ផលិតកម្មឧស្សាហកម្មមានស្ថេរភាព

នៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះស្ថានភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសមានស្ថេរភាព។ ទោះបីជាមានការលំបាកច្រើនក៏ដោយ សហគ្រាសមួយចំនួនបាននិយាយថា វាប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នការបញ្ជាទិញនៅតែរក្សាដដែល។ សហគ្រាសភាគច្រើនបាននិយាយថាពួកគេខ្វះកម្លាំងពលកម្មដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម។

នៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះស្ថានភាពផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសមានស្ថេរភាព។ ទោះបីជាមានការលំបាកច្រើនក៏ដោយ សហគ្រាសមួយចំនួនបាននិយាយថា វាប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្នការបញ្ជាទិញនៅតែរក្សាដដែល។ សហគ្រាសភាគច្រើនបាននិយាយថាពួកគេខ្វះកម្លាំងពលកម្មដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម។

ស្ថានភាពផលិតកម្មនៃអាជីវកម្មជាច្រើនមានស្ថេរភាព ហើយមានការបញ្ជាទិញថ្មីៗ។

ផលិតកម្មមានស្ថេរភាព

យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ខេត្ត ខេត្តមានតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ចំនួន 1 មាន 39,020 ហិកតា និង 17 សួនឧស្សាហកម្ម (IPs) ដែលមាន 3,515 ហិកតា។ ក្នុងនោះតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ចំនួន 1, 6 IPs, និងចង្កោមឧស្សាហកម្មត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ។ 5 IPs ត្រូវបានបង្កើតឡើង ប៉ុន្តែមិនទាន់ដំណើរការនៅឡើយ។ 9 IP មិនត្រូវបានបង្កើតឡើងទេ។

បច្ចុប្បន្នខេត្តកំពុងទាក់ទាញគម្រោងវិនិយោគចំនួន 219 ដែលកំពុងអនុវត្ត ដោយមានដើមទុនចុះបញ្ជីសរុបជាង 84.761 ពាន់លានដុង និង 4 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ខណៈបង្កើតការងារជូនកម្មករជាង 100.000 នាក់។ ចំណូលថវិកាមានជាង 4,500 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តបច្ចុប្បន្នមានសហគ្រាសប្រតិបត្តិការជាង ១៥.៥០០។ ក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនដោយសារកត្តាគោលបំណងជាច្រើនក៏ដោយ ក៏សហគ្រាសជាច្រើនបាននិយាយថា ផលិតកម្មមានស្ថិរភាព និងរីកចម្រើន។

យោងតាមលោក Nguyen Huu Phuoc នាយកក្រុមហ៊ុន Vinh Tien Garment Joint Stock Company បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្នស្ថានភាពផលិតកម្មមានស្ថិរភាព ការបញ្ជាទិញនៅតែរក្សា និងអភិវឌ្ឍន៍។ លោកស្រី Le Thi Hang ប្រធានរដ្ឋបាល-នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស នៃក្រុមហ៊ុន Leader Garment Company Limited (វៀតណាម) មានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នការបញ្ជាទិញរបស់អង្គភាពមានស្ថិរភាពចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក។ ការបញ្ជាទិញថ្មីៗជាច្រើន និងការថែមម៉ោងត្រូវបានរៀបចំជាញឹកញាប់ដើម្បីបំពេញទាន់ពេល។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ លោកស្រី Bui Thi Cam Tu នាយករដ្ឋបាល និងធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន Bo Hsing Limited មានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពនៅតែផលិតតាមការបញ្ជាទិញចាស់ និងបន្តទទួលបានការបញ្ជាទិញថ្មី។

ទន្ទឹម​នឹង​នេះ នៅ​ក្រុមហ៊ុន Duyen Hai Thermal Power Company បច្ចុប្បន្ន​អង្គភាព​នេះ​មាន​បុគ្គលិក​ជាង ១២០០​នាក់។ ផលិតកម្មនៅតែបន្តមានស្ថេរភាព និងល្អ។

កម្មករ​ដំណើរការ​គ្រឿងចក្រ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Duyen Hai Thermal Power Company។

ទិន្នផលផលិតកម្មអគ្គិសនីគិតត្រឹមថ្ងៃទី ២០ ខែកក្កដា សម្រេចបាន ៩.២៨១.៩៧ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង សម្រេចបាន ៤៧% នៃផែនការកំណត់ដោយក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម (១៩.៦១៦ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង) សម្រេចបាន ៥០% នៃផែនការដែលសាជីវកម្មប្រគល់ឱ្យ (១៨.៣៦៧ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង) និងស្មើនឹង ១១៧% នៃរយៈពេលដូចគ្នានេះ ។ - នាយកក្រុមហ៊ុនថាមពលកំដៅ Duyen Hai ប្រាក់ចំណូលសរុបពីការផលិតអគ្គិសនីក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 នៃរោងចក្រសម្ព័ន្ធចំនួន 3 មានចំនួន 15,455 ពាន់លានដុង។ ចំណូល​ដែល​រំពឹង​ទុក​ក្នុង​រយៈពេល​៦​ខែ​ចុង​ឆ្នាំ​២០២៥ តាម​ផែនការ​គឺ​១២.២៩៣​ពាន់​លាន​ដុង ។

