អនុក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិធានការវិន័យដូចជាការស្តីបន្ទោស ការព្រមាន ការកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ ការបន្ទាបឋានៈ ការបណ្តេញចេញ និងការបញ្ឈប់ពីការងារដោយបង្ខំ ហើយជាពិសេសបានបន្ថែមវិធានការវិន័យនៃការបណ្តេញចេញពីតំណែង។
នៅថ្ងៃទី ២៦ ខែមេសា រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ ៩៣/២០២៥/ND-CP ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ ១៩/២០២០/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២០ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងវិធានការវិន័យក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
វិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអំណាចត្រួតពិនិត្យ។
អនុក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រា 6 នៃអនុក្រឹត្យលេខ 19/2020/ND-CP ដោយចែងអំពីសិទ្ធិអំណាចសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យដូចខាងក្រោម៖
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង យុត្តិធម៌ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយបទល្មើសរដ្ឋបាលដោយក្រសួង ស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង គណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពដោះស្រាយបទល្មើសរដ្ឋបាល។
រដ្ឋមន្ត្រីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលក្នុងវិសាលភាពនៃវិស័យ និងវិស័យគ្រប់គ្រងរៀងៗខ្លួន។
ទេសាភិបាលធនាគាររដ្ឋវៀតណាមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលក្នុងវិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវដែលបានកំណត់របស់គាត់។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរៀងៗខ្លួន ដោយមិនរាប់បញ្ចូលភ្នាក់ងារដែលរៀបចំឡើងតាមប្រព័ន្ធឋានានុក្រមដែលមានទីតាំងនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការស៊ីបភើររបស់រដ្ឋាភិបាលត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលដោយស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់គាត់។
ប្រធានភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមអង្គការរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដែលត្រូវបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្របតាមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបញ្ឈរ ត្រួតពិនិត្យអ្នកដែលមានអំណាចក្នុងការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល រួមមាន៖
- ប៉ូលីសប្រជាជន;
- ឆ្មាំព្រំដែន;
- ឆ្មាំសមុទ្រ;
- ផ្ទាល់ខ្លួន;
- ពន្ធ;
- ស្ថាប័នដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណី;
- រតនាគាររដ្ឋ;
- ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម;
- ប្រព័ន្ធអង្គការស្ថិតិកណ្តាល;
- សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម និងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដទៃទៀតក្រោមរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ដែលរៀបចំឡើងតាមប្រព័ន្ធបញ្ឈរដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់ពួកគេ។
ចំពោះសំណុំរឿងស្មុគស្មាញ និងអន្តរវិញ្ញាសា ដែលលាតសន្ធឹងលើផ្ទៃប្រទេស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ ត្រូវរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើស្ថាប័នដែលទទួលខុសត្រូវដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យ។
ការរំលោភបំពានក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP មានការរំលោភបំពានចំនួន 20 ករណីក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល (ក្រឹត្យលេខ 19/2020/ND-CP បានចែងអំពីការរំលោភបំពានចំនួន 19 ករណី)។ ជាពិសេស៖
- រក្សាទុកករណីដែលបង្ហាញសញ្ញានៃសកម្មភាពឧក្រិដ្ឋកម្មសម្រាប់ដំណើរការរដ្ឋបាល។
- ការក្លែងបន្លំ ឬ ការបង្ខូចកំណត់ត្រានៃការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល និងកំណត់ត្រានៃទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាល។
- រំលោភលើតួនាទី និងអំណាចរបស់ខ្លួន ដើម្បីយាយី ទាមទារ ឬទទួលប្រាក់ ឬទ្រព្យសម្បត្តិពីអ្នករំលោភបំពាន ការលើកលែងទោស ការបិទបាំង ឬការរឹតត្បិតសិទ្ធិរបស់អ្នករំលោភបំពាន នៅពេលដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
- ការជ្រៀតជ្រែកខុសច្បាប់ក្នុងការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
- មិនមានរបាយការណ៍រំលោភបំពានរដ្ឋបាលណាមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅពេលដែលរកឃើញការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលស្របតាមច្បាប់នោះទេ។
