ប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការងារល្អ និងច្នៃប្រឌិត

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគរួមសំណង់ Nam Thanh គាំទ្រការសាងសង់ផ្ទះសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រនៅសង្កាត់ Chieng An ទីក្រុង។

លោកស្រី Nguyen Thi Ngoc Bau ប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគសំណង់ Nam Thanh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ សហជីពធ្វើការសម្របសម្រួលជាប្រចាំដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងនិយោជិត; អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មី វិធានការសុវត្ថិភាពការងារ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្តវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ អប់រំកម្មករនិយោជិត និងនិយោជិតទាំងអស់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្ម និងតំណាងនិយោជិត។

ជាមួយនឹងខ្សែអាជីវកម្មសំខាន់ៗនៃការសាងសង់ ការងារចរាចរណ៍ ប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្ត ទឹកក្នុងស្រុក ការងារស៊ីវិល សេវាកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម ការអប់រំមត្តេយ្យ សិក្សា រួមជាមួយនឹងការផ្តោតទៅលើការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម ការបំពេញកាតព្វកិច្ចបង់ថវិការដ្ឋ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគសំណង់ Nam Thanh តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ បច្ចុប្បន្ន​ក្រុមហ៊ុន​មាន​មនុស្ស​៣២​នាក់​ក្នុង​នោះ​មាន​វិស្វករ​សំណង់ អ្នក​បច្ចេកទេស​កម្រិត​មធ្យម និង​កម្មករ។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ដោយប្រឈមមុខនឹងការលំបាកទូទៅរបស់សហគ្រាស សហភាពបានស្នើទៅថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីសិក្សាពីដំណោះស្រាយដើម្បីបំបាត់ការលំបាក រក្សាផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ពង្រីកសេវាកម្ម និងធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មករ។ ណែនាំអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគលើឧបករណ៍ទំនើប; ចូលរួមក្នុងការកសាងផែនការផលិតកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងយូរអង្វែង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពអនុវត្តបានល្អនូវមុខងារត្រួតពិនិត្យ ចូលរួមក្នុងដំណើរការរៀបចំផលិតកម្ម និងធុរកិច្ច ព្រមទាំងផ្តល់គំនិតក្នុងការកសាងបទប្បញ្ញត្តិ និងច្បាប់របស់សហគ្រាស។ ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមជាទៀងទាត់ "កម្មករល្អ បុគ្គលិកច្នៃប្រឌិត"; រៀបចំការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងប្រកួតប្រជែង; កៀរគរកម្មករ និងកម្មករ ដើម្បីលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស អនុវត្តវាទៅក្នុងគម្រោងសាងសង់ សន្សំសំចៃថ្លៃដើម និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាព សេដ្ឋកិច្ច ។

លើសពីនេះ សហជីពមូលដ្ឋានតែងតែចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករនិយោជិតនៅពេលពួកគេឈឺ ឬមានបញ្ហា។ ផ្តល់អំណោយនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក; ស្នើ​ដល់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​អាជីវកម្ម​ឱ្យ​បើក​ប្រាក់​ខែ​ទី​១៣​ដល់​និយោជិត; កាត់ប្រាក់ចំនេញ 100% ដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដែលមានកិច្ចសន្យារយៈពេលវែង។ ឧបត្ថម្ភ​សមាជិក​សហជីព​សាងសង់​ផ្ទះ និង​បង្កើត​គ្រួសារ​ដោយ​មាន​ទឹកប្រាក់​១០​លាន​ដុង​/​សមាជិក​/​ឆ្នាំ​។

លោក Bui Van Luong ក្រុមសំណង់បានចែករំលែកថា៖ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ និយោជិតក្នុងសហគ្រាសត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំអំពីសុវត្ថិភាពការងារ។ អនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម។ ជាពិសេស កម្មករដែលធ្វើការដោយផ្ទាល់នៅការដ្ឋានសំណង់ត្រូវបានផ្តល់ការការពារការងារពេញលេញ បរិស្ថាន និងលក្ខខណ្ឌការងារត្រូវបានកែលម្អ ជួយកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។

លើសពីនេះ សហជីពមូលដ្ឋានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុន ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពសង្គម។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ឧបត្ថម្ភថវិកាសប្បុរសជន ជនពិការ និងកុមារកំព្រា អ្នកឆ្លងជាតិពណ៌ទឹកក្រូច មូលនិធិជួយជនក្រីក្រ ឧបត្ថម្ភប្រជាពលរដ្ឋរងគ្រោះដោយខ្យល់ព្យុះ និងទឹកជំនន់ ឧបត្ថម្ភកម្មវិធីកសាងជនបទថ្មីក្នុងមូលដ្ឋាន សាងសង់ផ្ទះសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ ដោយមានទឹកប្រាក់ជាង ១៥០លានដុង/ឆ្នាំ។

ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវិនិយោគសំណង់ Nam Thanh បំពេញតាមសេចក្តីប្រាថ្នា និងធានាថានិយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។ ធានាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព បង្កើតទំនាក់ទំនងប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពរវាងសហគ្រាស និងកម្មករ និងកម្មករ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអង្គភាពវប្បធម៌ គ្មានគ្រឿងញៀន។

ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/thi-dua-lao-dong-gioi-sang-tao-4HyZqlaHg.html