Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ទីក្រុងហូជីមិញប្រកាសអត្រាចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញនឹងកែសម្រួលប្រាក់ខែអតិបរមាដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើសម្រាប់អង្គភាពដែលបានប្រកាសប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវតាមកិច្ចសន្យាការងារ។ អាជីវកម្មមិនចាំបាច់ដាក់ឯកសារកែតម្រូវទេ។

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng22/05/2026

ទីក្រុងហូជីមិញប្រកាសអត្រាចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើថ្មីដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា - រូបភាពទី 1។
សិស្សានុសិស្សនៅទីក្រុងហូជីមិញត្រូវបានលើកលែងពីការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាព - រូបថត៖ ក្វាងឌិញ

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ឈ្នួលយោង (ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន) នឹងកើនឡើងដល់ 2.53 លានដុង/ខែ ដែលនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរអត្រាវិភាគទានសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម (BHXH) ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព (BHYT) ការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ (BHTN) និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺ។ នៅថ្ងៃទី 22 ខែឧសភា ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញបានចេញគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្តអត្រាវិភាគទានថ្មីស្របតាមច្បាប់ និងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល។

បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារខ្ពស់បំផុតគឺលើសពី 1.36 លានដុង/នាក់/ឆ្នាំ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី អត្រាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សិស្សត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា ៤.៥% នៃអត្រាយោង។ វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពពេញលេញសរុបសម្រាប់រយៈពេល ១២ ខែគឺ ១.៣៦៦.២០០ ដុងក្នុងម្នាក់។

នេះអនុវត្តចំពោះនិស្សិតដែលកំពុងសិក្សានៅស្ថាប័ន អប់រំ ក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលនិស្សិតដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្រោមប្រភេទផ្សេងទៀតដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងនិស្សិតបរទេសដែលមិនទទួលបានអាហារូបករណ៍ពីថវិការដ្ឋវៀតណាម។

សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស ថវិការដ្ឋឧបត្ថម្ភ 50% ស្របតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ហើយទីក្រុងហូជីមិញឧបត្ថម្ភ 50% ដែលនៅសល់ ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 56/2025 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង។ ដូច្នេះ សិស្សានុសិស្សមិនចាំបាច់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយខ្លួនឯងទេ។

ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញណែនាំសិស្សដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសាររួចហើយឱ្យប្តូរទៅការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានមូលដ្ឋាននៅសាលារៀនដើម្បីឱ្យស្ថាប័នអប់រំអាចបែងចែកថវិកាសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពបឋម។

អត្រា​ចូល​រួម​ធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​សម្រាប់​គ្រួសារ​ក៏​នឹង​ផ្លាស់​ប្តូរ​ចាប់​ពី​ថ្ងៃ​ទី 1 ខែ​កក្កដា ឆ្នាំ 2026 ផង​ដែរ នេះ​បើ​យោង​តាម​អត្រា​យោង​ថ្មី។

អ្នក​ទី​មួយ​ក្នុង​គ្រួសារ​បង់​ប្រាក់​ចំនួន ១.៣៦៦.២០០ ដុង/ឆ្នាំ; អ្នក​ទី​ពីរ​បង់​ប្រាក់​ចំនួន ៩៥៦.៣៤០ ដុង; អ្នក​ទី​បី​បង់​ប្រាក់​ចំនួន ៨១៩.៧២០ ដុង; អ្នក​ទី​បួន​បង់​ប្រាក់​ចំនួន ៦៨៣.១០០ ដុង; ហើយ​ចាប់​ពី​អ្នក​ទី​ប្រាំ​តទៅ ពួកគេ​បង់​ប្រាក់​ចំនួន ៥៤៦.៤៨០ ដុង/ឆ្នាំ។

យោងតាមគោលការណ៍ណែនាំ ប្រាក់ខែអប្បបរមាដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺការងារគឺស្មើនឹងកម្រិតយោង ហើយអតិបរមាគឺ 20 ដងនៃកម្រិតយោង ស្មើនឹង 50.6 លានដុង/ខែ។

ប្រាក់ខែអតិបរមាដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើមានចាប់ពី ៨២,៨២ លានដុង ដល់ ១០៦,២ លានដុងក្នុងមួយខែ។

ជាពិសេស ប្រាក់ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 20 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់។

នៅទីក្រុងហូជីមិញ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលអនុវត្តចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៦ មានដូចខាងក្រោម៖ តំបន់ទី ១៖ ៥,៣១ លានដុង/ខែ តំបន់ទី ២៖ ៤,៧៣ លានដុង/ខែ តំបន់ទី ៣៖ ៤,១៤ លានដុង/ខែ។

ដូច្នេះ ប្រាក់ខែអតិបរមាដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើមានចាប់ពី ៨២,៨២ លានដុង ដល់ ១០៦,២ លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើទីតាំង។

បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តអាចជ្រើសរើសកម្រិតវិភាគទានអប្បបរមាចំនួន 1.5 លានដុង/ខែ និងអតិបរមាចំនួន 50.6 លានដុង/ខែ។

កម្រិតនៃការគាំទ្រសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តពីថវិការដ្ឋត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់រយៈពេលអតិបរមា 10 ឆ្នាំ រួមមាន៖ គ្រួសារក្រីក្រ ប្រជាជនរស់នៅក្នុងឃុំកោះ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស៖ ការគាំទ្រ 80% (264,000 ដុង/ខែ); គ្រួសារជិតក្រីក្រ៖ ការគាំទ្រ 65% (214,500 ដុង/ខែ); ជនជាតិភាគតិច៖ ការគាំទ្រ 30% (99,000 ដុង/ខែ); បុគ្គលដែលមានសិទ្ធិផ្សេងទៀត៖ ការគាំទ្រ 20% (66,000 ដុង/ខែ)។

ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសថា ខ្លួននឹងកែសម្រួលប្រាក់ខែអតិបរមាសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងវិភាគទានធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើដោយស្វ័យប្រវត្តិ សម្រាប់អង្គភាពដែលបានប្រកាសប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវតាមកិច្ចសន្យាការងារ។ អាជីវកម្មមិនចាំបាច់ដាក់ឯកសារកែតម្រូវទេ។

ក្នុងករណីដែលអង្គភាពមិនបានប្រកាសប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅក្នុងកិច្ចសន្យាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ អង្គភាពត្រូវបានស្នើសុំឱ្យរៀបចំឯកសារកែសម្រួលប្រាក់ខែសម្រាប់ការគណនាធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺក្នុងការងារ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-thong-bao-muc-dong-bhxh-bhyt-bhtn-moi-tu-1-7-1021391.html


Kommentar (0)

សូមអធិប្បាយដើម្បីចែករំលែកអារម្មណ៍របស់អ្នក!

ប្រភេទដូចគ្នា

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល

Happy Vietnam
នៅពីក្រោយវាំងនន

នៅពីក្រោយវាំងនន

ពិធីបុណ្យត្រាងអាន

ពិធីបុណ្យត្រាងអាន

ភាពទាក់ទាញដ៏ទន់ភ្លន់នៃទីក្រុង Hue

ភាពទាក់ទាញដ៏ទន់ភ្លន់នៃទីក្រុង Hue