បេក្ខជនអាចជ្រើសរើសមុខវិជ្ជានៅពេលប្រឡង។

ព័ត៍មានខាងលើត្រូវបានចែករំលែកនៅក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការរៀបចំការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពការងារឆ្នាំ ២០១៨-២០២៤ ផែនការឆ្នាំ ២០២៤ និងទិសដៅឆ្នាំ ២០២៥ ដែលរៀបចំដោយសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ នារសៀលថ្ងៃទី ២៤ ខែវិច្ឆិកា។

ក្នុងសន្និសីទ លោកបណ្ឌិត Nguyen Quoc Chinh នាយកមជ្ឈមណ្ឌលវាយតម្លៃគុណភាពតេស្ត និងបណ្តុះបណ្តាល (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥ ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងបន្តអនុវត្តក្នុងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃដំណាក់កាលមុន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការប្រឡងនឹងមានការកែសម្រួលឲ្យសមស្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៃកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

ជាពិសេស ការប្រឡងនឹងបន្តអនុវត្តក្នុងទម្រង់នៃការប្រឡងពហុជម្រើសតាមគោលដៅ ដែលរៀបចំក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់បេក្ខជនក្នុងការចូលរួម។ រចនាសម្ព័ន្ធប្រឡងត្រូវបានកែសម្រួលឲ្យសមនឹងកម្មវិធីចំណេះទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

លោកបណ្ឌិត Chinh បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃមាតិកាប្រឡងស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2022 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈជាច្រើនដោយមានការចូលរួមពីអ្នកជំនាញ អប់រំ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធជាច្រើន។

Thi đánh giá năng lực năm 2025: Thí sinh được lựa chọn môn khi làm bài - Ảnh 1. — លោកបណ្ឌិត Nguyen Quoc Chinh និយាយអំពីទិសដៅនៃការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥

ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ លោកបណ្ឌិត Chinh បាននិយាយថា រចនាសម្ព័ន្ធនៃការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥ នឹងនៅតែរួមបញ្ចូល ៣ ផ្នែក៖ ការប្រើប្រាស់ភាសា។ គណិតវិទ្យា ការគិតឡូជីខល និងការវិភាគទិន្នន័យ; ការដោះស្រាយបញ្ហា។

លោកបណ្ឌិត Chinh បានមានប្រសាសន៍ថា "ការកែសម្រួលធៀបនឹងការធ្វើតេស្តបច្ចុប្បន្នផ្តោតជាសំខាន់លើផ្នែកដោះស្រាយបញ្ហា។ បេក្ខជននឹងត្រូវបានផ្តល់ជម្រើសឱ្យធ្វើ 3 ក្នុងចំណោម 6 ក្រុមបញ្ហាក្នុងអំឡុងពេលធ្វើតេស្ត។ បេក្ខជនអាចជ្រើសរើសដោយចៃដន្យនូវក្រុមណាមួយ 3 ក្នុងចំណោម 6" ។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងរចនាសម្ព័ន្ធនៃការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥ ការប្រឡងមាន ៣ ផ្នែក៖

ផ្នែកទី 1 ប្រើភាសាវៀតណាម និងភាសាអង់គ្លេស បេក្ខជនធ្វើគ្រប់សំណួរ។
នៅក្នុងផ្នែកទី 2 បេក្ខជនធ្វើសំណួរទាំងអស់អំពីគណិតវិទ្យា តក្កវិជ្ជា និងការវិភាគទិន្នន័យ។
ផ្នែកទី 3 គឺជាការដោះស្រាយបញ្ហា បេក្ខជនត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើសំណួរជា 3 ក្រុម ក្នុងចំណោម 6 ក្រុមនៃមុខវិជ្ជារួមមានៈ រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា ជីវវិទ្យា ប្រវត្តិវិទ្យា ភូមិសាស្ត្រ ការអប់រំ សេដ្ឋកិច្ច និងច្បាប់។

ដូច្នេះ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធតេស្តវាយតម្លៃសមត្ថភាពពីមុន រចនាសម្ព័ន្ធតេស្តចាប់ពីឆ្នាំ 2025 នឹងមានរូបរាងនៃក្រុមថ្មីនៃវិស័យដែលទាក់ទងនឹងការអប់រំផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងច្បាប់។ នេះក៏ជាខ្លឹមសារថ្មីដែលលេចចេញក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨។

រចនាសម្ព័ន្ធសេចក្តីព្រាងនៃការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥ មានដូចខាងក្រោម៖

យោងតាមព័ត៌មានដែលបានចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ ចាប់តាំងពីខែកញ្ញាឆ្នាំនេះ ក្រុមអ្នកជំនាញមកពីសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បាននិងកំពុងបង្កើតម៉ាទ្រីសធនាគារសំណួរ និងគំរូឯកសារប្រឡងស្របតាមទិសដៅថ្មី។

លោកបណ្ឌិត Nguyen Quoc Chinh បានបន្ថែមថា "នៅខែធ្នូ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងរៀបចំសិក្ខាសាលាដើម្បីប្រមូលមតិពីភាគីពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបញ្ចប់រចនាសម្ព័ន្ធប្រឡង សំណួរធនាគារ និងគំរូប្រឡង។ រចនាសម្ព័ន្ធប្រឡងជាផ្លូវការនឹងត្រូវដាក់ជូនសម្រាប់ការអនុម័ត និងចេញនៅដើមឆ្នាំ 2024"។

ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាពសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានធ្វើឡើងជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ 2018 ដោយមានគោលដៅជ្រើសរើសនិស្សិតដែលមានសមត្ថភាពល្អ ស្របតាមទស្សនវិជ្ជានៃការអប់រំដ៏ទូលំទូលាយ។ ការធ្វើតេស្តនេះមានគោលបំណងវាយតម្លៃសមត្ថភាពសំខាន់ៗរបស់បេក្ខជនសម្រាប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យដូចជា៖ ការប្រើប្រាស់ភាសា ការគិតឡូជីខល ដំណើរការទិន្នន័យ ការដោះស្រាយបញ្ហា... កាលពីឆ្នាំមុន ការធ្វើតេស្តនេះបានទាក់ទាញបេក្ខជនជាង 100,000 នាក់មកពីវិទ្យាល័យចំនួន 1,815 ឱ្យចូលរួម ហើយសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យចំនួន 97 បានប្រើប្រាស់លទ្ធផលតេស្តសម្រាប់ការចូលរៀន។

ប្រភពតំណ