សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​ចុះ​អង្កេត​ស្ថានភាព​ការងារ​និង​សហជីព​នៅ Thai Nguyen

នារសៀលថ្ងៃទី១០ ខែកញ្ញា គណៈប្រតិភូនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមដឹកនាំដោយអនុប្រធានរដ្ឋ Ngo Duy Hieu បានធ្វើការជាមួយខេត្ត Thai Nguyen ក្នុងកម្មវិធីស្ទាបស្ទង់មើលស្ថានភាពទំនាក់ទំនងការងារ កម្មករ និងសហជីព បម្រើការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រសម្របខ្លួន និងអភិវឌ្ឍន៍សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

សមមិត្ត Vu Duy Hoang សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្តបានពិភាក្សាក្នុងសម័យប្រជុំ។

ទទួលជួបនិងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូមានសមមិត្ត Vu Duy Hoang សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត (LDLĐ) និងតំណាងមន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនទៀត។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ សមមិត្ត Ngo Duy Hieu បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ កម្មវិធីស្ទង់មតិមានគោលបំណងវាយតំលៃយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមរបស់អង្គការសហជីព; អាស្រ័យហេតុនេះ ស្នើដំណោះស្រាយក្នុងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ កែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត។ នេះគឺជាតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងឥទ្ធិពលដ៏ខ្លាំងក្លានៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ ដែលកំពុងតែផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវរចនាសម្ព័ន្ធការងារ បរិស្ថាន និងទំនាក់ទំនងការងារ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ថៃ ង្វៀន មានកម្មករជាង ១៩៨ពាន់នាក់ ក្នុងនោះសហព័ន្ធការងារខេត្តគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់សមាជិកសហជីពជាង ១៤ម៉ឺននាក់ ជាមួយនឹងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤៨៧។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងតំបន់ទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន៖ កិច្ចសន្ទនាជិត ១០០០ ត្រូវបានរៀបចំឡើង; ៨៩,៥% នៃសហគ្រាសបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ ការងារអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានពង្រឹងដោយមានកិច្ចប្រជុំចំនួន 18 ចាប់ពីឆ្នាំ 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន ដោយកត់ត្រានូវអនុសាសន៍ជាង 100 ទាក់ទងនឹងរបបការងារ គោលនយោបាយ និងច្បាប់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែទាំជីវិតខាងវិញ្ញាណ និងសម្ភារៈរបស់កម្មករ និងកម្មករត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសម្បូរបែប និងចម្រុះ។

សមមិត្ត Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សកម្មភាពសហជីពខេត្តកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើននៅពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធការងារផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ចំនួនកម្មករក្រៅផ្លូវការ ពលករចំណាកស្រុក កម្មករក្នុងសហគ្រាសធុនតូច និងវិស័យវិនិយោគបរទេសកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ខណៈដែលធនធានរបស់អង្គការសហជីពនៅមានកម្រិត។ លើសពីនេះ ឥទ្ធិពលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ទាមទារឱ្យសហជីពធ្វើការច្នៃប្រឌិតកាន់តែលឿនក្នុងវិធីសាស្រ្ត និងការរៀបចំសកម្មភាពរបស់ពួកគេ បំពេញតម្រូវការថ្មីរបស់កម្មករ...

កន្លងមក ក្រុមការងារបានធ្វើការស្ទង់មតិនៅសហគ្រាសក្នុងស្រុកមួយចំនួន ដោយសិក្សាអំពីជីវិត និងការងាររបស់កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋាន។ លទ្ធផលស្ទង់មតិនៅ Thai Nguyen គឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រសម្របខ្លួន និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គការសហជីពក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/