សាលាឃួងហា៖ ការបំពានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាបន្តបន្ទាប់ និងពាក្យប្រៀបធៀបរបស់គ្រូបង្រៀន “ជំពាក់បំណុលគេ” សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ

កាសែត Nhan Dan Online បានទទួលពាក្យបណ្តឹងជាច្រើនពីគ្រូបង្រៀន និងឪពុកម្តាយអំពីភាពមិនប្រក្រតីនៃចំណូល-ចំណាយនៅសាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ឃួងហា។ គួរកត់សម្គាល់ថា អាជ្ញាធរបានចង្អុលបង្ហាញពីការរំលោភ ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការដោះស្រាយការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានសម្រេចចិត្តដកប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន ដើម្បីដោះស្រាយផលវិបាក។

ក្រុមអធិការកិច្ចនៃ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ បានចង្អុលបង្ហាញពីការរំលោភជាបន្តបន្ទាប់នៅសាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ឃួងហា។

ការរំលោភជាបន្តបន្ទាប់មានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ

យោងតាមលទ្ធផលអធិការកិច្ចរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុងហាណូយ សាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ឃួងហា បានប្រព្រឹត្តល្មើសជាប្រព័ន្ធជាច្រើន ដែលអូសបន្លាយពេលជាច្រើនឆ្នាំ ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់តម្លាភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសិទ្ធិកម្មករ។

ដោយឡែកចំពោះចំណូលពីការបង្រៀនបន្ថែម ការរៀនបន្ថែម និងក្លឹប ក្រុមអធិការកិច្ចបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ «សាលាបានរៀបចំការបង្រៀនបន្ថែម និងរៀនបន្ថែមមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ៥ នៃសារាចរលេខ ១៧/២០១២/TT-BGDDT៖ មិនមានការស្នើសុំពីសិស្សទេ មិនមានគម្រោងរៀបចំការបង្រៀនបន្ថែម និងការរៀនបន្ថែមទេ ការបង្កើតថ្នាក់បន្ថែមតាមមុខវិជ្ជាដែលបង្រៀនបន្ថែម និងកម្មវិធីសិក្សាសំខាន់ៗ។ ថ្នាក់។"

"ការប្រមូល និងចំណាយប្រាក់សម្រាប់ការបង្រៀន និងការរៀនបន្ថែមមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 22/2013/QD-UBND ទេ។ ការប្រមូល និងចំណាយមិនត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងពេញលេញ និងស្មោះត្រង់នៅក្នុងសៀវភៅគណនេយ្យ និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ យោងទៅតាមការកើតឡើងជាក់ស្តែងនៅសាលា។"

ថ្លៃសេវាជាក់ស្តែងក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំកន្លងមកនេះ លើសពីបទប្បញ្ញត្តិគឺ 20,000 ដុង/សម័យកាល/សិស្សសម្រាប់អនុវិទ្យាល័យ និង 17,500 ដុង/សម័យ/សិស្សសម្រាប់វិទ្យាល័យ ខណៈដែលថ្លៃអតិបរមាគឺត្រឹមតែ 7,000 ដុង/សម័យកាល/សិស្ស។

ពីភាពខុសគ្នានេះ នាយកដ្ឋានបានសន្និដ្ឋានថា ការរៀបចំការបង្រៀន និងរៀនបន្ថែមនៅសាលា ឃួង ហា គឺ "មិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ" ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ តម្រូវឱ្យសាលាសងប្រាក់វិញ ដល់សិស្សដែលប្រមូលបានដោយខុសច្បាប់ រួមជាមួយនឹងវិធានការណ៍ផ្សេងៗ។

ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម ក្រុមអធិការកិច្ចបានចង្អុលបង្ហាញ៖ សាលាបានសហការជាមួយអាជីវកម្មរៀបចំក្លឹប ជួលថ្នាក់រៀន និងបរិវេណសាលាសម្រាប់គោលបំណងអាជីវកម្ម ប៉ុន្តែមិនបានបង្ហាញពីហិរញ្ញវត្ថុ យោងតាមសារាចរលេខ 36/2018/TT-BGDDT។ សហជីព ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យ និងនាយកដ្ឋានមុខងារ មិនត្រូវបានផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញអំពីផែនការទូទាត់ និងចំណូល និងចំណាយនោះទេ។

