ឈរជាមួយកម្មករ

ដោយមានមោទនភាពក្នុងនាមជាពលរដ្ឋនៃទីក្រុងដាក់ឈ្មោះតាមពូ បុគ្គលិកនៃសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ តែងតែកំណត់ថា សិក្សា និងធ្វើតាមគំរូសីលធម៌របស់ពូ ហូ គឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយក្នុងការខិតខំបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះសីលធម៌។ ការរៀនសូត្រពីពូត្រូវតែបង្ហាញតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងនីមួយៗសម្រាប់កម្មករ។

កម្មការិនីនៅតំបន់កែច្នៃនាំចេញ Linh Trung I ទីក្រុងហូជីមិញជ្រើសរើសទិញទំនិញនៅ Union Welfare Point

ចែករំលែកទាន់ពេលវេលា

ក្នុងឱកាសនៃខែកម្មករឆ្នាំនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុក Binh Thanh (HCMC) បានរៀបចំកម្មវិធី “Steadfastly Go to School with You”។ កម្មវិធីបានប្រគល់អំណោយចំនួន 190 (ក្នុងម្នាក់ៗមានតម្លៃ 1,3 លានដុង) ដល់គ្រួសារសមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលកំពុងចិញ្ចឹមកូនតូចៗ។ នេះជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យណាស់ ជួយកម្មករឲ្យឆ្លងផុតគ្រាលំបាកក្នុងជីវិត។ ទន្ទឹមនឹងការប្រគល់អំណោយនោះ សហជីពកម្មករស្រុក Binh Thanh ក៏បានប្រគល់រថយន្តអគ្គិសនីចំនួន ៣ គ្រឿង និងកង់ចំនួន ៦៥ ជូនដល់កូនៗរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេស។

ក្នុងក្តីសប្បាយរីករាយរួមរបស់គ្រួសារកម្មកររាប់រយនាក់ លោកស្រី Huynh Thi Thu បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Long Dinh Stationery Company Limited (Binh Thanh) មានសេចក្តីរីករាយនៅពេលដែលកូនប្រុសរបស់គាត់ត្រូវបានផ្តល់កង់អគ្គិសនីទៅសាលារៀន។ អ្នកស្រី ធូ បន្តថា គ្រួសារអ្នកស្រីជួបការលំបាកជាច្រើន ពេលការងារប្តីមិនស្ថិតស្ថេរ កើតជំងឺមហារីក រស់នៅផ្ទះជួល កូនៗអាយុចូលរៀន ហើយអ្នកស្រី និងប្តីកំពុងមើលថែឪពុកម្តាយដែលមានអាយុជាង ៩០ឆ្នាំ។ អ្នកស្រី ធូ បាននិយាយថា “នៅពេលដែលសហជីពបានចុះពិនិត្យស្ថានភាពគ្រួសារ ដើម្បីផ្តល់មធ្យោបាយសម្រាប់កូនខ្ញុំទៅសាលារៀន ខ្ញុំសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់ ពេលនេះខ្ញុំបានទទួលកង់អគ្គិសនី កូនរបស់ខ្ញុំអាចធ្វើដំណើរពីផ្ទះទៅសាលារៀនបានយ៉ាងងាយស្រួល ហើយប្តីខ្ញុំ និងខ្ញុំក៏មិនសូវមានកង្វល់ក្នុងការនាំគាត់ទៅសាលារៀនដែរ”។

ជិតកន្លះខែបន្ទាប់ពីធ្វើការ លោកស្រី Nguyen Thi Thu Thuy ក្រុមហ៊ុន Freetrend Company Limited (តំបន់កែច្នៃនាំចេញ Linh Trung I ទីក្រុង Thu Duc ទីក្រុងហូជីមិញ) មិនចាំបាច់ប្រញាប់ប្រញាល់ទៅផ្សារដោយឯកឯងដើម្បីទិញរបស់របរប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះនោះទេ។ ចាប់តាំងពីចំណុចសុខុមាលភាពសហភាពរៀបចំដោយសហភាពពាណិជ្ជកម្មនៃតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងឧស្សាហកម្ម (EPZs) នៃទីក្រុងហូជីមិញមានទីតាំងនៅអគារ JOY Citypoint - Linh Trung I EPZ កម្មកររាប់ពាន់នាក់មានកន្លែងសម្រាប់ទិញទំនិញដែលមានគុណភាព។

ចំណុចសុខុមាលភាពត្រូវបានរចនាឡើងជាផ្សារទំនើបខ្នាតតូចដែលមានទំនិញសំខាន់ៗរាប់ពាន់មុខ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃរបស់កម្មករ។ អ្នកស្រី ធុយ ចែករំលែកថា ទីតាំងលក់មានភាពងាយស្រួលណាស់ តម្លៃទំនិញនីមួយៗត្រូវបានចុះបញ្ជីជាសាធារណៈនៅលើបញ្ជរ និងលក់ក្នុងតម្លៃពិសេសគឺទាបជាងតម្លៃទីផ្សារពី 3% ទៅ 30%។

