ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតនៅ MU ក្រោមការដឹកនាំរបស់ Carrick

ជ័យជម្នះពីរលើកមិនប្រាប់រឿងរ៉ាវទាំងមូលទេ ប៉ុន្តែក្រុម Manchester United ក្រោមការដឹកនាំរបស់អ្នកចាត់ការទូទៅបណ្តោះអាសន្ន Michael Carrick កំពុងរស់ឡើងវិញនូវអារម្មណ៍ដែលហាក់ដូចជាបាត់បង់៖ ជំនឿ ចរិតលក្ខណៈ និងការតភ្ជាប់។

Carrick នាំមកនូវអ្វីមួយដែល MU ខ្វះខាត។

ក្រុម Manchester United កំពុងឈ្នះម្តងទៀត។ ពីរប្រកួត ពីរជ័យជម្នះ ដែលទាំងពីរប្រកួតទល់នឹងគូប្រជែងធំៗដែលមានប្រវត្តិប្រកួតប្រជែងយូរអង្វែង។ ហើយប្រតិកម្មធម្មជាតិរបស់អ្នកដែលធ្លាប់មានទំនាក់ទំនងជាមួយក្លឹបនេះគឺដូចគ្នា៖ រំលឹកខ្លួនឯងឱ្យរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់។ កុំរំភើបចិត្តនឹងក្តីសុបិន្ត។ កុំអបអរលឿនពេក។ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាពិបាកក្នុងការបដិសេធរឿងមួយយ៉ាងច្បាស់៖ នេះគឺជាក្រុម Manchester United ខុសគ្នា ក្នុងន័យវិជ្ជមាន។

ភាពខុសគ្នាមិនមែនគ្រាន់តែនៅក្នុងលទ្ធផលនោះទេ។ វាមានវត្តមាននៅក្នុងរបៀបដែលក្រុមធ្វើចលនា ប្រកួតប្រជែង ធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងសំខាន់បំផុត គឺនៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់កីឡាករ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលយូរនៃភាពមិនស្ថិតស្ថេរ ក្រុម Manchester United កំពុងលេងដោយជឿជាក់លើអ្វីដែលពួកគេធ្វើ។ សម្រាប់ក្លឹបដែលធ្លាប់រស់នៅដោយមោទនភាព នោះគឺជាជំហានដ៏ធំមួយទៅមុខ។

ពីភាពវឹកវរទៅជាដំណោះស្រាយ "គ្រួសារ"

ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃរដូវកាល 2023/24 មក ក្រុម Manchester United ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនច្បាស់លាស់។ ការទិញយកដោយលោក Sir Jim Ratcliffe និងក្រុមហ៊ុន INEOS បានផ្តល់ក្តីសង្ឃឹមរយៈពេលវែង ប៉ុន្តែរយៈពេលផ្លាស់ប្តូរបានមកដល់នៅពេលដែលក្រុមត្រូវការការសម្រេចចិត្តជាបន្ទាន់។ រចនាសម្ព័ន្ធភាពជាអ្នកដឹកនាំមិនទាន់ពេញលេញ យុទ្ធសាស្ត្រ កីឡា មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយសម្ពាធក្នុងការអនុវត្តមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរង់ចាំនោះទេ។

ការរក្សា Erik ten Hag ឲ្យនៅដដែល ប៉ុន្តែបែរជាបណ្តេញគាត់ចេញនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះវិញ បានបន្ថែមភាពវឹកវរកាន់តែខ្លាំង។ ការតែងតាំង Ruben Amorim នៅពាក់កណ្តាលរដូវកាល រួមផ្សំជាមួយនឹង «បដិវត្តន៍» ជាប្រព័ន្ធ គឺជាការសម្រេចចិត្តដ៏ប្រថុយប្រថានមួយ។ លទ្ធផលគឺច្បាស់ណាស់៖ ក្រុមមួយដែលគ្មានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា បញ្ចប់នៅលេខរៀងទី 15 និងខ្វះទិសដៅ។ នៅពេលដែល Amorim ចាកចេញដោយគ្មានជម្រើសផ្សេងទៀត ក្រុម Manchester United បានប្រឈមមុខនឹងការបាត់បង់គ្រូបង្វឹកម្តងទៀត។

