វិធីសាស្ត្រគណនាគឺមិនសមហេតុផលទេ។
អ្នកស្រី ប៊ូយ ធី គីម ភឿង រស់នៅក្នុងសង្កាត់ង៉ុកចូវ (ក្រុង ហៃឌឿង ) ទើបតែបានបញ្ចប់ការបង់ពន្ធឆ្នាំ២០២៣ របស់គាត់។ អ្នកស្រីធ្វើការនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូល ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកស្រីបានធ្លាក់ចុះជាប់លាប់ពី ៨-១០% ជារៀងរាល់ឆ្នាំក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ២០១៩ មុនពេលមានជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់អ្នកស្រី ភឿង ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ បានថយចុះជិត ៣០%។
ទោះបីជាប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់ថយចុះក៏ដោយ ចំនួនពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលគាត់ត្រូវបង់បានកើនឡើងដោយសារតែប្រាក់ចំណូលម្តងម្កាលដែលត្រូវកាត់ពន្ធ ១០%។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ចំណូលថយចុះ ការចំណាយដូចជាការសិក្សារបស់កូនពីរនាក់របស់គាត់ និងការចំណាយលើការរស់នៅគ្រួសារបានកើនឡើង។ អ្នកស្រី ភឿង បានពន្យល់ថា "ថ្លៃសិក្សារបស់កូនច្បងរបស់ខ្ញុំសម្រាប់កម្មវិធីសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈពេញម៉ោងគឺ ៤,២ លានដុងក្នុងមួយខែរួចហើយ ដូច្នេះការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកត្រឹមតែ ៤,៤ លានដុងក្នុងមួយខែគឺទាបពេក។ វាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្របដណ្តប់សូម្បីតែតម្រូវការជាមូលដ្ឋានបំផុតដូចជាអាហារ លំនៅដ្ឋាន ការដឹកជញ្ជូន និងការអប់រំ"។
លោក Nguyen Van N. នាយកក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មគណនេយ្យមួយ បានវិភាគថា៖ វាមិនសមហេតុផលទេដែលអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ដល់ 35% ដែលខ្ពស់ជាងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្ម (ត្រឹមតែ 20%)។ ខណៈពេលដែលអាជីវកម្មផលិតកម្មអាចកាត់កងការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ និងការចំណាយទាំងអស់សម្រាប់ការទិញឧបករណ៍ការងារ ហើយគណនាពន្ធ 20% បន្ទាប់ពីរកប្រាក់ចំណេញ បុគ្គលិក ដោយមិនគិតពីប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាត់កងត្រឹមតែ 11 លានដុង/ខែ ដែលមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការចំណាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរស់នៅ។ ការចំណាយដូចជាការជួល ការទិញរថយន្ត សម្លៀកបំពាក់ និងការប្រាក់ធនាគារមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងការកាត់កងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែនោះទេ។ លោក N. បានពន្យល់បន្ថែមថា “បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែគ្រាន់តែត្រូវរកប្រាក់ចំណូលលើសពី 80 លានដុង/ខែដើម្បីបង់ពន្ធ 35%។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកដែលឈ្នះរង្វាន់ឆ្នោតរាប់លានដុល្លារដោយមិនចាំបាច់ប្រឹងប្រែងអ្វីឡើយ បង់ពន្ធត្រឹមតែ 10% ប៉ុណ្ណោះ”។
យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធីភឿង អ្នកផ្តល់សេវាគណនេយ្យពន្ធដារនៅក្នុងទីក្រុងទុយគី ការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ននៃការអនុវត្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនតែមួយ ខណៈពេលដែល រដ្ឋាភិបាល កំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅទូទាំងតំបន់ចំនួនបួន គឺជាភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។
ភាពផ្ទុយគ្នាដែលត្រូវការដោះស្រាយ
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បើទោះបីជាមានការលំបាកថ្មីៗមួយចំនួនកើតឡើងនៅក្នុងជីវិតរបស់ប្រជាជនក៏ដោយ ចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងខេត្តហៃយឿងនៅតែបន្តកើនឡើង។ ជាពិសេស យោងតាមទិន្នន័យសរុបពីនាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្តហៃយឿង ក្នុងឆ្នាំ ២០២១ ខេត្តបានប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជាង ៩៨០ ពាន់លានដុង ខណៈដែលនៅឆ្នាំ ២០២២ បានប្រមូលបានជិត ១.០៥២,៥ ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត ៧,៤% និងនៅឆ្នាំ ២០២៣ បានប្រមូលបានជិត ១.១១២ ពាន់លានដុង កើនឡើងជិត ៦%។ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជាប្រចាំមានចំនួន ៨-១០% នៃចំណូលពន្ធក្នុងស្រុកសរុប ជាធម្មតាទាបជាងចំណូលថវិកាពីសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស សហគ្រាស មិនមែនរដ្ឋ និងថ្លៃប្រើប្រាស់ដីធ្លី។
