
នៅរសៀលថ្ងៃទី ២១ ខែតុលា រដ្ឋសភាបានបន្តការពិភាក្សាជាក្រុមលើរបាយការណ៍ស្តីពីអាណត្តិប្រធានាធិបតី និងរដ្ឋាភិបាលឆ្នាំ ២០២១-២០២៦; សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ស្តីពីអាណត្តិទី ១៥ នៃរដ្ឋសភា; របាយការណ៍ស្តីពីអាណត្តិទី ១៥ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភា, ក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ, គណៈកម្មាធិការនៃរដ្ឋសភា និងការិយាល័យសវនកម្មរដ្ឋ; និងរបាយការណ៍ស្តីពីអាណត្តិឆ្នាំ ២០២១-២០២៦ នៃតុលាការប្រជាជនកំពូល និង អយ្យការប្រជាជនកំពូល ។
រដ្ឋាភិបាល ធ្វើសមាហរណកម្មទិន្នន័យសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។
ក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សានៅក្នុងក្រុមទី ១៣ ប្រតិភូ ង្វៀន ធី មិញ ត្រាង (វិញ ឡុង) បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធផលរបស់រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ ជាពិសេសក្នុងការងារនីតិបញ្ញត្តិ ដែលក្នុងនោះ រដ្ឋសភាបានដាក់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មជាចំណុចកណ្តាលនៃដំណើរការធ្វើគោលនយោបាយ ដែលបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិ។

ប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋសភាគួរតែបន្តពិនិត្យឡើងវិញនូវសេចក្តីសម្រេចនានា ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងបង្កើនលទ្ធភាពនៃច្បាប់ ព្រមទាំងពង្រីកការត្រួតពិនិត្យតាមប្រធានបទលើបញ្ហាដូចជា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសន្តិសុខសង្គម។ ប្រតិភូក៏បានស្នើឱ្យពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋសភា ដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យឡើងវិញ និងការផ្តល់ដំបូន្មានជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលធ្វើសមាហរណកម្មទិន្នន័យកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីបង្ហាញឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីប្រសិទ្ធភាពនៃអភិបាលកិច្ច។
ប្រតិភូ Quàng Văn Hương (Sơn La) បានស្នើឱ្យផ្តោតលើកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ដើម្បីដោះស្រាយឧបសគ្គឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ ដើម្បីភាពមិនលំអៀងកាន់តែខ្លាំង។

ប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលចេញក្របខ័ណ្ឌគោលនយោបាយសមស្របសម្រាប់តំបន់នានា និងពង្រឹងការធ្វើសវនកម្មកម្មវិធីគោលដៅជាតិនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ការធ្វើបែបនេះនឹងជួយរកឃើញចំណុចខ្វះខាតតាំងពីដំបូង និងអនុញ្ញាតឱ្យមានការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា។
ការកែលម្អការតភ្ជាប់រវាងកម្រិតផ្សេងៗគ្នានៃការថែទាំសុខភាពនឹងជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងថវិការបស់មនុស្ស។
ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល លោកស្រី ត្រាន់ ធី ថាញ់ ឡាំ (វិញ ឡុង) ប្រតិភូបានផ្ដល់យោបល់ថា ប្រសិទ្ធភាពនៃនីតិវិធីអនឡាញត្រូវតែវាយតម្លៃឡើងវិញ។ លោកស្រីបានស្នើឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីប្រតិបត្តិការនៃមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ ដើម្បីធានាថាប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ និងងាយស្រួល។

លើសពីនេះ ការវាយតម្លៃយ៉ាងហ្មត់ចត់លើមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជនគឺចាំបាច់ដើម្បីជៀសវាងភាពខុសគ្នារវាងទិន្នន័យជាក់ស្តែង និងទិន្នន័យស្ថិតិ ដោយហេតុនេះធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវនៃគោលនយោបាយ និងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាប្រចាំឆ្នាំ។ គណៈប្រតិភូក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ផងដែរថា រដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវពិនិត្យឡើងវិញនូវកម្រិតបុគ្គលិករដ្ឋបាលនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងឃុំកណ្តាល ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសេវាកម្មដែលផ្តល់ជូនប្រជាជន។
ទាក់ទងនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ប្រតិភូ Tran Thi Thanh Lam បានថ្លែងថា គោលដៅចំនួន 9 ក្នុងចំណោម 12 ត្រូវបានសម្រេច ឬលើសពីគោលដៅក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលដៅចំនួនបីទាក់ទងនឹងការងារ ទឹកស្អាត និងការលុបបំបាត់លំនៅដ្ឋានបណ្តោះអាសន្ននៅតែមិនទាន់សម្រេចបាន។ ប្រតិភូបានណែនាំថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែបែងចែកធនធានសមស្របដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ និងធ្វើវដ្តពិនិត្យឡើងវិញថ្មីមួយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រតិភូក៏បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីការចំណាយមូលនិធិវិនិយោគសាធារណៈយឺតយ៉ាវ ដែលមិនបានបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាជន ហើយបានស្នើឱ្យមានតម្រូវការក្នុងការពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋានអាចទទួលបានមូលនិធិបានកាន់តែលឿន។
លោកស្រី Tran Thi Thanh Lam តំណាងរាស្រ្តក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតនៅក្នុងប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសុខភាព រួមទាំងកង្វះខាតថ្នាំ និងការលំបាកក្នុងការទទួលបានសេវាវេជ្ជសាស្រ្តនៅចុងសប្តាហ៍។ លោកស្រីបានស្នើថា អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពគួរតែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទទួលការព្យាបាលនៅគ្រប់មណ្ឌលថែទាំសុខភាព ខណៈពេលដែលក៏ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការតភ្ជាប់គ្នារវាងកម្រិតផ្សេងៗគ្នានៃការថែទាំសុខភាព ដើម្បីសន្សំសំចៃពេលវេលា និងការចំណាយសម្រាប់ប្រជាជន។

លោកស្រី ង្វៀន ធី យ៉េន ញី (ហៅថា វិញ ឡុង) តំណាងរាស្ត្រក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការធ្វើឲ្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ ជាពិសេសក្នុងវិស័យដូចជាការដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់ ឬវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសាងសង់។ លោកស្រីតំណាងរាស្ត្របានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការកែទម្រង់នីតិវិធីគឺត្រូវការដើម្បីកាត់បន្ថយការយាយី និងអំពើពុករលួយ"។
ប្រតិភូក៏បានស្នើឱ្យមានការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងរក្សាបុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ដោយស្នើឱ្យអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅដើមឆ្នាំ ២០២៦ ដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដែលបុគ្គលិកបានចូលរួមចំណែក។
លោកស្រី ង្វៀន ធី យ៉េន ញី ប្រតិភូក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបម្រើប្រជាជនបានកាន់តែប្រសើរ ខណៈពេលដែលកំពុងវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗដូចជាស្ពាន និងផ្លូវថ្នល់នៅតាមមូលដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/tao-dot-pha-trong-cai-cach-hanh-chinh-10391254.html






Kommentar (0)