ប្រទេសថៃកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

យោងតាមអង្គការសុខភាពពិភពលោក ប្រទេសថៃគឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមានប្រជាជនវ័យចំណាស់លឿនបំផុតនៅលើពិភពលោក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេដ្ឋកិច្ច របស់ប្រទេសថៃហាក់ដូចជាមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការពិតនេះនៅឡើយទេ។

ចន្លោះឆ្នាំ ២០០០ និង ២០២០ ចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុចាប់ពី ៦៥ ឆ្នាំឡើងទៅនៅក្នុងប្រទេសថៃបានកើនឡើងទ្វេដង។ គិតត្រឹមឆ្នាំ ២០២០ ប្រមាណ ១៣% នៃចំនួនប្រជាជនថៃមានអាយុចាប់ពី ៦៥ ឆ្នាំឡើងទៅ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសថៃមានប្រជាជនជាង ១២ លាននាក់ដែលមានអាយុលើសពី ៦០ ឆ្នាំ ដែលស្មើនឹងប្រហែល ១៨% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។

ការស្រាវជ្រាវដោយធនាគារ Kasikorn ដែលជាធនាគារធំមួយនៅក្នុងប្រទេសថៃ ប៉ាន់ប្រមាណថា នៅឆ្នាំ ២០២៩ ប្រទេសថៃនឹងក្លាយជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលមាន «វ័យចំណាស់ខ្លាំង» ដោយមានប្រជាជនជាង ២០% មានអាយុលើសពី ៦៥ ឆ្នាំ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សេដ្ឋកិច្ចប្រទេសថៃនៅតែយឺតយ៉ាវជាងប្រទេសដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ដូចជាប្រទេសជប៉ុន និងអាល្លឺម៉ង់។ លោក Burin Adulwattana ប្រធានសេដ្ឋវិទូនៅ Kasikorn បានអត្ថាធិប្បាយថា «យើងនឹងចាស់មុនពេលយើងក្លាយជាអ្នកមាន។ យើងមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ទេ»។

ប្រាក់ចំណូលទាប ប្រាក់សន្សំមានកំណត់ និងគម្រោងសោធននិវត្តន៍មិនគ្រប់គ្រាន់ មានន័យថា មនុស្សជាច្រើននៅតែស្ថិតក្នុងភាពក្រីក្រ ខណៈដែលមនុស្សតិចជាងមុនបង់ពន្ធ ហើយវិក្កយបត្រ ថែទាំសុខភាព ដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើងបីដង នឹងក្លាយជាបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុដ៏ធំមួយ។

«វាពិតជាគ្រាប់បែកពេលវេលាដ៏លឿនមួយ» នេះបើតាមសម្ដីរបស់លោកស្រី គីរីដា បាវពិចិត្រ អ្នកវិភាគនៅវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍ថៃ។

យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់ Kasikorn ប្រជាជនថៃវ័យចំណាស់ ៣៤% រស់នៅក្រោមបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រ ដោយមានការចំណាយលើការរស់នៅតិចជាង ៨៣០ ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដើម្បីរស់នៅប្រកបដោយផាសុកភាពនៅទីក្រុងបាងកក អ្នកចូលនិវត្តន៍ត្រូវការប្រាក់សន្សំយ៉ាងហោចណាស់ ១០០,០០០ ដុល្លារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រជាជនថៃជាច្រើនបច្ចុប្បន្នចូលនិវត្តន៍ដោយមានប្រាក់តិចជាង ១,៣០០ ដុល្លារ។

របាយការណ៍ក៏បានបង្ហាញផងដែរថា ភាពចាស់ជរាយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រជាជនកំពុងមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានទៅលើកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេសថៃ។ ការប្រែប្រួលប្រជាសាស្ត្រអាចនាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេសថៃក្នុងអត្រាប្រហែល 5% ក្នុងមួយឆ្នាំរវាងឆ្នាំ 2020 និង 2060 ដែលបណ្តាលឱ្យមានការថយចុះសរុបចំនួន 14.4 លាននាក់។ នេះនឹងមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានជាច្រើនទៅលើការប្រកួតប្រជែង និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចថៃ។

