នៅក្នុងសុន្ទរកថាបិទកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលពាក់កណ្តាលអាណត្តិ អគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង បានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការ «បង្កើតអនុគណៈកម្មាធិការដើម្បីរៀបចំសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី ១៤ ដើម្បីឱ្យអនុគណៈកម្មាធិការទាំងនេះ ជាពិសេសអនុគណៈកម្មាធិការឯកសារ និងអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក អាចចាប់ផ្តើមដំណើរការបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងបំពេញគោលដៅ និងតម្រូវការដែលបានកំណត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព»។ ដូច្នេះ នៅថ្ងៃទី ៧ ខែតុលា - ថ្ងៃធ្វើការទីប្រាំមួយ - គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើបញ្ហានេះ។
យោងតាមសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាននៃសន្និសីទលើកទី៨ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី១៣ នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម នៅថ្ងៃទីប្រាំមួយនៃសម័យប្រជុំ សមមិត្ត ទ្រឿង ធីម៉ៃ សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំកណ្តាល បានអានបទបង្ហាញរបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រាប់អាណត្តិ២០២៦-២០៣១ និងការបង្កើតអនុគណៈកម្មាធិការដើម្បីត្រៀមសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី១៤។ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើបញ្ហាទាំងនេះ។
នៅថ្ងៃធ្វើការទីប្រាំមួយដែរ ក្រោមអធិបតីភាពរបស់សមមិត្ត ផាម មិញឈីញ សមាជិកការិយាល័យនយោបាយនាយករដ្ឋមន្ត្រី គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សបានពិភាក្សាអំពីសេចក្តីសង្ខេបរយៈពេល 20 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 23-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមីនា ឆ្នាំ 2003 របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សនីតិកាលទី 9 ស្តីពីការលើកកម្ពស់កម្លាំងឯកភាពជាតិ ដើម្បីប្រជាជនរុងរឿង ប្រទេសជាតិរឹងមាំ និងសង្គមយុត្តិធម៌ ប្រជាធិបតេយ្យ និងអរិយធម៌។
ទាក់ទងនឹងការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលថ្មី នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី៨ នៅថ្ងៃទី២ ខែតុលា លោកអគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ ការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកគឺជាជំហានដំបូង ដែលមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ហើយបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការលើកកម្ពស់ ការផ្ទេរ ការតែងតាំង និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដោយកើតចេញពីសារៈសំខាន់ពិសេសនៃការធ្វើផែនការបុគ្គលិកកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ នៅថ្ងៃទី៧ ខែកក្កដា ដោយផ្អែកលើបទបញ្ជាការងារ និងបទបញ្ជាលេខ ៥០-QĐ/TW ចុះថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២១ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការរៀបចំផែនការបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយបានចេញផែនការលេខ ១៧-KH/TW ស្តីពីការកសាងផែនការសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃសមាជបក្សលើកទី១៤ អាណត្តិ២០២៦-២០៣១។ ផែនការនេះកំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីទស្សនៈ គោលការណ៍ គោលបំណង និងតម្រូវការ ស្តង់ដារ ចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធ ក្រុមគោលដៅ និងជួរអាយុ ដំណើរការនៃការណែនាំ និងអនុម័តផែនការ និងឯកសារបុគ្គលិក ចំនួនបុគ្គលដែលត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងណែនាំសម្រាប់ការដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការ...
ដូច្នេះហើយ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ដោយផ្អែកលើការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងអនុសាសន៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាទូទាំងប្រព័ន្ធនយោបាយ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំផែនការនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃសមាជបក្សលើកទី១៤ អាណត្តិ២០២៦-២០៣១ បានសម្របសម្រួលជាបន្ទាន់ និងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនៅថ្នាក់កណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងរាយការណ៍ទៅការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពិចារណា និងណែនាំអំពីការកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវផែនការដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សលើកទី១៤ ដែលត្រូវដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាលសម្រាប់ការពិចារណា និងផ្តល់យោបល់នៅក្នុងសន្និសីទនេះ។
ប្រភព






Kommentar (0)