យោងតាមលោក Lam Ngoc Man អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសួនឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហូជីមិញ នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃសួនឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហូជីមិញបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសុខុមាលភាពជាមួយសហគ្រាសដើម្បីនាំយកផលិតផលជូនកម្មករក្នុងតម្លៃសមរម្យ។ នេះ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​បណ្តាញ​ទិញ​ទំនិញ​ទំនើប​មួយ​ដែល​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​ចំពោះ​គុណភាព សុវត្ថិភាព និង​ស្ថិរភាព​តម្លៃ​សម្រាប់​តែ​សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ។

បង្កើតវេទិកាជជែកផ្ទាល់

កម្មវិធីមួយក្នុងចំនោមកម្មវិធីដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយអង្គការសហជីពនៃទីក្រុងដែលបានបង្កើតការរំលេចដ៏ស្រស់ស្អាតក្នុងអំឡុងខែកម្មករក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះគឺ "ការថ្លែងអំណរគុណដល់កម្មករ" ។ សកម្មភាពនេះលើកតម្កើងតម្លៃកម្មករ និងអរគុណចំពោះការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំពោះអាជីវកម្ម។

លោក Cu Phat Nghiep ប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Binh Tan ទីក្រុងហូជីមិញ) មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងអំឡុងខែកម្មករឆ្នាំនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនបានប្រគល់មាសចំនួន ៩៩៣ តម្លឹង (១៨K) ដល់កម្មករដែលនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានធ្វើបទបង្ហាញ “Union Shelters” ចំនួន ២កន្លែង ដែលនីមួយៗមានតម្លៃ ៥០លានដុង ដល់កម្មករដែលកំពុងជួបការលំបាកលំនៅឋាន។

នៅក្រុមហ៊ុន Nissei Vietnam Co., Ltd. (Linh Trung I Export Processing Zone) នាពេលថ្មីៗនេះ កម្មករបានរីករាយនឹងអាហារចុងសប្តាហ៍ដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាញ់ជាមួយនឹងមុខម្ហូបដ៏ទាក់ទាញ៖ ឆ្អឹងជំនីរសាច់អាំង សាច់គោអាំងជាមួយម្រេចបៃតង កង្កែបចៀន ពងទាប្រឡាក់ជាមួយម្នាស់ មាន់បំពង ប្រហិត ស៊ុបសារ៉ាយ បាយបួស បាយគុយទាវ ពិសេសមាន 2 មុខម្ហូបដែលកម្មករអាចជ្រើសរើសបាន ស៊ុបផ្អែម។ នេះ​ជា​សកម្មភាព​ជាក់ស្តែង​ដើម្បី​ថ្លែងអំណរគុណ​ដល់​កម្មករ​សម្រាប់​ការ​ប្តេជ្ញាចិត្ត​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន។

អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងតំបន់ឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Thai Thanh បានឲ្យដឹងថា ឆ្នាំនេះ កម្មវិធី “ថ្លែងអំណរគុណកម្មករ” នឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហភាពពាណិជ្ជកម្មតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងតំបន់ឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហូជីមិញលើវិស័យចំនួន ៥ ដើម្បីថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ១៥.០០០ នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅសហគ្រាសនៅតំបន់កែច្នៃនាំចេញនៅទីក្រុងហូជីមិញ និងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។ តាមនោះ អំណោយនីមួយៗមានតម្លៃ ១លានដុង។ លើសពីនេះ ក្នុងអំឡុងខែកម្មករទី១៧ សម្ព័ន្ធសហជីពនៃតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងតំបន់ឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហូជីមិញ ក៏បានផ្តល់អំណោយចំនួន ៦៣០ ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរផងដែរ។

លើសពីនេះ សហជីពក្នុងទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក៏រៀបចំការពិនិត្យសុខភាព និងថែទាំសុខភាពដល់កម្មកររាប់ពាន់នាក់ផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ បានរៀបចំការពិនិត្យ និងពិនិត្យជំងឺមហារីកដល់កម្មករស្ត្រីដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅសួនឧស្សាហកម្ម Vinh Loc។ ឆ្នាំនេះ ខែកម្មករក៏បានបង្កើតការរំលេចជាមួយវេទិកាសន្ទនាសំខាន់ៗរវាងកម្មករ និងថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន។ ពីវេទិកានានា សំណើ និងអនុសាសន៍ជាច្រើនពីកម្មករត្រូវបានទទួលយក។

យោងតាមលោក Vo Khac Thai ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ ខែកម្មករ ដែលភ្ជាប់ជាមួយខួបលើកទី 135 នៃថ្ងៃកំណើតលោកប្រធាន ហូជីមិញ គឺជាឱកាសមួយសម្រាប់សហជីពទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បញ្ចេញមតិ និងជំនាញអនុវត្តគំនិតរបស់ពូក្នុងសកម្មភាពនីមួយៗ តំណាង ការពារ និងយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការធ្វើឱ្យការសិក្សា និងធ្វើតាមពូ ហូ ពិតជាកិច្ចការទៀងទាត់នៅគ្រប់កម្រិតនៃសហជីព សម្រាប់សមាជិក និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ។

ថៃ ភឿង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/sat-canh-cung-nguoi-lao-dong-post795591.html