ការគណនាមិនសមហេតុផល
លោកស្រី Bui Thi Kim Phuong នៅសង្កាត់ Ngoc Chau (ទីក្រុង Hai Duong ) ទើបនឹងបញ្ចប់ការទូទាត់ពន្ធឆ្នាំ ២០២៣។ នាងធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូល ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់នាងបានធ្លាក់ចុះជាបន្តបន្ទាប់ពី 8-10% ក្នុងមួយឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2019 មុនការរាតត្បាត Covid-19 ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់លោកស្រី Phuong ក្នុងឆ្នាំ 2023 បានថយចុះជិត 30%។
ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលរបស់នាងមានការថយចុះក៏ដោយ ប៉ុន្តែចំនួនពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលនាងត្រូវបង់បានកើនឡើងដោយសារតែប្រាក់ចំណូលមិនទៀងទាត់ដែលត្រូវបានកាត់ 10% ។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ចំណូលរបស់នាងមានការថយចុះ ការចំណាយដូចជាការសិក្សារបស់កូនទាំងពីររបស់នាង និងការចំណាយលើការរស់នៅរបស់គ្រួសារបានកើនឡើង។ អ្នកស្រី Phuong បានលើកឡើងថា "ថ្លៃសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យសាធារណៈពេញម៉ោងរបស់កូនច្បងរបស់ខ្ញុំគឺ 4.2 លានដុង/ខែ រួចហើយ ដូច្នេះការកាត់សម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកត្រឹមតែ 4.4 លានដុង/ខែ គឺទាបពេក វាមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការអប្បបរមានៃអាហារ ការស្នាក់នៅ ការធ្វើដំណើរ និងការអប់រំ"។
លោក Nguyen Van N. នាយកក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មគណនេយ្យបានវិភាគថា៖ វាមិនសមហេតុផលទេដែលអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនខ្ពស់បំផុតសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែគឺ 35% ខ្ពស់ជាងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម (ត្រឹមតែ 20%) ។ ខណៈពេលដែលសហគ្រាសផលិតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់រាល់ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ការទិញឧបករណ៍ការងារ ហើយបន្ទាប់មកគណនាពន្ធនៅ 20% បន្ទាប់ពីរកប្រាក់ចំណេញ និយោជិតមិនថាប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេប៉ុន្មាននោះទេ គឺត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់ត្រឹមតែ 11 លានដុង/ខែ ដែលមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយមូលដ្ឋាននៃជីវិតបច្ចុប្បន្ន។ ការចំណាយលើការជួលផ្ទះ ទិញឡាន សំលៀកបំពាក់ ការប្រាក់ធនាគារ ... របស់បុគ្គលិកប្រាក់ខែ មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការចំណាយកាត់នោះទេ។ លោក N. បានវិភាគបន្ថែមថា “ប្រាក់ខែបុគ្គលិកគ្រាន់តែត្រូវមានប្រាក់ចំណូលជាង 80 លានដុង/ខែ ដើម្បីបង់ពន្ធ 35% ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកដែលឈ្នះឆ្នោតរាប់ពាន់លានដុល្លារពីលើមេឃដោយមិនចាំបាច់ធ្វើការគឺបង់ពន្ធតែ 10%” ។
យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Phuong ដែលជាអ្នកផ្តល់សេវាគណនេយ្យពន្ធនៅទីក្រុង Tu Ky ការកាត់កងគ្រួសារកំពុងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងកម្រិត "កម្រិត" ខណៈដែល រដ្ឋាភិបាល គ្រប់គ្រងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមតំបន់ចំនួន 4 ដែលជាចំណុចមិនសមហេតុផលក្នុងការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
Paradox ដែលត្រូវដោះស្រាយ
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនបានជួបប្រទះនឹងការលំបាកថ្មីៗមួយចំនួន ប៉ុន្តែចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅខេត្ត Hai Duong បានបន្តកើនឡើង។ ជាក់ស្តែង យោងតាមទិន្នន័យចងក្រងដោយនាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត Hai Duong ក្នុងឆ្នាំ 2021 ខេត្តប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបានជាង 980 ពាន់លានដុង ក្នុងឆ្នាំ 2022 ប្រមូលបានជិត 1.052.5 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 7.4% ហើយនៅឆ្នាំ 2023 ប្រមូលបានជិត 1.112 ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត 1.116%។ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជាទៀងទាត់មានចំនួន 8-10% នៃចំណូលពន្ធក្នុងស្រុកសរុប ដែលជារឿយៗទាបជាងចំណូលថវិកាពីសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស វិស័យសេដ្ឋកិច្ច មិនមែនរដ្ឋ និងថ្លៃប្រើប្រាស់ដីធ្លី។
