ធនាគារអង់គ្លេស Standard Chartered បានប្រកាសនៅថ្ងៃទី១៩ ខែឧសភាថា ផែនការរបស់ខ្លួនក្នុងការកាត់បន្ថយការងាររាប់ពាន់កន្លែងចាប់ពីពេលនេះដល់ឆ្នាំ២០៣០ ខណៈដែលបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងជំនួសកម្មករមនុស្សបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងមុខតំណែងរដ្ឋបាលជាច្រើន។
ជាពិសេស ធនាគារនេះមានគម្រោងកាត់បន្ថយការងារជាង ១៥% របស់ខ្លួន ដែលស្មើនឹងបុគ្គលិកប្រមាណ ៧៨០០ នាក់។ បច្ចុប្បន្ន Standard Chartered មានបុគ្គលិកប្រមាណ ៨២.០០០ នាក់នៅទូទាំងពិភពលោក ហើយមិនទាន់បានបញ្ជាក់ថាប្រទេសណាខ្លះនឹងរងផលប៉ះពាល់ដោយការកាត់បន្ថយនេះនៅឡើយទេ។
ការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទៅជាគំរូប្រតិបត្តិការដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញជាងមុន លឿនជាងមុន និងមានការតភ្ជាប់កាន់តែច្រើន។
ធនាគារបានបញ្ជាក់ថា គោលដៅគឺដើម្បីធ្វើឲ្យដំណើរការមានភាពរលូន កែលម្អការធ្វើសេចក្តីសម្រេច និងបង្កើនគុណភាពសេវាកម្មអតិថិជន និងប្រសិទ្ធភាពផ្ទៃក្នុង។
តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ Standard Chartered រំពឹងថានឹងជំរុញផលិតភាព ដោយហេតុនេះបង្កើនប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមក្នុងមួយនិយោជិតប្រហែល 20% នៅឆ្នាំ 2028។
ការកាត់បន្ថយការងាររបស់ Standard Chartered ឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការសកលលោកកាន់តែធំ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកាន់តែច្រើនឡើងៗនៅទូទាំងវិស័យផ្សេងៗគ្នាកំពុងកាត់បន្ថយការងារដោយសារតែការជ្រៀតចូលយ៉ាងទូលំទូលាយនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ។
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សដូចជា Amazon (សហរដ្ឋអាមេរិក) និងក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Allianz (អាល្លឺម៉ង់) បានលើកឡើងពី AI ថាជាមូលហេតុនៃការបញ្ឈប់បុគ្គលិក។
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Meta និង Microsoft ក៏បានបញ្ឈប់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់នៅឆ្នាំនេះផងដែរ ដោយលើកឡើងពីតម្រូវការក្នុងការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើម ដើម្បីផ្តោតការវិនិយោគលើវិស័យ AI។
ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបកប្រែដែលដំណើរការដោយ AI ឈ្មោះ DeepL ក៏បានប្រកាសផងដែរថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មប្រហែលមួយភាគបួនរបស់ខ្លួន ដោយសារតែ AI ធ្វើឱ្យមុខតំណែងជាច្រើនត្រូវបានលុបចោល។
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/standard-chartered-sa-thai-hang-nghin-nhan-su-vi-ai-post1111434.vnp
Kommentar (0)