អគ្គលេខាបក្ស៖ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈឹមបក្ស អះអាងនូវតួនាទីជា “បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ” របស់បក្ស

យោងតាមអគ្គលេខាបក្ស To Lam ភ្នាក់ងារមជ្ឈិមជា “បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ” បម្រើដោយផ្ទាល់ដល់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងការរៀបចំគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំសំខាន់ៗរបស់បក្ស។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ២៤ កញ្ញា នៅ ទីក្រុងហាណូយ មហាសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈឹមបក្សអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ បានបើកយ៉ាងឱឡារិកដោយមានការចូលរួមរបស់គណៈប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២៩៣ តំណាងឱ្យសមាជិកបក្សជាង ៨.៧០០ នាក់នៃគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ១៤ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថានៅសភា។

ការរួមចំណែកដ៏សំខាន់ចំពោះការងារពិគ្រោះយោបល់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់បទបង្ហាញអំពីសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ពិនិត្យការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម និងមតិមួយចំនួនក្នុងអង្គសន្និបាត ក្នុងនាមថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ ថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំអង្គសន្និបាត លោកអគ្គលេខាបក្ស To Lam សង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយដែលមានសារៈសំខាន់ពិសេស បោះជំហានថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

នេះក៏ជាគណៈកម្មាធិការបក្សមួយក្នុងចំណោម 27 គណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមដើម្បីរៀបចំសមាជលើកដំបូងរបស់ខ្លួន - សមាជដែលមានសារសំខាន់ កំណត់គោលដៅ ទិសដៅ ភារកិច្ច និងចាក់គ្រឹះការងារក្នុងដំណាក់កាល 2025-2030។

លោកអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័នមជ្ឈិម ដែលបានដឹកនាំការងាររៀបចំមហាសន្និបាតយ៉ាងសកម្ម និងបន្ទាន់ ធានាបាននូវគុណភាព និងវឌ្ឍនភាពស្របតាមសេចក្តីណែនាំលេខ ៤៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ។

នៅក្នុងបរិបទដែលទើបបង្កើតថ្មី គណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមបង្គាប់ទើបតែបានរួមបញ្ចូលគ្នា បង្រួបបង្រួម និងសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំរបស់ខ្លួនក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស មានស្ថាប័នជាក់លាក់ និងពិសេសនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ (ស្ថាប័នប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស តុលាការ ទ្រឹស្តី បណ្តុះបណ្តាល កាសែត ទស្សនាវដ្តី និងទីភ្នាក់ងារបោះពុម្ព) គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សទាំងមូលបានខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បង្កើតចលនាត្រាប់តាមយ៉ាងរស់រវើកក្នុងចំណោមសមាជិកបក្ស។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ចូលរួមសមាជ។ (រូបថត៖ Phuong Hoa/VNA)

ដោយសម្តែងការឯកភាពខ្ពស់ជាមួយនឹងខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃឯកសារសមាជ អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣មក ស្ថានភាពក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេសមានការវិវឌ្ឍន៍ស្មុគស្មាញជាច្រើន។ គណបក្សរបស់យើងបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវភាពខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ខ្លួន ដឹកនាំប្រទេសដើម្បីជំនះការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម និងបន្តសម្រេចបានសមិទ្ធិផលថ្មីៗ។ សំដៅសម្រេចរាល់គោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ ដើម្បីនាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លា និងវិបុលភាព។

លោកអគ្គលេខាធិកាបានអះអាងថា គោលនយោបាយ ឯកសារ និងដំណោះស្រាយនីមួយៗដែលចេញដោយបក្សបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ និងបានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណច្បាស់លាស់លើការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម។

លទ្ធផលនៃការងារនាពេលថ្មីៗនេះ បានបញ្ជាក់ពីតួនាទីសំខាន់ ស្នូល គំរូ និងត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃស្ថាប័នមជ្ឈិម រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតថ្មីនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស។ លើកកំពស់កិត្យានុភាព ជំហរ និងភាពរឹងមាំរបស់បក្ស និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនក្នុងរបបរបស់យើង។

អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យសភាបន្តពិភាក្សា និងវិភាគដើម្បីបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុ ជាពិសេសមូលហេតុប្រធានបទនៃបញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងដំណោះស្រាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីជំនះពុះពារក្នុងអាណត្តិនេះ។

