ការបញ្ជូនកម្មករទៅកាន់មជ្ឈិមបូព៌ាត្រូវបានផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្នដោយសារតែជម្លោះកាន់តែកើនឡើង។

ដោយសារតែជម្លោះកាន់តែកើនឡើងនៅមជ្ឈិមបូព៌ា ក្រសួងគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសបានស្នើសុំឱ្យអាជីវកម្មនានាផ្អាកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនជាបណ្តោះអាសន្នក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសរហូតដល់ស្ថានភាពស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង និងមានស្ថេរភាព។

ផ្សែងហុយឡើងពីអ្វីដែលគេជឿថាជាការវាយប្រហាររបស់អ៊ីរ៉ង់លើតំបន់ឧស្សាហកម្មដូហានៅថ្ងៃទី ១ ខែមីនា - រូបថត៖ AFP

ក្រសួងគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ( ក្រសួងមហាផ្ទៃ ) បានប្រកាសថា ថ្មីៗនេះ ខ្លួនបានផ្ញើឯកសារមួយទៅកាន់អាជីវកម្មដែលផ្តល់សេវាកម្មបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេស រួមទាំងទៅកាន់មជ្ឈិមបូព៌ាផងដែរ។

តើ​ការផ្អាក​បញ្ជូន​ពលករ​ទៅ​មជ្ឈិមបូព៌ា​នឹង​បញ្ចប់​រហូត​ដល់​ពេលណា?

ពីមុននៅថ្ងៃទី ២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៦ ការវាយប្រហារតាមអាកាស និងការវាយប្រហារដោយសម្របសម្រួលដោយសហរដ្ឋអាមេរិក និងអ៊ីស្រាអែលលើទឹកដីអ៊ីរ៉ង់ត្រូវបានធ្វើឡើង ដែលបង្កើនភាពតានតឹងនៅក្នុងតំបន់។

បន្ទាប់មក អ៊ីរ៉ង់បានបើកការវាយប្រហារតបតវិញ ដោយផ្តោតលើទីតាំងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក និងអ៊ីស្រាអែលនៅមជ្ឈិមបូព៌ា រួមទាំងប្រទេសដែលកម្មករវៀតណាមរស់នៅ និងធ្វើការនាពេលបច្ចុប្បន្ន ដូចជាអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត អារ៉ាប់រួម (UAE) កាតា បារ៉ែន និងគុយវ៉ែត។

យោងតាមការវាយតម្លៃ និងមតិយោបល់ពីអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ ស្ថានភាពនៅមជ្ឈិមបូព៌ាទំនងជានឹងបន្តស្មុគស្មាញ។

ដូច្នេះ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស បានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងការិយាល័យតំណាងវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការវិវត្ត និងអនុវត្តវិធានការចាំបាច់ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពអតិបរមាសម្រាប់កម្មករ។

ជាពិសេស ក្រសួងគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស បានស្នើសុំឱ្យអាជីវកម្មនានាផ្អាកការបញ្ជូនពលករទៅកាន់មជ្ឈិមបូព៌ាជាបណ្តោះអាសន្ន រហូតដល់ស្ថានភាពស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រង មានស្ថិរភាព និងវិលមករកភាពប្រក្រតីវិញ។

ទំនាក់ទំនង និងផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានជាប្រចាំជាមួយដៃគូ និងនិយោជក ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗអំពីស្ថានភាពជម្លោះ និងចាត់វិធានការជាមុន ដើម្បីធានាសន្តិសុខ សុវត្ថិភាព និងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ដោយជៀសវាងការវិវត្តនៃការភ័យស្លន់ស្លោ និងការថប់បារម្ភ។

រក្សាទំនាក់ទំនងជាប្រចាំជាមួយបេសកកម្ម ការទូត វៀតណាម និងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងការងាររបស់ស្ថានទូតវៀតណាមប្រចាំនៅប្រទេសនានាក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានអំពីកម្មករដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ទាំងនោះឲ្យបានឆាប់រហ័ស។

ប្រសិនបើមានឧប្បត្តិហេតុណាមួយកើតឡើងដែលប៉ះពាល់ដល់សន្តិសុខ សុវត្ថិភាព សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត អាជីវកម្មនានាត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយដៃគូ និយោជក និងភាគីពាក់ព័ន្ធដើម្បីដោះស្រាយវាឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អាជីវកម្មនានាមានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីជូនដំណឹងដល់ពួកគេ និងទទួលបានការណែនាំអំពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហា។ ពួកគេគួរតែតាមដាន និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានផ្លូវការជាប្រចាំពីអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ និងដំបូន្មានសន្តិសុខអន្តរជាតិ ដើម្បីបង្កើតផែនការប្រកបដោយភាពសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករ។

កម្មករនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនមានសុវត្ថិភាព។

បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនសរុបនៃកម្មករវៀតណាមនៅមជ្ឈិមបូព៌ាមានជាង ១០.០០០ នាក់ ដែលភាគច្រើនប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងប្រទេសអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត អេមីរ៉ាតអារ៉ាប់រួម បារ៉ែន គុយវ៉ែត កាតា និងអូម៉ង់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ៊ីរ៉ង់មិនមានកម្មករវៀតណាមណាមួយស្ថិតនៅក្រោមកិច្ចសន្យាទេ ដោយសារតែវៀតណាម និងអ៊ីរ៉ង់មិនមានកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការការងារ។

លើសពីនេះ មានអាជីវកម្មជាច្រើនដែលដំណើរការសេវាកម្មបញ្ជូនកម្មករទៅធ្វើការនៅបរទេសនៅតំបន់មជ្ឈិមបូព៌ា ដូចជាអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត (12) អារ៉ាប់រួម (14) កាតា (6) ឬបារ៉ែន (2)។

ថ្លែងទៅកាន់ Tuoi Tre Online ក្រុមហ៊ុនមួយដែលធ្វើប្រតិបត្តិការបញ្ជូនកម្មករទៅកាន់មជ្ឈិមបូព៌ា បាននិយាយថា ខ្លួនបានចាត់តាំងអ្នកគ្រប់គ្រងតំបន់របស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត និងឌូបៃ (UAE) ដើម្បីធានាបាននូវព័ត៌មានទាន់ពេលវេលាទាក់ទងនឹងការគាំទ្រ និងការការពារសម្រាប់កម្មករ។

ជាទូទៅ កម្មករត្រូវបានធានាសុវត្ថិភាព និងមានបណ្តាញគាំទ្រដោយផ្ទាល់តាមរយៈទូរស័ព្ទ និង Zalo។ ឧទាហរណ៍ ជាងផ្សារដែកកប៉ាល់នៅទីក្រុងឌូបៃបន្តធ្វើការក្នុងបរិយាកាសសុវត្ថិភាព។

ស្ថានទូតនានានៅមជ្ឈិមបូព៌ាក៏ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជាប្រចាំ និងគាំទ្រក្រុមកម្មករតាមរយៈបុគ្គលិកដែលខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ ក្រុមហ៊ុននឹងអនុវត្តវិធានការដើម្បីការពារ និងផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅរបស់កម្មករតាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរ។

ហា ក្វាន់

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tam-dung-dua-lao-dong-sang-trung-dong-vi-xung-dot-leo-thang-2026030215174387.htm