ចក្ខុវិស័យដ៏ធំបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ Pebsteel

ឆ្នាំ 2024 គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់សមូហភាពនៃបុគ្គលិកជាង 1,400 នៅ Pebsteel ក៏ដូចជាឧស្សាហកម្មដែកមុនវិស្វកម្មរបស់វៀតណាម។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយដើម្បីអបអរសាទរដំណើរ 3 ទសវត្សរ៍របស់ Pebsteel នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយមិនឈប់ឈរ និងការបង្កើតកេរ្តិ៍ដំណែលប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដែកមុនវិស្វកម្មនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម ជាពិសេសទីផ្សារអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។

30 ឆ្នាំនៃការបង្កើតជាបន្តបន្ទាប់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព  

យោងតាមលោក Sami Kteily - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល វត្ថុមួយដែលគាត់មានមោទនភាពបំផុតក្នុងចំណោមសមិទ្ធផលដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនរបស់ Pebsteel គឺការសម្រេចចិត្តបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសវៀតណាមកាលពី 30 ឆ្នាំមុន។ នៅ​ពេល​នោះ គោល​គំនិត​នៃ​សំណង់​ដែក​មុន​វិស្វកម្ម​នៅ​តែ​ចម្លែក​ខ្លាំង​នៅ​ក្នុង​ទីផ្សារ​វៀតណាម។ រូបរាងរបស់ Pebsteel ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាសាងសង់ដែកថែបមុនវិស្វកម្មជាមួយនឹងស្តង់ដារទំនើបពីអឺរ៉ុបដែលបានអនុវត្តក្នុងវិស័យសំណង់ឧស្សាហកម្មបានជួយវិនិយោគិនក្នុងស្រុក និងបរទេសមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពសម្រាប់គម្រោងវិនិយោគរបស់ពួកគេនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាមក៏ដូចជាតំបន់អាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក។

លោក Sami Kteily មានមោទនភាពចំពោះសមិទ្ធិផលដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែល Pebsteel ប្រមូលបានក្នុងរយៈពេល 3 ទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ។

ក្រុមហ៊ុនក៏រក្សាតួនាទីរបស់ខ្លួនជាអ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្មជាមួយនឹងអត្រាកំណើនថេរ និងប្រាក់ចំណេញវិជ្ជមាន។ Pebsteel Group បានជម្នះជាលំដាប់នូវរលកធំៗពីរគឺ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចនៅអាស៊ី (1997-1998) និងវិបត្តិសកល (2007-2009) ក៏ដូចជារយៈពេល Covid-19។ ក្នុងស្ថានភាពដ៏លំបាកនេះ អ្នកដឹកនាំនៅ Pebsteel បានសម្រេចចិត្តយ៉ាងរហ័សក្នុងការរក្សាចំនួនបុគ្គលិក និងផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ពេញលេញ ដើម្បីធានាស្ថិរភាពនៃធនធានរបស់ក្រុមហ៊ុន ជំនួសឱ្យការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក និងរឹតបន្តឹងការចំណាយដូចអាជីវកម្មដទៃទៀត។

Pebsteel បាននិងកំពុងពង្រីកឥតឈប់ឈរជាមួយនឹងការិយាល័យសរុបចំនួន 12 នៅទូទាំងអាស៊ីអាគ្នេយ៍ ដើម្បីបម្រើអតិថិជនដ៏ល្អបំផុតពីជាង 50 ប្រទេស។ សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចដែលបានផ្ទុះឡើងក្នុងឆ្នាំ 2008 ក្រុមហ៊ុន Pebsteel បានពង្រីកទីផ្សាររបស់ខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅកាន់ប្រទេសអាស៊ានចំនួនប្រាំមួយ។ សូមអរគុណដល់យុទ្ធសាស្រ្តនៃការពង្រីកការិយាល័យលក់ ការបង្កើនតម្លៃទីផ្សារ និងការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្គត់ផ្គង់ផលិតផលថ្មីជាបន្តបន្ទាប់ ការទទួលយកការកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញជំនួសឱ្យការកាត់ប្រាក់ខែបុគ្គលិក កាត់បន្ថយការចំណាយ... Pebsteel អាចរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួនជាអ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្មក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលដ៏ស្មុគស្មាញនៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក។

រួមជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធរឹងមាំ និងប្រើប្រាស់បានយូរជាង 6,000 Pebsteel អាចមានអំនួតតាមរយៈទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំ និងស្មោះត្រង់ជាមួយដៃគូរបស់ពួកគេ។ ការគាំទ្រគ្មានដែនកំណត់ត្រូវបានរក្សាទុកនៅគ្រប់ដំណាក់កាលនៃគម្រោង ទោះបីជាបន្ទាប់ពីគម្រោងបានបញ្ចប់ក៏ដោយ។

ចក្ខុវិស័យនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ - កត្តាសំខាន់សម្រាប់អនាគតជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាព

ដើម្បីអាចយកឈ្នះខ្លួនឯងជានិច្ច និងរក្សាតំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ លោក Adib Kouteili - សហស្ថាបនិក និងជាអគ្គនាយកជឿជាក់ថាភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេបានមកពីការគាំទ្រអតិថិជនជានិច្ចដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរបំផុត មិនត្រឹមតែផ្អែកលើជំនាញបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតាមរយៈភាពឆ្លាតវៃខាងអារម្មណ៍ក្នុងការពិគ្រោះយោបល់នីមួយៗផងដែរ។

លោក Adib Kouteili បានបញ្ជាក់ម្តងហើយម្តងទៀតអំពីតួនាទីសំខាន់នៃស្មារតីនៃ "គ្មានអ្វីដែលមិនអាចទៅរួច" នៅ Pebsteel ។

ស្មារតីនៃ "គ្មានអ្វីដែលមិនអាចទៅរួច" តែងតែជាគោលការណ៍ណែនាំក្នុងគ្រប់សកម្មភាពរបស់ Pebsteel អមដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងទទួលយកបច្ចេកទេសទំនើបបំផុត ដោយអនុវត្តស្តង់ដារចុងក្រោយបង្អស់។ វិស្វករតែងតែស្តាប់តម្រូវការរបស់អតិថិជន ហើយផ្តោតលើការស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាលំបាកណាមួយដែលអតិថិជនបង្ហាញ។ វាគឺជាយុទ្ធសាស្ត្រនេះដែល Pebsteel អាចបែងចែកខ្លួនវាពីដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួន។

ជាមួយនឹង 30 ឆ្នាំនៃការត្រួសត្រាយជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដែកមុនវិស្វកម្ម Pebsteel សមនឹងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ និងជាដៃគូដែលមានការទទួលខុសត្រូវ និងគួរឱ្យទុកចិត្តរបស់អតិថិជនទូទាំងពិភពលោក។

គេហទំព័រ៖ https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html