បញ្ជូនផែនការបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤

នៅថ្ងៃទី 7 ខែតុលា សន្និសីទលើកទី 8 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី 13 បានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 14 អនុគណៈកម្មាធិការរៀបចំសម្រាប់មហាសន្និបាតបក្សលើកទី 14 និងបានពិភាក្សាអំពីខ្លឹមសារទាំងនេះ។

យោងតាមការិយាល័យមជ្ឈិមបក្ស នាថ្ងៃទី ៧ តុលា បន្ត សន្និសីទលើកទី ៨ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១៣ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានធ្វើការនៅសាលប្រជុំពិភាក្សាបូកសរុបរយៈពេល ២០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៣ ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០០៣ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អាណត្តិទី ៩ ស្តីពីការលើកកំពស់ឯកភាពជាតិដ៏រឹងមាំ ប្រជាធិប្បតេយ្យ ឧត្តមភាព ប្រជាជាតិ។ សង្គម។

សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លោក Truong Thi Mai

ជីហាន

សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ និងជានាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានធ្វើជាប្រធានកិច្ចពិភាក្សាក្នុងនាម ការិយាល័យនយោបាយ ។ នាព្រឹកថ្ងៃដដែល លោកស្រី Truong Thi Mai សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន និងជាប្រធានគណៈកម្មាការមជ្ឈិមបានអានរបាយការណ៍របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការរៀបចំផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១; បង្កើត​អនុគណៈកម្មការ​រៀបចំ​សមាជ​ជាតិ​លើក​ទី​១៤។ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារទាំងនេះ។ កន្លងមក ក្នុងសុន្ទរកថាបើក អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការងារបុគ្គលិកត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានសំខាន់ក្នុងការងារកសាងបក្សទាំងមូល។ នៅក្នុងការងារបុគ្គលិក ការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកគឺជាជំហានដំបូងដែលមានសារៈសំខាន់ និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធ្វើបានល្អនូវការងារបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការប្រមូលផ្តុំ ការតែងតាំង និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល។ អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា ដោយផ្អែកលើសារៈសំខាន់ និងសារៈសំខាន់ពិសេសនៃការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ នៅថ្ងៃទី៧ ខែកក្កដា ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញផែនការស្តីពីការរៀបចំផែនការសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននីតិកាលទី១៤ សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានពិភាក្សាអំពីផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

ជប៉ុនខាងជើង

ដែលក្នុងនោះកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈ គោលការណ៍ គោលបំណង តម្រូវការ ស្តង់ដារ បរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធ មុខវិជ្ជា និងអាយុ ដំណើរការនៃការណែនាំ អនុម័តផែនការ និងកំណត់ត្រាបុគ្គលិក ចំនួននៃការរកឃើញ និងការណែនាំដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការ ... ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននីតិកាលទី 14 អាណត្តិ 2026 - 2031 បានសម្របសម្រួលជាបន្ទាន់ និងធ្ងន់ធ្ងរជាមួយស្ថាប័នមុខងារនៅថ្នាក់កណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងរាយការណ៍ជូន ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពិចារណា ផ្តល់ទិសដៅបន្តបំពេញ ផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមលើកទី ១៤ ដើម្បីដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមពិចារណា។ ពីនោះមក អគ្គលេខាបក្ស បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ មានគោលដៅពិតប្រាកដ និងមិនលំអៀង ហើយបញ្ចេញមតិលើការដាក់ស្នើ និងរៀបចំផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៤។ នារសៀលថ្ងៃទី៧ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានឈប់សម្រាក ហើយការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានជួបប្រជុំផ្តល់យោបល់លើការទទួលស្វាគមន៍ និងពន្យល់ខ្លឹមសារដែលបានពិភាក្សាដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

Thanhnien.vn