នៅក្នុងបរិបទនោះ ការជ្រើសរើស Michael Carrick គឺជាក់ស្តែងជាងមហិច្ឆតា។ មិនមែនដោយសារតែ Carrick គឺជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែគាត់គឺជាជម្រើសដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុតដើម្បីការពារក្លឹបពីការបន្តធ្លាក់ចុះ។ គាត់យល់ពីបន្ទប់ស្លៀកពាក់ វប្បធម៌ក្លឹប ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត មិនត្រូវការពេលវេលាដើម្បី "ស្គាល់" ជាមួយ Manchester United ទេ។

ជ័យជម្នះពីរលើកដំបូងរបស់ Carrick ទល់នឹង Manchester City និង Arsenal មិនបានធ្វើឱ្យ Manchester United ក្លាយជាក្រុមប្រជែងយកពាននោះទេ។ ប៉ុន្តែពួកគេបានបញ្ឈប់ការធ្លាក់ចុះនៃរដូវកាលនេះ។ ហើយនៅក្នុងរដូវកាលដ៏ច្របូកច្របល់មួយ នោះតែមួយគត់គឺមានតម្លៃមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។

ក្រុម Manchester United របស់ Carrick បានឈ្នះការប្រកួត Premier League ពីរលើកជាប់ៗគ្នា។

ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតក្រោមការដឹកនាំរបស់ Carrick គឺរចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ស្អាតជាងមុន។ ក្រុម Manchester United មិនបានព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងទៅជាក្រុមខុសគ្នាទាំងស្រុងក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែប៉ុន្មានសប្តាហ៍នោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេលេងដោយសាមញ្ញ ដោយផ្ទាល់ និងតាមរបៀបដែលសាកសមនឹងកីឡាករដែលពួកគេមាន។ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាគឺជាអាកប្បកិរិយាដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។

ឥឡូវនេះ ក្រុម Manchester United មានឆន្ទៈក្នុងការចូលរួមក្នុងបញ្ហាប្រឈមនានា មានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកហានិភ័យក្នុងស្ថានភាព 50-50 សូម្បីតែ 30-70 ក៏ដោយ។ ពួកគេលែងលេងដោយភ័យខ្លាចក្នុងការធ្វើខុសទៀតហើយ។

ពេលមានកន្លែងទំនេរ កីឡាករហ៊ានស៊ុត។ ពេលមានឱកាស ពួកគេហ៊ានរុញទៅមុខ។ ការលេងដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ ដែលជាអ្វីមួយដែលបានបាត់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលមុន កំពុងលេចឡើងម្តងទៀត។

ទំនុកចិត្តនោះគឺជាប្រតិកម្មខ្សែសង្វាក់។ ការស៊ុតបញ្ចូលទីដោយក្លាហានបង្កើតបរិយាកាសខុសគ្នានៅលើទីលាន។ ការលេងការពារប្រកបដោយភាពសកម្មជំរុញឱ្យខ្សែការពារទាំងមូលលេងខ្ពស់ជាង។ ហើយនៅពេលដែលអ្វីៗដំណើរការទៅដោយរលូន កីឡាករចាប់ផ្តើមជឿថាពួកគេអាចធ្វើបានច្រើនជាងមធ្យម។

អ្វីដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នោះគឺថា ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនមែនមកពីសុន្ទរកថាដ៏រីករាយនោះទេ ប៉ុន្តែមកពីអារម្មណ៍ស៊ាំ។ Carrick មិនចាំបាច់ "លក់" ទស្សនវិជ្ជារបស់គាត់ទេ។ គាត់គ្រាន់តែត្រូវរំលឹកដល់កីឡាករអំពីអត្ថន័យនៃការលេងឱ្យ Manchester United។ នៅក្នុងក្រុមដែលហត់នឿយនឹងការពិសោធន៍រួចទៅហើយ ភាពសាមញ្ញជួនកាលគឺជាឱសថដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

ជើងទម្រ និងខ្សែពួរភ្ជាប់ត្រូវបានភ្ជាប់ឡើងវិញហើយ។

អារម្មណ៍វិជ្ជមានមិនត្រឹមតែនៅលើទីលាននោះទេ។ វាបានរីករាលដាលដល់កន្លែងអង្គុយទស្សនា។ Old Trafford កាន់តែមានសំឡេងខ្លាំងជាងមុន កាន់តែមានភាពរីករាយ ដែលរំលឹកដល់ថ្ងៃដំបូងៗ ក្រោមការគ្រប់គ្រងបណ្ដោះអាសន្នរបស់លោក Ole Gunnar Solskjaer។ វាគឺជាប្រតិកម្ម "Manchester United" យ៉ាងខ្លាំង៖ នៅពេលដែលក្លឹបបានវិលត្រឡប់ទៅរកតម្លៃដែលធ្លាប់ស្គាល់របស់ខ្លួន អ្នកគាំទ្របានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីគាំទ្រវា។