ស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះការលំបាក

យោងតាមសហគ្រាស ជាពិសេសអ្នកនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម ថ្វីត្បិតតែស្ថានភាពផលិតកម្មមានភាពអំណោយផលក៏ដោយ ប៉ុន្តែអ្វីដែលពិបាកបំផុតគឺនៅតែជាកម្លាំងពលកម្មដ៏កម្រ ដែលពិបាកជ្រើសរើស។ បើតាមលោកស្រី Tu ថ្វីត្បិតតែតែងតែមានការបញ្ជាទិញថ្មីក៏ដោយ ប៉ុន្តែស្ថានភាពជ្រើសរើសការងារបច្ចុប្បន្នគឺមានតែ "ការជ្រើសរើសប្រាក់បំណាច់" ប៉ុណ្ណោះ មានន័យថា មានតែកម្មករនិយោជិតគ្រប់គ្រាន់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីផ្តល់សំណងដល់ចំនួនកម្មករដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ការងារ។

“ក្រុមហ៊ុនខ្វះកម្មករប្រហែល ៣០០ នាក់ មិនអាចជ្រើសរើសថ្មីបានទេ។ អង្គភាពសាខាមួយទៀតក៏ខ្វះខាតកម្មករជិត ២០០ នាក់ដែរ ក្រុមហ៊ុនមានការបញ្ជាទិញ ប៉ុន្តែកង្វះកម្មករនឹងបង្កការលំបាកជាច្រើនក្នុងការរៀបចំផលិតកម្មនាពេលខាងមុខ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអាជ្ញាធរនឹងមានដំណោះស្រាយដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្មករដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម”។

មានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជាបន្តបន្ទាប់ បើទោះបីជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តតែងតែខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគក៏ដោយ អ្នកស្រី ហង្ស បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មផ្ទាល់គឺខ្វះខាតកម្មករប្រហែល ៤០០ នាក់ ហើយបើរាប់ទាំងរោងចក្រទាំង ៣ ក្រុមហ៊ុនត្រូវការកម្មករប្រហែល ១.៥០០ បន្ថែមទៀត។ បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនកំពុងប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមបណ្តាញព័ត៌មានផ្សេងៗជាច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនថែមទាំងបានរៀបចំក្រុមជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងគណៈប្រតិភូទៅកាន់មូលដ្ឋានផ្សេងទៀតដើម្បីជ្រើសរើស ប៉ុន្តែនៅតែមិនមានចំនួនដែលត្រូវការគ្រប់គ្រាន់។

អាជីវកម្មជាច្រើននិយាយថា ការលំបាកដ៏ធំបំផុតនៅពេលនេះ គឺនៅតែខ្វះកម្លាំងពលកម្ម។ រូបថតគំនូរ

នៅក្រុមហ៊ុន Duyen Hai Thermal Power Company យោងតាមលោក Sy បច្ចុប្បន្នមានស្ថានភាពមួយដែលកម្មករគុណភាពខ្ពស់ជាច្រើនកំពុង "រកការងារធ្វើ"។ លោក ស៊ី បានមានប្រសាសន៍ថា “នាពេលខាងមុខ យើងសង្ឃឹមថាខេត្តនឹងផ្តោតលើការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានមានការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀត។ នេះក៏ជាលក្ខខណ្ឌមួយដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ មានការសាទរ និងខិតខំប្រឹងប្រែង”។

លើសពីនេះ នៅក្រុមហ៊ុនថាមពលកំដៅ Duyen Hai នៅតែមានការលំបាកដូចជា៖ ទោះបីជាអត្រាប្រើប្រាស់ផេះខ្ពស់ក៏ដោយ វាទាមទារឱ្យមានការសម្របសម្រួលស្របគ្នាពីមូលដ្ឋាន ការប្រើប្រាស់ធនធាននេះនឹងមានប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកកាត់បន្ថយសម្ពាធបរិស្ថាន និងតម្លៃវិនិយោគសម្រាប់គម្រោងក្នុងតំបន់។ លើសពីនេះ ការលំបាកមួយចំនួនទាក់ទងនឹងដីធ្លី គម្រោងកំពង់ផែសមុទ្រ Duyen Hai Power Center (ផ្លូវបំបែក ប៉ុស្តិ៍ និងអាងបត់) ... ចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយរហ័សសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម សម្រេចបានគោលដៅអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ 2025 និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ KhanH DUY

ប្រភព៖ https://baovinhlong.com.vn/kinh-te/202507/san-xuat-cong-nghiep-on-dinh-c860820/