្ថិតនៅលើអ្នកចាត់ការទូទៅជាក់លាក់ណាមួយ ឬកីឡាករជំនាន់ណាមួយនោះទេ។ វាស្ថិតនៅលើកង្វះភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងទស្សនវិជ្ជាអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។ បើគ្មាននិយមន័យច្បាស់លាស់អំពីអ្នកដែលពួកគេចង់ក្លាយជា ក្លឹបត្រូវបង្ខំចិត្តផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរដើម្បីស្វែងរកចម្លើយ។ ហើយការផ្លាស់ប្តូរនីមួយៗមានតម្លៃ។

«យក្សដែលកំពុងដេកលក់» មិនមែនខ្វះសក្តានុពលនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញ វាខ្លាចពេកក្នុងការរំដោះខ្លួនចេញពីរូបភាពរបស់ខ្លួនអស់រយៈពេលយូរពេក។ ក្រុម Manchester United នៅតែរស់នៅក្នុងការចងចាំដ៏រុងរឿង ខណៈដែល ពិភពលោក ទាំងមូលបានឈានទៅរកជំពូកថ្មីមួយ។ ពួកគេមានឱកាសជាច្រើនដើម្បីភ្ញាក់ពីដំណេក ប៉ុន្តែរាល់ពេលដែលពួកគេភ្ញាក់ឡើង ពួកគេជ្រើសរើសត្រលប់ទៅរកដំណេកដែលធ្លាប់ស្គាល់វិញ។

ដើម្បីត្រលប់ទៅកាន់កំពូលវិញ ក្រុម Manchester United ត្រូវការច្រើនជាងអ្នកចាត់ការទូទៅដ៏ល្អម្នាក់។ ពួកគេត្រូវការរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្ថេរភាព ចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង និងការអត់ធ្មត់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលយកការឈឺចាប់នៃការកសាងឡើងវិញ។ បើមិនដូច្នោះទេ Old Trafford នឹងបន្តជាកន្លែងដែលរៀបរាប់រឿងរ៉ាវអតីតកាល ជំនួសឱ្យការឃើញយប់ថ្មីនៃភាពរុងរឿង។

ហើយបន្ទាប់មកសំណួរលែងជាពេលណាដែល Manchester United នឹងត្រលប់មកវិញទៀតហើយ ប៉ុន្តែថាតើពួកគេនឹងចងចាំពីរបៀបត្រលប់មកវិញឬអត់។

ប្រភព៖ https://znews.vn/ronaldo-da-dung-ve-mu-post1617221.html