លើសពីនេះ សកម្មភាពចំណូល និងចំណាយជាច្រើនពីក្លឹប សេវាកម្មសិក្សាបន្ថែម និងកម្រិតខ្ពស់មិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងប្រព័ន្ធគណនេយ្យ ដែលនាំឱ្យ "ការប្រើប្រាស់ប្រភពចំណូលមិនច្បាស់លាស់ និងមិនត្រឹមត្រូវ បំពានច្បាប់គណនេយ្យ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ"។

សាលាបានជួលទីតាំងចាប់ពីជាន់ទី 2 ដល់ជាន់ទី 5 ក្នុងអាគារ B ដល់សាជីវកម្មអន្តរជាតិ Truong Hai ដើម្បីធ្វើជាការិយាល័យ និងកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតទៅធ្វើការនៅបរទេស។

បើ​និយាយ​ពី​ខ្នាត​ហិរញ្ញវត្ថុ បរិមាណ​នៃ​ប្រាក់​ដែល​ត្រូវ​សង​វិញ ឬ​ត្រឡប់​ទៅ​ថវិកា​វិញ​គឺ​ធំ​ណាស់។ របាយការណ៍​បញ្ជាក់​ថា៖

“ចំនួនប្រាក់សរុបដែលប្រមូលបានពីបន្ទប់ជួលដល់ក្រុមហ៊ុន Truong Hai និងពីសេវាចំណតរថយន្តក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំគឺ 1,825,000,000 ដុង… ថ្នាក់ដឹកនាំសាលា ក្រុមសន្តិសុខ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនមិនស្មោះត្រង់ក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន និងមិនបានផ្តល់ឯកសារពាក់ព័ន្ធគ្រប់គ្រាន់”។

ទំនួលខុសត្រូវចម្បងគឺនៅជាមួយនាយកសាលា អនុប្រធានទទួលបន្ទុកផ្នែកគណនេយ្យ និងក្រុមសន្តិសុខ។

គួរកត់សម្គាល់ថា គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះបានប្រមូលប្រាក់ដោយផ្ទាល់ពីសិស្ស ហើយបានបង់វាទៅឱ្យហិរញ្ញិកជាសាច់ប្រាក់ ឬផ្ទេរវាទៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ហិរញ្ញិក ដែលនាំឱ្យសៀវភៅសាច់ប្រាក់អវិជ្ជមាន រំលោភលើគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងថ្លៃសិក្សា។

សេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់នាយកដ្ឋានតម្រូវឱ្យ៖ "ពិនិត្យឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់នាយក នាយករង និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ ដោះស្រាយរាល់ផលវិបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាខុសច្បាប់"។

អ្នកដឹកនាំទទួលខុសត្រូវ ប៉ុន្តែប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនត្រូវបានកាត់

គួរជម្រាបថា ទោះបីជាការទទួលខុសត្រូវត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏ដោយ ប៉ុន្តែនៅក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ សាលាឃួងហាបានប្រកាសថានឹងកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនជាង ១១០នាក់ រួមទាំងប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងសុខុមាលភាពសម្រាប់រយៈពេលពី ១២-២៤ ខែ។

រឿងនេះបានកើតឡើងទោះបីជាមិនមានដំណោះស្រាយរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគរុកោសល្យ គ្មានកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទាល់ខ្លួន ហើយជាពិសេសវាមិនត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងឯកសារអនុម័តមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025 របស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ។

អ្នកស្រី Ho Thi Xuan Thu ជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាបានឆ្លុះបញ្ចាំងថា៖ «ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ត្រីមាសទី ៣ ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយនាយកដ្ឋានគឺ ១២,៩៣២ លានដុង បន្ទាប់ពីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងមានចំនួន ១១,៨ លានដុង។ ប៉ុន្តែការពិតខ្ញុំទទួលបានតែជាង ៧ លានប៉ុណ្ណោះ បាត់ជិត ៤ លានដុង។ នេះប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់ជីវិតគ្រូបង្រៀនរបស់យើង ។

គ្រូបង្រៀនម្នាក់ទៀតបាននិយាយថា ប្រាក់ជាង 2.3 លានដុងត្រូវបានកាត់ និងព្រួយបារម្ភ៖ «ការកាត់មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យយើងបាត់បង់ទំនុកចិត្ត និងកិត្យានុភាពក្នុងបរិយាកាសអប់រំ»។

ក្រុមជំនាញចំនួនបីបានជួបប្រជុំគ្នា ធ្វើកំណត់ហេតុ និងស្នើទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឱ្យមានការសន្ទនាជាសាធារណៈ ស្នើសុំការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញសម្រាប់ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ និងការបង់ថ្លៃបង្រៀនបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនរបស់សាលា។

