
គណៈប្រតិភូ Ha Sy Dong ( Quang Tri ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវទិសដៅឈានមុខគេអំពីស្ថាប័ន គំរូកំណើន និងសេចក្តីប្រាថ្នាអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។ យោងតាមគាត់ ស្ថាប័ននៅតែជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុត ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បន្ទប់ដ៏ធំបំផុតសម្រាប់កំណែទម្រង់។
អនុប្រធាន Ha Sy Dong បាននិយាយថា “គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនគឺត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលស្ថាប័ន និងអនុវត្តវាមានភាពយឺតយ៉ាវ និងខ្វះភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ដែលបណ្តាលឱ្យធនធានសង្គមមិនត្រូវបានរំដោះពេញលេញ។
នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គាត់បានស្នើឱ្យផ្លាស់ប្តូរការគិតរបស់ស្ថាប័នពី "ការគ្រប់គ្រង - ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ" ទៅ "ការបង្កើត - ភាពជាអ្នកដឹកនាំ - សេវាកម្ម" ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គំរូ សេដ្ឋកិច្ច ថ្មី។ ដោយលើកឧទាហរណ៍ពីប្រទេសសិង្ហបុរី និងកូរ៉េខាងត្បូង ប្រតិភូបានស្នើឱ្យមានការរៀបចំស្ថាប័នដំបូងនៃគំរូ "ប្រអប់ខ្សាច់របស់ស្ថាប័ន" ដើម្បីសាកល្បងគោលនយោបាយក្នុងវិស័យថ្មីៗដូចជា AI ហិរញ្ញវត្ថុឌីជីថល ថាមពលកកើតឡើងវិញ។ល។