អគ្គលេខាធិការបានចង្អុលបង្ហាញថា យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងចំណុចរបត់មួយ ដែលជាឱកាសប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយសម្រេចបាននូវគោលដៅក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2030 និងជាប្រទេសដែលមានចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2045។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏អស្ចារ្យនោះ គណបក្សរបស់យើងត្រូវតែពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង សមត្ថភាពបង្កើតគោលនយោបាយ និងសមត្ថភាពរៀបចំ និងការអនុវត្ត។

ទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមបក្សគឺជា "បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ" ដែលបម្រើដោយផ្ទាល់ដល់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងការរៀបចំគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស។ ដឹកនាំនិងរៀបចំការអនុវត្ត; ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ សង្ខេបការអនុវត្ត និងបង្កើតទ្រឹស្តី។

គុណភាពនៃសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័នមជ្ឈិម គឺសម្រេចបាននូវសមត្ថភាពដឹកនាំ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្សទាំងមូល។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅថាខ្លួនកំពុងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះមុខបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។

តម្រូវការ ៣ និងទិសដៅការងារសំខាន់ៗចំនួន ៤

លោកអគ្គលេខាធិការបានស្នើថា ត្រូវសិក្សាស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តនូវលក្ខខណ្ឌតម្រូវចំនួនបី ធានាស្មារតីបក្ស ស្មារតីតស៊ូ និងស្មារតីត្រួសត្រាយលើគ្រប់វិស័យនៃការងារ។

ស្ថាប័នបក្ស និងសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាពមជ្ឈិមត្រូវតែជាគំរូ ខ្ជាប់ខ្ជួន និងជាកម្លាំងត្រួសត្រាយលើគ្រប់វិស័យការងារ ធានាការដឹកនាំរបស់បក្សលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតសង្គម។ គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែស្អាតស្អំ រឹងមាំ និងជាគំរូ - ធ្វើជាគំរូសម្រាប់អង្គការបក្សក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយដើម្បីអនុវត្តតាម។

សមាជលើកទីមួយរបស់គណៈប្រតិភូបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិមបក្ស អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។ (រូបថត៖ Van Diep/VNA)

នាយកដ្ឋាន អង្គភាពនានារបស់បក្សត្រូវពង្រឹងការសម្របសម្រួល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធ បង្កើតយន្តការទំនាក់ទំនងអន្តរ និងសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័ន បង្កើតប្លុកឯកភាព "បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ" ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ៖ បុគ្គលិក - អង្គការ - អធិការកិច្ច - កិច្ចការផ្ទៃក្នុង - គោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រ - ការឃោសនា ចលនាមហាជន - ទ្រឹស្តី បម្រើឱ្យគោលដៅរួម គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ...

រាល់ការងារប្រឹក្សា និងសំណើត្រូវមានប្រភពចេញពីការពិត ចេញពីសេចក្តីប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងទំនាក់ទំនងសាច់ឈាមរវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន ដូច្នេះប្រជាជនពិតជាឫសគល់ និងគ្រឹះដ៏រឹងមាំរបស់បក្ស ស្របតាមការបង្រៀនរបស់ពូ៖ «ក្រៅពីផលប្រយោជន៍ប្រជាជន មាតុភូមិយើង»។

ទាក់ទិននឹងទិសដៅការងារសំខាន់ៗទាំងបួននោះ អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវដឹកនាំសម្របសម្រួល និងដឹកនាំផ្តោតសំខាន់លើការលើកកម្ពស់កម្រិត និងគុណភាពនៃការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ត្រូវតែជាជំហានមួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការក្តាប់ស្ថានការណ៍ ព្យាករណ៍និន្នាការ ស្នើដំណោះស្រាយជាយុទ្ធសាស្ត្រ បំពេញតម្រូវការកាន់តែខ្ពស់នៃការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សក្នុងស្ថានភាពថ្មី; ជំរុញការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី សង្ខេបការអនុវត្ត និងភ្ជាប់ជាមួយទិសដៅគោលនយោបាយ...

