ផ្តោតលើការពង្រីកទីផ្សារការងារកិច្ចសន្យាការងារនៅក្រៅប្រទេស

ជាមួយនឹងលទ្ធផលសម្រេចបាន និងការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ Bac Lieu បន្តដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយស្របគ្នា ដោយផ្តោតលើការឃោសនា និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់ប្រជាជន និងកម្មករអំពីអត្ថន័យ សារៈសំខាន់ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងនៃការចូលរួមក្នុងការងារនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា (THD)។ ជាពិសេស ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការពង្រីក និងកំណត់គោលដៅដែលត្រូវការ "ទីផ្សារ" ដូចជាកូរ៉េ ជប៉ុន និងតៃវ៉ាន់។

ពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការរវាងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Lieu និងស្រុក Uiseong (USal) ខេត្ត Gyeongsangbuk-do ដើម្បីបញ្ជូនកម្មករ កសិកម្ម Bac Lieu ទៅធ្វើការតាមរដូវនៅប្រទេសកូរ៉េ។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការងារទំនាក់ទំនង

ដោយបានកំណត់ថា ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស គឺជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូល ស្ថេរភាពជីវិត និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព វិស័យ និងកម្រិតក្នុងខេត្តបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារនេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចំនួនពលករនៅក្នុងខេត្តដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសមានការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ខេត្តបានបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសចំនួន ៦២៨ នាក់ សម្រេចបានជិត ១២៥% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ កើនឡើងជាង ២៩% ក្នុងរយៈពេលដូចគ្នា ។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន ចំនួនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសមានចំនួន 392 នាក់ ក្នុងនោះ 69 នាក់ជាកម្មករតាមរដូវ សម្រេចបានជាង 78% នៃគោលដៅដែលបានកំណត់ និងកើនឡើង 7.69% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024។

ថ្វីត្បិតតែជាស្រុកជាប់មាត់សមុទ្រដែលមានការលំបាកជាច្រើនឆ្នាំក៏ដោយ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ Dong Hai តែងតែស្ថិតក្នុងក្រុមឈានមុខគេ ក្លាយជាចំណុចភ្លឺរបស់ខេត្តក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស THD ។ លោក Ta Minh Tuan - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Dong Hai បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខាងលើ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក ស្រុកបានពិនិត្យ និងបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាធិការដឹកនាំកម្មវិធីការងារ កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស THD ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារមុខងារ ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ផ្តោតលើការពិភាក្សា ប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មសម្រាប់កម្មករ។ ការផ្លាស់ប្តូរ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងសមិទ្ធិផលពីគ្រួសារដែលមានកុមារធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស THD រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តល្អនៃការប្រមូលផ្តុំ ការឃោសនា និងការទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់ប្រជាជន។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក អត្រាពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសនៅស្រុកតែងតែកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។

ពិព័រណ៍ការងារខេត្តឆ្នាំ២០២៥ សហការរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

ជា "ស្ពាន" ដ៏សំខាន់ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ក៏បានផ្តោតការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងបំផុសចលនាមនុស្សក្នុងវ័យធ្វើការ ធានាឱ្យពួកគេមានសមត្ថភាពទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ មជ្ឈមណ្ឌលសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពដែលបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ផ្តល់ដំបូន្មានដល់កម្មករឱ្យយល់ដឹងអំពីទីផ្សារការងារ ជាពិសេសទីផ្សារដែលមានសក្តានុពលដូចជា ជប៉ុន កូរ៉េ ជាដើម ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តសម្របសម្រួលរៀបចំពិព័រណ៍ការងារតាមកាលកំណត់នៅមជ្ឈមណ្ឌល និងនៅតាមស្រុក ជាពិសេសការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារថ្នាក់ខេត្តប្រកបដោយជោគជ័យ។ ពិព័រណ៍នេះបានទាក់ទាញអ្នកចូលរួមរាប់ពាន់នាក់ តាមរយៈការដែលកម្មករមានឱកាសផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់ជាមួយអាជីវកម្ម ហើយត្រូវបានគាំទ្រដោយមជ្ឈមណ្ឌលដើម្បីណែនាំឱកាសការងារជាច្រើននៅបរទេស។