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច ដោយភ្ជាប់ជាមួយយន្តការគណនេយ្យភាព និងការគ្រប់គ្រងថាមពលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពសកម្ម និងហ៊ាននៅក្នុងមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ថាមវន្ត តំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ផ្លាស់ប្តូរគំរូកំណើនពីទំហំធំទៅជម្រៅ លើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល។
យោងតាមអនុប្រធាន Ha Sy Dong របាយការណ៍នយោបាយមិនត្រឹមតែជាទិសដៅសម្រាប់សកម្មភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអណ្តាតភ្លើងដែលបញ្ឆេះនូវជំនឿ និងឆន្ទៈជាតិផងដែរ។ សេចក្តីប្រាថ្នាវៀតណាម 2045 ត្រូវតែបង្ហាញឱ្យកាន់តែច្បាស់ - មិនត្រឹមតែជាគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយ និងសីលធម៌របស់បក្សចំពោះប្រជាជន៖ ប្រែក្លាយប្រទេសទៅជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ សង្គមសប្បាយរីករាយ វប្បធម៌រីកចំរើន ដោយមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមដោយសេរី។ សេចក្តីប្រាថ្នានោះ ត្រូវតែរៀបចំជាស្ថាប័នតាមរយៈកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់ យន្តការកៀរគរធនធាន និងការបែងចែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលរដ្ឋដើរតួនាទីនាំមុខ សហគ្រាសជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការបង្កើតថ្មី ហើយមនុស្សជាកម្មវត្ថុនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
លោក Ha Sy Dong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រសិនបើឯកសារនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវគំនិតទាំងនោះ វាពិតជានឹងបង្កើតចំណុចរបត់នៃស្ថាប័នថ្មី និងរបកគំហើញអភិវឌ្ឍន៍ ដោយនាំប្រទេសចូលទៅក្នុងយុគសម័យនៃរដ្ឋច្នៃប្រឌិតឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងប្រជាជនវៀតណាមប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត”។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ទិសដៅកំណើន GDP ពី ៩-១០% ក្នុងមួយឆ្នាំនៅអាណត្តិក្រោយ ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។
បើតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី យើងដាក់សម្ពាធលើកំណើន ដើម្បីខិតខំប្រឹងប្រែង និងមានធនធានដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាធំៗ ដូចជាជំនះគ្រោះធម្មជាតិជាដើម។ មានតែជាមួយនឹងកំណើនខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ ទើបផលិតភាពការងារត្រូវបានកើនឡើង ហើយធនធានកាន់តែច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។
ប្រមុខរដ្ឋាភិបាលបានសង្កត់ធ្ងន់លើរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី ដែលការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបន្តជាអាទិភាពកំពូល។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក យើងបានកៀងគរធនធានវិនិយោគលើផ្លូវហាយវេ ផ្លូវឆ្នេរសមុទ្រ អាកាសចរណ៍ ផ្លូវដែក ជាដើម ជាពិសេសការគិតគូរវិនិយោគត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីថ្នាក់កណ្តាលទៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជំរុញវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាច បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពជាដៃគូរវាងសាធារណៈ និងឯកជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដោយមានការចូលរួមពីទាំងរដ្ឋ និងឯកជន ដើម្បីបង្កើតអាកាសយានដ្ឋាន ផ្លូវហោះហើរ និងគម្រោងសំខាន់ៗជាច្រើនទៀត។ ដោយសារហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធត្រូវការធនធានដ៏ច្រើន វាមិនអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានយន្តការសមស្របដើម្បីកៀរគរធនធានសង្គមនោះទេ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព។
ទាក់ទងនឹងស្ថាប័ននានា លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងថា នេះជាធនធាន និងជាគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងជាតិ។ ដូច្នេះការកសាងស្ថាប័នចាំបាច់ត្រូវភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងឱ្យបានជិតស្និទ្ធនឹងភាពជាក់ស្តែង ធានាឱ្យបាននូវភាពសុខដុមនៃផលប្រយោជន៍ប្រជាពលរដ្ឋ ធុរកិច្ច និងរដ្ឋ ។ វាចាំបាច់ដើម្បីលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការហ៊ានគិតនិងហ៊ានធ្វើរបស់បុគ្គលិក; អនុវត្តយ៉ាងក្លាហាននូវយន្តការពិសេស ដូចជាការដេញថ្លៃ ប្រសិនបើជាប្រយោជន៍របស់ប្រជាពលរដ្ឋ ធានាតម្លាភាព និងជៀសវាងភាពអវិជ្ជមាន។
លើសពីនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការថែរក្សាអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ជាតិ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ យើងមិនដោះដូរការអភិវឌ្ឍទេ ប៉ុន្តែមានគោលដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយមិនទុកនរណាម្នាក់នៅពីក្រោយឡើយ។ ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក យើងបានអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមសំខាន់ៗជាច្រើន ដូចជាការលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្នដែលខូច ការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ លំនៅឋានសង្គមជាដើម។

ទាក់ទិននឹងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានវាយតម្លៃថា ដំណើរការប្រតិបត្តិការសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានរហូតមកដល់ពេលនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជាមួយនឹងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការដែលមានរយៈពេលយូរ វាចាំបាច់ក្នុងការចាត់វិធានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងជៀសវាងការប្រញាប់។ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចដ៏ល្អឥតខ្ចោះ មុខតំណែងការងារច្បាស់លាស់នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងត្រូវបង់តាមមុខតំណែងការងារ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរអំពីតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសជំនាញ និងជំនាញការបំប្លែងឌីជីថល។ ដូច្នេះត្រូវបន្តបណ្តុះបណ្តាលក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ប្រសិនបើផ្នែកណាមួយខ្វះខាត ចាំបាច់ត្រូវជំរុញការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងផ្នែកនោះ។
ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាកិច្ចការសំខាន់ៗដូចជា ការឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល ស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ធានាតុល្យភាពចំណូល និងចំណាយ និងការលើកកម្ពស់កត្តាជំរុញកំណើនថ្មី។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/thu-tuong-dat-tang-truong-9-10nam-trong-nhiem-ky-toi-de-dat-cac-muc-tieu-chien-luoc-post821689.html






Kommentar (0)