វិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអធិការកិច្ច និងវិធានការវិន័យក្នុងការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល

ក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការស្តីបន្ទោស ការដាក់វិន័យ ការព្រមាន ការកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការដកតំណែង ការបណ្តេញចេញ ការបង្ខំឱ្យលាលែងពីតំណែង និងជាពិសេសបន្ថែមទម្រង់នៃការបណ្តេញចេញពីការងារ។

បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងសេវាកម្ម និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលខេត្ត Quang Ngai ណែនាំដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាជនដើម្បីធ្វើនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ (រូបថត៖ Hai Au/VNA)

នៅថ្ងៃទី 26 ខែមេសា រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ 19/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីអធិការកិច្ច និងវិធានការវិន័យក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានរដ្ឋបាល។

កែប្រែបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាជ្ញាធរអធិការកិច្ច

អនុក្រឹត្យលេខ ៩៣/២០២៥/ND-CP វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រា ៦ នៃក្រិត្យលេខ ១៩/២០២០/ ND-CP អាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម៖

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ ចុះពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានរដ្ឋបាលរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង គណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងបុគ្គលដែលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដោះស្រាយការរំលោភរដ្ឋបាល។

រដ្ឋមន្ត្រីចុះពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្ដីពីការដោះស្រាយការបំពានរដ្ឋបាលក្នុងវិសាលភាពនៃវិស័យនិងផ្នែកគ្រប់គ្រង។

ទេសាភិបាលនៃធនាគាររដ្ឋវៀតណាមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលក្នុងវិសាលភាពនៃការអនុវត្តដែលបានកំណត់។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល ក្នុងតំបន់គ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន លើកលែងតែភ្នាក់ងារដែលរៀបចំតាមប្រព័ន្ធបញ្ឈរដែលមានទីតាំងនៅតំបន់នោះ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការ Cipher របស់រដ្ឋាភិបាលត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការបំពានរដ្ឋបាលរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទ។

ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទកណ្តាល ដែលរៀបចំឡើងតាមប្រព័ន្ធបញ្ឈរ គ្រប់គ្រងមនុស្សដែលមានសិទ្ធិអំណាច ដើម្បីដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល រួមមានៈ

- ប៉ូលីសប្រជាជន;

- ឆ្មាំព្រំដែន;

- ឆ្មាំឆ្នេរសមុទ្រ;

- ផ្ទាល់ខ្លួន;

- ពន្ធ;

- ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ស៊ីវិល;

- រតនាគាររដ្ឋ;

- ធនាគាររដ្ឋ;

- ប្រព័ន្ធអង្គការស្ថិតិកណ្តាល;

- សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម និងស្ថាប័ន និងអង្គភាពផ្សេងទៀតដែលស្ថិតក្រោមទីភ្នាក់ងារកណ្តាលត្រូវបានរៀបចំបញ្ឈរតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានរដ្ឋបាលប្រឆាំងនឹងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់ពួកគេ។

ចំពោះករណីស្មុគ្រស្មាញ ស្មុគ្រស្មាញ ទូទាំងប្រទេស រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ត្រូវរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេចលើភ្នាក់ងារទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យ។

ការរំលោភលើការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល

យោងតាមក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP មានការរំលោភបំពានចំនួន 20 នៅក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភរដ្ឋបាល (ក្រឹត្យលេខ 19/2020/ND-CP កំណត់ការរំលោភចំនួន 19) ។ ពិសេស៖

- រក្សាការបំពានដែលមានសញ្ញានៃបទឧក្រិដ្ឋសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល។

- ក្លែងបន្លំ ឬក្លែងបន្លំកំណត់ត្រាបំពានរដ្ឋបាល និងកំណត់ត្រានៃការអនុវត្តវិធានការរដ្ឋបាល។

- ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចដើម្បីបៀតបៀន ទាមទារ ឬទទួលប្រាក់ ឬទ្រព្យសម្បត្តិពីអ្នកបំពាន។ ការអត់ឱន ការបិទបាំង និងការរឹតត្បិតសិទ្ធិរបស់អ្នកបំពាន នៅពេលដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល។

- ការជ្រៀតជ្រែកខុសច្បាប់ក្នុងការដោះស្រាយការរំលោភរដ្ឋបាល។

- ខកខានក្នុងការធ្វើកំណត់ហេតុនៃការរំលោភបំពានផ្នែករដ្ឋបាលនៅពេលរកឃើញការរំលោភបំពានផ្នែករដ្ឋបាលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

