ខ្លាចគ្រួសារគេអន់ជាង (?)

ក្រោយពីរៀនចប់អនុវិទ្យាល័យ កសិកម្ម លោក ម៉ាញ ប្រាថ្នាតែវិលទៅធ្វើការនៅស្រុកកំណើតវិញ។ ការសម្រេចចិត្តរបស់លោកពិតជាគួរឲ្យសរសើរណាស់ ព្រោះនៅជនបទនេះ យុវជនទាំងអស់ព្យាយាម «លាតស្លាប ហើយហោះទៅឆ្ងាយ» ខណៈថ្ងៃធម្មតា ទីជនបទពោរពេញដោយមនុស្សចាស់ និងកុមារ។

ជាយូរមកហើយ ពិបាករកមនុស្សធ្វើជាកម្មាភិបាលភូមិណាស់ ប្រភពសំខាន់គឺអ្នកចូលនិវត្តន៍។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែល ម៉ន បានបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយសម្រេចចិត្តត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីធ្វើជំនួញ កម្មាភិបាលភូមិជាច្រើន មានការសប្បាយចិត្តជាខ្លាំង។

ត្រឡប់មកស្រុកកំណើតវិញ លោក ម៉ាន់ បានជាប់ឆ្នោតជាគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពយុវជនភូមិ។ នៅពេលលេខាសហភាពយុវជនទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន លោក Manh ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានសហភាពយុវជន។ ជាមួយនឹងជំនាញ "ដៃឆ្វេង" ដែលគាត់បានរៀននៅសាលា ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំចលនាយុវជន Manh បានពង្រឹងសហភាពយុវជនទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងលើកកម្ពស់សកម្មភាព។ ក្នុងរយៈពេលតិចជាង 6 ខែ ពីស្ថានភាព "ស្ងប់ស្ងាត់" សហភាពយុវជនបានភ្ញាក់ឡើងជាមួយនឹងសកម្មភាពសម្បូរបែប និងមានប្រយោជន៍ជាច្រើន។ កិច្ចការសាធារណៈ និងឯកជន សកម្មភាពចលនា និងការគិត សេដ្ឋកិច្ច កសិកម្មរបស់ Manh សុទ្ធតែមានភាពលេចធ្លោ។ អ្នកដែលមានទស្សនៈវិជ្ជមានទាំងអស់បានជឿទុកចិត្ត គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្ត Manh។

រូបភាព៖ LE ANH

គេគិតថា “ចង្កឹះ” បានជ្រើសរើស “ទង់ជាតិ”! ប៉ុន្តែមិនមែនទេ ក្រឡាបក្ស និងសាខាជាច្រើនដង បានជួបប្រជុំគ្នា ដើម្បីទទួលយក ម៉ាញ ចូលបក្ស ហើយជ្រើសរើសគាត់ធ្វើជាមេភូមិ (ជំនួសអ្នកកាន់តំណែងចាស់) ប៉ុន្តែ ម៉ាញ មិនដែលមានសំឡេងភាគច្រើន ហើយក៏មិនដែលជោគជ័យដែរ។ ក្នុងការប្រជុំទាំងនោះ មតិដែលគាំទ្រលោក Manh មានតែមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលមតិប្រឆាំងមានច្រើនលើសលប់ដោយហេតុផលគ្រប់បែបយ៉ាង៖ ថាគាត់គ្រាន់តែជារឿងស្រើបស្រាល និងគ្មានស៊ីជម្រៅ។ ថាគាត់មានចំណង់ខ្លាំង ប៉ុន្តែនៅតែខ្វះភាពចាស់ទុំ។ ដើម្បីក្លាយជាមេភូមិ ត្រូវតែរៀន និងប្រមូលឲ្យបានច្រើន…