ដំណោះស្រាយកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព

យោងតាមស្ថិតិរបស់អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមបន្ទាប់ពីកាត់ការចំណាយលើការរស់នៅរបស់កម្មករក្នុងទីផ្សារចំណូលមធ្យមគឺ 20-30 លានដុង/ខែ និងចាប់ពី 30 លានដុង/ខែ ឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងទីផ្សារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ដូចជាប្រទេសជប៉ុន និងកូរ៉េ។ ច្បាស់ណាស់ នេះជាប្រភពចំណូលដែលមិនត្រឹមតែជួយគ្រួសារជួបការលំបាកជាច្រើនកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកឱកាសសម្រាប់សាច់ញាតិក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេ។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺករណីរបស់លោក Tran Van Chi (ឃុំ Vinh Thanh ស្រុក Phuoc Long)។ កន្លង​មក គ្រួសារ​លោក ជី មាន​ស្ថានភាព​លំបាក។ បន្ទាប់ពីទទួលបានការណែនាំ និងការគាំទ្រពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន កូនច្បងទាំងពីររបស់គាត់បានសម្រេចចិត្តទៅប្រទេសជប៉ុនដើម្បីធ្វើការរយៈពេលវែង។ ដោយមើលឃើញពីប្រសិទ្ធភាពការងារនៅក្រៅប្រទេស កូនប្រសារបស់លោក ជី ដែលទើបតែរៀនចប់វិទ្យាល័យ ក៏បានចុះឈ្មោះទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ន​នេះ ក្នុង​មួយ​ខែ កូន​ទាំង​បី​របស់​លោក ជី ផ្ញើ​ទៅ​ផ្ទះ​ជាង ៥០​លាន​ដុង។ ពួកគេមិនត្រឹមតែសង់ផ្ទះធំទូលាយប៉ុណ្ណោះទេ គ្រួសាររបស់គាត់ក៏មានដើមទុនសម្រាប់ចិញ្ចឹមសត្វផងដែរ។ ឬករណីលោក ង្វៀន វ៉ាន់មៀង (ឃុំឡុងដៀន ស្រុកដុងហាយ) ដែលទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។ ២ឆ្នាំក្រោយមក លោក Mieng បានផ្ញើប្រាក់ជិត ៣០០លានដុង ទៅឲ្យគ្រួសាររបស់គាត់ ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះរឹងមាំជាងមុន វិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គំរូនៃការចិញ្ចឹមបង្កងរួមមួយ ហើយសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសាររបស់គាត់បានប្រសើរឡើងបន្តិចម្តងៗ។

យុវជន និងសិស្សានុសិស្សចូលរួមស្វែងយល់ពីទីផ្សារការងារក្នុងវគ្គពិគ្រោះយោបល់ការងារ និងប្រតិបត្តិការរបស់ខេត្ត។ រូបថត៖ ធី

នៅឆ្នាំ ២០០៥ Bac Lieu ខិតខំបញ្ជូនពលករចំនួន ១០០០ នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេស។ គណៈបញ្ជាការឯកភាពខេត្តក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស បានដាក់ចេញនូវវិធានការជាក់លាក់ចំនួន៧ ដោយកំណត់ការទទួលខុសត្រូវដល់មូលដ្ឋាន និងមន្ទីរ សាខា និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធនីមួយៗ។ ជាពិសេស អង្គការក្នុងស្រុក និងភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននានា នឹងជំរុញសកម្មភាពឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំ រាយការណ៍ជាប្រចាំអំពីស្ថានភាព និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ពលករក្នុងស្រុកដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួមបន្ថែមទៀត។ ភ្នាក់ងារដែលមានមុខងារដូចជាប៉ូលីស សុខាភិបាល និងធនាគារនឹងបន្តបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីចាកចេញ ការពិនិត្យសុខភាព និងប្រាក់កម្ចី។ វិស័យមុខងារផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានលើការងារនៅក្រៅប្រទេស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំនីតិវិធីសម្រាប់នាយកដ្ឋានផែនការ ដើម្បីបន្ថែមដើមទុនកម្ចីទាន់ពេលវេលា ផ្តល់ថវិកាសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ផ្នែកខ្លះសម្រាប់ការចំណាយដំបូងសម្រាប់អ្នកដែលត្រៀមទៅធ្វើការនៅបរទេស ក៏ដូចជារៀបចំ ការអប់រំ តម្រង់ទិស និងការរៀនភាសាបរទេសយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់កម្មករ។

ហ័ង អៀន

ប្រភព៖ https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html