នាពេលខាងមុខ ផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ ណែនាំ ធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តនូវបញ្ហាស្នូលដែលសម្រេចដោយមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ ធានាការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលដៅធំៗចំនួនបីរបស់ប្រទេសគឺ៖ រក្សាស្ថិរភាព - ការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព - លើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវបន្តបង្កើតខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងរបៀបការងារ ជំរុញលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ទំនួលខុសត្រូវគំរូ និងការអនុវត្តនូវអ្វីដែលពួកគេផ្សព្វផ្សាយ។ ពង្រឹងសមត្ថភាពអង្គភាព ប្រែក្លាយគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស ទៅជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ ពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងបក្ស ធានាអភិបាលកិច្ចបក្សទំនើប ហើយយកគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារជាវិធានការឈានមុខគេក្នុងការវាយតម្លៃអង្គភាព និងសមាជិកបក្ស។

អគ្គលេខាបានស្នើថា គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សប្រកបដោយភាពស្អាតស្អំ រឹងមាំ និងជាគំរូដោយនាំមុខក្នុងការងារកសាងបក្ស។ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការរក្សា និងលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ សាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងបក្ស ដើម្បីដើរតួជាស្នូល ដើម្បីរក្សាបាននូវសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍នៃការរៀបចំ និងសកម្មភាពរបស់បក្ស; លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ រួមជាមួយនឹងការរក្សាវិន័យបក្ស និងវិន័យរដ្ឋ។ ច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិកាបក្ស។

អគ្គលេខាបក្ស To Lam ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ និងគណៈប្រតិភូចូលរួមមហាសន្និបាត។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

“ផ្តោតលើការរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់តឹងរ៉ឹង ពង្រឹងការទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពាន ផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់បក្សពី “អកម្ម” ទៅជា “សកម្ម” ធានាថាគ្មាន “កន្លែងងងឹត” ឬ “ចន្លោះ” ដែលការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យមិនអាចទៅដល់បាន។

ភ្នាក់ងារបក្សត្រូវធ្វើជាគំរូក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ផលប្រយោជន៍ក្រុម ការិយាធិបតេយ្យ និងការផ្តាច់ខ្លួនពីប្រជាជន។ ហើយ​ត្រូវ​តែ​រក្សា​បរិក្ខារ​បក្ស​ឱ្យ​ស្អាត​ស្អំ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និង​ប្រសិទ្ធភាព»។

អគ្គលេខាធិកាបានកត់សម្គាល់ថា គួរតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសទៅលើការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃក្រុមកម្មាភិបាល។ នេះគឺជាបញ្ហា "គន្លឹះនៃគន្លឹះ" ក្នុងការងារកសាងបក្ស; ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់លើការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនៃការងារវាយតម្លៃ ជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលឲ្យបានសមស្របតាមនោះ ណែនាំលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលនៅថ្នាក់គណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងយុគសម័យថ្មី - យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។

យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលនៃទីភ្នាក់ងារបក្សមជ្ឈិម ស្របតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃស្ថាប័នមជ្ឈិមត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងដឹងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។

“យើងត្រូវតែមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវកិត្តិយសការងារក្នុងស្ថាប័នប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ឃើញពីការទទួលខុសត្រូវដ៏ធ្ងន់ផងដែរ ចាប់ពីពេលនោះមក យើងត្រូវហ្វឹកហាត់ជានិច្ចនូវគោលជំហរនយោបាយរឹងមាំ រក្សាគុណភាពសីលធម៌បរិសុទ្ធ សិក្សាជានិច្ច និងលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពការងារ រក្សាវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងជាគំរូក្នុងពាក្យសម្តី និងសកម្មភាព តែងតែមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត មិនហ៊ានគិត ឬច្នៃប្រឌិត។ ធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ដាក់ផលប្រយោជន៍បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន លើសអ្វីៗទាំងអស់”

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធត្រូវស្រាវជ្រាវ និងណែនាំអំពីយន្តការ និងគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ និងកម្មាភិបាលល្អ; យន្តការ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញកម្មាភិបាល ធ្វើការដោយសន្តិភាពចិត្ត អស់ពីចិត្ត និងរួមចំណែកយូរអង្វែងដល់បក្ស និងប្រទេស។

ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលដ៏មោទនៈដែលគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិមសម្រេចបាននាពេលកន្លងមក ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ភាពវៃឆ្លាត ការច្នៃប្រឌិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការលះបង់នោះ អគ្គលេខាជឿជាក់ថា គណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិមនឹងបន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា បំពេញភារកិច្ចនយោបាយដែលបានប្រគល់ជូន អះអាងនូវតួនាទីជា “បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្រ” របស់បក្ស ព្រមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ប្រជាជន និងកងទ័ពប្រទេសជាតិទាំងមូល។ ការអភិវឌ្ឍន៍។/

(TTXVN/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dang-bo-cac-co-quan-dang-tw-khang-dinh-vai-trobo-tham-muu-chien-luoc-cua-dang-post1063686.vnp