លើសពីនេះ ការកើនឡើងនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់នឹងដាក់សម្ពាធលើមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ពលរដ្ឋវ័យចំណាស់របស់ រដ្ឋាភិបាល ថៃ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសនេះមានមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ជាច្រើនប្រភេទសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ ដូចជាមូលនិធិសន្តិសុខសង្គម មូលនិធិសោធននិវត្តន៍រដ្ឋាភិបាល និងមូលនិធិសន្សំជាតិ។ អ្នកដែលមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមូលនិធិទាំងនេះ ទទួលបានប្រាក់ពីកម្មវិធីអត្ថប្រយោជន៍ពលរដ្ឋវ័យចំណាស់របស់រដ្ឋាភិបាលថៃ។

យោងតាមទិន្នន័យពីការិយាល័យគោលនយោបាយសារពើពន្ធថៃ ក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ប្រទេសថៃបានចំណាយប្រាក់ចំនួន ៧៥០ ពាន់លានបាត (ស្មើនឹង ៤,៤៣% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប) លើការថែទាំមនុស្សចាស់។ ផ្ទុយទៅវិញ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានចំណាយលើរឿងនេះក្នុងឆ្នាំ ២០១៣ មានត្រឹមតែប្រហែល ៤៣០ ពាន់លានបាតប៉ុណ្ណោះ។

ការប្រែប្រួលប្រជាសាស្ត្របង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមសំខាន់ៗសម្រាប់អ្នកធ្វើគោលនយោបាយ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃជំងឺរាតត្បាត ដែលបានបង្កការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងមិនត្រឹមតែសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចថៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់ជីវិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗផងដែរ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ដោយទទួលស្គាល់និន្នាការនេះ រដ្ឋាភិបាលថៃបានខិតខំប្រឹងប្រែងស្រាវជ្រាវ និងកែសម្រួលគោលនយោបាយ ព្រមទាំងអនុវត្តវិធានការផ្សេងៗ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាព។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីថ្មីរបស់ប្រទេសថៃ គឺលោក ស្រេតថា ថាវីស៊ីន បានប្រកាសពីចេតនារបស់លោកក្នុងការលុបបំបាត់ភាពក្រីក្រនៅឆ្នាំ ២០២៧ និង «មិនទុកនរណាម្នាក់ចោលឡើយ»។ ក្នុងអំឡុងពេលយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោតរបស់លោក គណបក្សរបស់លោកបានសន្យាផ្តល់កញ្ចប់សុខុមាលភាពចំនួន ៨,១ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់មនុស្សចាស់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាលមិនទាន់បានប្រកាសពីគោលនយោបាយបង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ណាមួយនៅឡើយទេ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ កាលពីខែមុន រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអភិវឌ្ឍន៍សង្គមថៃ លោក Warawut Silpa-archa បានបដិសេធការអំពាវនាវឱ្យដំឡើងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដល់ ៨១ ដុល្លារក្នុងមួយខែ ដោយអះអាងថារដ្ឋាភិបាលមិនអាចមានលទ្ធភាពទិញវាបាន។

នៅក្នុងវប្បធម៌ថៃ វាជាទម្លាប់សម្រាប់កុមារក្នុងការមើលថែឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេនៅពេលចាស់ជរា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកសេដ្ឋកិច្ច Burin បានសង្កត់ធ្ងន់ថា រឿងនេះមិនអាចមាននិរន្តរភាពយូរអង្វែងបានទេ ដោយសារសេដ្ឋកិច្ចកំពុងប្រឈមមុខនឹងកម្លាំងពលកម្មថយចុះ កំណើនទាប និងការចំណាយរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ទាប។

របាយការណ៍មួយបានឲ្យដឹងថា ប្រទេសថៃកំពុងមានគម្រោងបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍លើសពីចន្លោះអាយុ 55-60 ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន។

Minh Hoa (ចងក្រងពីកាសែត Dan Tri និង Nhan Dan)

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព