
ស្រុក Tuan Giao បច្ចុប្បន្នមានមនុស្សអាយុធ្វើការជាង 55,820 នាក់ (ប្រហែល 60% នៃប្រជាជនសរុប)។ ដោយសារតែមានក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសតិចតួចនៅក្នុងតំបន់នោះ កម្មករភាគច្រើនជាកម្មករ កសិកម្ម ដែលមានប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេរ។ ក្នុងអំឡុងពេលបិទរដូវកាលនេះ គ្មានការងារបន្ថែមដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេទេ។ ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនេះ ស្រុក Tuan Giao បានបង្កើនការឃោសនា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ផ្លាស់ប្តូរការគិតរបស់មនុស្សអំពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការស្វែងរកការងារធ្វើ។ តាមរយៈទម្រង់នៃការឃោសនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនដូចជា៖ ការរៀបចំសន្និសីទដើម្បីពិគ្រោះ និងណែនាំការងារ។ សមាហរណកម្មនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំភូមិ; តាមរយៈបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម ប្រព័ន្ធបំពងសំឡេង ខិត្តប័ណ្ណ; ការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់... ការយល់ដឹងរបស់ប្រជាជនមានការផ្លាស់ប្ដូរយ៉ាងខ្លាំង កម្មករមានឆន្ទៈក្នុងការដាក់ពាក្យទៅធ្វើការនៅខេត្តឆ្ងាយៗ ប្រសិនបើមានការងារសមរម្យ និងមានប្រភពចំណូលស្ថិរភាព។ កាលពីចុងខែកក្កដា មន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Tuan Giao បានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត និងក្រុមហ៊ុន Techong Ngan Long Science and Technology Limited ដើម្បីផ្តល់ការប្រឹក្សា និងណែនាំការងារដល់កម្មករជាង ៣០០ នាក់នៅក្នុងឃុំ Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Tinh និង To. ជាមួយគ្នានេះ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់ ដែលចង់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។
លោកស្រី Luong Thi Nhung ប្រធានមន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Tuan Giao បានចែករំលែកថា៖ ទន្ទឹមនឹងការជំរុញការងារឃោសនា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្រុកបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ដើម្បីណែនាំ និងណែនាំដល់កម្មករអំពីលក្ខខណ្ឌការងាររបស់អង្គភាពមួយចំនួនដែលត្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មក្នុងតំបន់។ ចំនួន មុខតំណែងការងារ ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការជ្រើសរើសការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស។ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្ត គោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មករ... ក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ ស្រុកបានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារដោយមានការចូលរួមពីក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសជាង១០ ដោយផ្ទាល់ ពិគ្រោះយោបល់ ណែនាំ និងជ្រើសរើសកម្មករចូលធ្វើការ។ ម៉្យាងវិញទៀតស្រុកផ្ដោតលើការធ្វើការងារឱ្យបានល្អលើការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ដោយរៀបចំសន្និសិទណែនាំ និងណែនាំកម្មករឱ្យទៅធ្វើការក្នុងទីផ្សារដ៏មានសក្ដានុពល បង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យកម្មករខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់បច្ចុប្បន្ន ស្រុកទាំងមូលមានមនុស្សចំនួន 12 នាក់ដែលនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់ទីផ្សារនៃតៃវ៉ាន់ កូរ៉េ និងជប៉ុន។
ដើម្បីជួយប្រជាជនបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដើម្បីលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅ ស្រុកបានអនុវត្តកម្មវិធី និងគម្រោងយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ធ្វើពិពិធកម្មជីវភាពរស់នៅ និងចម្លងគំរូកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅក្នុងតំបន់។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការខ្ចីដើមទុនក្រោមកម្មវិធីកម្ចីបង្កើតការងារនៅធនាគារគោលនយោបាយសង្គមស្រុក ដើម្បីវិនិយោគលើការចិញ្ចឹមសត្វ និងអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម។ គួរកត់សម្គាល់ថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ស្រុកក៏អនុវត្តបានល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិ និងបង្កើតការងារដល់កម្មករនៅតាមជនបទ។ សម្របសម្រួលជាមួយមហាវិទ្យាល័យធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម រៀបចំការជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការងារក្រោយការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករនៅតាមជនបទនៅតំបន់...
ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ការងារបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករនៅស្រុក Tuan Giao ទទួលបានលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់បច្ចុប្បន្ន ស្រុកបានបង្កើតការងារថ្មីដល់កម្មករជាង 1,470 នាក់ ហើយក្នុងរយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំ 2023 តែមួយ កម្មករជាង 620 នាក់បានរកឃើញការងារ។ បច្ចុប្បន្នចំនួនកម្មករក្នុងស្រុកសរុបដែលធ្វើការតាមក្រុមហ៊ុន និងសួនឧស្សាហកម្មនៅក្រៅខេត្តមានជាង ១ម៉ឺននាក់។ បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពការងារបង្កើតការងារជូនកម្មករ ស្រុក Tuan Giao នឹងពង្រឹងការឃោសនា ការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនទៅកាន់ប្រជាជន; សម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាសដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករក្នុងស្រុក។ អនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពដល់កម្មករនៅតាមជនបទ... ចាប់ពីពេលនោះមក ខិតខំសម្រេចឱ្យបាននូវគោលដៅបង្កើតការងារឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន 1,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំៗ។
ប្រភព
Kommentar (0)