- ធ្វើកំណត់ហេតុនៃការរំលោភបំពានរដ្ឋបាលដោយគ្មានសិទ្ធិអំណាចត្រឹមត្រូវ ជាមួយនឹងការរំលោភរដ្ឋបាលមិនត្រឹមត្រូវ និងជាមួយនឹងអ្នករំលោភបំពានផ្នែករដ្ឋបាលមិនត្រឹមត្រូវ។

- ការរំលោភលើការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការសរសេរកំណត់ហេតុនៃការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល ឬរំលោភលើការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ទណ្ឌកម្មលើការរំលោភរដ្ឋបាល។

- មិនចេញសេចក្តីសម្រេចដាក់ទណ្ឌកម្មលើការបំពានរដ្ឋបាល មិនអនុវត្តវិធានការរដ្ឋបាលចំពោះជនល្មើសតាមបញ្ញត្តិច្បាប់ ឬមិនរឹបអូសវត្ថុតាង និងមធ្យោបាយនៃការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល មិនអនុវត្តវិធានការដោះស្រាយតាមបញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ២ មាត្រា ៦៥ នៃច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានរដ្ឋបាល។

- ការដាក់ទណ្ឌកម្មលើការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល ការអនុវត្តវិធានការដោះស្រាយ ឬអនុវត្តវិធានការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលដោយគ្មានសិទ្ធិអំណាច ឬនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ (លើកលែងតែករណីដែលត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការដោះស្រាយការរំលោភដែលមានចែងក្នុងប្រការ 5, 7, 8 និង 10 នៃមាត្រានេះ) មិនមែនចំពោះមុខវិជ្ជាដែលត្រឹមត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ឬការអនុវត្តទម្រង់មិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនពេញលេញនៃកម្រិតទណ្ឌកម្ម ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការបំពាន។ ឬមិនអនុវត្តទម្រង់នៃទណ្ឌកម្ម វិធានការដោះស្រាយចំពោះការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល...

ទម្រង់បន្ថែមនៃការបណ្តេញចេញតាមវិន័យ

ក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP ក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទម្រង់បែបបទនៃការស្តីបន្ទោស ការព្រមាន ការកាត់បន្ថយប្រាក់ខែ ការដកតំណែង ការបណ្តេញចេញ និងការបង្ខំឱ្យលាលែងពីតំណែង។

ជាពិសេស ក្រិត្យលេខ ៩៣/២០២៥/ND-CP បន្ថែមទម្រង់វិន័យនៃការបណ្តេញចេញ។

ក្រឹត្យនេះចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ «វិធានការវិន័យនៃការបណ្តេញចេញ អនុវត្តចំពោះមន្ត្រីក្នុងករណីណាមួយដែលមានចែងក្នុងចំណុច ខ ប្រការ ២ មាត្រា ២៩ នៃក្រឹត្យនេះ»។

យោងតាមប្រការ 2 មាត្រា 29 នៃក្រឹត្យលេខ 19/2020/ND-CP ដែលត្រូវបានកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP វិធានការវិន័យនៃការបណ្តេញចេញត្រូវបានអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការដែលមានមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងដែលបំពានលើករណីមួយដូចខាងក្រោម៖

- ត្រូវបានពិន័យដោយការបណ្តេញចេញពីការងារក្នុងករណីណាមួយដែលមានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 28 នៃក្រឹត្យនេះ និងប្រព្រឹត្តល្មើសឡើងវិញ។

- ការរំលោភលើកទីមួយ បណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរ នៅក្នុងករណីណាមួយដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ២៤ នៃក្រឹត្យនេះ។

ប្រការ 1 មាត្រា 24 នៃក្រឹត្យលេខ 19/2020/ND-CP បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ 93/2025/ND-CP ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖ វិធានការវិន័យត្រូវអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលប្រព្រឹត្តល្មើសលើកទីមួយ ដែលបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកតិចជាងក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖

- បំពានលើបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១, ៣, ៦, ៧, ៩, ១០, ១៣, ១៤, ១៥, ១៨ និង ២០ មាត្រា ២២ នៃក្រឹត្យនេះ;

- ការខកខានក្នុងការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗ បំពេញបន្ថែម លុបចោល ឬចេញសេចក្តីសម្រេចថ្មីលើការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែករដ្ឋបាល នៅពេលដែលរកឃើញកំហុស ឬការបំពានត្រូវបានរកឃើញ។

ការអនុវត្តមិនពេញលេញ និងមិនត្រឹមត្រូវនៃការសន្និដ្ឋានលើការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល។

អនុក្រឹត្យលេខ ៩៣/២០២៥/ND-CP ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥។/។

ប្រភព