ការរួមបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានចំនួន ១០ រួមជាមួយនឹងសមាគម និងអង្គការជាច្រើន។

កាលពីថ្ងៃទី១៧ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Giang បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីអនុវត្ត និងរៀបចំផែនការសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឡើងវិញ។

យោងតាមផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ក្រសួងចំនួន ១០ នឹងត្រូវបញ្ចូលគ្នា៖ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ នឹងបញ្ចូលគ្នាទៅជា ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ; ក្រសួងដឹកជញ្ជូន និងក្រសួងសំណង់ នឹងបញ្ចូលគ្នាទៅជាក្រសួងសំណង់ និងដឹកជញ្ជូន; ក្រសួងធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន នឹងបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ទៅជាក្រសួងកសិកម្ម ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន; ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង និងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នឹងបញ្ចូលគ្នាទៅជាក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងទំនាក់ទំនង; និងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ទៅជាក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងការងារ។

ក្រសួងចំនួនបីបានរៀបចំឡើងវិញដោយទទួលយកមុខងារ និងភារកិច្ចមួយចំនួនពីអង្គភាពផ្សេងទៀតបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា៖ ក្រសួងសុខាភិបាល ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និង ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ គណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញទៅជាគណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិ និងសាសនា។

បញ្ចូល​ក្រុមប្រឹក្សា​គ្រប់គ្រង​គម្រោង​ទាំងបី​សម្រាប់​គម្រោង​វិនិយោគ និង​សំណង់ (ការងារ​ស៊ីវិល និង​ឧស្សាហកម្ម​របស់​ខេត្ត ការងារ​ដឹកជញ្ជូន និង​ការងារ​អភិវឌ្ឍន៍​កសិកម្ម និង​ជនបទ) ទៅជា​ក្រុមប្រឹក្សា​តែមួយ។ រៀបចំ​ក្រុមប្រឹក្សា​គ្រប់គ្រង​គម្រោង ODA ឡើងវិញ។

សមាគមជនពិការ និងសមាគមជនរងគ្រោះដោយសារធាតុគីមីពណ៌ទឹកក្រូច/ឌីអុកស៊ីន ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងសមាគមកាកបាទក្រហមខេត្ត។ សមាគមអក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងសមាគមអ្នកកាសែតខេត្ត។ និងសមាគមថែសួនខេត្ត ត្រូវបានរំលាយ។ នៅថ្នាក់ស្រុក រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងស្រដៀងគ្នាទៅនឹងថ្នាក់ខេត្ត។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ចំនួននាយកដ្ឋានត្រូវបានកាត់បន្ថយពី ១៣២ មកត្រឹម ១០៩។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

បិទបញ្ចប់សន្និសីទ លោក ហួង យ៉ាឡុង អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានស្នើសុំឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័ននានា ដឹកនាំក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើតផែនការ និងគម្រោងរួមបញ្ចូលគ្នា ព្រមទាំងដោះស្រាយការផ្ទេរហិរញ្ញវត្ថុ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងបុគ្គលិកប្រកបដោយភាពសកម្ម។

ចំពោះភារកិច្ចឯកទេសដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពថ្មី គោលការណ៍នៃ "បុគ្គលិកដែលបំពេញភារកិច្ច" គួរតែត្រូវបានអនុវត្ត។ ការរៀបចំ និងការដាក់បុគ្គលិកត្រូវតែអនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ ប្រុងប្រយ័ត្ន ប្រកបដោយវិទ្យាសាស្ត្រ និងម៉ឺងម៉ាត់ ដោយធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពមិនលំអៀង ភាពបើកចំហ តម្លាភាព និងគោលការណ៍ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ដែលសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/ha-giang-sap-nhap-10-so-cung-nhieu-hoi-doan-the-10296709.html