គ្រាន់តែនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៤ ចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅខេត្តហៃយឿងបានឈានដល់ជាង ៤៤០ ពាន់លានដុង ដោយសម្រេចបាន ៤៣% នៃគោលដៅប្រចាំឆ្នាំ និងកើនឡើង ១៤% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
យោងតាមលោកស្រី Huynh Thi Quynh Thuong ប្រធានគណនេយ្យករនៃអាជីវកម្មមួយនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Lai Vu (Kim Thanh) ចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ភាគច្រើនត្រូវបានរួមចំណែកដោយបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទីផ្សារអចលនទ្រព្យដែលជាប់គាំងបាននាំឱ្យមានការថយចុះនៃចំណូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនពីការផ្ទេរអចលនទ្រព្យ។
ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានអនុម័តនៅថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2007 ហើយចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2009។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជាង 15 ឆ្នាំ ដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតជាច្រើននៃពន្ធនេះនៅតែមិនទាន់ដោះស្រាយបាន ទោះបីជាមានការធ្វើវិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមជាច្រើនក៏ដោយ។ ប្រសិទ្ធភាពនៃពន្ធត្រូវតែធានានូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជា ភាពសាមញ្ញ ភាពងាយស្រួលនៃការអនុវត្ត ការចំណាយលើការអនុលោមទាប និងភាពយុត្តិធម៌។
ប្រព័ន្ធពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនមានតង្កៀបចំនួនប្រាំពីរដែលកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់ ប៉ុន្តែអត្រាផ្សេងៗគ្នាធ្វើឱ្យការគណនា និងការអនុវត្តមានការលំបាកខ្លាំង។ ជាពិសេស បន្ទាប់ពីកាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារ ពន្ធត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 5% សម្រាប់រាល់ 5 លានដុងបន្ថែម; 10% សម្រាប់ 5 លានដុងបន្ទាប់; 15% សម្រាប់ 8 លានដុងបន្ទាប់; 20% សម្រាប់ 14 លានដុងបន្ទាប់; 25% សម្រាប់ 20 លានដុងបន្ទាប់; 30% សម្រាប់ 28 លានដុងបន្ទាប់; និងចុងក្រោយ 35% សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលលើសពី 80 លានដុងក្នុងមួយខែ។
ដោយមានបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីការកាត់បន្ថយផ្ទាល់ខ្លួន កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប ដែលទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បន្ថែម ឬកម្រៃជើងសារ ដែលត្រូវបង់ពន្ធបណ្ដោះអាសន្ន 10% ត្រូវដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធចុងក្រោយនៅចុងឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សងពន្ធវិញ។
យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធី វៀតង៉ា អនុប្រធានគណៈប្រតិភូអចិន្ត្រៃយ៍នៃរដ្ឋសភាខេត្តហៃដឿង តាមពិតទៅ តម្លៃទំនិញ និងសេវាកម្មសំខាន់ៗជាច្រើនបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនាពេលថ្មីៗនេះ ដែលធ្វើឱ្យជីវិតរបស់កម្មករដែលមានប្រាក់ខែកាន់តែលំបាក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនមានការផ្លាស់ប្តូរ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយឺត។ នេះនាំឱ្យមានគុណវិបត្តិសម្រាប់អ្នកដែលបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន... គេរំពឹងថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រទេសវៀតណាមនឹងអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ក៏ដូចជាស្នើឱ្យមានការកើនឡើងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក្នុងតំបន់។ ប្រសិនបើការកែតម្រូវប្រាក់ខែត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាជាមួយនឹងការធ្វើវិសោធនកម្មពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន វានឹងធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃគោលនយោបាយ។ ការកាត់បន្ថយសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកត្រូវតែវាយតម្លៃឡើងវិញយ៉ាងទូលំទូលាយ និងកែតម្រូវភ្លាមៗ ក្នុងស្មារតីនៃការថែរក្សាប្រភពចំណូល។ "ជំនួសឱ្យការផ្តោតលើក្រុមបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែងាយស្រួលប្រមូលបាន អាជ្ញាធរពន្ធដារត្រូវការឧបករណ៍ និងធនធានបន្ថែមទៀតដើម្បីទាញយកប្រភពចំណូលថ្មីដូចជាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេវាកម្មឆ្លងដែន... ប្រសិនបើមានគោលនយោបាយដ៏លេចធ្លោ ប្រភពចំណូលថ្មីទាំងនេះអាចទូទាត់សងសម្រាប់ការខាតបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន នៅពេលដែលការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារត្រូវបានកើនឡើង" លោកស្រី ង៉ា បានស្នើ។
ត្រាងឡាំប្រភព
Kommentar (0)