វត្តមានរបស់ Carrick គឺជានិមិត្តរូប។ អតីតកីឡាករម្នាក់ ដែលជាមនុស្សម្នាក់ដែលជាផ្នែកមួយនៃភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម បានជួយបំពេញគម្លាតរវាងក្លឹប និងអ្នកគាំទ្ររបស់ខ្លួន។ នៅក្នុងបរិបទមួយដែលការផ្លាស់ប្តូរនៅកំពូលតារាងបានធ្វើឱ្យមនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាឯកោ នេះមានឥទ្ធិពលព្យាបាលយ៉ាងច្បាស់។

នៅព្រឹកព្រលឹមថ្ងៃទី ២៦ ខែមករា MU បានយកឈ្នះ Arsenal ក្រៅដី។

ជាការពិតណាស់ អារម្មណ៍មិនអាចជំនួសយុទ្ធសាស្ត្របានទេ។ ក្រុម Manchester United ត្រូវបានជម្រុះចេញពីការប្រកួតក្នុងស្រុកយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយ Premier League គឺជាគោលដៅតែមួយគត់ដែលនៅសល់របស់ពួកគេ ដោយគោលដៅជាក់ស្តែងគឺការមានកៅអីទៅលេងអឺរ៉ុប និងប្រាក់ចំណូលទូរទស្សន៍ដ៏សំខាន់។ ប៉ុន្តែការពិតដែលថាពួកគេលែងត្រូវបានរំខានដោយគ្រាប់បាល់ជាច្រើនទៀតបានផ្តល់ឱ្យ Carrick នូវឱកាសដើម្បីធ្វើឱ្យក្រុមមានស្ថេរភាព។

មានរឿងមួយដែលត្រូវសង្កត់ធ្ងន់៖ វាមិនទាន់ដល់ពេលដែលត្រូវប្រគល់ការងាររយៈពេលវែងឱ្យ Carrick នៅឡើយទេ។ នៅមានការប្រកួតចំនួន 15 ទៀតនៅខាងមុខ ជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមគ្រប់បែបយ៉ាង។ ក្រុម Manchester United នឹងប្រឈមមុខនឹងក្រុមដែលលេងការពារយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដែលបង្ខំឱ្យពួកគេគ្រប់គ្រង និងអត់ធ្មត់បានកាន់តែច្រើន។ នោះនឹងជាការសាកល្បងពេញលេញនៃសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ Carrick។

ប៉ុន្តែយើងក៏មិនគួរបដិសេធអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងដែរ។ ក្រុម Manchester United បន្ទាប់ពីរយៈពេលយូរមក មើលទៅដូចជាក្រុម Manchester United។ ក្រុមមួយដែលលេងដោយអារម្មណ៍ ដោយបំណងប្រាថ្នា និងមានទំនាក់ទំនងច្បាស់លាស់រវាងទីលាន និងស្តង់អ្នកគាំទ្រ។

រដូវកាលនេះប្រហែលជាមិននាំមកនូវពានរង្វាន់អ្វីឡើយ។ វាអាចនឹងបញ្ចប់ដោយកន្លែងមួយដើម្បីឡើងទៅលេងវគ្គជម្រុះអឺរ៉ុប។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើក្រុម United ពិតជារកឃើញអត្តសញ្ញាណ និងជំនឿរបស់ពួកគេឡើងវិញ នោះនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះចាំបាច់សម្រាប់អនាគត។

ស្ងប់ចិត្តសិន។ កុំរំភើបពេក។ ប៉ុន្តែសូមទទួលស្គាល់រឿងមួយ៖ អារម្មណ៍នោះបានវិលត្រឡប់មកវិញហើយ ហើយវាសមនឹងទទួលបានការរីករាយ។

ចំណុចសំខាន់ៗ Arsenal 2-3 Manchester United៖ នៅព្រឹកព្រលឹមថ្ងៃទី 26 ខែមករា MU បានបន្តធ្វើឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដោយយកឈ្នះ Arsenal 3-2 នៅឯកីឡដ្ឋាន Emirates ក្នុងជុំទី 23 នៃ Premier League។

ប្រភព៖ https://znews.vn/thay-doi-lon-nhat-cua-mu-duoi-thoi-carrick-post1622798.html