អញ្ជើញចូលរួមក៏មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស៖ ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គម លោក Nguyen Thuy Anh; រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung; រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង លោក Nguyen Manh Hung; រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son; ប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang; អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មការចលនាមហាជនមជ្ឈិម លោក Pham Tat Thang; អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក Tran Sy Thanh។
ជាពិសេស វេទិកានេះមានការចូលរួមពីមន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៤៥០នាក់ រួមទាំងកម្មករនិយោជិតចំនួន ៩៥នាក់ ដែលជាគំរូក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងផលិតភាពខ្ពស់ ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីវិស័យ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពទូទាំងប្រទេស។
ក្នុងសុន្ទរកថាបើកវេទិកានេះ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Nguyen Dinh Khang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ប្រឈមមុខនឹងការទាមទារដើម្បីបំពេញគោលដៅ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងទិសដៅសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២១-២០២៦ ដែលបក្ស រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ បន្តអះអាងនូវតួនាទីរបស់សម្ព័ន្ធសហជីពក្នុងការរួមដំណើរជាមួយរដ្ឋាភិបាលទី៤។ រំលឹកខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 ដល់ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024) សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានរៀបចំវេទិការដោយប្រធានបទ “លើកកំពស់ផលិតភាពការងារជាតិ” ដោយសង្ឃឹមថា វេទិកានេះនឹងជាឱកាសសម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ មន្ត្រីសហជីព និងធុរកិច្ច ផ្លាស់ប្តូរផលិតភាពការងាររដ្ឋ និងបច្ចុប្បន្ន។ មូលហេតុនិងការស្ទះ។
ជាពិសេស សំណើ អនុសាសន៍ និងសំណូមពរនានាជូនរដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីដំណោះស្រាយ បន្តជំរុញលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ តាមទស្សនៈ និងទស្សនៈរបស់កម្មករ។
នៅវេទិកានេះ គណៈប្រតិភូបានផ្លាស់ប្តូរ ពិភាក្សា និងវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាម បុព្វហេតុ និងបញ្ហារាំងស្ទះ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ដំណោះស្រាយ និងការអនុវត្តល្អបានចែករំលែក។ ស្នើ ណែនាំ និងណែនាំយ៉ាងក្លាហានជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី អំពីដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង...
គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែមានបទប្បញ្ញត្តិ និងទណ្ឌកម្មជាក់លាក់លើការដោះស្រាយនិយោជកដែលមិនអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យពេញលេញនៅក្នុងសហគ្រាស។ ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីសហជីព (វិសោធនកម្ម) បានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋសភាបន្តគាំទ្រការរួមចំណែក ២% ពីសហគ្រាស ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់សកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិក និងរក្សានិយោជិតជាមួយសហគ្រាស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋាភិបាលត្រូវបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការពី ៤៨ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍មក ៤៤ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និង ៤០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍តាមនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតមានពេលសម្រាកយូរ ដើម្បីស្តារសុខភាព និងថែរក្សាសុភមង្គលគ្រួសារ។
ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលពេញចិត្ត។ បង្កើនការធានារ៉ាប់រងសង្គម; លើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រក្នុងប្រាក់ចំណូល; ពន្លឿនការសាងសង់លំនៅឋានសង្គមជាមួយនឹងសម្ភារៈមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត;...
ថ្លែងមតិនៅវេទិកានេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានចាត់ទុកថា ក្នុងឱកាសនៃវេទិកាដ៏មានសារសំខាន់នេះ អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានផ្ញើសារជូនពរចំពោះសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងកម្មករទាំងអស់ទូទាំងប្រទេស។
ក្នុងនាមរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានទទួលស្គាល់ វាយតម្លៃខ្ពស់ និងកោតសរសើរចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហព័ន្ធការងារ សហជីពវៀតណាមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហគមន៍ធុរកិច្ច និងកម្លាំងពលកម្មទាំងមូលរបស់កម្មករនិយោជិតទូទាំងប្រទេសដោយសាទរក្នុងការប្រកួតប្រជែងផលិតកម្មការងារ បង្កើនផលិតភាពការងារ និងរួមចំណែកដល់សមិទ្ធិផលរួមរបស់ប្រទេស។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះរបាយការណ៍របស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងមតិនានាដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងវេទិកានេះ ដែលមានភាពស្មោះត្រង់ ឧស្សាហ៍ ទទួលខុសត្រូវ និងជិតស្និទ្ធនឹងការពិតរបស់គណៈប្រតិភូ តំណាងកម្មករ អាជីវកម្ម និងអ្នកស្រាវជ្រាវ។ ក្នុងចំណោមនោះ មានការរួមចំណែកក្នុងន័យស្ថាបនា និងវិជ្ជមានជាច្រើន ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីភាពរាំងស្ទះ ភាពលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ។ ការផ្តល់គំរូល្អ និងការអនុវត្តល្អ; ជាពិសេស ស្នើ និងណែនាំដំណោះស្រាយស៊ីជម្រៅ និងជាក់លាក់។
ក្នុងស្មារតីនោះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើដល់ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ធ្វើការសំយោគទាំងស្រុងនូវអនុសាសន៍ សំណើ និងសំណូមពររបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ និងស្រូបយកអតិបរមាដល់យន្តការ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្ត។ ស្នើឱ្យសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សិក្សា ស្រូប និងមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់សម្រាប់មតិនានាទាក់ទងនឹងមុខងារ ភារកិច្ច និងសិទ្ធិអំណាចសម្រាប់ការអនុវត្តនាពេលខាងមុខ។ បង្កើតបរិយាកាសអេកូឡូស៊ីល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត ស្នេហាជាតិ និងស្នេហាសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ។
ជាពិសេស សហព័ន្ធការងារវៀតណាម សមាជិកសហជីពទាំងអស់ កម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហគមន៍ធុរកិច្ច និងក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន រួមដៃគ្នាផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្ត “៣ លើកកំពស់៣ ត្រួសត្រាយ ៣ របកគំហើញ” ដើម្បីរួមចំណែកជំរុញកំណើនផលិតភាពការងារ។
ទាក់ទងនឹងភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់ការលើកកម្ពស់កំណើន - ចាត់ទុកថានេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បង្កើនផលិតភាពការងារ។ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច ការគ្រប់គ្រងអតិផរណា ធានាសមតុល្យសំខាន់ៗ។ ការពន្លឿនការអនុវត្តរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងស្ថាប័ន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។
ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅគ្រប់កម្រិត ថ្នាក់ វិស័យ និងវិស័យនានា ធានាការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព បរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមស្រប។
ជំរុញការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធការងារពីក្រៅផ្លូវការទៅជាផ្លូវការ ពីកសិកម្មដែលមានផលិតភាពទាប ទៅជាឧស្សាហកម្មដែលមានផលិតភាពខ្ពស់ និងវិស័យសេវាកម្ម។
ជំរុញឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្ម; បង្កើនសមាមាត្រនៃវិស័យឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម និងឧស្សាហូបនីយកម្មកសិកម្ម។
ថែរក្សា និងធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត ទាក់ទងនឹងការព្យាបាល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ សុខុមាលភាពសង្គម ការថែទាំសុខភាព វប្បធម៌ ការអប់រំ កីឡា ជាពិសេសលំនៅដ្ឋាន និងអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គមមួយលានផ្ទះល្វែង។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឲ្យសហព័ន្ធការងារវៀតណាមលើកកំពស់តួនាទីរបស់អង្គការតំណាង ជាពិសេសតួនាទីចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងសង្គម ដើរតួជាស្ពានសម្រាប់អនុវត្តសកម្មភាពសន្ទនាគោលនយោបាយ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍លើការបង្កើនផលិតភាពការងារ។ សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងស្នើបង្កើតកម្មវិធីគាំទ្រ លើកកំពស់ចំណេះដឹង គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីសង្ឃឹម និងជឿជាក់ថា ដោយស្មារតី “សហជីពវៀតណាមអមជាមួយរដ្ឋាភិបាល លើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងជាតិ និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព” សហជីពវៀតណាម សមាជិកសហជីព និងកម្មករទូទាំងប្រទេសនឹងរួមដៃ រួមកម្លាំង និងខិតខំជាមួយប្រទេសទាំងមូលដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រនៅឆ្នាំ ២០៣០ ប្រទេសយើងនឹងក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ ប្រកបដោយចំណូលមធ្យមចំនួន ៤ ប្រកបដោយឧស្សាហកម្ម និងទំនើប។
ក្នុងឱកាសនេះ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានប្រគល់អំណោយជូនដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន៩៥នាក់ ដែលមានផលិតភាពការងារខ្ពស់ និងសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងផលិតកម្មការងារ។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/su-kien-noi-bat/thu-tuong-pham-minh-chinh-du-dien-dan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-quoc-gia-nam-2024-i372889/
Kommentar (0)