ក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2024 តែមួយ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅខេត្ត Hai Duong ប្រមូលបានជាង 440 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 43% នៃការប៉ាន់ប្រមាណក្នុងឆ្នាំ និងកើនឡើង 14% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
យោងតាមលោកស្រី Huynh Thi Quynh Thuong ប្រធានគណនេយ្យករនៃក្រុមហ៊ុននៅសួនឧស្សាហកម្ម Lai Vu (Kim Thanh) ចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះត្រូវបានរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដោយកម្មករដែលមានប្រាក់ខែ។ ដោយសារទីផ្សារអចលនទ្រព្យជាប់គាំង ចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនពីការផ្ទេរអចលនទ្រព្យមានការថយចុះ។
ច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានប្រកាសឱ្យប្រើនៅថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2007 ហើយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2009។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 15 ឆ្នាំ ការកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើននៃពន្ធនេះមិនត្រូវបានដោះស្រាយទាំងស្រុងទេ ទោះបីជាមានការកែប្រែ និងបន្ថែមជាច្រើនក៏ដោយ។ ប្រសិទ្ធភាពនៃពន្ធត្រូវតែធានានូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃភាពសាមញ្ញ ភាពងាយស្រួលនៃការអនុវត្ត ការចំណាយលើការអនុលោមភាពទាប ភាពយុត្តិធម៌។ល។
ជាមួយនឹងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន មានការកើនឡើងដល់ទៅ 7 កម្រិត ប៉ុន្តែចំនួនប្រាក់មិនដូចគ្នាទេ ដែលធ្វើឲ្យការគណនា និងការអនុវត្តមានការលំបាកខ្លាំង។ ជាពិសេស ក្រោយការកាត់គ្រួសារ ពន្ធត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា ៥% សម្រាប់ប្រាក់បន្ថែម ៥លានដុង; 10% សម្រាប់ 5 លានដុងបន្ទាប់; 15% សម្រាប់ 8 លានដុងបន្ទាប់; 20% សម្រាប់ 14 លានដុងបន្ទាប់; 25% សម្រាប់ 20 លានដុងបន្ទាប់; 30% សម្រាប់ 28 លានដុងបន្ទាប់; ហើយចុងក្រោយ 35% សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលលើសពី 80 លានដុង/ខែ។
ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃការកាត់កងគ្រួសារបច្ចុប្បន្ន និយោជិតដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបដែលមានប្រាក់បន្ថែម និងកម្រៃជើងសារជាមួយនឹងពន្ធ 10% ដែលប្រមូលបានបណ្ដោះអាសន្ន ត្រូវតែធ្វើការបញ្ចប់ពន្ធនៅចុងឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានការបង្វិលសងពន្ធ។
យោងតាមលោកស្រី Nguyen Thi Viet Nga អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Hai Duong ជាក់ស្តែងនាពេលថ្មីៗនេះ តម្លៃទំនិញ និងសេវាកម្មសំខាន់ៗជាច្រើនបានឡើងថ្លៃយ៉ាងគំហុក ដែលធ្វើឲ្យជីវភាពអ្នករកប្រាក់ឈ្នួលកាន់តែលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្រិតនៃការកាត់កងគ្រួសារមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ នេះនាំឱ្យមានគុណវិបត្តិសម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន... គេរំពឹងថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រទេសរបស់យើងនឹងធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ព្រមទាំងស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងតំបន់។ ប្រសិនបើការកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របជាមួយនឹងវិសោធនកម្មពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន វានឹងធានាបាននូវការតភ្ជាប់នៃគោលនយោបាយ។ កម្រិតកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកត្រូវតែត្រូវបានវាយតម្លៃឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយ និងកែតម្រូវភ្លាមៗក្នុងស្មារតីចិញ្ចឹមបីបាច់ប្រភពចំណូល។ "ជំនួសឱ្យការផ្តោតលើក្រុមដែលងាយស្រួលប្រមូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ អាជ្ញាធរពន្ធដារត្រូវការឧបករណ៍ និងធនធានបន្ថែមទៀត ដើម្បីទាញយកប្រភពចំណូលថ្មីៗ ដូចជា ពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក សេវាឆ្លងដែន... ប្រសិនបើមានគោលនយោបាយឈានមុខគេ ប្រភពចំណូលថ្មីទាំងនេះអាចទូទាត់ចំណូលពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន នៅពេលបង្កើនកម្រិតកាត់កងគ្រួសារ"។
ត្រាងឡាំប្រភព
Kommentar (0)