ការពេញចិត្តក្នុងជីវិត

ការរស់នៅក្នុងសហគមន៍ មនុស្សម្នាក់ៗមានទំនាក់ទំនងខុសៗគ្នាជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត ជាមួយអង្គការ ជាមួយនឹងតំបន់ដែលពួកគេរស់នៅ។ ហើយស្ទើរតែគ្រប់គ្នាតែងតែសង្ឃឹមថានឹងមានស្ថានភាពនៃការពេញចិត្តនៅក្នុងទំនាក់ទំនងទាំងនោះ។

និយាយឱ្យសាមញ្ញ ការពេញចិត្តគឺមានអារម្មណ៍រីករាយជាមួយនឹងអ្វីមួយ បុគ្គល អ្នកខ្លះ ឬសកម្មភាព ឬស្ថានភាព។

ការពេញចិត្តពីទស្សនៈអាជីវកម្ម

បច្ចុប្បន្ននេះអ្នកជំនួញបានយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងលើចិត្តសាស្ត្រក្នុងការទិញលក់៖ ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនពេលទិញ។ ការទាក់ទាញអតិថិជនឱ្យទិញ និងរក្សាឱ្យពួកគេត្រឡប់មកវិញច្រើនដងក្រោយមក ទាមទារឱ្យអតិថិជនពេញចិត្តពិតប្រាកដ។ ការពេញចិត្តនោះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកត្តាជាច្រើន ចាប់ពីគុណភាពផលិតផលល្អ ការបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជន តម្លៃសមរម្យ និងការគួរសមរបស់អ្នកលក់ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជន។ ភាពប៉ិនប្រសប់ និងភាពគួរសមរបស់បុគ្គលិកផ្នែកលក់ អាស្រ័យលើអាយុរបស់អតិថិជន ជាមួយនឹងការពន្យល់ និងចម្លើយសមស្រប បង្ហាញពីការគិត និងការអត់ធ្មត់ក្នុងការទិញ និងលក់ នឹងបង្កើតការពេញចិត្តនៅក្នុងចិត្តរបស់អតិថិជន។ ហើយពីទីនោះ វានឹងបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍សម្រាប់អតិថិជនឱ្យត្រឡប់ទៅហាងនោះច្រើនដង។ ការសម្រេចបាននូវការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន ការរក្សាការលក់រយៈពេលវែង ប្រហែលជាមានកត្តាមួយផងដែរ៖ អ្នកលក់ឱ្យតម្លៃលើភាពជឿជាក់ក្នុងការទិញ និងលក់ ការប្រកបអាជីវកម្ម។

ការពេញចិត្តពីទស្សនៈរបស់ភ្នាក់ងារ

ភ្នាក់ងាររដ្ឋគឺជាកន្លែងដែលសកម្មភាពទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះមនុស្សគ្រប់វណ្ណៈ។ ភ្នាក់ងាររដ្ឋត្រូវចាប់យកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅពេលពួកគេមកទាក់ទងពួកគេដើម្បីដោះស្រាយការងាររបស់ពួកគេ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺការក្តាប់បែបនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពេញចិត្តពិតប្រាកដរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋមានបញ្ហាមកកាន់ស្ថាប័ននានាត្រូវបានស្ថាប័នដោះស្រាយយ៉ាងរហ័ស និងងាយស្រួល។

នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារមួយ អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវចាប់យកគំនិត អារម្មណ៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ។ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលវាយតម្លៃលទ្ធផលការងាររបស់បុគ្គលិកបានត្រឹមត្រូវ ផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរបុគ្គលិកតាមការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ងាយស្រួលបង្កើតការឯកភាពគ្នានៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងបង្កើតការពេញចិត្តសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ពីព្រោះ ប្រសិនបើអ្នកដឹកនាំផ្តល់រង្វាន់ និងសរសើរបុគ្គលិកមិនត្រឹមត្រូវ វានឹងបង្កើតឱ្យមានចិត្តគំនិតមិនស្ថិតស្ថេរក្នុងចំណោមបុគ្គលិករបស់ទីភ្នាក់ងារ។ លើសពីនេះទៀតមើលពីទិសដៅផ្ទុយ។ បុគ្គលិក និងអ្នកក្រោមបង្គាប់ក៏ត្រូវយល់អំពីចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង និងនាយកប្រតិបត្តិផងដែរ។ និយោជិតក្នុងទីភ្នាក់ងារដែលបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ តាំងចិត្តក្នុងការងារ ដើម្បីឱ្យការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូនគ្រប់ដំណាក់កាល នឹងបង្កើតការពេញចិត្តក្នុងចិត្តអ្នកដឹកនាំ។

ការពេញចិត្តពីទស្សនៈរបស់សាលា

ទំនាក់ទំនងលេចធ្លោនៅក្នុងសាលាគឺទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូ និងសិស្ស។ សិស្សគោរពលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ខិតខំបំពេញការងារបានល្អ : សិក្សា ឧស្សាហ៍ គិត ឧស្សាហ៍ធ្វើកិច្ចការដែលគ្រូផ្តល់ឲ្យ សិក្សាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នឹងបង្កើតចិត្តគាប់ចិត្តគ្រូ។ ដើម្បីអាចបំពេញតួនាទីនៃការបង្រៀន និង អប់រំ សិស្ស ប្រហែលជាគ្រូត្រូវយល់ច្បាស់ពីសិស្សរបស់គេ។ ស្វែងយល់ពីសុខភាព សមត្ថភាពសិក្សា និងចិត្តវិទ្យា ដើម្បីឱ្យគ្រូមានវិធានការសមស្របក្នុងការបង្រៀន និងការងារនៅផ្ទះ។ ស្វែងយល់ពីសមត្ថភាពសិក្សារបស់សិស្សម្នាក់ៗ ដើម្បីមានជំនួយចាំបាច់ ជៀសវាងការរិះគន់ និងមើលស្រាលពួកគេ។ ពីព្រោះនៅពេលដែលជួបប្រទះនូវកាយវិការ អាកប្បកិរិយា និងពាក្យសម្ដីដែលមិនសូវមានកលល្បិច ឬអយុត្តិធ៌មពីគ្រូមកលើពួកគេ នោះតាមធម្មជាតិ ពេលខ្លះសិស្សនឹងមានប្រតិកម្ម បង្ហាញការមិនពេញចិត្ត។ ការមិនពេញចិត្តដែលបានលើកឡើងនៅទីនេះត្រូវបានយល់នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការគោរពគ្រូបង្រៀន។ ទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូបង្រៀន និងមាតាបិតានៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ សាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ ក៏ត្រូវចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ចំពោះការពេញចិត្តផងដែរ។ គ្រូបង្រៀនដែលយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបង្រៀនសិស្សនឹងបង្កើតការពេញចិត្តចំពោះឪពុកម្តាយ។ ឪពុកម្តាយដែលចាប់អារម្មណ៍ និងសហការយ៉ាងសកម្មជាមួយគ្រូក្នុងការអប់រំកូនៗនឹងបង្កើតភាពរីករាយនៅក្នុងចិត្តរបស់គ្រូបង្រៀន។

រួមជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងជាច្រើនទៀតនៅក្នុងសង្គម រវាងមនុស្សក្នុងអាជីព និងអាយុផ្សេងៗគ្នា ការពេញចិត្តក៏ត្រូវការផងដែរនៅពេលជួប និងប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា។

ក្នុងចំណោមទំនាក់ទំនងជាច្រើនក្នុងសង្គមបច្ចុប្បន្ន ការស្វែងរកស្ថានភាពនៃការពេញចិត្តដែលទាក់ទងគ្នាគឺប្រហែលជាបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សជាច្រើន។

ប្រភព