គ្រូបង្រៀនបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "យើងមិនបានធ្វើអ្វីខុសទេ ហើយមិនអាចបង្ខំឱ្យទទួលផលជំនួសអ្នកដឹកនាំបានទេ។ ប្រសិនបើការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅតែបន្ត វានឹងក្លាយជាគំរូមិនល្អនៅក្នុងបរិយាកាសអប់រំ"។

ចំណុចនៃក្តីបារម្ភមួយទៀតគឺថា ជំនួយដែលគ្រូបង្រៀនទទួលបានក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021-2024 (ការគាំទ្រ Covid-19 ការពន្យាពេលប្រាក់ខែ ជំនួយរដូវក្តៅ) ទាំងអស់ត្រូវបានដកចេញពីមូលនិធិសុខុមាលភាពស្របច្បាប់។ ប្រសិនបើឥឡូវនេះសាលាជឿថាថវិកាទាំងនេះបានមកពីប្រភពខុស ហើយត្រូវការយកមកវិញ សំណួរសួរថា តើលុយសម្រាប់ជួលសម្ភារៈបរិក្ខារ និងប្រភពចំណូលផ្សេងទៀតបានទៅណា?

ឪពុកម្តាយក៏បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភផងដែរ។ ឪពុកម្តាយម្នាក់បានចែករំលែកថា៖ «សាលាបានប្រមូលថ្លៃសិក្សាខុស ហើយយើងនៅតែរង់ចាំសាលាសងប្រាក់ដែលប្រមូលលើសពីច្បាប់កំណត់។ ប៉ុន្តែជំនួសឱ្យការប្រគល់វាឱ្យសិស្សវិញ ខ្ញុំបានឮថា គ្រូបង្រៀនបានកាត់ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេដើម្បីកែកំហុស។ ដូច្នេះតើប្រាក់ដែលកាត់នោះនៅឯណា?

ឯកសារលេខ 2194 ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 នៃនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ បានស្នើសុំសាលា Khuong Ha កែតម្រូវជាបន្ទាន់នូវការរំលោភបំពាន។

នៅថ្ងៃទី 16 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយបានចេញឯកសារទីបីដែលស្នើសុំឱ្យសាលា Khuong Ha កែតម្រូវជាបន្ទាន់នូវការរំលោភបំពាន ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា នាយកសាលា Nguyen Phuong Lien គឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចម្បង។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី រហូតមកដល់ពេលនេះ ការដោះស្រាយមិនទាន់បានហ្មត់ចត់នៅឡើយ ហើយថែមទាំងបណ្តាលឱ្យមានការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនដោយមិនមានការអនុញ្ញាត។

សញ្ញានៃការរំលោភបំពានអំណាច?

មេធាវី Hoang Thi Oanh (គណៈមេធាវីទីក្រុងហាណូយ) មានប្រសាសន៍ថា ការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមូហភាពរបស់គ្រូបង្រៀន ខណៈពេលដែលពួកគេមិនត្រូវបានរកឃើញថាមានកំហុស គឺជាអំពើខុសច្បាប់៖ "ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលស្របច្បាប់របស់មន្ត្រីរាជការ គឺជាសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវបានការពារដោយច្បាប់។ កិច្ច​សន្យា​អាជីវកម្ម ឬ​ទទួល​បន្ទុក​ផ្នែក​ហិរញ្ញវត្ថុ គឺ​ខុស​ច្បាប់ និង​ផ្ទុយ​ពី​គោលការណ៍​យុត្តិធម៌»។

លោកមេធាវីបានបន្ថែមថា៖ ច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ និងក្រឹត្យលេខ ១១២/២០២០/ND-CP ស្តីពីការចាត់វិធានការវិន័យចំពោះនិយោជិតសាធារណៈ មិនចែងអំពីទម្រង់នៃចំណាត់ការវិន័យដោយការកាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមូហភាពនោះទេ។ យោងតាមគោលការណ៍ច្បាប់នៃទំនួលខុសត្រូវសេវាសាធារណៈ មានតែអ្នកដែលបង្កការខូចខាតដោយផ្ទាល់ ត្រូវតែសង ឬសងវិញ ហើយមិនអាចទទួលខុសត្រូវរួម និងដោយគ្មានមូលដ្ឋានឡើយ។ មេធាវីក៏បានព្រមានថា ប្រសិនបើថ្នាក់ដឹកនាំសាលាមានចេតនាដាក់ការសម្រេចចិត្តផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កការខូចខាតធ្ងន់ធ្ងរដល់គ្រូបង្រៀន ស្ថាប័នអយ្យការអាចពិចារណាក្នុងក្រុមឧក្រិដ្ឋកម្មទាក់ទងនឹងមុខតំណែង យោងតាមក្រមព្រហ្មទណ្ឌឆ្នាំ 2015 (ធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ 2017 មាត្រា 356 និង 357) ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈ វិសាលភាព និងផលវិបាកជាក់លាក់។

