Sam Altman និងមេរៀនភាពជាអ្នកដឹកនាំបន្ទាប់ពីការដួលរលំដ៏ឈឺចាប់បំផុតនៃជីវិតរបស់គាត់។

នៅពេលដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីក្រុមហ៊ុនដែលគាត់បានបង្កើត Sam Altman បានប្រែក្លាយការបរាជ័យទៅជាមេរៀននៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ជ្រាលជ្រៅអំពីទំនុកចិត្ត វប្បធម៌ និងអំណាចរបស់មនុស្ស។

នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 លោក Sam Altman - នាយកប្រតិបត្តិនៃ OpenAI ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីតំណែងភ្លាមៗដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដោយគ្រាន់តែ "បាត់បង់ទំនុកចិត្តលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ"។

តិចជាង 72 ម៉ោងក្រោយមក បុគ្គលិកទាំងអស់ និងក្រុមហ៊ុន Microsoft ព្រមគ្នាបានសុំឱ្យគាត់ត្រឡប់មកវិញ ដោយបង្កើតឱ្យមាន "រដ្ឋប្រហារបញ្ច្រាស" ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនៅក្នុងពិភពបច្ចេកវិទ្យា។

Altman ទទួលស្គាល់ថាការតក់ស្លុតគឺជាមេរៀនដ៏ឈឺចាប់បំផុតក្នុងជីវិតរបស់គាត់ ដែលជួយគាត់ឱ្យយល់ថាការជឿទុកចិត្តគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ CEO ។

គាត់បានដឹងថា ភាពជាអ្នកដឹកនាំមិនមែនជាអំណាចទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែជាទំនួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ ហើយអាចយកមកវិញបានគ្រប់ពេល។

នៅពេលគាត់ត្រឡប់មកវិញ Altman បានផ្លាស់ប្តូររចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការស្តាប់បុគ្គលិកនិងពង្រឹងវប្បធម៌ផ្ទៃក្នុង។

គាត់បាននិយាយថា "ខ្ញុំធ្លាប់គិតថាការងាររបស់ខ្ញុំគឺជំរុញក្រុមហ៊ុនឱ្យឆ្ងាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ឥឡូវនេះខ្ញុំចង់ជួយមនុស្សឱ្យទៅឆ្ងាយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន" ។

រឿងរបស់ Altman គឺស្រដៀងទៅនឹង Steve Jobs, Howard Schultz ឬ Bob Iger ដែលជា CEOs ដែលបានដួល ហើយងើបឡើងខ្លាំងជាង។

ការបរាជ័យបានផ្លាស់ប្តូរ Sam Altman ពី "ជនរងគ្រោះនៃអំណាច" ទៅជារូបតំណាងនៃភាពធន់និងភាពជាអ្នកដឹកនាំជាមួយនឹងការផ្តន្ទាទោស។

អ្នកអានជាទីគោរព សូមទស្សនា វីដេអូ បន្ថែម៖ AI Trash Cleaning | ហាណូយ 18:00

ប្រភព៖ https://khoahocdoisong.vn/sam-altman-va-bai-hoc-lanh-dao-sau-cu-nga-dau-nhat-doi-post2149066348.html