អធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលបើកកិច្ចប្រជុំឆ្នាំថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំម្សាញ់ ២០២៥

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លោក ផាម ហ៊ុង ប្រធានការិយាល័យ អធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល បានរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពរបស់អធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល មុន អំឡុងពេល និងក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណី។

ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងការសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីលើកទឹកចិត្តប្រជាពលរដ្ឋឱ្យវិលត្រឡប់ទៅកាន់មូលដ្ឋានរបស់ពួកគេវិញមុនបុណ្យតេត ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស និងបានណែនាំដល់ក្រុមប្រឹក្សាទទួលពលរដ្ឋកណ្តាល (TCDTW) ឱ្យសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពមុខងារនៃ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ប៉ូលីសទីក្រុងហាណូយ និងប៉ូលីសស្រុកហាដុង ដើម្បីចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះពលរដ្ឋដែលកំពុងរស់នៅក្នុងទីក្រុងហាណូយ និងផ្ញើឯកសារទៅកាន់មូលដ្ឋានដោយស្នើសុំឱ្យពួកគេបញ្ជូនក្រុមការងារមួយដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យទទួលពលរដ្ឋកណ្តាល ដើម្បីទទួល អប់រំ បញ្ចុះបញ្ចូល និងនាំពលរដ្ឋត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេវិញ។ ចំពោះពលរដ្ឋដែលនៅតែរស់នៅក្នុងទីក្រុងហាណូយ TCDTW បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពមុខងារដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលពលរដ្ឋឱ្យអនុវត្តតាមច្បាប់ មិនមែនឱ្យទៅតំបន់ការពារ ឬកណ្តាលទីក្រុងនោះទេ។

គិតត្រឹមម៉ោង ១២:០០ រសៀល ថ្ងៃទី ២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ (ថ្ងៃទី ៥ នៃបុណ្យចូលឆ្នាំចិន) គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាលសម្រាប់ការធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ពលរដ្ឋបានលើកទឹកចិត្តដោយជោគជ័យដល់ពលរដ្ឋចំនួន ១៤៦ នាក់មកពីខេត្តចំនួន ២៩ និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលឱ្យវិលត្រឡប់ទៅកាន់តំបន់របស់ពួកគេវិញ។ ដែលក្នុងនោះមានពលរដ្ឋចំនួន ១០៣ នាក់មកពី ២៤ តំបន់បានចុះហត្ថលេខាដើម្បីទទួលបានជំនួយដឹកជញ្ជូន និងប្តេជ្ញាចិត្តវិលត្រឡប់ទៅកាន់តំបន់របស់ពួកគេវិញ ដោយមិនស្នាក់នៅក្នុង ទីក្រុងហាណូយ ។

ទាក់ទងនឹងការត្អូញត្អែររបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន យោងតាមស្ថិតិ គិតត្រឹមម៉ោង ១០:០០ ព្រឹក ថ្ងៃទី ២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ (ថ្ងៃទី ៥ នៃបុណ្យចូលឆ្នាំចិន) មានប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ២៧ នាក់មកពី ១៤ តំបន់ដែលនៅសេសសល់នៅទីក្រុងហាណូយ ដែលគ្មានក្រុមធំណាមួយឡើយ។ ជាពិសេស នៅការិយាល័យទទួលភ្ញៀវប្រជាពលរដ្ឋនៅទីក្រុងហូជីមិញ មិនមានប្រជាពលរដ្ឋរស់នៅទីនោះក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិនឆ្នាំ ២០២៥ ទេ…

ស្របតាមផែនការលេខ ០១/KH-TTCP ស្តីពីការរៀបចំពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំម្សាញ់ ២០២៥ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងអង្គការ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រាប់អង្គការ និងបុគ្គលិក ការិយាល័យ និងនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នផ្សេងៗទៀត នឹងអនុវត្តភារកិច្ចជាក់លាក់ ដើម្បីធានាបាននូវការរៀបចំកាតព្វកិច្ចថ្ងៃឈប់សម្រាក ការប្រារព្ធពិធីចូលឆ្នាំថ្មី និងការសួរសុខទុក្ខ និងជូនពរឆ្នាំថ្មីដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្រោមប្រភេទគោលនយោបាយ ក៏ដូចជាអតីតថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ផងដែរ។

សហជីព​របស់​ទីភ្នាក់ងារ​បាន​ប្រគល់​អំណោយ​បុណ្យ​តេត​ដល់​សមាជិក​សហជីព​ទាំងអស់ ហើយ​ក្នុងនាម​សហជីព​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​វៀតណាម បាន​ប្រគល់​អំណោយ​ដល់​សមាជិក​សហជីព​មួយចំនួន​ដែល​មាន​ស្ថានភាព​លំបាក​ជាពិសេស ឬ​មាន​ជំងឺ​ធ្ងន់ធ្ងរ។ ការិយាល័យ​បាន​បើក​ប្រាក់ខែ និង​ប្រាក់រង្វាន់​បុណ្យ​តេត​យ៉ាង​ឆាប់រហ័ស​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ និង​រៀបចំ​យ៉ាង​ល្អិតល្អន់​សម្រាប់​ការប្រារព្ធ​ពិធីបុណ្យ​តេត ដែល​បង្កើត​បរិយាកាស​រីករាយ​ទូទៅ​ទូទាំង​ទីភ្នាក់ងារ។ ការការពារ​សន្តិសុខ​ក្នុង​ពេល​បំពេញការងារ និង​ការ​ការពារ​សន្តិសុខ​ក្នុង​ទីភ្នាក់ងារ​ត្រូវបាន​ធានា និង​រក្សា​ដោយ​សុវត្ថិភាព។

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ទីភ្នាក់ងារបានប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដោយរីករាយ មានសុខភាពល្អ និងសន្សំសំចៃ ដោយធានាសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ សេចក្តីណែនាំ និងការណែនាំពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងអគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលទាក់ទងនឹងការប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៥។

នាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាពនានាក៏បានអនុវត្តបានល្អក្នុងការរាយការណ៍ និងបញ្ជីភារកិច្ចក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត; បានការពារ និងធានាសុវត្ថិភាពយានយន្ត សម្ភារៈ និងការិយាល័យ; អនុវត្តការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអគ្គីភ័យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព; ហើយមិនមានឧប្បត្តិហេតុ ឬការធ្វេសប្រហែសណាមួយកើតឡើងទេ...

ថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ លោក Doan Hong Phong អគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល បានអបអរសាទរដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៃអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ចំពោះឆ្នាំថ្មីដែលពោរពេញដោយសេចក្តីរីករាយ សុខភាពល្អ សុភមង្គល និងភាពជោគជ័យ។ លោកក៏បានគូសបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធផលលេចធ្លោមួយចំនួនរបស់វិស័យអធិការកិច្ចក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ និងបានស្នើឱ្យមានការអនុវត្តភារកិច្ចមួយចំនួនសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី។

ក្នុងន័យនេះ អគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាលបានស្នើសុំឱ្យការងារអធិការកិច្ចត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវទិសដៅនៃកម្មវិធីអធិការកិច្ចឆ្នាំ ២០២៥ និងអនុវត្តតាមតម្រូវការ និងការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ រដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក៏ដូចជាស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីធានាថាការអនុវត្តភារកិច្ចមានភាពសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គួរតែផ្តោតលើការត្រួតពិនិត្យតំបន់ងាយរងគ្រោះដែលទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជន និងងាយនឹងកើតអំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមាន។ បង្កើនតម្លាភាពក្នុងសកម្មភាពអធិការកិច្ច ធានាបាននូវភាពហ្មត់ចត់ ភាពមិនលំអៀង ភាពស្របច្បាប់ និងលទ្ធភាព។ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទបញ្ជាលេខ ១៣១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាច និងការបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពអធិការកិច្ច។

ពង្រឹងការដោះស្រាយក្រោយការត្រួតពិនិត្យ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអនុសាសន៍សម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតចេញពីការត្រួតពិនិត្យ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្តោតលើការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានត្រួតពិនិត្យ ស្របតាមផែនការរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៧៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីដោះសោធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

បន្តអនុវត្តការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ និងដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ស្របតាមច្បាប់ឲ្យបានឆាប់រហ័ស និងទាន់ពេលវេលា។ ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដែលនាំទៅដល់សមាជបក្សលើកទី១៤។ ពិនិត្យ និងដោះស្រាយជាស្ថាពរនូវសំណុំរឿងដែលនៅសេសសល់ ស្មុគស្មាញ និងអូសបន្លាយយូរមកហើយ ដោយទប់ស្កាត់ការកើតឡើងនៃចំណុចក្តៅនៃពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍។

ទាក់ទងនឹងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមាន ត្រូវអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការការងាររបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំឱ្យបានសកម្ម អនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានស្ថាប័នរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយដើម្បីទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមាន និងពង្រឹងការរកឃើញ និងដោះស្រាយអំពើពុករលួយ និងការអនុវត្តអវិជ្ជមាន។ នៅពេលដែលករណីដែលមានសញ្ញានៃសកម្មភាពឧក្រិដ្ឋកម្មត្រូវបានរកឃើញ វាគួរតែត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យស្ថាប័នស៊ើបអង្កេតជាបន្ទាន់។

អនុវត្តផែនការសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យឧបករណ៍របស់អង្គការមានភាពសាមញ្ញ ស្របតាមផែនការដែលត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដោយធានាបាននូវនិរន្តរភាពការងារ និងការងារដែលមិនមានការរំខាន ព្រមទាំងធានាថាបន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ប្រតិបត្តិការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផល។ បន្តកសាង និងកែលម្អគុណភាពបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងអំណាចក្នុងសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ រឹតបន្តឹងវិន័យរដ្ឋបាល និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ។

ប្រធានអង្គភាពត្រូវតែធ្វើជាគំរូ និងជាស្នូលនៃឯកភាពនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ អង្គភាព និងបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់ពួកគេឲ្យបានច្បាស់លាស់។ ពួកគេត្រូវតែអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្សាផ្ទៃក្នុងឲ្យបានពេញលេញ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ គួរតែសង្កត់ធ្ងន់លើការគ្រប់គ្រង ការត្រួតពិនិត្យ និងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល ជាពិសេសការគ្រប់គ្រងគណៈប្រតិភូ និងក្រុមការងារនៅក្នុងក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋាន។ តម្លាភាព ភាពបើកចំហ និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យត្រូវតែអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមជាមួយនឹងវប្បធម៌នៃការត្រួតពិនិត្យ វប្បធម៌នៃក្រមសីលធម៌នៅកន្លែងធ្វើការ និងបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ស្ថាប័នក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ សុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នត្រូវតែបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។

លោក Doan Hong Phong អគ្គអធិការកិច្ចនៃអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល បានជំរុញឱ្យមន្ត្រី សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៃអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល រក្សាប្រពៃណី ៨០ ឆ្នាំនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ ហើយខិតខំបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់ដែលបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនប្រគល់ឱ្យយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមក្រោមប្រធានបទ "សាមគ្គីភាព វិន័យ ការទទួលខុសត្រូវ ការប្រកាន់ខ្ជាប់ច្បាប់ ភាពបត់បែន និងប្រសិទ្ធភាព"។

ប្រភព៖ https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153