សិស្សសាលាអន្តរជាតិឈ្នះរង្វាន់ធំក្នុងការប្រកួតញ៉ាំ-គេង-សម្រាក 35 ម៉ោងជាមួយនឹងយុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជីវិតពិត

ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេល 2 ថ្ងៃគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 10 ដល់ថ្ងៃទី 11 ឧសភា ដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន Le Bros សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ British University Vietnam (BUV) និងដៃគូ អប់រំ នៅទីក្រុងហាណូយ សម្រាប់និស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយ និងនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សាដែលចង់ធ្វើកម្មសិក្សាផ្នែកទីផ្សារ - ឧស្សាហកម្មទំនាក់ទំនង។

និស្សិតជិត ១៥០នាក់មកពីសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យនៅ ទីក្រុងហាណូយ ចូលរួមក្នុងកម្មវិធី InternPitch Camp 2025

ចំណុចគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃកម្មវិធីគឺថាវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយយោងទៅតាមគំរូ hackathon ដែលជាការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលកើតឡើងជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី។ សិស្សត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមនៃ "ទីភ្នាក់ងារក្លែងធ្វើ" ដោយរៀនពីអ្នកជំនាញ និងអនុវត្តចំណេះដឹងដើម្បីបង្កើត និងបង្ហាញយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងរួមបញ្ចូលគ្នា (IMC) ដោយផ្អែកលើប្រធានបទជីវិតពិតពីអាជីវកម្មក្នុងវិស័យ "ក្តៅ" ដូចជាឧស្សាហកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ និងទូរគមនាគមន៍។

ភាពតានតឹងមុនម៉ោង G

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានកិច្ចការ "ភ្នាក់ងារ" បានចាប់ផ្តើមចូលទៅក្នុង "ការប្រណាំង" ជាមួយនឹងសម្ពាធពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យ។ ក្រុមនីមួយៗមានពេលតិចជាង 20 ម៉ោង ដើម្បីបង្វែរការសង្ខេបខ្លីៗទៅជាផែនការ IMC ពេញលេញ ដែលបំពេញតាមតម្រូវការទាំងម៉ាក និងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

លែងជាកិច្ចការក្រុមធម្មតាទៀតហើយ សិស្សត្រូវបាន "ដាក់ចូលទៅក្នុងឧបករណ៍" ដូចជាភ្នាក់ងារពិត។ តួនាទីត្រូវបានបែងចែកយ៉ាងច្បាស់លាស់៖ ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារសិក្សាទីផ្សារ និង "ជីក" សម្រាប់ការយល់ដឹង អ្នករៀបចំផែនការបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិត និងកំណត់យុទ្ធសាស្ត្រ ការច្នៃប្រឌិតកើតឡើងដោយគំនិត និងរូបភាព ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយពិចារណាលើបណ្តាញអនុវត្ត ខណៈដែលគណនីដើរតួនាទីក្នុងការគ្រប់គ្រងវឌ្ឍនភាព និងការតភ្ជាប់ក្រុមជាមួយអ្នកណែនាំ។

សិស្សបានពិភាក្សាយ៉ាងក្លៀវក្លា ដើម្បីជ្រើសរើសគំនិតធំដ៏ល្អមួយ និងសារសំខាន់ដែល "ចាប់ចិត្ត" គ្រប់គ្រាន់ និងស្របតាមការកំណត់ម៉ាកយីហោ។ ក្រុមជាច្រើនត្រូវធ្វើការពេញមួយយប់ ដើម្បីបញ្ចប់សំណើរ និងរៀបចំទីលាន។ វាស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធដែលការគិតប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងស្មារតីក្រុមបានជួយសិស្ស "ផ្លាស់ប្តូរ" រៀងរាល់ម៉ោង។

សិស្សមួយក្រុមពិភាក្សាគ្នាដើម្បីបង្កើតផែនការទំនាក់ទំនង។

"ការសិក្សា និងធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់លើសពី 30 ម៉ោង ពេលខ្លះក្រុមការងារមានអារម្មណ៍ហត់នឿយ ប៉ុន្តែនៅទីបញ្ចប់ ក្រុមការងារទាំងមូលនៅតែអង្គុយចុះ លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីបង្កើតផែនការដែលក្រុមទាំងមូលមានមោទនភាព" - ក្រុមការងារ Sau Xanh បានចែករំលែក។

ការពិភាក្សា ដ៏ក្តៅគគុក

នារសៀលថ្ងៃទី ១១ ឧសភា បរិយាកាសនៅបរិវេណសាកលវិទ្យាល័យ British University Vietnam កាន់តែមានភាពរស់រវើក និងតានតឹង ខណៈដែលក្រុមនិស្សិតបានចូលប្រឡូកក្នុងទីលានប្រកួត។ ក្នុងអំឡុងពេល 20 នាទី ក្រុមនីមួយៗត្រូវវេនគ្នាធ្វើបទបង្ហាញអំពីផែនការរបស់ពួកគេជាមួយនឹងបទបង្ហាញដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធល្អ។ ក្រុមទាំងអស់បានបង្ហាញនូវទំនុកចិត្ត ការគិតត្រិះរិះល្អ និងជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាដែលអាចបត់បែនបាន។

