អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះ មានថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ សហជីពពាណិជ្ជកម្មធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម និងប្រតិភូកម្មករឆ្នើមជាង ៧០០ នាក់ ដែលតំណាងឱ្យនិយោជិតនៃក្រុមទាំងមូល។
ក្នុងឆ្នាំ 2023 គោលដៅសំខាន់ៗរបស់ TKV Group សម្រេចបាន និងលើសពីផែនការ ដោយមានកំណើនខ្ពស់ជាងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ ជាក់ស្តែង គ្រុបបានផលិតធ្យូងថ្មឆៅបានជាង 37 លានតោន ប្រើប្រាស់ជិត 48 លានតោន ចំណូលសរុបរបស់ក្រុមសម្រេចបានជាង 170.000 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 101.2% នៃផែនការថវិការដ្ឋ និង 0.0 ពាន់លានដុង។ ការងារថែទាំអាយុជីវិត និងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងាររបស់កម្មករ បានផ្តល់ចំណាប់អារម្មណ៍ដល់គ្រប់អង្គភាព ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់ក្រុមទាំងមូលឈានដល់ ១៦,៨ លានដុង/ម្នាក់/ខែ កើនឡើង ១១,៩% បើធៀបនឹងផែនការ។ ក្នុងនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់កម្មកររ៉ែសម្រេចបាន ២៤លានដុង/ម្នាក់/ខែ កម្មកររ៉ែជាង ៩.០០០នាក់ រកចំណូលបានជាង ៣០០លានដុង/ឆ្នាំ។
នៅឆ្នាំ ២០២៤ ដោយគោលដៅរួមគឺ “សុវត្ថិភាព - សាមគ្គីភាព - អភិវឌ្ឍន៍ - ប្រសិទ្ធភាព” សមូហភាពរបស់និយោជិត នៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម - ក្រុមឧស្សាហកម្មរ៉ែ នឹងបន្តផ្សព្វផ្សាយប្រពៃណី “វិន័យ និងឯកភាព” ដោយប្តេជ្ញាពុះពារជំនះការលំបាក សម្របខ្លួនដោយភាពបត់បែន ស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ខិតខំបំពេញការងារផលិតកម្ម និងផែនការ។ ក្រុមនឹងបន្តផ្តោតលើការធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ បន្តកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ធានាប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់និយោជិត។ ខិតខំធ្វើឱ្យប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមរបស់ក្រុមទាំងមូលឈានដល់ជាង ១៧លានដុង/ម្នាក់/ខែ កើនឡើង ៣,៧% បើធៀបនឹងផែនការ និងកើនឡើង ២% បើធៀបនឹងការអនុវត្តន៍ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។ បន្តថែរក្សាសុខភាព សម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិក។
ប្រភព
Kommentar (0)