មាតាបិតាម្នាក់បាននិយាយដោយត្រង់ៗថា "យើងមិនអាចអនុញ្ញាតឱ្យគ្រូបង្រៀន ឬឪពុកម្តាយទទួលបន្ទុកនៃការសម្រេចចិត្តខុសពីថ្នាក់ដឹកនាំបានទេ។ អ្វីដែលយើងត្រូវការឥឡូវនេះគឺចម្លើយប្រកបដោយតម្លាភាព៖ តើអ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់ ហើយតើនៅពេលណាដែលសិស្សនឹងត្រូវសងទាំងស្រុងសម្រាប់ថ្លៃសេវាខុសច្បាប់?"

សាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ឃួងហា បានជួលបន្ទប់សម្រាប់អាជីវកម្មមួយ ហើយប្រមូលបានប្រាក់សរុបចំនួន 1,825,000,000 ដុង ពីសេវាកម្មចំណតរថយន្តក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ ដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ឯកសារ និងកំណត់ហេតុនៃសវនកម្មផ្ទៃក្នុងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីភាពខ្វះខាតក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមប្រឹក្សាសាលា៖ កង្វះតម្លាភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការខកខានក្នុងការពិគ្រោះជាមួយសមូហភាពមុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិរបស់គ្រូបង្រៀន និងការពន្យារពេល និងប្រតិកម្មក្នុងការកែតម្រូវការរំលោភបំពាន។ ជំនួសឱ្យការទទួលយកទំនួលខុសត្រូវ នាយកសាលាបានលើកឡើងពីហេតុផលនៃ "ការស្ម័គ្រចិត្ត" "ការបម្រើគោលដៅអប់រំ" ហើយថែមទាំងបានស្តីបន្ទោសការលំបាកផ្នែកថវិកា និងជំងឺរាតត្បាតផងដែរ។

ក្នុងបរិបទនោះ មាតាបិតា លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងអ្នកជំនាញបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា សាលាបានប្រគល់ប្រាក់ដែលបានកាត់មិនត្រឹមត្រូវជូនគ្រូជាបន្ទាន់។ បង្ហាញជាសាធារណៈ និងប្រកបដោយតម្លាភាពនូវចំណូល និងចំណាយហិរញ្ញវត្ថុ ជាពិសេសអ្នកដែលមកពីថ្នាក់បន្ថែម ក្លឹប និងការជួលកន្លែង។ និងបញ្ជាក់ពីទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាយកសាលា និងបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធ។ បើ​មាន​សញ្ញា​នៃ​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ល្មើស​នឹង​បទ​ល្មើស ត្រូវ​បញ្ជូន​សំណុំ​រឿង​ទៅ​ភ្នាក់ងារ​ស៊ើប​អង្កេត ដើម្បី​ចាត់​ការ​តាម​ច្បាប់។

សំណួរ "តើអ្នកណានឹងស្តារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់គ្រូបង្រៀនដែលចង់លះបង់ខ្លួនឯងក្នុងការបង្រៀន?" នៅតែរង់ចាំចម្លើយ។ ច្បាស់ណាស់ នេះមិនត្រឹមតែជាកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់សាលាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការសាកល្បងវិន័យ និងតម្លាភាពក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំសាធារណៈផងដែរ។

មិត្តអ្នកអានដែលមានមតិយោបល់ ឬព័ត៌មានទាក់ទងនឹងឧប្បត្តិហេតុនេះ សូមផ្ញើមកកាន់អាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉ែល៖ bandocbaonhandan@gmail.com។ កាសែត Nhan Dan Online នឹងបន្តតាមដាន រាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពភ្លាមៗនូវលទ្ធផលនៃការដោះស្រាយ និងកែកំហុសនៅសាលាបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ ឃួងហា។

ក្រុមអ្នករាយការណ៍

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/truong-khuong-ha-hang-loat-sai-pham-tai-chinh-va-nghich-ly-giao-vien-ganh-no-cho-lanh-dao-post902910.html