- រៀបចំរបាយការណ៍រំលោភបំពានរដ្ឋបាលដោយគ្មានសិទ្ធិអំណាចត្រឹមត្រូវ សម្រាប់ការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលមិនត្រឹមត្រូវ ឬសម្រាប់ប្រធានបទមិនត្រឹមត្រូវនៃការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
- ការរំលោភលើកាលកំណត់សម្រាប់ការចងក្រងកំណត់ត្រានៃការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល ឬការរំលោភលើកាលកំណត់សម្រាប់ការចេញសេចក្តីសម្រេចលើទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាល។
- ការខកខានមិនបានចេញទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាល អនុវត្តវិធានការរដ្ឋបាលប្រឆាំងនឹងអ្នករំលោភបំពានតាមច្បាប់កំណត់ ឬរឹបអូសភស្តុតាង និងមធ្យោបាយដែលប្រើប្រាស់ក្នុងការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល ឬអនុវត្តវិធានការកែតម្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ២ មាត្រា ៦៥ នៃច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
- ការដាក់ទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាល ការអនុវត្តវិធានការកែតម្រូវ ឬការអនុវត្តទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលដោយគ្មានអំណាច ឬនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ (លើកលែងតែករណីដែលការរំលោភបំពានកំពុងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ដោះស្រាយក្រោមប្រការ ៥, ៧, ៨ និង ១០ នៃមាត្រានេះ) ការកំណត់គោលដៅលើប្រធានបទខុសដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ ឬការអនុវត្តទម្រង់នៃការពិន័យមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនពេញលេញ កម្រិតនៃការពិន័យ ឬវិធានការកែតម្រូវចំពោះការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល ឬការខកខានមិនអនុវត្តទម្រង់នៃការពិន័យ ឬវិធានការកែតម្រូវចំពោះការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល...
ការបន្ថែមការបណ្តេញចេញជាវិធានការវិន័យ។
អនុក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិធានការវិន័យដូចជាការស្តីបន្ទោស ការព្រមាន ការកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ ការបន្ទាបឋានៈ ការបណ្តេញចេញ និងការបញ្ឈប់ពីការងារដោយបង្ខំផងដែរ។
ជាពិសេស ក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP បានបន្ថែមវិធានការវិន័យនៃការបណ្តេញចេញពីតំណែង។
ក្រឹត្យនេះចែងថា៖ «វិធានការវិន័យនៃការបណ្តេញចេញត្រូវអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីដែលស្ថិតនៅក្រោមករណីណាមួយដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងចំណុច ខ ប្រការ ២ មាត្រា ២៩ នៃក្រឹត្យនេះ»។
យោងតាមប្រការ ២ មាត្រា ២៩ នៃក្រឹត្យលេខ ១៩/២០២០/ND-CP ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ ៩៣/២០២៥/ND-CP វិធានការវិន័យនៃការបណ្តេញចេញត្រូវអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការដែលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ដែលរំលោភលើបទបញ្ជាក្នុងករណីណាមួយដូចខាងក្រោម៖
- ធ្លាប់បានទទួលវិន័យបណ្តេញចេញពីតំណែងក្រោមកាលៈទេសៈមួយដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 28 នៃក្រឹត្យនេះ ហើយបន្ទាប់មកប្រព្រឹត្តបទល្មើសម្ដងទៀត។
- ការរំលោភបំពានលើកដំបូងដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរខ្លាំង ដែលស្ថិតនៅក្រោមករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 24 នៃក្រឹត្យនេះ។
មាត្រា 1 មាត្រា 24 នៃក្រឹត្យលេខ 19/2020/ND-CP ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ វិធានការវិន័យនៃការស្តីបន្ទោសអនុវត្តចំពោះមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលប្រព្រឹត្តបទល្មើសលើកដំបូងដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកតិចតួចក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីដូចខាងក្រោម៖
- ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងប្រការ 1, 3, 6, 7, 9, 10, 13, 14, 15, 18 និង 20 នៃមាត្រា 22 នៃក្រឹត្យនេះ។
- ការខកខានមិនបានធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម លុបចោល ឬចេញសេចក្តីសម្រេចថ្មីលើទណ្ឌកម្មរដ្ឋបាលឱ្យបានឆាប់រហ័ស នៅពេលដែលរកឃើញកំហុស ឬការរំលោភបំពាន។
ការខកខានមិនបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវនូវការសន្និដ្ឋាននៃការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តច្បាប់ទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។
អនុក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។
ប្រភព






Kommentar (0)