ងាយមើលឃើញថា មតិដែលមិនគាំទ្រ ម៉ាញ សុទ្ធតែមកពីសមាជិកបក្សនៃគ្រួសារធំមួយនៅក្នុងភូមិ (គិតជាជាង ២/៣ នៃកោសិកាបក្ស)។ តាមពិត សមាជិកបក្សក្នុងគ្រួសារនេះមិនយល់ព្រមទទួលយកលោក ម៉ាញ ចូលបក្ស ហើយជ្រើសរើសគាត់ធ្វើជាមេភូមិទេ ព្រោះលេខាសាខាមិនពាក់ព័ន្ធជាមួយពួកគេ។ សមាជិកបក្សដែលមានឈ្មោះត្រកូលធំនេះបានខ្សឹបប្រាប់គ្នាថាមិនគាំទ្រ ម៉ន ហើយសូម្បីតែពេលប្រជុំត្រកូលក៏លើកបញ្ហាថា៖ ខំចាំអ្នកណាម្នាក់ពីគ្រួសារដែលវង្វេងឆ្ងាយទៅធ្វើជំនួញដើម្បីត្រឡប់មកធ្វើជាមេភូមិ និងលេខាបក្សវិញ។ គ្រួសាររបស់យើងគឺធំជាងគេនៅក្នុងភូមិ ដូច្នេះយើងមិនអាចអនុញ្ញាតឱ្យនរណាម្នាក់ពីគ្រួសារផ្សេងទៀតក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលធ្វើឱ្យគ្រួសាររបស់យើង "អន់ជាង" (?) ។

ភាពអាត្មានិយមតិចតួច និងអាកប្បកិរិយាមិនសមូហភាព និងមិនមានគោលបំណងដូចខាងលើ គឺនៅឆ្ងាយពីវប្បធម៌បក្ស បង្កការបែកបាក់គ្នា និងជាការបង្ហាញឱ្យឃើញពីលទ្ធិមូលដ្ឋាន។ ពីទស្សនៈមួយទៀត ក៏ជាទស្សនៈមួយចំហៀង អវិជ្ជមាន ធ្វើឲ្យយុវជនបាត់បង់កម្លាំងចិត្តក្នុងការខិតខំ បង្កផលអាក្រក់ទាំងសមូហភាព និងបុគ្គល ជាពិសេសប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ការងារកសាងបក្សខ្លាំងទាំងផ្នែក នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា ក្រមសីលធម៌ អង្គភាព និងកម្មាភិបាល និងការងារបង្កើតប្រភព និងកសាងក្រុមមូលដ្ឋាន។ អ្វីដែលកាន់តែគ្រោះថ្នាក់នោះគឺថា គំនិត និងសកម្មភាពអវិជ្ជមានខាងលើ គឺជាលេសសម្រាប់កម្លាំងអរិភាព និងប្រតិកម្មដើម្បីកេងប្រវ័ញ្ច ដោយហេតុនេះជាការបំផ្លើស និងញុះញង់ឱ្យបំផ្លិចបំផ្លាញបក្ស និងរបបរបស់យើង បង្កឱ្យមាន "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" នៅក្នុងបក្ស។

អាស្រ័យហេតុនេះ សមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីបក្ស អនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវគោលការណ៍ក្នុងសកម្មភាពបក្ស ធានាយល់ឃើញ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយស្មើភាព និងគោលដៅ ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍សមូហភាព ទាល់តែមនុស្សម្នាក់អាចក្លាយជាមនុស្សមានអរិយធម៌ និងរីកចម្រើនបាន។ ជាពិសេស សមាជិកបក្សត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ មិនត្រូវចូលរួមក្នុងការប្រជុំក្រុមដែលរំខានដល់ការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស កោសិកាបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលខ្លឹមសារផ្ទុយនឹងច្បាប់ និងសីលធម៌។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជ្រើសរើសពាក្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីផ្តល់យោបល់ រួមចំណែកគំនិត និងបញ្ចុះបញ្ចូលសាច់ញាតិឱ្យបោះបង់គំនិតអវិជ្ជមាន គិតខ្លី និងគំនិត និងគំនិតក្នុងស្រុក។

នេះបើតាម QĐND

ប្រភព