ជាមួយនឹងប្រធានបទនៃការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព (ESG) សម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះ ក្រុម "ការដេញថ្លៃ" ទាំង 5 បានបង្ហាញគំនិតដែលត្រូវបានផ្តល់យោបល់ដោយអ្នកជំនាញដើម្បីអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ដែលក្នុងនោះក្រុម Coc Coc ត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតនៃ "ការវិនិយោគសម្រាប់អនាគតពណ៌បៃតង" - បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យីហោចំពោះ ESG ។ ក្រុមនេះក៏បានប្រើប្រាស់យុទ្ធសាស្ត្រនៃការប្រើប្រាស់ Leader Talk (សិក្ខាសាលាអ្នកជំនាញ) ជាសកម្មភាពចម្បង ដោយផ្តោតលើតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

ការបង្ហាញនេះត្រូវបានកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងដោយចៅក្រមនៃក្រុម Coc Coc ។

គំនិតសម្រាប់ប្រធានបទហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារក៏ចាប់អារម្មណ៍ផងដែរដោយការភ្ជាប់យ៉ាងឆ្លាតវៃនូវរបៀបរស់នៅបៃតងរបស់ GenZ ជាមួយនឹងសម្ភារៈវប្បធម៌ប្រពៃណី។ លេចធ្លោគឺក្រុម Sau Xanh ដែលមានគំនិតធំ "ពណ៌បៃតងតែមួយ" ទាញយករូបភាពនៃ Co Doi Thuong Ngan និងយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងដែលចាប់យកទម្លាប់ទទួលព័ត៌មានរបស់យុវជន។ ផែនការនេះរួមចំណែកដល់ការដាក់ "បៃតង" ជាអត្តសញ្ញាណថ្មីរបស់ GenZ ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាហិរញ្ញវត្ថុសមស្របតាមផលិតផល។

ក្រុម​ក្រពើ​បៃតង​ឈ្នះ​ដោយ​គំនិត​ប្លែក និង​បំផុសគំនិត

វាត្រូវការពេលបន្តិចសម្រាប់ចៅក្រមនៃឧស្សាហកម្មទូរគមនាគមន៍ ដើម្បីសម្រេចលើភ្នាក់ងារឈ្នះៗចំនួនពីរក្នុងចំណោមផែនការចំនួន 5 ដែលសុទ្ធតែត្រូវបានវាយតម្លៃថាល្អបំផុត។ ក្រុម Metafour បានបង្កើតគំនិតមួយដែលបញ្ចេញនូវអារម្មណ៍ពីដំណើរ 2G ទៅ 5G ដោយបញ្ចូលនូវធាតុផ្សំនៃក្តីនឹករលឹក និងការផ្លាស់ប្តូរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ Can Bros ស្នើឱ្យមានទិសដៅកាន់តែខ្លាំងជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍បច្ចេកវិទ្យាបន្តផ្ទាល់ ដែលផ្តោតលើបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ និងឈ្នះ។

Can Bros Group និងផ្នែកឆ្លើយសំណួរដាក់ពិន្ទុ

សួនកុមារសិក្សាជាក់ស្តែង

ចំណុចរួមមួយដែលត្រូវបានគេមើលឃើញយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងក្រុមដែលឈ្នះគឺពួកគេទាំងអស់គ្នាមានការចូលរួមពីនិស្សិតមកពីសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលបង្ហាញថាការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពថ្មីរបស់ពួកគេក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងវិធីពហុវិមាត្របានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយគម្រោងនេះឱ្យទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់។

លោកស្រី Do Thi Hai Dang អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Le Bros តំណាងគណៈកម្មាធិការរៀបចំបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះមិនមែនជាការប្រកួតប្រជែងពិតប្រាកដនោះទេ ប៉ុន្តែគោលបំណងគឺដើម្បីជួយអ្នកហាត់ការឱ្យស្គាល់បរិយាកាសការងារពិតប្រាកដ និងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា រៀបចំពួកគេជាមួយនឹងផ្នត់គំនិត និងបទពិសោធន៍ ដើម្បីឈានចូលជីវិតអាជីព និងចាប់ផ្តើមអាជីពថ្មី”។

ថ្លែងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ សាស្ត្រាចារ្យ Rick Bennett អនុប្រធាន និងជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល BUV បាននិយាយថា "យើងជឿជាក់ថាវិធីសាស្រ្តសិក្សាដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតគឺការទទួលបានបទពិសោធន៍ដោយផ្ទាល់ និងអនុវត្តទ្រឹស្តី។ កម្មវិធីរយៈពេល 35 ម៉ោងនេះគឺជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីប្រកួតប្រជែងខ្លួនឯង បង្ហាញពីគំនិតរបស់ពួកគេ និង ស្វែងយល់ពី សក្តានុពលរបស់ពួកគេផ្ទាល់"។

អាចនិយាយបានថា InternPitch Camp 2025 ផ្តល់ឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីអនុវត្តការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ ការងារជាក្រុម និងការឆ្លើយតបដែលអាចបត់បែនបាន - ជំនាញស្នូលដែលត្រូវការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទំនាក់ទំនងទីផ្សារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ បន្ថែមពីលើ InternPitch Camp 2025 សាកលវិទ្យាល័យ British University Vietnam ក៏អមដំណើរ និងរៀបចំសកម្មភាពបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្នុងគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតជំនាន់មួយ ដែលមានទាំងការសិក្សាល្អឥតខ្ចោះ និងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

PV

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/sinh-vien-truong-quoc-te-thang-dam-trong-thu-thach-35-gio-angu-nghi-cung-chien-dich-truyen-thong-thuc-chien-post1742553.tpo